绍兴县“上山下乡”竞风流

最近，绍兴县村级党组织换届工作顺利结束，有50名大学生“村官”，高票当选村、社区（居委会）党组织委员，成为此次换届工作的一大亮点。 从大学生到“村官”的演变，一方面体现了农村和社区对大学生“村官”的认可，另一方面也让他们在基层舞台施展才华有了更大的天地和更好的条件。     

志愿服务精神已经作为一个传统延续着播撒阳光的种子

他们，是一群刚刚走出校园充满青春活力的朝气青年；他们，是一群扎根基层默默无闻的村官；他们，更是一群热心公益事业，乐于奉献的助残志愿者。他们，就是高邮市原汉留镇的大学生村官们。     

用青春谱写“村官style”

他喜欢打篮球，她喜欢跳肚皮舞，但“90后”的他们还有另一个身份一大学生村官。 其实村官并非“官”，是基层的特设岗位，更多地需要年轻人默默地奉献。他们在最富有朝气的岁月年华扎根基层，服务新农村建设，用青春谱写出当代青年的“村官style”。     

村官、村民角色大转换

过去，提起村官，不少百姓明言，他们都是上级派来管我们的；如今，谈到村干部，许多群众都说，他们是大家“挑选”出来服务大伙的。从“事不关己”的无奈到肩负起选举带头人的责任，中国农民对村官选举的态度正在悄然发生变化。而中国的村官，也在基层民主改革进程中进行着转身换型。     

基层民主政治建设

湖北省武汉市对全市近300名村官进行为期两天的封闭式充电，采用先讲课，再实地参观学习，尔后分组讨论找差距的方式。“村官”还实地参观了江夏区魏集、东湖街、胜利等三个村。今年“家园建设行动计划”市政府将投入资金3个亿，并规定不准举债搞建设，不准搞农民摊派。     

亦看“老板当村官”

这一、两年间，云南全省范围推行村民直选村官，被人认为与当年的农村改革同样让人兴奋。但兴奋之余又使不少人困惑狐疑的一个现象，就是在选举中，许多老板纷纷脱颖而出，被选为新一届村官。一时间，理论界、一些干部以及平民百姓见仁见智，或褒或抑，所言不外乎以下观点：有的说，老板有致富经验，有胆识谋略，有驾驭市场经济的能力，他们当村官必定能带领群众致富；有的说，老板本人富裕，当村官是想干点实事，留个好名，不会再像原来某些村宫那样“老鹰落地抓把草”，想方设法坑害百姓；当然，也有的人说，老板是私营企业主，是资产阶级…     

向乡村“投入”知识分子

正乡村振兴需要经过无数人的努力,而知识分子的投入是必不可少的一环。一代大学生村官,成为新农村的标志和品牌,选拔好、培养好、使用好大学生村官,是未来乡村振兴的关键。因拟写大学生村官的报告文学,和一些大学生村官有了面对面的接触。知道了他们的选拔过程和成长经历,总体感觉这是一个充满希望的群体,在他们身上蕴含着巨大的创造力。     

乐东：让大学生“村官”成为落实科学发展观的生力军

乐东县重视发挥大学生“村官”的积极作用，坚持培训、帮带、锻炼三位一体，强化教育培训措施，有效提升了大学生“村官”综合素质，增强了他们的实际工作能力，使这支队伍成为基层贯彻落实科学发展观的生力军。     

根治村官“勤捞致富”要下狠招

“村官”，虽然没有列入正式的职务序列，却是中国广大农村最基层的管理者，村民的大小事情要靠“村官”去解决，党和政府的声音要靠“村官”去传达，他们是“富一地百姓，保一方平安”的带头人。然而，有的“村官”却忘记了为广大村民谋利益的职责，想方设法“勤捞致富”。     

“大学生村官”给我的四点感受

“大学生村官”是近年来涌现出来的新鲜词，新鲜事。因为在人事部门工作的缘故，我一直关注这个群体，关注他们的喜怒哀乐，关注他们的生存发展。去年，我曾经独自一人列枫桥、浣东街道等地做了一次走访，平静地与“大学生村官”交流，平和地与他们对话，希望从简单的沟通中，走进、走近他们的心灵，解读、品味他们的所思所想，帮助他们做点什么。事实上我身单力薄，能力有限，自然做不了什么，最大的收获是：我真真切切地感受了一次“调研”的过程。     

走近“村官”

