适应社会主义市场经济要求大力培养少数民族干部

适应社会主义市场经济要求大力培养少数民族干部杨莉萍培养一支适应社会主义市场经济要求的民族干部队伍是振兴民族地区经济，实现党的民族工作总任务的一个非常重要的条件。我国民族地区占全国总面积的６４％，少数民族人口约占全国人口的８％，民族地区能否建立和完善社...     

改革开放以来党的民族干部政策与西部民族地区的科学发展

西部民族地区要加快科学发展，缩小与东部发达地区的差距，必须大力培养和选拔少数民族干部，这是党和国家一项重要的民族政策。本文从西部民族地区发展少数民族干部的重要性出发，具体阐述了改革开放以来党的民族干部政策对推动西部民族地区科学发展的历史经验，并从中引发出若干思考。     

浅谈新形势下培养少数民族干部工作

大力培养和使用少数民族干部，是党和国家的一项重要民族政策。我们党历来十分重视培养和使用少数民族干部，在长期的革命和建设中积累了宝贵的经验，并培养和造就了大批少数民族干部，使他们为中国革命和建设作出了卓越的贡献。 当前，我国改革开放和社会主义现代化建设全面推进，党中央、国务院制定了“西部大开发”战略，为西部民族地区加快发展提供了良好的机遇。新的形势下，搞好民族干部工作，培养和造就一支精干高效。适应改革开放和西部发展的少数民族干部队伍，成为加快民族地区发展的关键之一。 一、深刻认识培养少数民族干部工作…     

少数民族干部培养选拔工作中存在的问题及对策

大力培养选拔少数民族干部是我们党的一项长期的基本政策。江泽民同志曾经指出,民族干部的状况,是衡量一个民族发展水平的重要标志。在建立社会主义市场经济体制中,要保证民族地区的改革、发展、     

少数民族干部培养、选拔、考核现状分析--对云南省红河州、文山州的调查与思考

民族地区民族干部的培养问题，是民族地区经济社会发展的关键，也是确保民族团结、边疆稳定、边防巩固的政治基础和实行民族区域自治的核心。尤其是在我国即将进入世界贸易组织和实施西部大开发战略的新形势下，这一问题显得更加重要和迫切，因为“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。边疆民族地区的发展，离不开一支高素质的少数民族干部队伍，所以民族干部是加强民族团结、加快民族地区经济发展、改善民族地区贫困落后面貌的关键所在。一、少数民族干部培养、选拔、考核中存在的问题建国以来，特别是党的十一届三中全会以来，各级党委…     

我区重视培养和选拔少数民族干部

培养和造就一支宏大的德才兼备的少数民族干部队伍,是党的民族工作的基本方针和干部工作的重要组成部分,也是在民族地区发展经济、保持稳定、做好各项工作的关键。自治区成立四十七年来,特别是党的十一届三中全会以来,在党中央的关怀下,我区各级党委在认真贯彻党的民族政策,大力培养选择少数民族干部,做了大量的工作,取得了一定的成绩,为自治区的改革、发展和稳定提供了组织保证。     

开辟民族干部的特殊成长之道

多年来，困挠干部工作和民族工作的一个突出问题，是少数民族干部如何才能得到迅速、健康地成长。这个问题解决的好坏，关系到党的干部工作和民族工作成功与否。笔者认为，既要坚持原来的一些特殊培养途径，又要开辟少数民族干部成长的新渠道。多年以来，我们党对少数民族干部的培养使用一直十分关注，并被提到了党的干部工作和民族工作的一个重要内容来认识和实践，取得显著成绩。特别是近年来，结合云南实际，省里和各地逐步采取了一些培养使用少数民族干部的特殊措施和办法，诸如：请各综合和专业大专院校代培在职的少数民族干部，对高考…     

浅谈少数民族干部人才的培养

建国以来,我们党和国家制定了一系列培养选拔少数民族干部的方针政策,培养选拔了大批少数民族干部,有力地加强了党同少数民族人民群众的联系,巩固了各民族间的团结,促进了少数民族和民族地区经济社会的发展。大力培养选拔少数民族干部,是我们党和国家的一项重要的民族政策,是实     

论少数民族干部的培养

培养少数民族干部,是一件事关全局的大事,对于贯彻落实党的各项方针、政策和任务,促进民族地区经济又好又快的发展,做好民族工作和解决民族问题,维护国家的统一和社会稳定,促进各民族共同繁荣,具有十分重要的战略意义。因此,在新的历史时期,如何进一步加大培养少数民族干部工作的力度,是摆在各级党委和政府面前的一项重大战略课题。     

培养和选拔少数民族干部刍

我们党历来重视培养和选拔少数民族干部。建国初期,毛泽东同志就提出:“要彻底解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部,是不可能的”。党的十二大通过的新党章总纲中明确规定:“中国共产党维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系,坚决行实民族区域自治政策,帮助各少数民族地区发展经济文化,积极培养、选拔少数民族干部”。我省是一个多民族的省份,少数民族人口略占全省人口的四分之一。新中国成立到现在已经三十三年了,我省培养民族干部工作取得了     

