强势政府下的维权机制建设：浙江经验及其对策建议

多年来,浙江在维权机制的依托力量、资源整合、工作机制、组织建设和法制保障上进行了诸多有益的探索,逐步形成了在维权机制建设中强调政府责任、利用政府资源、坚持多管齐下的浙江经验：在维权机制建设的依托力量上,立足于强势政府背景,强调政府责任;在维权资源整合上,对接强势政府优势,建立健全行政维权、司法维权与社会维权之间的联动机制;在维权手段上,探索创新各种维权工作机制,有效降低公民维权成本;在维权组织建设方面,着力发挥各类基层维权组织的功能;在维权机制建设的法制保障上,注重将相关维权政策适时上升到地方性法规和政府规章层面。     

关于改善维权工作促进警民和谐的思考

警察执法权益易受侵犯的现象虽然难以避免,但总体形势仍属可控,应进一步加强和改善维权工作。维权工作应将保障公正执法、提升警察权威、促进警民和谐作为其目标定位。当前要着力转变维权理念,完善维权工作机制,不断提升维权成效。     

刍议民警维权保障机制的构建

迅速有效地运行民警维权保障机制,是解决公安民警后顾之忧、提升公安工作水平和公安队伍战斗力的重要课题.民警维权保障工作要纳入公安工作大局中,要有健全的制度作保障,要优化维权保障机制运行的内外部环境.建立民警维权保障联动机制必须抓住制度建设、机制运行、机制效果评估这三个相互联系、互为基础的环节,并从思想、组织、制度、监督四个层面上加以保障.发展民警维权的多元联动保障主体;建立民警维权保障的信息网络管理系统;加强民警维权保障机制的法规建设应该成为民警维权保障机制的发展方向.     

维权？维权!——青岛市李沧区肢协“维权办公室”纪实

在有着8万肢体残疾人、各区市十几个肢残协会的青岛市,李沧区肢残人协会率先成立了维权办公室,为残疾人维权吹响了奋进的号角。残疾人自己出来维权?直到如今仍然被猜测、怀疑,甚至否定。普遍认为,残疾人能得到温饱就已经不错了,主动“维权”似乎是太遥远的事,简直是不可想象的。维权,对健全人来说都是荆棘与坎坷的。残疾人维权,行吗?李沧肢协“维权办公室”用事实证明:我们拄着拐杖、转动轮椅的肢残人,不仅要维权,并且能维权!一、后盾身为残疾人的李沧肢协主席王英伟自上任以来,面对全区3000多肢残兄弟姐妹,决心为他们想为他们做。这个“想…     

构筑服务基层维权网络 维权工作实现重心下移

近年来，各级妇联组织以加强维权能力建设为主线，不断夯实维权组织基础，提高维权干部队伍素质，增强维权服务实力，将工作重心下移，使妇联维权工作在实践中不断发展，在发展中不断创新。     

以科学发展观为指导,建立高校工会维权的长效机制

新形势下高校工会维权的实质在于充分发挥高校工会的协调职能,解决人民内部矛盾。同时由于高校工会维权工作在新时期呈现出多层次性及高校职工的高素质,因此需要维权工作呈现出多层次性和高水平。基于高校工会新形势下的新特点,高校工会维权工作必须贯彻落实科学发展观,转变工作思路,建立起工会维权的源头参与机制、监督机制、信息沟通机制、应急机制、学习机制等系统的、配套的长效维权机制。     

真抓实干 开创妇女维权工作新局面

近年来，长沙市妇联针对社会转型带来的维权对象多元化、维权内容复杂化、维权领域广泛化等特点，不断优化维权工作环境，创新维权工作机制，打造维权工作品牌，构筑了“政府领导、妇联主管、各部门共同负责”的社会化维权工作格局，有效维护了妇女儿童的合法权益。市妇联先后荣获全国维护妇女儿童权益贡献奖、省“维护妇女儿童权益贡献奖”先进集体、     

