积极创造条件大力推进企业转换经营机制 武汉、黄石、襄樊三市企业转换经营机制情况的调查

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)的颁布实施,标志着我国企业改革已进入到一个新的阶段。为了研究企业转换经营机制出现的新情况,总结新经验,推动企业改革健康发展,最近我们对武汉、黄石、襄樊三市企业转换经营机制的情况进行了调查。从三市企业转换经营机制发展的轨迹来看,大体可分为四个阶段。     

企业转换经营机制中几个“热点”问题的认识

<正> 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),已正式颁布实施。深入理解和全面贯彻这个《条例》,加快企业经营机制的转换,推动企业进入市场,既是当前企业改革乃至整个经济体制改革的一项紧迫任务,也是全面落实《企业法》的一个重大步骤。本文仅就《条例》实施中,在实践和认识上的几个“热点”问题谈点看法。一、企业转换经营机制的目标与内涵《条例》第二条规定:“转换企业经营机制的目标是,使企业适应市场的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。”这个目标,是根据《企业法》关于企业性质、地位的规定精神确定的,是从企业的实际出发,总结企业改革经验之后     

贯彻《条例》中遇到的主要问题及对策

贯彻《条例》中遇到的主要问题及对策肖国金落实《全民所有制工业企业转换经营机制暂行条例》正在进行，当前要抓好“两个转变”、形成“三个为主”的格局，解决好“五个问题”。抓好“两个转变”，形成“三个为主”的格局：在企业方面，企业在转换经营机制中当务之急是要...     

把握《实施办法》的精神实质 加速我省企业经营机制的转换

1992年7月,国务院颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,这是我国经济体制改革特别是企业改革的一件大事,它是我国国有企业转换经营机制的强     

河南省企业工资管理总体改革意见

河南省企业工资管理总体改革意见为了适应社会主义市场经济体制的需要，实现现代企业制度，依据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《国务院办公厅转发劳动部关于加强企业工资总额宏观调控意见的通知》（国办发［１９９３］６９号），结合我省实际，对企业（不包括...     

武宁县国有工业企业发展的对策

武宁县国有工业企业发展的对策许立仁近几年来，我县国有工业企业通过贯彻《企业法》和《全民所有制企业转换经营机制条例》，积极推行全员风险抵押承包、国有民营、股份制和企业内部分立等不同形式的改革，企业的发展取得了很大成绩。但如何使国有工业企业进入快速、稳步...     

深化改革是山区企业摆脱困境的根本途径

深化改革是山区企业摆脱困境的根本途径吴修亭山区企业要摆脱困境，深化改革是根本途径，我们房县人民政府针对本地实际，从以下几个方面入手，加速深化改革的进程。（一）贯彻落实“一法两例”，依法推动企业改革。《企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、...     

抓好企业制度创新 要做好四方面工作

第一,贯彻《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,国有企业在与市场经济结合上才能向前推进,才能为建立现代企业制度打好基础。第二,改革企业的财产组织形式。     

对经济法则的一点思考

对经济法则的一点思考孝昌县委宣传部胡金歌撰文认为，和资本主义的市场经济相比，我们的社会主义市场经济处于发育阶段，各种市场关系还未理顺，市场经济新秩序还未建立起来。已经建立起来的一些硬控制如《企业法》、《破产法》、《转换企业经营机制条例》等法律、规章得...     

贯彻《条例》的难点在哪里?——贯彻《条例》、增强国有企业活力的讨论综述

自1992年7月颁布《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)以来,已做了不少工作,也取得了一些成效,但问题仍然很多。贯彻《条例》难点在哪里?如何增强国有企业的活力?在理论界、企业界和政府部门都开展了热烈讨论,现将讨论的主要观点综述如下:     

两转并举 联动配套

转换国有大中型企业的经营机制,把企业推向市场,是增强企业活力建立社会主义市场经济体制的中心环节,也是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。就江苏省冶金行业贯彻落实《条例》的情况看,取得实效是显著的。全省冶金系统内县属以上120个冶金企业,通过贯彻落实《条例》     

彻底冲破计划经济体制的束缚——转换企业经营机制访谈录

<正> 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布实施已经一年多了。这个《条例》落实得怎样?工作中还存在些什么问题?下一步需要如何努力?为此,本刊记者(简称记)访问了省委大中型企业工作委员会办公室负责人李复兴。(简称李)。转换观念是大前提记:《条例》公布一年多了,成效如何?今后应该怎样进一步抓     

企业不宜搞行政级别化

企业不宜搞行政级别化《全民所有制工业企业转换经营机制条例》对行政职能分开做了明确规定。我们应当抓住有利时机，彻底解决企业行政级别化问题。首先，要转变以行政级别为标志的“官本位”观念。要还企业经济实体和经营者、管理者的本来面目，再也不应把企业领导人视为...     

落实《条例》的难处与出路

国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》下发以后,省、市也都相继出台了关于贯彻落实《条例》的意见,今年我县县委、政府制定了具体的实施办法,但是,正是由于市场经济和计划经济这两种新旧体制的过渡,客观上会产生“阵痛”,我县落实《条例》的实际工作中,感到了困难很多。     

济南铁路局转换经营机制的创新和启示

济南铁路局转换经营机制的创新和启示许良池济南铁路局在全路先行一步，进行贯彻《条例》、转换经营机制的试点，经过一年多的实践，探索出一条立足铁路实际，着眼自身改革，在铁路局名称不变的前提下，内转机制、外走市场，搞活企业的新路子。他们的改革使人们看到了铁路...     

当前部分地市县工业企业转换经营机制存在的难题

最近,我们对部分地市县和企业在贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的情况,进行了一次调查。从被调查的地市县和企业来看,普遍反映企业经营自主权的落实举步维艰,企业经营机制转换困难不少。一是思想观念还没有根本转变。主要是在一些人头脑中计划经济体制和一些“左”的传统观念根深蒂固,形成了一种很难突破的惯性思维定势,以至于指导经济活动、处理企业问题、安排生产计     

全民所有制工业企业转换经营机制条例

中华人民共和国国务院令第103号《全民所有制工业企业转换经营机制条例》已经一九九二年六月三十日国务院第一○六次常务会议通过,现予发布,自发布之日起施行。总理李鹏一九九二年七月二十三日     

在转换经营机制中充分发挥企业党组织的政治核心作用

在转换经营机制中充分发挥企业党组织的政治核心作用武钢党委组织部武汉钢铁（集团）公司是武钢集团的核心企业，是我国重要的板材基地。现有职工１２万人，６６个二级基层党委、１１２７个基层党支部，３万名党员。国务院颁布转换企业经营机制条例以来，武钢各级党组织进...     

在推进企业兼并中的几点体会

在推进企业兼并中的几点体会曹超按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和省市有关规定，呈贡县认真抓了企业兼并。半年时间内，进行了３次兼并工作。一次是水泥厂兼并县食品厂；一次是呈贡钢厂兼并昆明毛纺织厂；再一次是呈贡钢厂兼并县农机厂。这三次兼并，涉及五...     

企业党组织的工作要坚持四个不变

国务院关于《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布后,特别是党的十四大召开后,企业正在进行一场更深层次的改革。在这种形势下,如何做好企业党组织工作,加强企业党的建设,是包括企业在内的各级党组织和广大党务工作者都在探讨的新课题。