先行先试新举措英才引智大平台——福州市加快建设中国福州海西引智试验区

试验区突出引智实验，创新引智政策、工作、服务举措，充分发挥福州作为海西省会中心城市的优势，全力构建政府引导、市场主体、社会广泛参与的引智才模式，为在榕工作的海外人才构建全方位服务体系。一、出台政策举措，创新保障机制。二、完善机构设置，加强组织领导。三、实施引智工程，构建引智平台。四、开展三项试验，推进引智创新。五、深化人才培训，培养国际人才。六、开展宣传推介，扩大影响范围。     

钟维平厅长调研引智工作及大学生就业创业工作

5月9日下午，钟维平厅长一行在榕开展引智工作调研。钟厅长一行调研了海西高新技术产业园、福州留学人员创业园、福州国际人才项目孵化器，走访了福建吉特瑞生物科技有限公司、福州志宏群峰电子科技有限公司、摩立达（福州）土木工程技术有限公司和福建神农后人生物科技有限公司等企业，听取了疆州市公务员局关于中国福州海西引智试验区建设等工作情况汇报。厅办公室、政策法规处、外专局负责同志随同调研。     

仪征市积极为招贤引智牵线搭桥

去年以来，江苏省仪征市充分发挥侨务资源优势，向园区、乡镇招商部门介绍华侨华人、介绍项目、介绍海外华商投资信息，为招贤引智工作牵线搭桥。一是及时传递招贤引智政策。仪征市出台《仪征市“十二五”人才发展规划》等文件，就海外高层次创新创业人才来我市发展提供了一系列优惠政策，并通过电子邮件、     

关于表彰2012年度天津市海河友谊奖获奖人员的通知

<正>津政办发[2012]60号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:近年来,我市引智引才工作紧紧围绕市委、市政府有关经济和社会事业发展的总体部署,深入实施海外人才聚集工程、人才素质提升工程、海外人才开发工程、创新创业成果展示工程,加快构建引智引才保障体系,引进国外人才智力工作取得重大进展,每年有数以万计的外国专家来津工作或为津服务,为促进我市经济     

实现引才引智工作新突破

近年来 ,根据改革和发展对人才智力的要求 ,在市委、市政府的领导下 ,在上级业务部门的具体指导下 ,山东济南市人事局坚持以邓小平理论和十五大精神为指导 ,按照“深化改革、搞好服务、完善手段、提高素质”的思路和目标 ,从优化人才结构着眼 ,突出抓了政策机制、开发手段等方面的改革创新 ,使引才引智工作取得了新的突破。领导高度重视 ,加大引才引智政策力度济南市对引才引智工作一贯高度重视。近年来 ,国有企业改制、重组以及多种经济成份、多种社会组织形式的出现和经济利益的多样化 ,对引才引智工作提出了更高水准、更多层次的要求。对…     

象山县“人才活力工程”推进人才本土化

象山县在引进人才、留住人才方面实施“人才活力工程”，强势推进人才本土化。一是拓宽引才引智渠道。大力实行人才“柔性流动”政策，开辟人才创业“绿色通道”，通过市场招聘、项目引才引智、引资引才等形式，做好人才引进工作。加强与高等院校和科研院所等的协作与联系，采取项目合作、兼职、考察讲学、担任业务顾问等多种形式，吸引各类人才参与象山建设。     

慈溪市“引智助业”见成效

近年来，慈溪市积极利用海外留学人员的智力和信息优势，开展“引智助业”活动，扎实做好吸引海外人才为慈溪经济建设服务的工作，将人才优势转化为体制、科技和产业优势，为广大留学人员服务家乡搭建了平台，也有效地促进了慈溪经济、科技乃至文化、教育事业的发展。     

全球化时代中国对海外华侨华人的“引智”工作简析

全球化时代,海外华侨华人成为中国经济体制改革的启蒙力量和推动者。中国从中央到地方的各级相关政府部门都非常重视针对海外华侨华人的"引智"工作。随着中国国际地位的提升,体制改革不断走向成熟,尤其在全面贯彻落实科学发展观的新形势下,引智工作应该有进一步的思考与对策。     

加强海外引智工作 大力推进人才国际化

<正>近年来,虽然我省在引进海外人才方面出台了一系列优惠政策,但海外人才引进后的服务工作未能适应实际需求,一些长期存在的问题仍未得到很好地解决。一是人才引进前期评估与后期跟踪机制不够完善;二是支持海外人才创新创业的投融资体系不够健全;三是知识产权保护薄弱影响海外人才创新创业积极性;四是人才移民制度有待进一     

海盐县四项举措把好事业单位进人关

慈溪市积极创造条件，多措并举，着力优化三大环境，积极助推引才引智工作。 一是优化政策环境。近年来，相继制订出台了加强人才资源开发、做好人才智力引进工作、加快引进培养高素质人才等综合性文件和相关配套政策，建立了人才引进绿色通道，在人才落户、配偶安置、子女人学等方面作出了相关规定。尤其是自2003年以来，制订出台了高层次引进人才经费资（补）助政策，截至2007年底，慈溪市已有50多人获得资（补）助200多万元。     