认真履行职能 维权服务妇女

全国妇联权益部 中国妇女十大以来,全国妇联维权工作秉承维护妇女权益、促进男女平等这一组织基本职能,坚持“大维权”工作理念,以源头维权、社会化维权、实事化维权为着力点,以让广大妇女群众得实惠、普受惠、长受惠为目标,将维护妇女权益与参与社会管理、促进和谐稳定相结合,协调、推动社会各界共同做好妇女权益保障工作,妇女维权与经济社会发展、民主法制建设同步发展,取得长足进步。     

广东妇女维权机制创新的功能考察与思路重构

为了破解妇女维权的难题和困境,广东省各级妇联遵循社会管理创新的新精神、新要求,积极开展妇女维权机制的创新实践,其突出的举措是在省、市两级行政区域分别设立"妇女维权与信息服务站"项目。妇女维权与信息服务站是广东妇联组织创新社会治理模式的新载体,发挥传统维权机制无法比拟的功能优势。必须从服务机构的合法化、运行模式的协调性、特色维权的新打造和制度构建等方面,推进广东妇女维权机制的再创新。     

引进、介入与融合——妇联与公检法司合作维权的实践探索

随着改革开放的深入和现代化建设的推进,我国社会的经济成分、组织方式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,新生事物和新的矛盾不断出现,维权形势呈现出维权对象多元化、维权内容复杂化、维权手段法制化的特点,对维权工作社会化提出了理论呼求;妇女权益保障法、妇女纲要的颁布实施,使保障妇女合法权益、促进妇女发展成为法律的规定和政府的要求,为维权工作社会化提供了现实基础;党的十六届四中、五中全会提出和重申了构建社会主义和谐社会,又为维权工作社会化注入了强大动力。代表和维护妇女权益是妇联的基本职能。维权工作社会化已…     

维权：新的一页

2006年11月28日至12月1日,全国残疾人维权工作经验交流会暨全国残联维权干部培训班举行。这是中国残联在维权工作领域首次召开此类会议。以这个会议为契机——过去,我们曾经走过2002年,在国家以极大力度压缩机构、精减人员编制的大背景下,中央编办批准中国残联增设维权部。维权     

草根维权组织的属性考察与运作分析——基于对H市“城中村”改造中维权组织的调查

基层民众的集体维权是我国底层抗争研究中的一个热点问题。本文以实证调查为基础,探讨H市"城中村"村民维权组织在土地征收和房屋拆迁中,对政府征地拆迁计划实施抵制,并进行利益表达、维护自身权益的行为。文章着重分析维权组织成立的原因及其属性、维权目标与行动方式、维权组织的普通成员及其骨干分子等问题,并就这些方面与既有研究进行比较。调查和分析表明,这些组织具有临时性、民间性、地域性、非政治性、非正式性以及弱组织性;通过各种合法的渠道进行抗争是它们日常维权的主要方式;维权骨干分子是村民中有代表性的成员,但不是显著有别于普通维权者的特殊阶层,他们在维权中公私兼顾,并非纯粹为民请命。维权组织的存在有利于增进官民之间的沟通,减少非理性抗争行为的出现,有助于和谐地解决征地拆迁中的利益冲突问题。     

论新生代农民工的自控型维权

如何客观评价近年来由新生代农民工所发起的自控型维权,不但对于该群体,而且对于官方、资方都具有重要意义。自控型维权得以形成的消极原因是农民工很难通过诉讼、信访等既有途径实现维权,其积极条件是新生代农民工崛起、中国社会信息化以及官方有限容忍等。相较于第一代农民工维权,自控型维权属于一种更新后的私力救济途径,凭借对维权信息和组织手段,以及维权目标的更强控制,新生代农民工取得了更大成功。然而,因自控型维权存在固有的偶然性、自我否定性等局限性,致使其很难被解释为一种维权新趋势。客观来看,自控型维权的实践意义具有双重性:就重新理解问题而言是成功的,因其使该群体的真实声音完成公共表达,打破了既有主流话语的垄断;就解决问题而言则远远不够,为突破自控型维权的局限性,应寻求一种全新的制度化解决方案,并应将批判既有制度与提炼"制度原型"作为出发点。     

