时光的彼岸

与朋友聊到退休的问题。朋友说：”我宁愿一辈子不退休，你看那些退休的老头老太太，整天无所事事，吃饱混天黑，无聊透了。那样的日子，我一天不想过!”     

浅谈企业退休人员社会化管理服务工作

本文就人力资源管理对企业退休人员社会化管理服务工作的认识，阐述了开展此项工作的重要性，分析了当前此项工作面临的困难和问题，提出了积极稳妥实现养老模式由企业转向社区的建议和思路。     

步履维艰的男女平权之路

女性退休问题的讨论在今年的两会期间再成热点。随着时代的进步。生产力的发展。现行的女性干部55岁、工人50岁。男性60岁的退休制度，由原先的照顾变成了歧视、平等变成了不平等。而老龄化社会的来临、劳动力人口的逐年下降。都让退休问题的讨论具有了现实意义。     

向盲校的老教师致敬

在盲校创业的历程中，有那么一批老教师，他们平凡而又默默地耕耘着，正是因为他们的无悔付出，才使盲校走过了最初的艰苦岁月，取得了许多令人瞩目的成绩。而如今，这些教师都老了，他们中的许多人都已经退休或者即将退休，今天，当我坐在电脑前敲打键盘的时候，不由得想到这些老教师，想到他们给我很多人生的引领，想到和他们在一起时的点点滴滴。     

按照现行政策规定，累计缴费年限如何计算？

近日，一位姓陈的读者来信咨询：他已超过了法定的退休年龄．现在退休养老金的缴费年限是按实际退休时还是应按法定退休年龄计算。     

关于农垦企业参加养老保险的思考

农垦企业(指农业生产企业，下同)是国有企业的一类，计划经济时为祖国经济建设做出了卓越贡献，市场经济以后，由于农垦企业的特殊性，企业发展举步维艰，在职职工靠地生产、靠天吃饭，退休人员养老待遇难以兑现。为了解决这一实际问题，将农垦企业纳入城镇职工养老保险的范畴，按时发放退休费，从而解决了职工的后顾之忧。但是，职工参保积极性不高，退休待遇低等问题显露得比较突出。     

危机中退休的十大理财问题

人们普遍认为，退休以后无非就是休息、侍弄花草、上瑜伽课以及帮着儿女在家带带孙子。但事实上，退休是一个极为复杂的问题，特别是遭遇华尔街风暴之后，退休又会涉及一系列的经济问题。因此，考虑在今后几年退休的人有必要提前进行计划，并经常问一问自己以下十个问题：     

我国退休制度的历史沿革与创新发展研究

退休制度作为一项社会制度,在保障个人、企业利益和推动社会经济健康发展方面发挥着重要的作用。但面对着日益加剧的人口老龄化压力,我国的退休制度存在着提前退休现象严重而带来退休年龄低龄化、退休年龄缺乏调整而滞后于人口老龄化现状和退休制度缺乏弹性而造成人力资源浪费等问题。退休制度的改革与创新势在必行,延长法定退休年龄、实行弹性退休政策,是退休制度改革的必然趋势。     

一名韩国人的退休生活设计

2007年岁首，韩国一名普通上班族的退休计划被各大媒体争相报道。此人名叫赵成权，52岁，是一家银行的公关主管。46岁那年，赵成权突然意识到，距离正常退休年龄只有10年左右时间了，于是他为自己制订了退休前要完成的几项目标。     

瑞典部分退休制带来的思考

瑞典——一颗镶嵌在欧洲北部的明珠，无论从古代或近代的政治和文化角度讲，她都没有惊世骇俗之处。然而，论及到社会福利待遇的问题，瑞典却以独领风骚之势位居各国前列，树立了一个福利国家的典范。     

论退休

到了规定的年龄，该退休的都得退休，不管你当不当官，不管你官有多大，谁也绕不过这座“奈何桥”。 退休是人生的分水岭。退休之后，一切都与从前不一样：生活的环境、生活的节奏、生活的待遇、你与别人的关系、别人与你的关系等等。而且，总体说都不如从前。因此，虽说人人都知道“终究会有这一天”，但在“这一天”还没有到来时，谁也不愿去想它，尤其是官当得越大的人，越不愿去想它，因为“退了”就意味着“休”了。     

退休待遇计发办法该改了

我国自1992年开始，在一些地区陆续实施机关事业单位职工养老保险制度改革，而与此同时，计划经济时期制定的职工退休制度如今还在执行。也就是说，工作人员按养老保险规定缴费，却按退休规定计发养老金，由此暴露的一系列深层次矛盾引人深思，机关事业单位职工退休制度再不改革，将带来一系列难以解决的问题和矛盾。     

30·40·50：三代人的养老观

今年6月，人社部表示，将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此表态随即引发广泛讨论，有关延迟退休、养老金、养老问题的话题再次被人们所关注。那么，除了那些己经进入“退休”状态的人之外，那些尚未“退休”，却终将面对养老问题的30多岁、40多岁、50多岁的人，他们对于未来的养老有哪些考虑，又有哪些困惑和焦虑呢？     

28年“临时工”讨回退休待遇

一个在医院干了28年清洁工作的“临时工”得知自己能够依法退休，和正式工一样能享受退休金、医疗保险金时，感觉像是天上掉馅饼一样。但是，现实向她浇了一盆冷水，她不仅没有办成退休手续，还被逐出了医院，从此她踏上了漫漫的维权路。     

际遇道中人

今年，就上个月，马政先生退休了。不似一些离职伤神者，他送自己一幅字：“器惟求新，不改其乐。”问其何乐之有？他说：“我的手指进入了‘后工作时代’。”早在半年前，Z公司老板师波无意中识见马政，第二天便告知HR经理：“你盯着点，马先生何时退休，立即给我聘过来。”师波可不是势利眼，专恭迎从权位上退下来的人。“备愚钝，故请孔明。”他要整合的是自己能力半径内的缺项。     

尤溪县2014年企业退休人员基本养老金调整到位

近日，根据福建省委、省政府文件精神，尤溪县圆满完成了企业退休人员2014年基本养老金调整工作。这次待遇调整对象为2013年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，从2014年1月1日执行。据统计，尤溪县符合此次调待的企业退休人员共有4770人，月人均增加养老金200元，此外，文件还对部分特殊人群进行了相应的待遇调整。县社保中心在4月24日前已将1至4月份的增发待遇全部发放到位，共计发放调待养老金380万元。     

老木匠退休时的悲哀

有位平常工作勤恳的老木匠，告诉老板想退休，要与家人共享晚年的天伦之乐。老板答应了他，但提出一个条件：造最后一座房子。老木匠答应了。想到反正是最后一份活了，老木匠不再像以前那样认真了，工作漫不经心、敷衍了事，用的是软料，出的是粗活，马马虎虎就将房子建好了。在他向老板交差时，老板将房子的一串钥匙递给他，说：“你在我这里工作了一辈子，     

关于退休年龄问题研究报告（上）

上海市委组织部高度重视关于处级女干部退休年龄问题的呼声，委托市妇联就全市落实组通字[1992]22号文件精神进行研究并提出建议。经认真调研，2010年12月，市妇联先后两次向市委组织部呈报了情况报告，对贯彻落实文件的理由、可能出现的反应及突出矛盾进行了深入的分析和阐述，     

一生不懈为圆梦——回眸人生旅途中的“梦境时分”

退休了，我仍然在忙着。我腾出房子，正在筹建一个“创作室”，名为“旗盼”。来到这个斗室，书橱里陈列的是关于台湾和两岸交流的书刊杂志，