共查询到10条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
郑业仁 《安徽警官职业学院学报》2008,7(2):94-96
企业文化的力量,深深地融入到企业的生命力、创造力和凝聚力之中。职业道德建设是企业文化建设的基础性工程和核心内容;是企业文化建设发挥作用的重要路径。只有大力推进职业道德建设,积极创新道德建设模式,才能为企业文化提供坚实的价值基础。 相似文献
2.
道德是企业文化的重要组成部分，是企业文化的灵魂；加强企业文化建设要以“三个代表”重要思想为指导，重点是加强职业道德建设、核心是提倡和加强责任、敬业和守信的教育；在加强企业领导班子建设和职工队伍建设中，始终把职业道德建设放在重要地位，并逐步形成规范、完善的约束监督机制、是加强职业道德建设的有效途径。 相似文献
3.
企业文化是企业长期发展中形成的价值标准、基本信念和行为规范,是一个企业的精神风貌、经营之道、职业道德、员工素质和企业形象的总和。当一个企业的核心价值观和文化理念体系形成之后,企业文化建设就进入了一个新阶段——"深植"阶段。 相似文献
4.
企业文化是企业长期发展中形成的价值标准、基本信念和行为规范,是一个企业的精神风貌、经营之道、职业道德、员工素质和企业形象的总和。当一个企业的核心价值观和文化理念体系形成之后,企业文化建设就进入了一个新阶段——＂深植＂阶段。 相似文献
5.
企业职业道德教育是企业全方位社会主义精神文明建设的一个重要内容，是增强企业员工经营能力，提高企业经济效益的一条重要途径。精神与物质的辨证关系告诉我们，认真加强职业道德教育，对于提高企业整体素质，维护企业良好信誉，增强企业向心力和凝聚力，对于建设一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍，促进企业健康发展，具有重要意义。 一、企业职业道德的核心、特征和基本内容 企业职业道德是社会道德的重要组成部分，又是社会道德在职业生活中的具体体现，它是每一个企业工作者在从事职业活动过程中所产生的道德规范… 相似文献
6.
高职院校的办学特色之一就是职业性,高职院校在就业形势严峻和用人单位越来越重视学生职业道德素质的情况下,应充分重视高职生的职业道德教育。要更新职业道德教育理念,构建更加合理完整的职业道德教育课程体系,并整合、渗透到其他专业学科和校园文化中;引入企业文化,提高职业道德教育的有效性;做到以生为本,将职业道德教育日常化、生活化。 相似文献
7.
高职院校的办学特色之一就是职业性,高职院校在就业形势严峻和用人单位越来越重视学生职业道德素质的情况下,应充分重视高职生的职业道德教育.要更新职业道德教育理念,构建更加合理完整的职业道德教育课程体系,并整合、渗透到其他专业学科和校园文化中;引入企业文化,提高职业道德教育的有效性;做到以生为本,将职业道德教育日常化、生活化. 相似文献
8.
本文从分析建行企业文化的形成及作用入手 ,剖析了目前建行企业文化建设进程中存在的若干现实问题 ,并从具体价值取向、制度体系、精神主体、职业道德、超前教育等方面进一步完善建行企业文化体系的原则、程序和途径 相似文献
9.
经过大量前期工作,北京北化精细化学品有限责任公司《职业道德规范》已装订成册。标志着该公司企业文化建设迈上新台阶。 此次制订的《职业道德规范》是由十四类人员职业道德规范组成分别为:全体职工;领导干部;党群、保卫人员;操作人员;辅助人员;后勤人员;教育人员;科技人员;劳资人员;财务审计 相似文献
10.
企业文化主要包括三个层次:一是观念文化或称为内隐文化。即企业价值观、经营思想、职业道德、企业精神、传统作风等,是企业文化的灵魂和核心;二是组织制度与行为文化,也可称为隐形文化。即渗透在企业生产经营管理过程中的文化精华;三是产品文化,也可称外显文化。它是以企业产品与设施为载体的文化,如产品、设施、环境、生活福利文化等。深刻领会企业文化的实质,加大企业文化建设的推进力度,对促进“用较短的时间,较少的环节和较少的代价,实现与发达国家原来走过的发展历程相同的目标”的铁路跨越式发展战略,有着极其重要的现实意义和深远的… 相似文献