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我党历来对坚持艰苦奋斗的问题十分重视,每个共产党员都应当牢记“两个务必”,做艰苦奋斗的表率。要转变观念、坚定信念、坚决抵制歪风邪气、努力学习,才能做好表率。 相似文献
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江泽民总书记在“七一”讲话中强调:“贯 彻‘三个代表’要求 ,我们必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针,各级党组织必须对党员干部严格要求、 严格教育、严格管理、严格监督,坚决克服党内的消极腐败现象。”忠诚地实践“三个代 表”,坚定共产主义理想信念,强化党性原则,保持共产党人的先进性,是每个共产党员特 别是党员领导干部的政治责任。一、做“三个代表”的忠诚实践者,永葆共产党人的本色,必须始终保持坚定正确 的理想信念江总书记在“七一”讲话中指出:“理想信念是带根本性的政治,是精神的支柱,奋斗的动 力,前进… 相似文献
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中央出台的干部选拔任用工作四项监督制度,将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合,充分体现了党中央整治用人上不正之风的坚决态度,为进一步营造风清气正的选人用人环境,提高选人用人公信度提供了有力武器和制度保障。“一把手”作为一级党组织领导班子的班长,在选人用人中处于核心地位, 相似文献
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一提起“私家侦探”,人们就会想起大名鼎鼎的传奇人物福尔摩斯。在西方的不少国家,“私家侦探”是一种合法职业。在我国却处境尴尬,不为法律所认可。然而,一个不容回避的现实是:“私家侦探”在我国拥有庞大的社会需求,其发展势头方兴未艾。人们不禁要问:中国的“私家侦探”究竟何去何从?他们能否取得“阳光下生存”的资格? 相似文献
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政府在城市发展中的作用是有限的,它既无可能也无必要包揽一切。政府应充分发挥市场主体、非政府组织以及公众的力量,共同推动城市发展。在“有为”、“无为”与“不为”之间,政府应把握合适尺度,处理好城市发展中当代与后代、规划与建设、形态与功能、局部与整体等几对关系。 相似文献
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最近,上海市委代理书记,市长韩正在市委八届十次全会上谈到对“一把手”的监督问题。他说,“如何强化对权力^运行的监督约束?首先是坚持和健全民主集中制,在班子中建立健全集体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法,坚决防止先集中后民主、真集中假民主,坚决防止任何个人凌驾于党组织之上,坚决防止个人独断专行。对重大决策,重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须坚持集体讨论、集体决定。”因此,必须“加强对权力运行的制约和监督,特别是加强对各级领导干部尤其是‘一把手’的监督。”这番话是很值得我们各级领导班子的“一把手”们深思的。 相似文献
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在新形势下,要进一步弘扬以创业、创新、创优为核心的江苏精神,使之真正成为推进“两个率先”的强大动力,在很大程度上取决于各级领导干部能否率先垂范,做弘扬“三创”精神的典范。各级领导干部应该以身作则,用自身的模范行动影响和带领广大干部群众积极投身“三创”实践。一、 相似文献
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依法对“一府两院”进行法律监督和工作监督,是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职权。组织代表对“一府两院”年度重点工作进行分组监督,是2008年浙江省温岭市人大常委会为强化代表主体作用发挥、强化工作绩效监督、强化重点难点问题监督而探索开启的一条新渠道。通过这样一种“一对一”监督的方式,既可以整合代表资源、形成监督合力,又可以加大监督力度、增强监督实效。从实际效果看,代表分组监督工作的深入开展,有效加强了对“一府两院”的监督,促进了相关问题的落实解决,同时也使全市人民得到了更多更大的实惠,践行了监督为民的承诺。 相似文献
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伦理“普遍物”与政府公共性 总被引:1,自引:0,他引:1
伦理本质上是一种“普遍物”。作为政府而言,它也是一种“普遍物”,而且政府“普遍物”的现实表现就是其公共性。公共性是政府所固有的首要特性和核心价值。由这一特征和价值出发,可以更明确地说:政府是一个公共组织,其基本内涵是凭借公共权力,维护公共利益。实现政府的公共性,不仅是政府的政治责任,而且是政府的道德责任。从伦理学的角度来研究,实现政府的公共性关键在于维护公共权力的伦理合理性和确保公共利益的最大化。 相似文献
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冬天来了,春天还会远吗?当监督人大代表更好行使权力的“紧箍咒”一个紧接一个出现在前台,做个“荣誉代表”、“举手代表”的市场还会存在吗?无疑,在2005年春的气息里,我们深深地感受到:人大代表监督“一府两院”、选民监督人大代表、下级人大代表监督选举产生的上级人大代表的链条式监督,正构筑着一条“完美”的权力监督和制衡链,它将在未来的中国政治舞台上占据非常重要的位置。在这条完美监督链条下,从前的“荣誉代表”、“举手代表”们不会再感到轻松,要么走进“江湖”,执选民之手,倾心交谈、了解其疾苦,为其鼓与呼;要么在那坐立不安,心惴惴然,或选择离开这个位置,由更适合的人来代替。 相似文献
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树立正确的选人用人导向犹如干部队伍建设的“牛鼻子”,牵一发而动全身。2023年6月全国组织工作会议提出了“四个注重选拔、四个坚决不用”的重要要求,为进一步完善干部选用体制机制指明了方向。以“四个注重选拔、四个坚决不用”为指引,不断完善用人实践,需要突出政治素质,明确用人“硬标准”;优化激励机制,夯实用人“压舱石”;坚持事业为上,树立用人“风向标”;从严从实管理,念好用人“紧箍咒”。 相似文献
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今年以来,德州市人大常委会扎实推进监督工作,努力做到“四个强化”,科学决定重大事项,切实促进“四个转变”。一、扎实推进监督工作,努力做到“四个强化”。树立“以发现问题为切入点,以督促解决为着力点,以促进工作为落脚点”的监督基调,紧紧围绕“四个强化”抓创新、求实效。 相似文献