关于加强大学生维权组织建设的实践与思考

大学生维权组织建设在目前形势下十分重要，经过研究发现当前大学生维权组织存在规范性不够、科学性不够、干部素质不高等问题。为此，提出以下加强大学生维权组织建设的对策：转变大学生维权工作理念；完善大学生维权组织工作的运行机制；健全大学生维权组织干部的选拔、培养、考核制度；营造良好的发展环境。     

从维权行动到秩序建构:后业主维权时期小区秩序的恢复与重建

业主维权因其暗含社会转型的时代命题而得到了学术界的热切关注,研究者多着眼于维权行动对小区秩序格局"破"的逻辑而忽视了其对小区秩序格局"立"的逻辑。在业主维权实践中,维权只是业主暂时扰乱或打破小区秩序格局的手段,其根本目的在于修正小区秩序格局或建构新的秩序格局。后业主维权时期,业主维权中的公共精神启蒙转化为对小区公共治理的积极参与,业主维权中的理性妥协转化为小区治理中的协商民主机制,业主维权中的被动性邻里萌芽转化为主动性邻里复兴,业主维权中对公共规则的诉求转化为公共规则的重建,以及政府反思和创新参与小区治理的方式,则是实现业主维权由"破"到"立"转变、建构小区稳定协调的秩序格局的关键议题。     

务实创新 推进妇女维权工作

<正>20年来,金华市各级妇联组织不断探索妇女维权新思路,寻求维权新方法,努力构建维权新格局,有力维护了全市妇女的各项权益。金华市妇联先后被国务院授予"全国就业工作先进单位",被全国妇联授予"全国妇女儿童维权工作先进集体"、"全国三八红旗集体"等称号。主要做法如下:一、抓宣传,营造妇女维权良好氛围一是拓展宣传阵地。将男女平等基本国策宣传纳入市委党校科级女干部培训班以及全市巾帼文明岗、妇联执委、妇联维权干部培训     

树立可持续发展观念 做好新时期妇女维权工作

妇女权益保障法颁布实施十年来，我省各级妇联组织坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，坚持树立可持续发展观念，从可持续发展的维权观出发，确定了新的维权工作思路。这就是：以人为本，着眼发展，加强整体维权、动态维权、多元维权和实效维权，服务妇女需要，坚持促进男女平等参与，均等受益，促进两性和谐发展。依据这一维权工作思路，结合我省实际，我们主要抓了四个方面的工作：     

论新形势下国企工会的维权工作创新

随着国有企业改革力度的不断加大,工会组织在如何维护好职工合法利益的同时推动国有企业的发展显得尤为重要。在新形势下,国有企业工会干部维权中面临职工队伍分化、收入差距日益拉大、劳动关系日益复杂化等问题,迫切需要工会干部在开展工作中,从建立高素质维权干部队伍、完善维权机制、注重维权的方法、强化维权的内容等方面,进行思路与方法的创新。     

中国特色维护青少年权益工作体系研究

共青团维护青少年权益工作要取得实质性突破,必须立足于我国的政治体制、当代青年特点、共青团工作实际和维权工作的根基,强化组织化维权和社会化维权的制度化安排,开创合法、有序、有效、全社会共同参与的维权工作局面,构建中国特色维护青少年权益工作体系.     

维权过度与敲诈勒索界限研究

刑民分界一直是法学研究的焦点,研究维权过度与敲诈勒索的关系对研究刑民分界具有重要意义。维权过度与敲诈勒索是两个界限分明的法律概念。国家应该通过完善民事立法来调整维权过度的行为,而不应该将维权过度纳入敲诈勒索的范畴来调整。