采取有效形式搞好高原训练中的政治教育

高原训练中政治教育要紧贴官兵现实思想，采取有效形式，增强政治教育的针对性、实效性，充分调动官兵的训练积极性，鼓舞官兵士气，为高原适应性训练和未来作战提供可靠的思想政治保证。     

对当前官兵训练积极性的调查与思考

随着军事斗争准备的扎实推进，部队军事训练强度不断加大。这对做好训练中的思想政治工作，调动官兵训练积极性提出了更高要求。近期，我们采取座谈、问卷等方式，对官兵训练积极性现状作了调查分析，总体感到，官兵的训练积极性高，但也存在一些不容忽视的问题，必须予以高度重视。     

美军如何提高新兵训练积极性

每年的12月是美国三军传统的新兵招募期。年初，美军火热的军营将再一次被沸腾的训练气氛所包围．那么，美军如何提高新兵训练的积极性呢？     

激发官兵练兵动力之我见

基层官兵是训练的主体．能否有效调动他们的训练积极性、激发他们的练兵热情。是提高训练质量效益、推动军事训练深入发展的关键。但是．从当前基层部队开展军事训练的实际情况看．部分官兵训练热情不高．训练精力不够集中，态度不端正：个别单位训练标准不高。要求不严．奖惩措施不力。这些问题不同程度地制约了官兵的练兵动力．必须引起各级高度重视．采取有效措施，激发官兵练兵动力。     

积极解决“官兵练兵积极性难调动”的问题

近年来，各级党委和政治机关认真贯彻军委胡主席天于“要把教育训练提高到战略地位”的重要指示，积极开展军事训练中的政治工作，较好地发挥了服务和保证作用。但官兵练兵的积极性难调动的问题还没有得到根本解决。当前，解决这个问题，重点应在改进思想教育、政策制度和组织领导这三个问题上下工夫。     

美国大学的淘汰机制及对我国学习制度的启示

学习制度是大学所有制度中的核心要素。调节美国大学学习制度的主要机制是淘汰。正是由于这样一整套的淘汰机制才能保证美国大学培养出一代又一代经过严格训练且具有创造性的人才,成为世界高等教育的中心。当下的中国大学迫切需要从这种淘汰机制中获得启示,从而改革积弊已久的学习制度。     

支部议训“五要”

目前．大多数基层党支部能够坚持好议训制度，但议训质量却参差不齐。笔者认为搞好议训应把握“五要”。 一、议训制度要严格落实。严格制度、坚持经常是落实好支部议训的基本保证．党支部要严格落实好议训制度。年初要议好按训练大纲施训的思路．研究各个专业、各个课目提高训练质量的办法．防止训练“四落实”受到冲击：每月要针对按纲施训情况或结合工作总结专题议训一次．总结分析按纲施训中的重难点问题：每当上级对训练工作有新指示、部队有重大训练活动、本单位遇到突出问题等情况时．支部要及时召开议训会．研究落实措施．化解问题．纠正偏差。     

注重激发官兵的内在动力

充分调动官兵的积极性主动性，激发学习训练的内在动力，是经常性思想工作的重要任务。树牢以人为本理念，坚持权为兵用、情为兵系、利为兵谋，是在新时期构建和谐军营的新要求，是激发官兵内动力的根本所在。     

激发官兵的练兵动力

当前．练兵动力不足的主要表现：一是“被动式”练兵．不是我要练．而是领导要我练．缺乏练兵的自觉性。二是“应付式”练兵、在训练中不是想办法通过各种途径、方法搞好训练，而纯粹为了完成训练时间、训练科目，应付了事。三是“情绪式”练兵．部分官兵在一段时间里练兵积极性高．但这种积极性没有建立在正确的练兵目的上．而是为了解决个人的某些“实际问题”（如入党入学、选取士官和立功受奖等）．从而造成练兵情绪忽高忽低、训练成绩时好时差现象．     

开展“超级战士”评选活动 调动官兵练兵积极性

济南军区某炮兵团根据新时期青年官兵民主意识、参与意识增强的特点，借鉴“超级女生”“星光大道”评选活动的做法．在青年官兵中开展“超级战士”评选活动．较好地调动了广大官兵练兵积极性，促进了部队训练忐平的提高．涌现出了一大批训练尖子，该团被上级单位评为“军事训练一级团”。