为敢于担当的干部撑腰鼓劲!——《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要点概览

正为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,党中央专门就激励干部担当作为印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(简称《意见》),充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩。     

中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

正近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国     

激励和约束并重 激发干部担当作为内生动力

正天津市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧扭住激励干部新时代新担当新作为,突出正向激励,加强监督问责,扎实开展不担当不作为问题专项治理,向广大干部发出攻坚克难、奋发有为的集结号、动员令,为坚定不移贯彻落实习近平总书记对天津工作重要指示精神提供坚强组织保证。大胆选拔使用敢担当善作为的干部。用好一     

构建良好政治生态 激励干部担当作为

正习近平总书记在党的十九大报告中提出了营造风清气正的良好政治生态的要求和建设高素质专业化干部队伍的目标,为我们在新时代选好用好干部,构建持久的良好政治生态,激励干部担当作为,指明了方向,提供了基本遵循。着眼于更好适应新时代中国特色社会主义发展的需要,着眼于阳高事业长远发展的需要,阳高县要始终坚持"正确的导向、正向的激励,汇聚干部担当作为的正能量",为全县经济社会发展和决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。     

“硬核”措施激励干部担当作为

正建设壮美广西、共圆复兴梦想,这是习近平总书记对广西建设发展的深切嘱托。要完成这个嘱托,需要全区广大干部敢担当、善作为。如何激励广大干部主动担当作为,朝着共同的目标和使命奋斗,成为当前迫切需要解决的问题。应当看到,2018年7月以来,我区印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《深入推进激励干部新时代新担当新作为工作实施方案》等多个文     

树牢鲜明选人用人导向 激励干部新担当新作为

正中央办公厅专门下发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,进一步释放了激励干部担当作为、干事创业的强烈信号。作为选人用人的重要职能部门,组织部门应着眼事业发展需要,牢固树立鲜明导向,进一步激励广大干部在新时代展现新担当新作为。     

用新担当新作为续写厦门经济特区新篇章

正习近平总书记指出,社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。要干出无愧于新时代的新业绩,必须进一步激励各级干部新担当新作为。中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,为激励干部担当作为提供了制度保障。厦门要履行好新时代赋予经济特区的新使命,必须进一步增强各级干部的政治担当、历史担当、责任担当意识,自觉用新担当新作为续     

把十九大精神贯彻到干部工作中

正党的十九大对深入推进党的建设新的伟大工程、坚定不移全面从严治党作出重大部署,对新时代的组织工作提出了新要求。党的干部作为生产力中最活跃因素的特殊组成部分,始终是推进事业发展的中坚力量。建设高素质专业化干部队伍,不断提高党的执政能力和领导水平,既是关乎擘画十九大宏伟蓝图的战略命题,也是关乎党的事业接续发展的永恒课题。新的时代呼唤新的气象,干部队伍建设贵在推动"使命、担当、本领"的贯通衔接,以鲜明导向引领干部成长。     

以激励机制促干部作为 以容错机制保干部担当

新时代需要广大干部改革创新、干事创业、担当奉献。为充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》通过一系列正向激励措施鼓励干部积极作为,为敢于担当作为的干部提供坚实的制度后盾。     

以政治建设为统领建强领导班子

正习近平总书记在党的十九大报告中强调,要"把党的政治建设摆在首位","建设高素质专业化干部队伍"。在全国组织工作会议上的重要讲话,深刻阐明新时代党的组织路线,提出着力培养忠诚干净担当的高素质干部。这为新时代党的建设和组织工作指明了方向,为做好新时代组织工作特别是加强领导班子建设提供了根本遵循。选好     

奋勇担当先行使命做新时代合格党员

<正>党的十九大报告作出了"中国特色社会主义进入新时代"的重大政治判断,新征程、新目标都迫切需要我们党员有新作为,新修订的党章也对党员划定了更高标准、提出更高要求。因此,如何做新时代合格党员是我们应当深入思考的问题。习近平总书记曾提出过"四讲四有"合格党员标准、好干部标准、共产党人价值观等,聚焦到铁路共产党员,如何发挥先锋模范作用,我认为最关键的就是"担当"。在中央办公厅发布的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中提出了"增强政     