做好总结推广工作 推动引智事业发展

我省引进国外智力工作紧紧围绕全省经济建设这个中心，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和省委、省政府的“八八战略”，按照“突出重点，加强管理，提高效益，稳步发展”的工作目标，坚持“为加强农业基础地位，实现农业产业化服务；为深化企业改革。推动技术进步服务；为贯彻‘科教兴国、人才强国’战略，建设创新体系服务；为可持续发展和建立和谐社会服务”，引智工作的水平有了较大提高，引智工作的环境有了较大改善，引进国外人才和科研、技术、管理项目无论从数量上还是质量上都较以往有了很大的提高。     

陕西省引智工作会议召开

4月21日，陕西省引智工作会议在古城西安举行。会议传达贯彻全国引智工作会议精神，总结、交流“九五”期间引智工作的经验，研究制定“十五”期间引智工作的总体思路和目标任务，安排部署今后几年的工作，表彰了全省引智工作先进集体和先进个人。     

宁波柔性引智的四大模式

柔性引智、用智是打造区域性人才高地的重要途径。目前宁波籍"两院"院士总数已超过100人,人数居全国各大城市之首。如何用好这些高端人才,大有文章可做。近年来,宁波市创新运用借壳引智、项目用智、平台聚智、文化融智四种模式,柔性引进院士高端智力,取得显著成效,得到了中央有关部门的肯定。借壳引智模式:创设"院士专家宁波行"活动所谓借壳引智,就是指宁波借     

招商引资兴经济科技引智促发展

招商引资兴经济科技引智促发展刘卫华在小平同志南巡重要谈话和党的十四大精神指引下，我县立足本地实际，大力招商引资，大兴科技联姻，走上了一条招商引资兴经济、科技引智促发展的新路子，取得了较为理想的成绩。仅去年一年，就引进项目２０个，合同外资额５１５１万元...     

地方组织部门“十佳”特色工作

大力建设中关村人才特区北京2011年3月,中央人才工作协调小组支持北京市在中关村创建人才特区,通过实行特殊政策、特殊机制,打造特殊平台,大力建设"人才智力高度密集、体制机制真正创新、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展"的国家级人才特区。人才特区出台了13项政策,构建了央地资源整合机制,连续5年每年投入100亿元支持人才创新成果转化。     

丽水如何加快融入海西经济区

海峡西岸经济区发展状况如何,各地融入海西经济区有何举措,丽水应该如何进一步加快融入海西经济区?带着这些问题,最近我们到福建宁德、福州、德化、漳州、南平等地进行了实地考察。当前海西发展的基本情况战略布局,政策力推。党的十七大报告作出支持海峡西岸经济     

衢州市出台紧缺人才开发培养工作意见

一是构建人才创业创新政策体系，大力优化人才环境。认真梳理评估已出台的人才工作政策，及时调整完善相关政策措施，研究制订加快创新型人才队伍建设和高层次人才引进与培养的政策措施，形成一套鼓励创业创新的人才政策体系。优化人才“引得进、留得住、用得上”的激励环境。完善人才政策绩效评估机制，加强对人才政策的宣传，扩大政策的知晓面和受益面。     

乡村人才振兴的困境、举措与优化路径

乡村振兴是我国进入新发展阶段的重要战略部署。我国在完成脱贫攻坚战、全面建成小康社会的基础上,走向建设社会主义现代化国家的新征程,其中最艰苦最繁重的工作仍然在农村。文章聚焦落后山区H县乡村人才振兴的难题,包括经济社会整体发展落后对人才吸引力不足、本地人才外流、外部人才支援乏力的现实困境,梳理目前H县采取的本土人才培育、政校企合作、引才引智结合等乡村人才政策,并在人才的“引、用、留”方面提出政策优化建议。     

打造海外引才工作“金名片”——浙江省杭州市的实践与探索

采取积极措施,吸引海外人才,是世界主要发达国家和新兴发展中国家壮大本国人才队伍的通行做法。国际金融危机后,人才资源在全球范围内进入重新配置期,2008年我国启动实施"海外高层次人才引进计划"(简称"千人计划"),为做好海外引才工作带来重大机遇。当前,如何加大创新力度、完善相关政策、健全体制机制,     

太白县大力实施柔性人才政策引人引智促发展

白县地处秦岭腹地．全县总面积2780平方公里．人口5．2万人．具有丰富的矿产、森林、水能资源。长期以来．冈人才匮乏，一直得不到很好的开发利用，导致经济发展滞后近年来，县委、县政府进一步解放思想，更新观念，大力实施柔性人才政策，按照“引人引智，借才发展，促才成长，激才进步”的工