中天高科特种车辆有限公司

中天高科特种车辆有限公司是一家大型的特种车辆生产企业，公司成立于1995年，座落在天津新技术产业园区武清开发区。占地275．81亩。注册资金1．96亿元。总资产6．2亿元人民币，具有年产6000台特种车辆的生产能力。公司拥有80余种特种车辆国家汽车产品公告。并通过了ISO9001质量保证体系认证与“CCC”国家强制性产品认证，成为一家集科研、生产、销售及服务于一体的大型特种车辆制造企业。     

飞扬的青春--嵊州市青年艺术团活跃基层文化纪实

无论是在农村、社区,还是在企业、学校、机关,来自各行各业的他们,打着“服务青年,服务社会”的口号,利用业余时间,不计个人报酬,以火热的情怀,展示文艺才华,扬起青春旋律,唱响了一曲又一曲时代主题曲,在嵊州市基层文化建设中掀起了一个又一个美丽的涟漪……这是一个活跃在嵊州市基层的长年坚持公益性演出的团体——嵊州青年艺术团。艺术团成员来自嵊州市各行各业,有公务员、教师、个体工商户、打工者等等,年龄18-38岁不等,出于对艺术的共同爱好,他们志愿走在了一起。据悉,该艺术团自2003年底成立以来,常年坚持公益性演出,足迹遍布了嵊州市…     

科学发展中的福田雷沃国际重工股份有限公司

福田雷沃重工股份有限公司（简称福田雷沃重工）是一家以工程机械、受精装备、车辆为主体业务的现代化大型企业，总资产30亿元。2006年实现销售收入87.8亿元。公司先后荣获“中国企业500强”、“中国制造业200强”、“国家重点高新技术业”等称号；     

越乡劲吹文明风--嵊州市创建文明城市纪实

党的十六大报告指出;“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。”嵊州市创建文明城市的创建,是“三个代表”重要思想在嵊州的生动实践和体现,也是嵊州市全面建设小康社会的一个重要举措。     

嵊州：破解难题 服务企业

为企排忧，提振信心。政企同心，合力攻坚。在深入学习实践科学发展观活动中，嵊州市紧紧同绕“转型升级、工业强市，赶超发展、和谐惠民”的实践载体，深入开展“服务企业助转型”专项行动。市领导带领各级干部走进企业、走进基层，通过座谈、走访、问卷调查等形式，摸排出338家企业存在的580个问题，落实责任单位进行联系帮扶，探索完善了“走进企业、破解难题”的长效机制。     

台协动态两则

全国三资企业电子百强厦门台协四家榜上有名 全国百家最大规模电子三资企业排序最近揭晓。在厦门市登上“龙虎榜”的8家企业中,厦门台协占了4家,他们是:厦门灿坤公司(26),厦门台和公司(48),厦门TDK(54),中日电热(厦门)公司(87)。 以上是中国电子统计学会企业评价中心根据1997年销售额评选出来的。     

大连现代轨道交通有限公司概况

为适应大连市城市轨道交通建设与发展的需要，2001年4月20日，市政府批准组建“大连现代轨道交通有限公司”。公司以原大连市公共电车公司和快轨三号线为主体，按照现代企业制度组建的集城市公交客运、城市车辆制造于一体的国有大型公共交通企业。     

域外传真

上海与江苏率先联合开通ETC收费系统 近日，“长三角高速公路电子不停车收费系统试运行江苏·上海联合开通仪式”在沪苏浙皖高速公路汾湖收费站举行。电子不停车收费技术是在车辆上安装车载设备，并配合使用国标双界面CPU卡。当车辆进入、驶出高速公路道口时，不必停车、快速通过就能实现自动记录信息、自动扣款。     

企业改革追踪(93.1.16—2.15)

<正> △武汉市律师通过担任企业法律顾问,在企业经营决策圈中发挥越来越重要的作用。武汉市东西湖啤酒厂在兼并武汉啤酒厂时,由于采纳了律师的法律建议,避免了陷入“武啤”债务纠纷的困境,使兼并获得成功。铁道部江岸车辆厂出口产品集装箱半挂车的国外经销商拖久货款,该厂根据律师建议,将产品出口方式按国际惯例由“代销制”改为“收购制”,外商再也无“空子”可钻了。△一家专门为企业提供经营策略服务的公司——盛业商务顾问公司近日在北京成立。据该公司负责人介绍,该公司不仅能够向国有、集体和私人企业提供商     

建设一支人民放心的警察队伍

嵊州市公安局紧紧围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的工作目标,强化管理职能,深化严打整治,有效地推进了嵊州市的社会安定。重点抓了5个方面:一是打黑除恶,坚决铲除流氓恶势力团伙;二是破案追逃,严厉打击严重刑事犯罪活动;三是开展“周末大扫除”,打击取缔邪教组织;四是开展“治爆缉枪”     

嵊州农村掀起信息革命

嵊州市率先在全省提出了“必须像重视农业科技推广一样重视农业信息工作”的口号,实现了服务观念上的创新,奠定了建设农业信息体系的思想基础     

以文化人 共育和谐——嵊州市构建和谐文化的实践与思考

一个社会的和谐,在本质上体现为一种和谐的文化精神。近年来,嵊州市在和谐文化建设方面进行了积极的探索和实践,促进了当地社会经济的和谐发展,也取得了一定的成效。提高社会管理的文化效应,增强和谐文化的渗透力和谐文化是一项提升凝聚力和向心力的工程,也是造福于人类的工程,但文化建设有其自身规律和特点,要走出“一抓就死,一放就乱”这个文化怪圈,更新路径,变单一的行政化管理为符合文化发展规律的多样化渠道“,自上而下”与“自下而上”相结合。嵊州市通过改变大而广之的粗放作风,开发和改进“社会政策”“、社会技术”来丰富领导艺术,…     

