选择理论应用及其对市场理论的启迪

完全竞争市场中消费者均衡时一阶条件是两种商品边际效用之比等于两种商品的价格比例，本文将这个一般结论推广到非完全竞争市场，分别考虑消费者在确定性条件下不可平滑与可平滑的选择，环境不确定性、对手行动不确定性和选择时机不确定下的选择理论。通过对选择理论的评述得出对市场理论的启示。     

刑法修改的法经济学考量

在经济学中．用边际分析方法求得的具有相互联系的行为主体最优化行为的集合便是均衡。法律规则在用以描述或规范人的理性选择行为方面，与经济学具有深刻的一致性。法律体系也是作为一种均衡整合状态而存在．是各个部门法最优化的集合。刑法修改不能超越刑法的最佳边际均衡点，只有当其他部门法不能有效保障法益．刑法才有介入的必要，立法才能产生较高的综合社会效益．否则刑法作为部门法的边际效益就会回落递减。     

从土地报酬递减看我国农业劳动力永久转移迫切性

我国长期以来农业效益和效率低下，就在于忽视了土地报酬和农业边际收益问题，长期维系在高投入低效率的水平上，无法走出传统农业的桎梏。要走出我国农业边际效益递减与边际成本递增的现实困境，必须以城镇人均收入的指标为基数，确定农业耕地与人口的合理比例，并通过农地产权流转、农业机械化、户籍管理制度改革和城乡社会保障的建立，推进农业劳动力永久转移。     

城乡一体化中的土地配置模式

本文运用新兴古典经济学的超边际分析方法，分析在城乡一体化的制度环境中，土地的静态配置模式和动态配置模式及其局部均衡和一般均衡，以期为我国当期和未来土地制度的改革和发展提供理论支持。     

围绕实现两个根本性转变 加快推进劳动领域改革

建立现代企业制度，实现两个根本性转变，关键是搞好国有企业的改革和发展。作为政府的劳动工作职能部门的劳动局，与企业的改革和发展息息相关，紧密相连。转变经济体制，必须加快劳动力市场建设，建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动制度；转变经济增长方式，必须提高劳动者素质，增强主人翁意识，实现劳动力资源的合理配置，减轻和均衡企业负担。近年来，我们围绕实现两个根本性转变，积极推进企业的劳动用工、技能开发、工资分配、社会保险制度改革，取得了较为显著的成效。一、加强劳动力市场建设，建立新型劳动用工制度。培育和发…     

调整与适应:高等教育结构与劳动力市场的关系探寻

在现代社会里,高等教育不仅要在人才培养总量上满足劳动力市场的需求,更需要在结构上实现合理优化,达到与劳动力市场人才需求及就业结构的动态均衡.我国劳动力市场正日益呈现出由低级向高级发展、由卖方向买方转变、由东部向西部推进、由封闭向开放过渡的变化趋势,因此,高等教育的层次结构、专业结构、布局结构和体制结构等必须作出相应的调整,只有这样才能使我国高等教育培养和输送的人才不断满足劳动力市场的需要.     

新生代农民工就业偏好调查研究——基于1752名新生代农民工的调查

“民工荒”是一个不分地域的全国性难题.“民工荒”从经济学的角度来说就是指农民工劳动力市场的供给不能够满足市场的需求,也就是说出现了供求不均衡.新生代农民工的就业偏好将极大影响劳动力市场的供求关系.因此,本文研究新生代农民工的就业偏好和政府策略.这些研究对政府了解当前农民工劳动力供给趋势,制定有效的农民工就业管理政策提供有益参考.     

城市空间结构的优序选择研究

职住空间关系是城市居民与企业空间选址及空间均衡的结果,一定程度上决定了城市空间结构形态。研究表明:城市空间结构由单中心向多中心形态的变迁是土地市场、劳动力市场以及产品市场的空间均衡结果,具有内在的经济学逻辑,同时也符合城市化发展以及城市扩张过程中对集聚的外部不经济的克服要求。     

劳动力市场分割理论与大学生的就业选择

本文运用劳动力市场分割的有关理论剖析了大学生的就业选择问题。以二元劳动力市场分割理论为基础,运用职位竞争理论和工资竞争理论,采用了成本收益分析、信息经济学、静态均衡等方法,分析了大学生考研热及低薪就业现象,并解释了大学生自愿失业的选择。最后得出结论并给出相应的政策建议。     

人工智能时代的劳动力市场综合治理:挑战与政策工具

实现高质量和充分就业是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。人工智能为有效的劳动力市场治理带来了挑战,促使财富积累方向由资本转向知识,加快了劳动力外部化趋势,改变了工作的技能需求。这进一步造成社会发展不均衡、既有社会保障功能弱化和外部性风险加大。本文探讨了税收与转移支付、基本收入保障、积极劳动力市场政策、人力资本投资和再培训账户等政策工具组合的综合治理功能,并提出调整社会财富分配格局、增强劳动者对新技术的适应性、打造多方参与的劳动力市场社会治理格局和促进社区就业并重的政策建议,为增强劳动力市场综合治理能力奠定基础。     

