抢抓机遇奋力开启建设壮美广西新征程

正一个国家和地区要赢得发展、赢得未来,就必须敏锐地发现机遇、抓住机遇、用好机遇。习近平总书记在党的十九大报告中指出:"国内外形势正在发生深刻复杂变化,我国发展仍处于重要战略机遇期。"2018年底召开的中央经济工作会议再次强调:"我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期。世界面临百年未有之大变局,变局中危和机同生并存,这给中华民族伟大复兴带来重大机     

适应新常态提升人才工作水平

人才是先进生产力。人才的开发利用程度．是区域经济社会发展水平的决定因素．科学合理的人才开发战略能够为地区在当前日益激烈的竞争环境中赢得先机占据主动。在推动经济转型发展的新常态下．应注重把人力资源作为首要的战略资源．不断提升人才工作的科学化水平。     

生存与发展的新课题──企业形象

生存与发展的新课题──企业形象朱邦宏随着传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变及经济增长方式从粗放型向集约型转变，我国的市场状况将发生重要变化，企业也将面临新的压力与挑战。与之相适应，企业在市场和同行业间的竞争角逐，已不再是单一产品或某一层面的...     

加快建设适应西部大开发需要的人才队伍

实施西部大开发战略，加快西部地区发展，是党中央总揽全局，面向新世纪作出的重大决策。西部大开发，人才问题至关重要。江泽民同志最近又一次强调指出：“人才是决定我们事业成败的一个关键因素。”“加快西部地区的发展，人才问题更为突出。西部大开发，人才是关键。”当前，人才竞争十分激烈，西部地区面临的一个突出问题是人才外流。特别是我国加入WTO以后，人才竞争给我们带来的影响将会更加广泛和深刻，西部地区在人才竞争中的形势将更加严峻，稳定和吸引人才的任务更加艰巨。当前西部地区的人才队伍建设还存在着许多与新形势新任…     

适应新常态 助推新发展——学习习近平同志讲话精神,发挥政协组织在“建成支点、走在前列”中的重要作用

<正>2013年7月,习近平总书记在湖北调研时提出,把湖北建设成为中部地区崛起重要战略支点,在转变经济发展方式上走在全国前列。这是总书记赋予湖北新时期科学发展的新定位、新内涵、新使命。按照总书记的指示精神,我省出台了一系列政策举措,为实现这一发展目标进行决策部署,全省经济社会发展赢得了新的战略机遇。今年以来,我国经济进入了一个以高效率、低成本、可持续的中高速增长为特征的"新常态"阶段,这是一个有别于改革开放以来以高投入、高消耗、高增长为特征发展的新常态。今年5月习近平总书记在河南考察时指出:我国发展仍处于重要战略机遇期,我们     

后金融危机时代转变经济发展方式的战略选择

2009年我国在全球率先战胜国际金融危机，实现经济回升向好，2010年全球经济呈现全面缓慢复苏的局面。后金融危机时代我国转变经济发展方式将面临诸多挑战。为此，必须把加快经济发展方式转变作为贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，充分利用经济环境逐渐宽松的有利条件，以强烈的紧迫感和责任感，集中力量推动发展方式转变取得新成效，使经济的综合竞争力和可持续发展能力有一个大的提升。     

“入世”后我国最缺什么类型的人才?

“入世”之后,我国在许多领域面临着人才匮乏的现实。因此,制定和实施人才战略,培养造就大批优秀人才,是我们在新一轮国际竞争中赢得主动的关键。     

私营企业实施 人才战略的思考

党的十五大以后，非公有制经济的发展面临着前所未有的机遇，私营企业作为非公有制经济的重要组成部分，面对激烈的市场竞争，怎样实现总量扩张和质量提高，走速度快、效益好的发展路子，以赢得企业的大发展呢？诸多因素中一个关键的因素，是企业要实施人才战略。实施人才...     

新形势新任务需要新理论作指导

当前，世界科技和经济发展形势逼人，人力资源开发任重道远，人才理论研究面临着新的机遇和挑战。我们必须提高认识，不断增强人才兴省的紧迫感和使命感。一、世界科技和经济的发展对人才理论研究提出了新挑战随着知识经济的兴起和全球经济一体化趋势加速发展，国家和地区之间的科技竞争、人才竞争日益加剧，人才理论研究面临着许多新挑战、新课题。突出表现在：我国作为发展中国家，加入ＷＴＯ后人才流失带来的压力将更加明显，人才短缺的矛盾将更加尖锐；随着产业结构调整和新技术的运用，劳动力素质不相适应的问题日益突出，特别是“数字…     

人才培养为新基建注入源头活水

正新基建是我国促进经济高质量发展的重大战略安排,旨在构建数字经济时代的关键基础设施,推动实现经济社会数字化转型,促进产业升级和科技进步。根据智联招聘最近发布的《2020年新基建产业人才发展报告》,新基建核心技术人才缺口将长期存在,预期年底将达417万人。新基建人才供给面临着结构性失衡、数量