杨浦区学习型机关创建工作扎实有效

近年来，杨浦区在创建学习型机关的实践中，充分发挥党政机关注重学习的优良传统和资源优势，按照学习型组织的有关理念，在培育学习组织、创新学习方法和实施知识管理等方面进行了积极探索，机关党员干部的综合素质不断提高，学习型机关创建工作扎实有效。     

加强机关理论学习的思考

的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的一个重要目标。创建学习型社会,需要由众多的各种学习型组织来共同完成,但这其中首要的是创建学习型机关。各级党政机关是党的干部集中的地方。机关的特殊地位、特殊任务和党政干部的特殊构成、特殊身份,决定了加强机关干部理论学习的特殊重要性。作为创建学习型社会的关键环节,领导机关、领导干部要走在全社会的前列,以创建学习型机关带动和辐射整个学习型社会的创建,逐步在全社会形成一个全民学习、终身学习的环境和氛围。只有这样,才能充分发挥…     

市委政法委着力深化学习型机关创建

近年来，市委政法委机关党委通过创新学习载体，完善学习制度，强化学习管理．为机关干部营造良好工作环境，促进学习型机关创建工作深入开展。     

以科学发展观为指导不断深化学习型机关建设

按照党中央建设学习型政党和上海市委、市政府推进学习型社会建设的要求,上海市、区各级机关以科学发展观为指导,把创建学习型机关作为加强党的执政能力建设和先进性建设的重要载体,以提高党员干部综合素质和能力建设为目标,导入理念,营造氛围,制定规划,创新载体,不断提高学习力,增强创新力,促进了机关各项工作任务的完成,学习型机关创建工作初见成效。目前,全市约有70％的机关正在推进学习型机关建设,并在上海市学习型社会建设中发挥着示范引领作用。     

加强机制建设扎实推进学习型机关创建工作

党的十七大提出，要建设全民学习、终身学习的学习型社会。机关是公共权力的执行者和公共事务的管理者，建设学习型社会，学习型机关是重要表率。近年来，在市委的领导和市有关部门的指导下，我区把创建学习型机关作为加强党的执政能力建没、提高机关服务水平、增强干部综合素质的重要抓手，加强领导、完善机制，推进了学习型机关创建工作扎实开展。     

创建学习型机关后勤 提高机关后勤队伍整体素质

实现现代化 ,关键是实现人的现代化。而人要实现现代化首先是一个不断学习、提高素质的过程。为适应我国政治、经济和科技的飞速发展 ,党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会”作为全面建设小康社会的奋斗目标之一 ,向全社会发出号召。认真学习贯彻十六大精神 ,实践“三个代表”重要思想 ,就应该把努力创建学习型机关后勤、提高干部职工队伍整体素质作为一项求生存、谋发展的战略任务来抓。一、创建学习型机关后勤势在必行努力创建学习型机关后勤 ,对于推动机关后勤事业的发展具有十分重要的意义。首先 ,创建学习型机关后勤是与…     

创建学习型图书馆刍议

知识经济和信息化社会导致终生学习理念的产生 ,而在建设学习型社会的大背景下 ,建立学习型图书馆势在必行 ;能否创建学习型图书馆 ,关键还在于搞好“五项修炼” ;当前创建学习型图书馆的第一要务是更新观念和创造良好的学习环境。     

创建学习型机关琐谈

创建学习型机关是建设学习型社会的重要组成部分。党政机关的性质和地位,决定了创建学习型机关,无论是对加强机关自身建设、建设人民满意的党政机关,还是对带动全党、全社会大兴学习之风,都具有极其重要的意义。认真贯彻落实党的十六大精神,创建学习型机关,需要从以下几个方面进行努力。     

以激励竞争机制作保障 推动学习型机关的创建

近年来．金山区税务局积极开展学习型机关创建，以激励竞争机制作保障，实行干部学习同各类评优、目标考核以及经济利益直接挂钩的“三挂钩”机制，并相应建立交流轮岗、职业规划、表彰通报、学习奖励以及培训档案等5项具体制度，为学习型机关创建打下良好的基础。     

关于创建学习型机关的思考

学习型机关是把学习型组织理论应用于机关管理实践的一项创新举措。创建学习型机关要深刻理解其丰富的内涵,充分认识其重大意义,准确把握创建的关键环节。     

创建学习型机关后勤

为适应我国政治、经济和科技的飞速发展 ,机关后勤干部职工要认真学习贯彻十六大精神 ,努力创建学习型机关后勤 ,这对于推进机关后勤事业的发展具有十分重要的意义。创建学习型机关后勤要抓好以下三个方面。　　一是思想认识问题。首先 ,创建学习型机关后勤是与时俱进的需要。时代在进步 ,机关后勤的各项工作也在不断的改革发展。只有建立学习型机关后勤 ,才能跟上时代的节拍 ,做到解放思想、实事求是、与时俱进。其次 ,创建学习型机关后勤是“保障有力”的需要。机关后勤工作具有政策性、经济性、服务性、时效性等特点 ,情况复杂 ,尤其是科…     

