奔跑在没有终点的大道上

保险代理人资格证书、保险经纪人资格证书、保险公估人资格证书、全国企业法律顾问执业资格证书，中央党校《经济管理》本科学历。四年之内考取这些证书和学历，年轻人都能做到的也是凤毛麟角，不要说是五十多岁的老人。但是，就有这么一位老人，在退休后四年的时间里，一个接一个的考取了这些证书和学历，他就是人保财险新疆喀什分公司原副总经理陶传堂。     

合伙创业 务必远离十种人

1．万年打工仔 万年打工仔有长长的简历和厚厚的资历证明，但还从没自己做过老板。这种人喜欢按时领取工资，享受医疗保险，每天晚上准时下班回家和家人共进晚餐。可惜，万年打工仔无法独自经营企业，需要你一个指令、一个动作地教他如何发展企业。而且，如果你的投资计划无法立刻产生效益，他就会跑去找份“真正的工作”，不然他孩子的学费谁来支付？     

赴日企工作的功夫与实力

笔者认识一位朋友，大学本科专业是机械，在他毕业之前就被某日本企业选中拟派往日本的总公司工作，因为个人专业能力突出，公司领导非常重视。尽管他已经拿到了日本语能力的1级证书，但公司还是安排他在国内参加了3个月的日语口语强化班。当然为了能够更快地适应日本公司的环境，他学习很努力，短短3个月的时间，他的目语会话水平已经达到了公司的要求，这才被正式聘用派往日本。     

企业文化就是老板文化吗？

日前，泉州某企业总经理助理张先生向记者抱怨说，工作真郁闷，一点干劲都没有，老板高高在上，员工跟他提意见他也是从来不采纳，什么事情都是老板一个人说了算，在这里工作除了工资高外，找不到可以吸引自己的地方。张先生说：“在我们这里．企业文化其实就是老板的文化!”     

考证需要理性看待

时下，正值应届大学毕业生找工作的时期。为谋求一份工作，我的师兄也拿着简历四处奔波。出于借鉴做简历的目的，我借阅了他那长达十页的简历。结果发现；除了求职信、简单的自我介绍之外，后面附着五六张不同证书的复印件，如英语四六级证、计算机二级证、会计证等，甚至还有与专业相隔十万八千里的导游证。其实，他的这些证书并不让我诧异，因为，近年来高校正掀起一股“考证热”。     

带薪年休假可否出卖和转让？

小保：我在一企业某生产岗位已经工作20年．算得上一个老职工了。我的门下最近又带了一个徒弟，徒弟姓张，某大学毕业，来我岗不足一年。最近他要和他身居外地的女朋友旅行结婚。按照规定，职工本人结婚可以根据具体情况，由本单位行政领导批准．酌情给予一至三天的婚假．职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。     

世界五百强企业优秀员工的十二条核心标准

工作是他生存的基本权利。有没有权利在这个世界上生存。看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点。只要有敬业精神。能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作。最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。     

“我的生活，我的路”建行访谈之——感受高尔夫，感受人生

林先生——一家大型房地产企业的副总，刚度好假回来的他让人感觉春风扑面，神清气爽，“这次是为纪念我与太太结婚二十周年，多亏了建行钻石信用卡了。”原来林先生早与太太约好了今年的结婚纪念日，要带太太去巴黎看大型歌剧。可是前段时间因为林先生工作太忙，眼看结婚纪念日在即却因工作满档，无法抽空去订机票、酒店及巴黎歌剧院的票，当时他急得如热锅上的蚂蚁。     

摹仿领导签字报销80余万元

干部履历是假的、入党材料是假的、专业证书也是假的，这样一个典型的“三假干部”，居然一步步走上局级岗位。晋升之路富有“传奇”色彩的原全国特产经济办公室主任曹忠武因涉嫌23项罪行6种罪名，今年6月被北京市第一中级法院一审判处死刑，北京市高级人民法院日前终审裁定维持一审判决。     

盯人家不如改自己

巴西有一个家族式的机械加工企业，已经沿袭了3代继承者。现任董事长马思图拉是一个有做大事气魄的人。他接任后将企业规模扩大了将近一倍，员工数量相应地也就有了急剧增长。     

行业领军人 代表传美名——记吉林省人大代表王学泠

责任与使命2002年12月19日,是王学泠终生难忘的日子。这一天,他当选为吉林省第十届人大代表。当他手捧红彤彤的代表当选证书时,强烈的责任感与使命感在心中升腾,他决心不辜负人民重托,积极参政议政,行使管理国家事务的民主权利。每年岁尾年初,举行省人代会的时候,也是他领导的企业——中国石油吉化集团公司最繁忙的时候。王学泠总是提前一个月把公司工作安排好,做好各项准备,全身心地投入到会议中去。4年来,王学泠代表按时出席省人代会会议,参加省人大常委会组织的视察活动,认真履行代表职责,从没请过假。他在出席吉林省人代会期间,提出议案…     