基于短边原则的劳动力市场非均衡分析

本文在巴罗和格罗斯曼的固定价格非均衡模型基础上,引入人力资本因素,构建暂时瓦尔拉斯均衡模型和非瓦尔拉斯均衡模型,分析了处于短边的行为人如何调整自身行为来操纵配额约束。对比分析引入人力资本因素后均衡市场和非均衡市场的变化情况。研究结果表明,有(无)人力资本因素对不同非均衡区域的政策效应存在较大影响,本文为劳动力经济学的构建提供了经济学理论基础。     

试析我国劳动力市场发展缓慢的原因

试析我国劳动力市场发展缓慢的原因张海梅加快培育劳动力市场，用市场机制进行劳动力的优化配置，是构造我国市场体系的重要任务。我国目前的劳动力市场尚处于初期发育阶段，并且严重滞后于其他生产要素市场的发展，远远不能适应我国劳动力资源市场化配置的需要，也影响了...     

学习建设有中国特色社会主义理论难题解答（七）

学习建设有中国特色社会主义理论难题解答（七）发展劳动力市场会不会否定劳动者的主人翁地位？建立社会主义市场经济体制，必须完善市场体系；完善市场体系必须发展劳动力市场。没有劳动力市场，劳动力完全由国家计划安排，企业没有用工权，劳动者没有择业权，劳动力不能...     

迁移成本、税收政策与产业集聚的稳定性分析

本文在中心外围模型的基础上，分析我国劳动力迁移成本的构成、成因及其承担方式等，把迁移成本与税收引入模型，并假设劳动力的迁移成本由政府税收承担、政府税收来源于企业商品税，建立政府承担迁移成本的中心外围模型。推导出模型的均衡结果，讨论该均衡的稳定性及其条件，并得出：在政府承担迁移成本的税收政策下，税率越小、运输成本越小，集聚均衡的稳定性越强，越有利于人口与产业的集聚等。     

关于劳动力市场信息保障的思考

从建国初期到现在，短短的几十年时间，我国劳动力市场经历了一个从无到有、到无、再到有的曲折讨程。这其中除了理论上和国家政策上出现偏差外，信息保障没有跟上可以说占有相当的比重。劳动力市场的正常运行，离不开劳动力的流动；而流动具有充分与非充分之分，其主要决定因素就是劳动力流动信息。那么，我们该如何去看待劳动力市场的信息保障以及在现实中又如何加强信息保障？本文试图对这方面进行一些初步探讨，力求为我国劳动力市场的完善提供部分基本思路。一个市场的存在必须具备供求双方，劳动力市场也不例外。劳动力供给者与劳动力…     

劳动力市场与铁路企业

劳动力市场与铁路企业王维国党的十四届三中全会通过的《决定》指出，当前培育市场体系，发展生产要素市场的重点之一是建立劳动力市场。随着劳动力市场的逐步建立，发展和完善，必将推动铁路企业劳动用工和人事管理的深层次变革。一、劳动力市场将为铁路企业发展创造良好...     

我国劳动制度深化改革的对策

我国劳动制度深化改革的对策黄德鸿，张谷劳动制度的构成，按现代西方劳动力经济学（特别是劳动力市场二元理论）观点，大致可分成两部分：一是（企业）内部劳动力市场，二是（企业）外部劳动力市场．内部劳动力市场，指的是企业内部劳动力工资及人员分配受一系列行政权利...     

边际供求价格递变规律研究

市场价格主要由供求关系决定的。需求增加供给不变或者需求的增加大于供给的增加,市场价格就会上升;当供给增加需求不变或者需求的增加小于供给的增加,市场价格就会下降。边际需求的增加、边际供给的增加、边际供求差额的变化与价格的升降幅度之间存在怎样的关系呢？本文借鉴边际成本递减规律从理论和实证两方面论证边际需求价格递增规律、边际供给价格递减规律、边际供求价格递变规律。     

劳动力市场

劳动力市场是劳动力作为商品进行交易的场所。劳动力市场可以是有形的，也可以是无形的。劳动力市场是生产要素市场中最重要的市场。提出在建立社会主义市场经济体制中“逐步形成劳动力市场”，是十四届三中全会依据我国建立社会主义市场经济体制的实践，对马克思主义经济理论的重要发展。在社会主义市场经济条件下，劳动力作为生产要素是否具有商品属性？存在不存在与其他生产要素相并行的劳动力市场？这些尽管在经济实践上已经不存在问题，但是在理论上始终比较模糊。理论界特别是经济部门在涉及这一领域的问题时，往往用“劳务市场”、“…     

论实现劳动力商品化及其与按劳分配的关系

论实现劳动力商品化及其与按劳分配的关系张鹤党的十四届三中全会《决定》指出：当前培育市场体系的重点之一，就是建立劳动力市场。劳动力市场的建立，有赖于劳动力的商品化。关于劳动力商品化的原因，及其与按劳分配的关系，前几年，国内经济理论界虽有过讨论，但并没有...