象山县加大人才资源开发力度

一是加大投入，优化人才环境。加大资金投入，设立人才开发专项资金．用于人才引进、培养、开发和使用。年初县领导先后走访慰问了高级专家和优秀科技人才76名．带去县委．县政府对人才的关心与爱护，并认真听取人才工作的建议意见。坚定了他们建设象山、服务象山的决心。同时，继续发给高级人才住房补贴和企业社会保险补贴，为引进人才办理人才居住证，     

德清县建立高层次人才健康服务绿卡制度

1．加大人才选拔力度，为高层次人才创新创业注入“兴奋剂”。一是进一步加大政府投入力度，2007年嘉兴市人才专项资金超过2000万元，其中市级850万元，为高层次人才引进、住房、生活、福利等方面的优惠待遇提供了有力保障。二是加大政策支持力度，重点抓好《关于进一步加强高层次人才和智力开发工作的若干规定》等七个政策文件的贯彻落实，     

萧伯纳的苹果

领导的用人就像“投桃报李”,领导者愈是能够发现、爱惜、尊重和使用真正的人才,他所得到的回报就愈是丰厚。当然,所谓真正的人才,不仅仅是专业技术人才,而更应该是具备潜质的领导人才。这样,才能在横向和纵向两个维度上扩展用人的收益,降低用人的成本。 一、用人成本 用人成本由人才的潜能、在他身上的投入和他在所任用岗位上的产出三要素构成。用人成本的大小取决于潜能、投入与产出三者之间的边际报酬。用人的本意是要降低用人成本,取     

省情

浙江省出台《浙江省支持欠发达地区人才开发专项资金管理办法（试行）》，这是全国首设欠发达地区人才专项资金。     

鄞州区三大举措应对中小企业人才培养难问题

一是提供融资平台。依托600万创业创新帮扶专项资金，对全市范围内具有一定技术能力、创业愿望强烈、信用好的党员、人才，特别是想发展而缺少资金的创新型人才进行贷款贴息补助，帮助解决创业过程中的资金制约问题。目前，海宁市已确定创业贴息项目57个，贴息项目总投资额为7615．5万元，贷款金额为1549万元，现已发放贴息贷款1214万元。探索设立百万元“创业启动资金”、千万元“人才开发专项资金”，如对创业创新领军人才（团队）一次性给予50～300万元创业启动资金，提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米住房公寓，三年内免收租金等扶持措施，为更多的创新型人才提供融资扶助。     

山西省财政厅关于印发《引进海外高层次人才专项资金使用管理暂行办法》的通知

省海外高层次人才引进工作领导小组各成员单位：为加强引进海外高层次人才专项资金的管理，提高资金使用效益，结合专项资金使用管理特点，我们制定了《引进海外高层次人才专项资金使用管理暂行办法》，并经省人民政府法制办公室审查同意，现印发给你们，请遵照执行。     

促进社会公平亟须改革现行财政体制

改革推进到今天，经常可以听到“政府提供公共服务不足”的说法。公共服务是一种产出。对应这种产出的投入，是公共资源。公共服务供给不足，直接的原因就是公共资源投入数量不足和效率不高。也就是说，公共资源配置出现了问题。     

山西省省属国有企业改革专项资金管理办法

第一条 为推动我省国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组，落实省人民政府提出的“发展壮大一批、转制搞活一批、关闭破产一批”的重大举措，为省属国有企业多渠道筹集改革成本，加快省属国有企业改革步伐，设立“省属国有企业改革专项资金”（以下简称专项资金）。为了规范专项资金使用，提高资金使用效率，根据财政资金使用的有关法律、法规和政策，结合我省实际制定本办法。     

西湖区“三个优化”打造数字娱乐产业人才高地

一是加快建造人才公寓。2006年，市本级及新昌、绍兴县都相继实施了人才公寓建设项目。到目前为止，市区已建成使用和即将投入使用的人才公寓共1140套，在建500套，加上正在规划设计中的1400套，至2008年6月份，市区预计将建造建筑面积为12万平方米共计3000余套人才公寓，首批投入使用的80套人才公寓得到了企业、人才和社会的一致好评。     