万里碧波看潮涨──金平少数民族干部迅速成长

党和国家的民族政策及民族工作的一个重要方面，就是大力培养和造就大批德才兼备的民族干部，让他们担负起领导民族地区的社会主义建设事业的重担，把边疆民族地区的物质文明和精神文明建设搞好。金平苗族瑶族傣族自治县地处祖国南疆边睡，是一个少数民族众多的山区县。少数民族人口占全县总人口的85．28％，大力培养少数民族干部显然是金平苗族瑶族傣族自治县一件十分重要的大事。根据《金平苗族瑶族傣族自治县条例》和党的干部政策，县委按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，注重各级班子配备的民族结构、专业知识结构和年龄结构，认真…     

论以习近平为核心的中央领导集体的少数民族干部培养政策

少数民族干部是党和国家在民族地区开展各项工作的重要抓手,是推动民族地区跨越式发展的火车头和领头雁,也是民族地区团结稳定、长治久安的稳定器和主心骨,在民族地区群众中有着广泛的带动力和影响力。中国共产党历届中央领导集体历来重视少数民族干部培养,并构建了相应的政策体系。十八大以来,习近平总书记围绕少数民族干部培养发表了一系列重要论述,以习近平为核心的中央领导集体出台了诸多有关少数民族干部培养的政策,这些政策涉及少数民族干部培养的体制、经费、教师、质量等四个方面,体现了科学性、时代性、创新性、战略性等特点。     

适应民族地区建设急需大力培养和选拔任用少数民族干部

干部问题,无论对一个国家或一个地区来说,都是头等重要的大事。对于象贵州这样的多民族省份,更需要有一大批德才兼备、又红又专的各民族出身的干部。 大力培养和使用少数民族干部,历来是我们党和国家的一项重要政策,是贯彻执行党的民族政策的一项重要内容。我国宪法规定,国家要帮     

高度重视民族地区干部队伍建设

高度重视民族地区干部队伍建设马克利党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中明确指出：要重视少数民族干部的选拔培养工作。民族地区的民族团结、社会稳定、经济发展，民族地区各项社会事业的向前推进，关键在于大力培养少数民族干部...     

一个应该引起高度重视的问题──对昭通地区培养苗族干部的建议

苗族是昭通地区人口最多的一个少数民族，有151763人，占云南省苗族总人口的1／6。江泽民总书记在中央民族工作会议讲话中指出：民族干部的状况是衡量一个民族发展水平的重要标志。昭通地区苗族干部的状况如何？本文想就此问题进行粗略的研究，以求对这一问题的高度重视。一、昭通地区苗族干部队伍的现状党的十一届三中全会以来，由于党的民族政策得到进一步的贯彻落实，昭通地区培养选拔苗族干部工作在地委、行署的重视和组织、人事部门的积极努力下，采取了升学深造倾斜、招工录用照顾等一些措施，使这个解放前受苦极深、经济文化十分落后…     

切实加强民族地区干部队伍建设

加强民族地区干部队伍建设是实现民族地区发展的重要保证。如何切实加强民族地区干部队伍建设呢?一、优化民族地区干部队伍结构要立足培养民族干部和本地干部，积极选派和引进外地干部。民族地区要牢固树立汉族干部离不开少数民族干部，少数民族干部离不开汉族干部，各少数民族干部之间互相离不开的思想。民族地区干部工作要服务和服从于民族地区改革、发展和稳定的大局，坚持德才兼备原则，以有利于民族地区的发展和社会进步、有利于民族地区人民生活水平的提高、有利于民族地区的团结和稳定作为检验工作好坏的标准。因此，民族地区干部…     

少数民族干部队伍建设问题及对策探析

少数民族地区的改革、发展、稳定,关键在于培养和造就一支合格的少数民族干部队伍。加强民族干部队伍建设,大力培养选拔少数民族干部是党的一项长期的基本政策。地处湘南边睡的零陵地区在新的形势下,就加速少数民族干部队伍发展做了一系列工作,取得了一定的实效。一是少数民族干部队伍日益壮     

贯彻《民族区域自治法》大力培养少数民族专业技术人才

培养少数民族专业技术人才，是我国民族工作的一项长期的重要工作。《民族区域自治法》第二十二条规定：“民族自治地方的自治机关根据社会主义建设的需要，采取各种措施从当地民族中大量培养各级干部、各种科学技术、经营管理等专业人才和技术工人，充分发挥他们的作用，并且注意在少数民族妇女中培养各级干部和各种专业技术人才。”可见，培养少数民族专业技术人才，是贯彻落实《民族区域自治法》的重要内容，也是民族自治地方的一项长期任务。一、培养少数民族专业技术人才的重要性培养少数民族专业技术人才，是迅速发展少数民族地区经济…     

培养少数民族干部问题浅议

培养少数民族干部问题浅议冯立民重视少数民族干部的选拔和培养是我们党和国家的民族政策和干部政策的重要组成部分。党和国家在民族工作中，历来重视少数民族干部的培养和使用问题，这无疑对民族地区经济和社会的全面发展起到了巨大的促进作用。但我们也应该看到，由于历...     

法治视域下民族干部选拔与培养的思考

加强民族干部的选拔和培养,有利于坚持和完善民族区域自治制度、巩固和发展民族团结、维护稳定的政治局面、振兴民族地区经济及提高民族地区竞争力。目前,我国民族干部的数量虽有所增长,但总体数量仍显不足,整体素质有待提高,专业结构也欠合理。以云南省的民族干部选拔与培养情况为分析标本,提出若干完善少数民族干部培养与选拔的措施,包括扩大民族岗的范围、实行少数民族特考制度、加试少数民族语言和文化知识、加强对民族干部的民族政策与民族法制教育、加大岗位培训和挂职锻炼的力度等。