妻子结婚登记用假证 丈夫离婚再婚成难题

2006年1月11日，湖南省临澧县明某与湖北省阳新县女子夏某在该婚姻登记处办理了结婚登记手续。第二天，正当明某忙于准备举行结婚仪式时，发现夏某带着明某所给的5万元彩礼金失踪了，并关闭了通讯工具。这时，明某意识到可能受骗了，忙乘车赶往湖北省夏某的常住户口所在地欲讨回礼金，可在当地一打听并无此人。     

未办理变更登记的汽车买卖合同有效

2009年11月，周某从皮山县某乡人民政府购买了长城赛弗牌越野车一辆，未办理汽车变更登记手续。12月24日，周某与阿某达成口头协议，将该车以14200元的价格卖给阿某，并申明该车的审验（2008年10月已到期）由阿某自行完成。随后阿某将购车款全部交付周某，周某也将该车的行驶证、机动车登记证、代码证、审验表等手续与该车一并交付阿某。     

过户期间发生交通事故谁担责

费某购买了一辆轿车，使用了几年后，想将车卖掉。后费某与周某签订了一份机动车辆买卖合同，双方约定，费某将其轿车卖给周某，周某负责办理过户手续以及负担其他费用。合同签订后，周某交付车款，费某也将车以及行驶证交付给了周某。     

本案构成抢劫罪

案情简介　　2000年 1月 29日下午 6时许，被告人卢某、夏某与同在上海打工的刘某等同乡十余人在上海车站乘车返乡。车发前，被告人夏某在车上因琐事与人发生纠纷而遭到殴打。夏某鼻子被打出血，刘某左脸被刀划伤。次日晨 7时左右，当客车行至两被告人家乡六安市裕安区分路口镇淠联希望小学附近，被告人卢某等人要求下车。车停后，卢某借口司售人员为行凶打人的同伙而向其索要夏某等人被打伤的医药费。遭拒绝后，被告人卢某、夏某即殴打售票员及司机，两被告人并从行李中拿出随身带的菜刀胁迫，同时打碎了客车挡风玻璃及车门玻璃，后被害人…     

死者生前债务，是否在遗产中扣除？

编辑同志 陆某与夏某是一对半路夫妻，婚后夫妻和睦，并购买了房屋用于二人居住。但不久夏某被查出患有癌症，需住院治疗。夏某的儿子小雨得知后，便全力照料母亲，带其进行治疗。然而，夏某经医治无效去世。小雨为母亲安顿完后事后才得知消息，继父陆某在夏某去世后一个月，     

利用轮胎整体分离痕迹侦破特大绑架杀人案一例

９４年２月２８日夜，我区澳头镇阅港路居民周某（男，３３岁，个体老板）人车失踪。３月１日上午，其家属在澳头镇渡头河渡头桥附近北侧河堤上，发现了案犯遗弃的周某的汽车（凌志３００，车牌：广东０８Ａ１６６０）。不久，其家属亦接到案犯的电话，称周某已被绑架，让其家属准备３６０万现金赎人；后经讨价还价，双方以１００万现金“成交”。３月２日夜，在证实周某仍生存后，其家属按案犯要求在指定地点预付了４３万现金，但直至３月３日上午９时，仍不见周某返回；于是才到我刑警队报案。３月３日晚１７时，在我区澳头镇渡头河渡头桥…     

公司筹建期间，员工的工作时间能否算工龄？

小保：某公司从2009年2月份开始筹建，2009年10月份正式注册成立。周某干2009年3月参与公司的筹建工作，刚开始双方未签订劳动合同．约定月工资5000元。2009年11月，公司与周某补签了一份为期三年的劳动合同，合同自2009年3月至2012年2月止。合同到期后，公司终止了与周某的劳动关系．但未向周某支付经济补偿金。     

补办结婚登记,哪种方式更合理?

正【案例】某日,王某与周某前往临澧县民政局婚姻登记处申请办理结婚证。当婚姻登记员在验证审查时发现二人的户口簿记载为"夫妻"关系,便询问二人是否曾经办理过结婚证,二人均表示没有办理过。为何二人没有办理过结婚登记手续而户口簿却记载为"夫妻"关系?周某如实称,1982年5月,周某与马某结婚,但没有办理登     

同意解约引歧义，职工可获经济赔偿

小保：周某2009年8月进入某电子公司工作，担任车床操作工，月薪2500元。2010年10月25日凌晨，周某轮值夜班．同事王某想要用周某的笔记本电脑看电影。后被主任发现。几天后公司人事主管找到周某，说公司决定解除与她的劳动合同，并拿出一份事先印刷好的“解除劳动合同证明”签收回执单．     

违约付款 谁的理由更充分

[案情简介 ] 夏某，男， 35岁，大专文化，鄂西北某县卫生院主治医师，劳动合同制工人。 1984年 9月参加工作， 1988年秋被单位选派到某高校深造三年，作为回报，单位提出夏某毕业后回原单位工作时间不得少于十年，双方并就此签订了劳动合同。到了 1998年卫生院经济效益急转直下，夏某感到工资越来越少，且难于兑现，于是不辞而别南下打工。对于夏某的愤然离去，单位领导认为人才难得，一直未采取任何处分措施，只是三番五次动员夏某家人让其尽快返回单位上班，直到 1999年底，单位才不得不向有关部门提出申请，对夏某作出辞退处理。 2000…     

大桥维修未设明显标志 行人受伤施工单位负主要责任

【案情】:小张以15万元的价格买了夏某三间平房,小张付款后,夏某因故未及时办理房屋过户手续。两年后,小张听说此房屋所在地区将要拆迁。于是他多次找到夏某要求去办房屋过户手续,夏某以各种理由拒绝。     