遵循“生态规律” 抓好人才培养

锻造高素质的新型军事人才队伍，为有效履行新世纪新阶段军队新的历史使命提供人才支持，必须遵循人才生长的“生态规律”，树立正确的人才培养意识，将人才的引进、生长、产出、使用融为一体，实现人才培养系统的有机循环。     

拥抱世博——中国需要这样一个契机

与奥运会一样，上海世博会的“投入”与“产出”一直是人们关注的焦点，花费人力、财力举办世博会，意义何在？     

加大投入力度，积极做好三五人才专项资助工作

随着我省“三五人才工程”全面实施，97年始，省财政每年拔款100万元，建立“三五人才工程”建设专项资金用于资助入选省“三五人才工程”第一、二层次的人选参加重要国际学术会议、出国培训、出版重要学术专著和发表重要学术论文。此项工作充分体现了省政府对广大优秀技术人才的关心和帮助，对培养全省高层次人才起到良好的促进作用，极大地激发了三五人才报效陕西、振兴陕西的工作热情。     

慈溪市“五项举措”加强和改进机关绩效考核工作

为建立健全人才汇聚机制，推动人才强市战略的深入实施，桐乡市先后由台《桐乡市“十一五”人才发展规划》、《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业任务分解》、《桐乡市引进人才居住证制度暂行办法》、《桐乡市引进高层次人才专项资金发放办法》等一系列人才政策，进一步完善人才政策环境，使引才工作实现“四突破”。     

临西县民政专项资金管理实现“三优”

河北省临西县民政局采取多项措施，不断强化民政专项资金的规范管理。一是以机制促规范，确保资金运行“科学化”。该局制定下发了《关于进一步加强民政专项资金规范管理的意见》，不断增强全县民政系统干部职工对民政专项资金是“高压线”、“救命钱”的认识，进一步强化民政专项资金的规范管理，确保民政专项资金运行科学化；二是以监管促规范，确保资金运行“公正化”。     

鄞州：让人才的东风唤来区域发展的春天

近年来，宁波市鄞州区秉持“人才创新”的理念，深入实施人才强区战略，加大人才引进、培养和激励力度，人事人才公共服务成效明显。2008年，鄞州区财政总收入133．7亿元，首次跃居全省各县市区首位，该区年投入人才工作经费达1200万，初步形成人才开发工作与区域经济社会发展的良性循环。     

人事短讯

绍兴县财政每年安排人才开发专项资金用于奖励重点学科带头人、企业紧缺人才及做出突出贡献者。今年，该县有45位高层次人才获得了重奖。     

人才资源：云南实施西部大开发的根本

建国以来，特别是党的十一届三中全会以后，省委、省政府始终重视人才资源开发。在资金较紧的情况下仍不断加大投入，仅“八五”期间，各级财政对人才资源开发的投入经费累计达152亿元，年均递增19％。全省人才数量大幅度增加，初步形成了一支具有一定规模、学科门类较为齐全的     

我省大中型工业企业技术创新能力分析

企业技术创新能力,是指获取先进的技术和信息,进行吸收、研究和开发,提升产品品质、市场竞争和经济效益的能力。它包括企业技术创新的投入能力、活动能力和产出能力。随着“科教兴省”战略的     

审议意见用“文”办

近年来，随着抚顺市人大预算监督工作的深入开展，“城市居民生活垃圾处理费”征缴与使用已列入预算监督的重要内容。人大坚持预算监督精细化，使“垃圾费”使用更加规范。过去，由于多方面原因，城市垃圾处理费的使用存在一些问题。去年年初，针对市城管局和财政局拟定的2009年市本级垃圾处理费使用计划，市人大财经委根据《预算法》、《监督法》及《抚顺市预算审批监督条例》相关规定，提出3条处理意见。     

结构调整中的思维调整

结构调整是当前经济工作的重头戏,也是我省经济发展的新机遇。调整结构应该首先调整思维方式,正确地、科学地认识和处理好以下几个问题: 一,投入与产出。过去,我们常说“没有投入就没有产出”,强调的是“投入”。时至今日,反思社会总投入不断加大,而经济总效益并不理想的情况,资源配置浪