在创建学习型机关中树立『四种理念』

阿荣旗委统战部按照全旗创建学习型社会、学习型机关的总体要求,开展了“创建学习型机关”活动,在活动中积极引导党员干部树立四种理念,促进了各项工作的开展。     

建设学习型党校的思考

信息技术革命、知识经济时代进程逐步加快,这对传统的组织模式和管理理念提出了挑战,“学习型组织”理论正是在这一时代大背景下应运而生的。近年来,国内外许多著名企业甚至政府都提出了建设“学习型组织”的目标,我们提出建立学习型党校是顺应这一潮流的。一、创建学习型党校的重要意义创建学习型党校是建设学习型组织的题中应有之意。学习型党校中的“学习”,并非一般意义上的学习,而是有其特定涵义:一是强调“终身学习”。即党校中的成员均应养成终身学习的习惯,这样才能形成良好的学习气氛,促使其成员在工作中不断学习。二是强调“全员…     

学习提升,永远在路上

正完善机关制度学习风气自此兴2013年年初换届以后,叶县人大常委会主任任世奇根据主任会议的意见,在机关全体会议上明确提出,要在人大机关开展持久的创建学习型机关活动,把开展创建学习型机关活动作为提升全员学习力、创新力、领导力、工作力的重要措施常抓不懈。无规矩不成方圆。叶县人大常委会办公室随即印发了机关学习制度和创建学习型机关活动安排意见。学习制度规定,每周二下午为机关全体干部职工集中学习时间,每次不少于两个小时。学习活动在没有重要会议或活动影响的情况下,不得随意     

以“三学三建”为抓手 推进学习型机关党组织建设

浙江省台州市椒江区于2002年在洪家街道开展创建学习型党支部活动试点基础上,以“三学三建”为抓手。在全区各级机关深入开展了学习型党组织创建工作,有力地推动了机关党员干部学习全员化、常态化和长远化,切实增强了机关党组织的学习力、创造力和战斗力。     

试论学习型机关的建立

在新的历史条件下 ,创建学习型的机关 ,要树立终身学习的理念 ;精心培育机关文化 ;建立机关公务员培训制度、激励约束制度 ,确保干部培训制度化、经常化、规范化 ;不断自我超越 ,实现共同目标。     

本市创建学习型机关的实践与探索

从2001年开始，一些市级、区县机关陆续开始了建设学习型机关的实践。这些单位从导入学习型组织概念做起，积极营造学习氛围，制定创建规划，创新学习载体，突出能力素质建设，以提高学习力来增强创新力，促进各项工作，取得了创建学习型机关的初步成效。     

注重五个结合打造效能后勤

开展机关效能建设是贯彻落实执政为民的必然要求 ,是改进机关作风的客观需要 ,也是提高机关办事效率的有效载体。近年来 ,我局根据市委、市府的统一部署 ,紧密联系机关后勤工作的实际 ,以开展机关效能建设为重点 ,突出抓好“五个结合” ,有力地促进了机关后勤管理与服务工作高效务实地开展。　　一、把创建学习型后勤机关与打造效能后勤结合起来　　创建学习型后勤机关是提高后勤队伍综合素质的主要途径 ,只有机关干部素质提高了 ,效能建设才能出成效。为此我局把创建学习型后勤机关作为一件大事要事 ,着力抓学习方法和学习效果。首先 ,统一…     

中共上海市市级机关工作委员会上海市推进学习型社会建设指导委员会办公室 关于表彰上海市学习型机关优秀工作项目的决定

近年来，根据党中央建设学习型政党和上海市委、市政府推进学习型社会建设的总体要求，上海市、区党政机关把创建学习型机关作为提高党员干部综合素质，加强执政能力建设的重要载体，充分发挥党政机关注重学习的优良传统和资源优势，在制定创建规划、培育学习组织、安排学习内容、创新学习方法、实施知识管理、健全领导体制、形成激励机制等方面进行了积极探索     

创建学习型基层公安机关的思考

创建学习型基层公安机关是当前新形势下基层公安机关提高保稳定、促和谐履职能力的必经之路。创建学习型基层公安机关的重点在于:一是教育引导,树立与时代相适应的新的学习理念;二是改善环境,营造浓厚的学习氛围;三是建章立制,建立长效的学习机制;四是创新载体,创造良好的学习环境。