抢抓机遇勇于创新为推动妇女事业发展提供坚实的组织保障

推进组织创新是江苏省妇联的重点工作,妇联组织创新的总体目标是按照胡锦涛总书记提出的把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家的要求,适应形势发展的新变化和妇女群众的新期待,继续巩固和充分发挥自身组织机构完善、妇女群众工作基础扎实的优势,努力减少行政化、机关化倾向,增强扁平化、群众化特征,     

谈“一把手”如何决策

在改革开放和发展社会主义市场经济新形势下，我国的政治体制、经济运行方式、社会组织形式以及群众的生活方式正在发生着深刻的变化，这些都给我们带来了许多新情况、新问题，迫切需要我们进一步解放思想，实事求是，用创新的精神推动妇女工作的新发展。总结唐山市的妇联工作，之所以连续7年在河北省妇联系统目标考核中获得第一名，     

创新社会管理 服务妇女群众

妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在加强和创新社会管理工作中具有重要地位和独特作用。近年来，湖南省妇联紧紧围绕推进富民强省、构建和谐湖南大局，把握自身定位，找准工作切入点，积极创新参与社会管理的内容和形式，不断提高妇女工作科学化水平，妇女工作取得了明显成效。     

创新六个机制 参与社会管理创新

黑龙江省妇联在参与社会管理创新工作中，坚持妇女主体地位，立足基层，定位社会协同，以村屯和社区为重心，以满足妇女需求为出发点和落脚点，以配合党和政府解决影响社会和谐稳定和妇女儿童最关心、最直接、最现实利益问题为突破口，创新“六个机制”，充分发挥妇女群众的基础作用和妇联组织的桥梁纽带作用，推动妇联组织参与社会管理创新工作取得实效。     

积极参与社会管理创新做好新形势下党的妇女群众工作

加强和创新社会管理，是党中央统揽全局、审时度势作出的重大决策，对妇联组织参与社会管理创新、进一步做好妇女群众工作提出了新的要求。我们要深刻认识新形势下妇联组织参与社会管理创新的重要性和迫切性，进一步增强责任感和使命感，振奋精神，扎实做好各项工作。     

创新五种模式 强化社会协同 在参与社会管理创新中做好妇女群众工作

河南省郑州市妇联在参与社会管理创新中，牢牢把握协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等社会管理的七大任务，创新妇联组织在社会协同中联系妇女、组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女权益五种工作模式，在协助党委、政府做好妇女群众工作上取得了一定实效。     

主动参与社会管理创新 切实保障妇女儿童权益

加强和创新社会管理，是中央统揽全局、审时度势做出的重大战略部署。主动参与社会管理及其创新是妇联组织使命所系、职责所在。积极运用党委政府赋予的工作资源和条件，充分发挥长期以来形成的群众工作优势，做好新形势下的妇女群众工作，在加强和创新社会管理中维护妇女儿童权益、促进妇女儿童发展，是各级妇联组织新的重大任务。     

在新媒体中建立妇联组织的新突破——江苏省首家网络妇联在无锡成立

2012年2月15日，无锡二泉网第一次妇女代表大会召开，标志着江苏省首家新媒体妇联正式成立。探索妇联组织创新，在新媒体中建立妇联组织，通过互联网络将女性网民团结凝聚起来，借助网络实现妇联组织服务妇女儿童的最大覆盖，在江苏开始破冰。     

发挥优势创新方法努力做好新时期妇女群众工作

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。妇联组织属于党领导下的群众团体，是党开展群众工作的重要帮手。做好新形势下的妇女群众工作，必须不断研究新情况、解决新问题，尽快适应新变化，及时掌握新方法，切实提升做好群众工作的能力，努力开创新时期党的妇女群众工作新局面。     

“妇女之家”欢乐温暖的家

2011年11月至2012年11月，广东省妇联建设首批127个“妇女之家”示范点。示范点的建立，将成为妇联组织参与加强社会建设、创新社会管理的重点推进项目，对进一步夯实妇联组织基础，建立起妇联组织参与社会管理创新的工作机制，起到有力的推动作用。下列图片集中展现“妇女之家”在广东火热开展的场景。     

走进“妇女之家”