退休人员继续从业应享受退休待遇

[案情简介 ] 申诉人周某系郑州市某建筑设计院高级工程师，于 1998年退休后，应聘到其他工程设计公司工作。 1999年 10月起，周某退休前的工作单位以周某未经批准从事其他经营活动为由，停发了周某的退休费及其他福利待遇。周某为此向人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求依法享受退休待遇。 人事争议仲裁委员会经审查予以立案后，依法组成仲裁庭，开展调查活动。经调查核实了以下情况： 1996年，周某原工作单位建筑设计院制订了退休人员管理的几项规定，其中明确规定：职工退休后继续从事设计职业的，必须经单位批准同意，凡未经单位批准的…     

此案公安机关不应承担行政赔偿责任

此案公安机关不应承担行政赔偿责任□薛东生赵某系江苏省Ｄ市（县级市）Ｘ镇Ｇ村农民。１９９２年元月赵某之子与同村女青年周某因婚约纠纷产生矛盾，村、镇领导，镇法律服务所、司法助理等多次调解，双方均不接受，又不向人民法院提起民事诉讼。后经双方媒人调解，由周家...     

虚增年龄进行登记的婚姻应一律宣告无效吗?

编辑同志：王某家缺人手，为了让我妹早日上门，王家托人给不到法定婚龄的我妹虚增了一岁与王某进行了结婚登记。现王欲与我妹分手，以我妹登记时未到法定婚龄为由，向法院提出了宣告婚姻无效的申请。请问，虚增年龄进行登记的婚姻应一律宣告无效吗？读者彩香彩香读者：无效婚姻是指因存在法定的情形而不具有法律效力的婚姻。我国修改后的《婚姻法》增加了无效婚姻制度并规定了无效婚姻的四种法定情形：（一）重婚的；（二）有禁止结婚的亲属关系的；（三）婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；（四）未到法定婚龄的。这里…     

套出狱友信息诈骗家属钱财

周某是辽宁省瓦房店人，曾因盗窃被判刑坐牢。同监室狱友刘某被判长刑，在聊天天中周某得知，刘某夫妻感情很好，他十分想念家人。周某琢磨，自己刑期短，出来后骗刘某妻子点钱花花。也算是个谋钱之道。为此，周某有意跟刘某接近，两人成了无话不说的好朋友，刘某把自己家里的情况都告诉了周某，还希望周某出狱后能帮忙照顾自己的家人。     

挪用公款炒股该不该辞退──人事争议个案分析

［实例简介］周某，男36岁，高中文化，原系中国农业银行南京市分行秦淮安行健康路分理处出纳员。因利用单应原会计方某（己判刑）提供的三十万元公款上班时间炒股，适成九万多元经济损失，被单位辞退。周某不服，遂向南京市人事争议仲裁委员会申请仲裁。周某诉称：1994年3月，该单位原会计方某提供三十万元资金以周的名字在省证券城市业务部开立大户，委托周炒股，他们是委托关系，所造成的经济损失与周无关；市农行秦淮支行认为周利用上班时间炒股没有事实根据；目日已36乡，冉就业国双。敌情来十中裁委员会撤销市农行对日的辞退决定，8快…     

辱骂他人的录音能否作为有效证据

去年2月，许某在单位被盗，丢失了现金8000元，许某怀疑是同事夏某所为，就向公安机关报案。公安机关立案后，排除了夏莱作案的可能。许某丢失巨款后心理失衡，多次在单位辱骂夏某，指责夏某偷他的钱，双方为此多次争吵，在争吵过程中，夏某对许某的辱骂进行了录音，并以此为证据向法院提起诉讼，要求许某赔礼道歉。庭审中，许某向法院强调录音是偷录的，不能作为证据予以认定。请问，许某的说法能成立吗？     

超时加班缘何难讨加班费

[案例]：周某于2007年6月1日进入某集团股份有限公司上海分公司工作,与公司签订了为期2年的劳动合同,约定工作岗位为物流计划员,月工资为3000元。由于公司业务特别繁忙而且人手又少,周某经常需要加班。平日周某需要每天加班4小时,周六也需要上班8个小时,在繁重的工作压力和精神压力下，周某觉得身心疲惫，于是决定辞职，     

死者生前债务,是否在遗产中扣除?

编辑同志:陆某与夏某是一对半路夫妻,婚后夫妻和睦,并购买了房屋用于二人居住。但不久夏某被查出患有癌症,需住院治疗。夏某的儿子小雨得知后,便全力照料母亲,带其进行治疗。然而,夏某经医治无效去世。小雨为母亲安顿完后事后才得知消息,继父陆某在夏某去世后一个月,便匆匆将原先二人共同居住的房屋卖掉。而小雨为了延续母亲的生命,四处举债,负担医药费、营养费、丧葬墓地费等19万余元。因此,小雨要求陆某返还卖房所得中的遗产部分,用于清偿债务。请问,小雨     

员工“不辞而别”需警惕

【案件回放】周某于2011年9月到某公司任职,双方签订了为期三年的劳动合同周某在该公司工作一年多后,突然＂人间蒸发＂,既没有履行请假手续,也没有递交解除劳动合同申请,甚至没有领取劳动报酬,还更改了联系方式在无法与本人取得联系的情况下,该公司只是停缴了周某的社会保险半年后周某找到用人单位,要求继续履行劳动合同,支付劳动报酬,补缴社会保险用人单位拒绝了周某的要求,周某遂到劳动争议仲裁委员会提出申诉。