追寻春天的人——访“大霸”集团董事长莫皓然先生

当今,在竞争激烈的无线通讯终端设备制造的国际市场上,“大霸”是中国国家计委认定的手机定点生产企业,台湾岛内排名第一的无线通讯终端设备制造商,是目前惟一在欧美市场上能与世界著名的“西门子”“阿尔卡特”“摩托罗拉”等公司一争高低的中国品牌企业。万事起头难1974年莫皓然先生从台湾新竹交通大学电子工程系毕业,和几个学友被当时世界微电子技术的飞速发展激动得难以自抑。他们决心从研发生产电脑电话起步,去攀登世界微电子产品的高峰。企业取什么名称呢?在宝岛台湾奇峰矗立,以“五岳三尖”最为有名,而其中“大霸尖山”为尊,海拔3505…     

网民目击干部怎么学习——绍兴市网络直播中心组学习

绍兴市委宣传部利用“绍兴网”组织开展了“理论实践面对面：市级部门党委（党组、工委）中心组学习网上直播”试点工作，将部门党委中心组理论学习活动“搬”上网，尝试借助新兴的网络媒体进一步推动理论学习与指导实践相结合，实现群众与干部的“面对面”交流。2009年4月以来，先后对市工商局、市教育局、市电力局、市劳动保障局和嵊州市农业局、嵊州市劳动保障局等部门（单位）党委（党组）中心组理论学习会进行网络直播。     

发扬求真务实精神 增强思想政治工作实效性——关于中国兵器内蒙古第一机械制造（集团）有限公司开展“实效型政工”的经验

中国兵器内蒙古第一机械制造(集团)有限公司(以下简称“一机集团”)地处经济欠发达的边疆地区——内蒙古自治区包头市,是一个有50年历史的军工企业,主要生产军用特种车辆、铁路车辆、载重汽车、工程机械、石油机械等。该公司是国家“一五”期间156个重点建设项目之一,现隶属中国兵器工业集团公司,有两万多职工,是国家特大型企业。一机集团党委认真践行“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,把求真务实贯穿于开展思想政治工作的全过程,贯穿于加强和改进思想政治工作的每个环节,在“求真”上狠下功夫,在“务实”上力求实效,…     

千岩万壑不辞劳 远看方知出处高——嵊州市会计核算中心争创巾帼文明岗纪实

嵊州市会计核算中心成立于2002年1月,现有岗位人员29人,其中女性21人。中心分3个业务部,由3名女同志分别担任业务部部长。成立之初,中心即把争创“巾帼文明岗”作为一项能带动中心工作全面发展的系统工程。长抓不懈。经过几年努力，中心先后于2002年、2003年、2005年获得了嵊州市、绍兴市和浙江省“巾帼文明岗”荣誉称号。     

绅士领带该系在谁的脖子上

最近几个月来，曾经红极一时、销售额直逼金利来的绅士牌领带突然在市场上绝迹了。“绅士”领带怎么了？“绅士”的陨落引起了社会各界的广泛关注。 “绅士”突然冒出来 １９９４年２月２７日，经北京市工商局海淀分局登记注册，北京绅士领带厂正式成立。营业执照上显示，北京绅士领带厂的法人代表是丁宝和，企业性质是集体，注册资本是５０万元。而实际上，北京绅士领带厂真正的投资者、经营者和管理者是董水荣。 董水荣，浙江省上虞县人，浙江大学机械系毕业后分配到“领带之乡”浙江省嵊州市工作，后下海经商，１９９３年闯荡到北京，准…     

文昌市交通局

近年来，文昌市交通局开拓进取，力求创新，实行宏观管理与市场法则的有机结合，创建统一有序、健康发展的运输市场，推动了交通事业的全面发展。一方面，该局坚持对运力的投入实行总量控制，在审批上大胆采用行政审批和有偿使用相结合的作法，积极组建和引进客运公司、引进个体业主进入公司经营，把好运输企业的市场准入关，把好营运车辆技术状况关，抓好汽车客运站、场安全设施和车辆消防设施的监督，加大对非法经营活动的取缔力度，重点检查无证、无照经营、报废车参与营运以及“甩客”、“卖客”等不良行为。同时联合海事部门，加大对“…     

新加坡电子政务建设的观察与思考

根据国际著名咨询公司Accenture公司2003年最新调查报告,新加坡“电子政府”的整体服务水平在全球24个国家中名列前茅,仅次于加拿大,位居世界第二.被选为“创新领导型”的电子政府.是世界上电子政务最发达的国家之一;中国电子政务     

嵊州市以“五色创建”为载体 全方位助推全国文明城市创建工作

以2018年获得全国文明城市提名资格为目标,浙江省嵊州市瞄准问题、鼓足干劲、发起冲锋,从弘扬“志愿红”、保障“执法蓝”、确保“餐饮白”、加强“环卫黄”、打造“园林绿”等方面人手,以“五色创建”为载体全方位助推全国文明城市创建工作。