“妇女之家”是妇联做好新形势下妇女群众工作的重要基层载体，是妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要基层阵地，也是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。自建设“妇女之家”以来，各地妇联反响热烈、行动积极，思路创新、举措有力。目前，全国“妇女之家”建设已基本实现村和社区全覆盖。各具特色的“妇女之家”立足实际、服务妇女，在实践中发挥了重要的作用。     

以巾帼特色示范村创建引领妇女创业发展的实践与思考

面对社会管理创新的新要求，针对青海各级妇联组织工作点多、面广、服务半径大，但亮点不多、示范带动作用不明显，工作难以触及方方面面的实际问题，青海省妇联深入调研、认真思考，积极寻求创新发展之路，以创建巾帼（特色）示范村为抓手，在引领妇女创业发展上积极探索实践，力求创新发展。     

“妇女之家”建设的若干实践

“妇女之家”是妇联基层组织联系和服务妇女群众的重要阵地、参与社会管理创新的重要载体。2010年以来，山西省各级妇联组织以党群共建组织、共建队伍、共建阵地为抓手，积极推进，创新实践，“妇女之家”在全省28173个行政村、1327个社区基本实现了全覆盖。     

在社会建设中发挥妇联组织的枢纽型作用

近年来，深圳市妇联主动融人全市社会建设的大局，强化社会服务功能，积极培育、发展、凝聚社会组织参与社会建设，在构建枢纽型社会组织体系中发挥了作用，取得了一定的成效。一、创新理念、强化服务。团结凝聚妇女社会组织共同参与社会建设一是求真务实，创新思路。当前社会组织正在蓬勃发展，但仍处于初级阶段，普遍存在发育较晚、成长较慢、能力较弱、群众认可度不高等问题，迫切需要建立枢纽型组织进行管理和服务。妇联应抢占先机创新思路，利用自身优势凝聚团结一大批同类型社会组织，不断壮大服务基础和实力，在构建枢纽型组织中推进妇联工作的创新发展。     

创新工作思路 推进妇女创业就业工作

转方式调结构是经济领域的一场深刻变革，对经济工作来讲，是增强核心竞争力和可持续发展力的必然选择；对群团工作来讲，是创新工作思路、转变工作方式、提升工作内涵和质量的必然要求。这对进一步做好妇女工作既是挑战，更是机遇。近几年山东潍坊市妇联把组织妇女创业就业、推动经济发展作为工作的着力点，妇女创业就业工作取得新成效。     

关于妇联组织在和谐社区建设中发挥作用情况的调研报告

近年来，黑龙江各级妇联组织把社区作为参与社会管理创新的重要基点和主要阵地，扎实做好新形势下社区妇女群众工作，团结、凝聚广大妇女撑起和谐社区建设“半边天”，为打造平安龙江、和谐龙江、幸福龙江作出了应有贡献。     

不断提升基层组织建设工作水平

一、创新组织形态,力促妇女工作广覆盖、多覆盖 在不断巩固传统按行政层级设置的妇联组织基础上,主动适应新形势下,女性就业市场化、择业自主化和人口流动性特点,创新组织形态,在＂两新＂组织中建妇联组织3100多个。全省已基本实现妇女工作全覆盖、多覆盖。一是试点先行,示范带动。确定1个设区市、11个县（市、区）为省级试点,从重视妇女工作、党建基础扎实、女性员工密集的＂两新＂组织入手,以单建、联建、挂靠等方式建立妇女组织。     

以“网格化”模式 创新基层妇女群众工作

近年来，山西省妇联积极探索，创新基层妇女群众工作方式方法，用“网格化”模式加强基层妇女群众工作，努力实现组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。     

创新“两新”组织建党模式和活动方式

近年来，非公经济、两新组织发展迅猛，各级基层党组织积极实践、勇于探索．创造性地开展工作，在两新组织领域建党、组织开展活动等方面．拓展思路、创新方法，形成了一系列行之有效的两新组织党建工作经验。     

党群共建 创先争优 推动妇联组织工作创新发展

中国妇女十大以来,妇联组织工作始终坚持服务党建工作大局、服务妇联工作全局、服务妇女多元需求,认真落实党的十七大、十八大及胡锦涛同志在纪念＂三八＂100周年大会上的讲话精神,按照中国妇女十大的工作部署,深入贯彻落实科学发展观,抓住党群共建、创先争优活动契机,解放思想、求真务实、开拓进取,推动组织工作取得新突破新进展，为建设“坚强阵地”和“温暖之家”奠定坚实的组织基础。