加强领导班子政治建设 推动干部担当作为

习近平总书记指出,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。激励干部担当作为是当前组织工作中的重点难点问题,也是广大干部群众普遍关心的一个问题。近年来,各地各部门认真贯彻落实中央决策部署,采取多种措施激励干部担当作为,取得了明显成效。我们要及时深入总结全国好的做法经验,针对当前影响制约干部担当作为的问题,系统施策、健全制度机制,进一步加强领导班子政治建设,大力推动干部新时代新担当新作为。     

充分激发干部担当作为干事创业积极性

党的十九届五中全会强调:"加强对敢担当善作为干部的激励保护,以正确用人导向引领干事创业导向。"这一要求,抓住了激励干部担当作为这个新时代干部队伍建设的关键点,进一步释放了激励干部担当作为、干事创业的强烈信号。天津市西青区委坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、市委关于激励干部担当作为的部署要求,统筹干部选育管用,切实树牢讲担当、重担当的鲜明导向,努力营造敢于担当、勇于创新竞进的浓厚氛围。     

担当作为需要机制保障

正着力培养忠诚干净担当的高素质干部是新时代党的组织路线的一个基本点。推动干部肯担当善作为,关键在于构建激励干部担当作为的良性机制,在提振干部干事创业精气神上解放思想,在干部选拔任用、监督管理、教育培训上厘清认识,推动广大干部敢于担当、善于作为、做出业绩。"规范"不是"枷锁",要让有为     

把担当者作为者用起来

正推动新时代党的建设,需要在坚持从严管理监督干部的同时,更加重视对干部的厚爱和激励,切实做到从严管理干部推进一步,干部激励工作就跟进一步。把担当作为者用起来,敢于担当、善于作为就会蔚然成风。近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《。意见》聚焦了当下一些干部不愿担当、不敢创新、懒政怠政等突出问题,从源     

既干净又干事是干部获得感的来源

<正>2018年5月,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出,要"坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感",这对进一步激励广大干部新时代新担当新作为,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性具有重要意义。     

没有哪个“过硬”离得开担当

正担当决定着一个干部能否在倾听民声方面耳聪目明、在干事创业方面筋骨强健、在防腐拒贪方面腰杆挺直,担当堪称好干部的精神之钙。近日,中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称为《意见》),旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。随后,在新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会上,中共中央政治     

新时代呼唤新担当 新担当需要新作为

正中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的出台,吹响了鼓励改革创新的号角,树立起支持干事创业的大旗,无疑是给新时代敢担当、善作为的干部注入一剂"强心剂"、吃下了"定心丸"。当前,贵州全省上下在开展集中整治干部不担当不作为的活动,着力解决影响干部担当作为的突出问题。新时代呼唤新     

探索新时代党校干部培训转型提质新路径

<正>习近平总书记指出:"伟大的斗争、宏伟的事业,需要高素质干部。"干部素质的高低,事关党和国家事业的兴衰成败。党校作为培养党员干部的摇篮,加强党性锻炼的熔炉,承载着为新时代中国特色社会主义事业储备合格接续力量的光荣使命,必须站在贯彻落实新时代党的建设总要求、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业继往开来的政治高度,积极探索干部培训的新路径,切实推动干部培训转型提质,不断提高广大干部的政治素质和政治能力,造就一支德才兼备、符     

以忠诚干净担当为标准打造高素质的干部队伍

“不忘初心、牢记使命”,认真学习领会习近平总书记关于新时代人才干部队伍建设的重要论述。干部素质能力不适应是制约广铁集团惠州电务段高质量发展的主要因素,必须深入调研思考,研究对策措施。一、新形势下迫切需要解决干部素质能力不适应的问题党的十八大以来,习近平总书记对新时代人才队伍建设和干部标准作出重要论述,党的十九大报告对新时代干部队伍建设也提出明确要求,就是建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。