村官，应该算是农村最基层的掌权人了。虽然职位很低，可操的心却不少。有人会问：村委会干部我们见过，你说的这些村官与他们有什么不同吗?不错，今年春节过后，辽宁省凤城市一些偏远的山村里，农民们惊异地发现，从他们那里走出去的大学生又回来了，还当上了他们的“村官。”时代的选择近年来，随着国家大中专毕业生分配制度的改革，在人才市场上出现了这样一种景象：一方面是等待分配的大中专毕业生越来越多；另一方面，广大基层单位却因不受学生们的青睐，人才短缺的问题越来越突出。针对这种情况，凤城市人事局认真贯彻落实中央决策精…     

近距离接触“定制村官”

正前段时间,我与原单位连云港连云区委组织部的同事相聚,聊起区里开展的省党建创新重点项目"定制村官"培育工程。同事说当天正好要组织刚招录的"定制村官"开展体验"书记的一天"活动,问我有没有兴趣一同前往。早就想找机会近距离接触一下听起来有点"高大上"的"定制村官",机会难得,我当然不能错过。再次走进曾经去过很多次的村庄,重逢熟悉的人和事。一天下来,对"定制村官"培育工程有了直观认识,也有了深刻     

大学生怎样才能当好“村官”

2007年，一大批高校毕业生响应组织的号召，通过公开招聘的形式走上本省农村党组织负责人助理或村委会主任助理岗位，人们把他们称为“大学生村官”。应当肯定，大学生到农村任职，对于扩大高校毕业生就业路子，加强乡镇、农村基层组织建设和干部队伍建设，加快新农村建设步伐都具有积极的意义。然而，“大学生村官”作为一个新生事物，作为公开招考聘用的村级干部，从主观方面而言，他们应如何结合自身实际和特点面对这个职务，怎样才能当好“村官”呢？笔者认为，可从以下三个方面予以努力。     

大学生村官的出路

近5年来,浙江累计有2.4万余名大学生走上村官岗位,满腔热忱投入新农村建设。然而当大学生村官即将期满,如何寻找出路的困惑,又一次摆在他们面前。     

培养农村需要群众认可的大学生村官

“大学生村官”作为一支有理想、有激情、有知识、有能力的新生力量，正在农村这片广袤土地上发挥着越来越重要的作用。如何进一步引导他们发挥优势，立足新的起点建功立业，关键是要同绕“农村需要、群众认可”目标，继续强化有针对性地培养，使他们真正成为农村发展的“领头雁”、农民群众的“贴心人”。     

为大学生“村官”铺设创业之路

近年来。浙江省江山市为“村官”创业架设“绿色通道”，帮助他们完成角色转换，提升工作能力。目前，全市118名大学生“村官”较快融入村两委工作，独当一面的工作能力显著提高。在新农村建设中创出了新天地。     

综合信息

我省发挥大学生“村官”作用助推学习实践活动开展 我省从实际出发，充分发挥大学生村官具有学历较高、知识面较广、容易接受新事物等众多特长优势．在学习实践活动中引导他们更好地服务基层、服务群众，帮助带领农村科学发展，促进农村基层和谐稳定，推动了学习实践活动的深入开展。     

公司招聘试探“恶搞博名”

编辑同志： 你好。近年来，大学生当“村官”成为一热。确实，新农村建设需要有文化、懂技术、会经营的知识型“村官”，但大学生“村官”目前的现状却并不乐观。     

二元体制下中国村官的困境与出路

长期以来在中国城乡间形成的二元体制阻隔了中国农村社会的发展，中国村官正是处于这种城乡二元体制的尴尬接点上，他们面临着沉重的现实困境：职位名分尴尬；责任重压力大；工作待遇偏低。城乡二元体制向城乡一体化的最终转变、国家农村政策的贯彻与落实以及政府和社会对村官的关注和支持是中国村官的希望之所在。     

互动平台

不如送“村官”上大学编辑同志：你好。近年来,大学生当“村官”成为一热。确实,新农村建设需要有文化、懂技术、会经营的知识型“村官”,但大学生“村官”目前的现状却并不乐观。此前,曾有媒体报道,江苏省阜宁64名大学生回乡当“村官”。结果,几年后就有33人离职。为留住大学生“村官”,遇到同样情况的太原市委组织部可谓良心用苦。10月16日。山西太原市委组织部等八部门联合下发的一份文件,给正在农村任职的大学生们一个“定心丸”,他们只要好好工作,以后的工作问题组织上会妥善安排。然而,在笔者看来,与其如此费尽苦心,倒不如送“村官”上大学。