立足科技创新改制谋求发展

太原市坞城电控设备厂是生产电气成套装置的专业厂，企业系国家电力部、机电部定点生产企业，持有两部颁发的“生产秩序与产品质量整顿合格证书”和山西省电力工业局颁发的“进网许可证”，如今企业正面临着进行体制改革以谋求更大发展的阶段。　　初次见到王靖厂长时他便跟我们聊起了工厂的技术力量，生产流程，他说：“多年的企业经营管理实践使我对‘科技是第一生产力’这句话的内涵有了深刻的认识。企业要生存发展必须有强大的技术支持，产品必须不断更新换代，而且必须严格遵循国家的有关技术标准，保证产品质量，否则只有死路一条。据…     

张学军蓟县人大代表天津宏泰化工有限公司总经理

作为一名年轻的企业家，张学军勤奋好学，先后获得高级经济师、高级职业经理证书。他注重企业科技创新，不断提高产品科技含量，企业被评为天津市科技型中小企业。他关心职工生活，弘扬“爱厂、奉献、创新”企业文化，培养职工主人翁责任感，企业被评为天津市A级劳动关系和谐企业。他注重企业效益与社会效益相统一，为地方经济发展做出了积极贡献。先后荣获2006年度蓟县五一劳动奖章，天津市国防科技工业“十一五”突出贡献先进个人、2008年度天津市劳动模范、2011年蓟县十大杰出青年等荣誉称号。当选县人大代表后，积极参加县人大常委会组织的各项活动，认真履行代表职责，主动建言献策，体现了一名人大代表的崇高觉悟和政治责任感。张学军将带领公司员工，继续加大投入，开发新产品，再创企业和个人的新辉煌。     

政协工作要干在实处走在前列

是真做还是假做，是多做还是多说，这是一个本质的区别。作为人民政协，尽管看起来工作空些，其实不然，只要我们意志不衰退、精神不滑坡，摆正关系，理顺情绪，紧紧围绕核心，密切配合政府，主动贴近基层，就可以有做不完的工作，而且能干实、干好，干出一流成绩来。     

干桂荣:热心、诚心、耐心为离退休干部服务

干桂荣：热心、诚心、耐心为离退休干部服务长安干桂荣又一次登上领奖台，领到一本“模范老干管理员”证书。与往年不同的是，他这次谢绝介绍他做老干部工作的经验。“我今年５０岁，干这行也１０个年头了，酸甜苦辣算是尝够了，真想换一换。”这是他─—湖北省武穴市政府...     

以学习力和创新力推进企业文化落地

党的十八大提出了文化强国的战略，是我党在理论上更加成熟、文化上更加先进的重要标志。一个国家要强大，首先要有强大的文化做基础，一个企业要强大，同样要以强大的文化做基础。60多年来，长钢人依靠自强不息、勤俭办企的精神使企业渡过了重重难关，和首钢总公司重组后，长钢以红色文化为中心，以提升学习力、创新力为目标，把企业文化融入到企业生产经营的具体实践，不断开展企业文化创建工作，红色文化和创新创优创业的时代精神相结合，企业文化建设成效显著，企业的知名度和影响力大幅度提升。     

专业里的真心

有一次，总经理要一位同仁在得到客户指正之后，写个感谢函给这个他不喜欢的客户，同仁非常犹豫地说：“这样不是很假吗？”总经理回答他：“假的做久了也成真了。”真正的专业需要标准流程、知识、自信的语言与恰当的响应。有时候甚至需要撑起一点“表面功夫”来衬托专业形象，但绝对不是戴“面具”。有时候你觉得所要做的事跟自己的心意格格不入，不能只问自己的感受，应该要问是不是专业要求该做的事。总经理回答的“假的做久了也成真了”，意思就是，该做的就去做，到自己觉得自然为止。     

弘扬队伍正能量 助推企业大发展 ——河南省焦作市金盾保安服务总公司企业文化建设纪实

企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是一个企业健康发展的源泉。当前保安企业面临着新的机遇与挑战，要想在市场竞争中取胜，将企业做大做强．实现跨越式发展，就必须树立“以市场为导向、以文化管企业、以服务兴企业”的经营理念．弘扬和树立正能量，大力营造一个积极、健康、自信、团结的工作氛围，才能不断提高公司的综合竞争能力，在日益激烈的市场竞争中立有一席之地。     

加强和谐文化建设 推动车站又好又快发展

党中央提出建设社会主义和谐社会的要求以后，在基层怎么落实，用什么去引导和推进？这是一个重大而又紧迫的课题。呼和浩特车站按照党中央和铁道部的要求，把构建和谐社会作为战略任务，摆在重要位置，从建设和谐文化入手，在加快和谐发展上着力，推动了企业的各项工作。2006年，在中国企业文化促进会主办的“影响中国·企业文化建设成功案例发布暨2006全国企业文化建设工作年会”上，我站荣获全国企业文化建设优秀案例奖和优秀单位奖，站长荣获了全国企业文化建设突出贡献奖，党委书记荣获了“CCO-首席文化官”证书。     

大学生实习：鱼与熊掌如何兼得？

一句口头禅引发的思考 认识一个在某中大型企业做人力资源的朋友，“我们正招人呢”是他的口头禅。有次，一个朋友打趣他：“你们怎么天天招人？公司就不会人满为患吗？”结果那位HR说：“单位总有些岗位招不到合适的人，所以才经常招人。”