构建基层公安民警大练兵长效机制的实践与思考——以杭州市公安局余杭区分局为例

杭州市公安局余杭区分局在大练兵活动过程中,抓住“练不练”、“练什么”、“怎么练”、“长期练”四个环节,扎扎实实地开展以警务实战技能为重点的大练兵活动,初步形成了岗位练兵、自学自练和集中轮训相结合的“三位一体”的练兵体系,取得了较好成效。大练兵活动关键是要建立长效机制,主要应包括:一、建立、完善大练兵组织领导机制。二、建立完善大练兵工作运行机制。三、建立完善大练兵考评、考核机制。四、建立完善大练兵保障机制。五、建立完善大练兵激励机制。     

浙江省公安机关有效推进全警苦练基本功的实践与思考

浙江省公安机关把深化大练兵苦练基本功作为“三基”工程建设的重要组成部分,坚持抓领导、领导抓,抓警种、警种抓,抓重点、重点抓,抓基层、基层抓,基层基础建设取得了明显实效。如何进一步深化大练兵苦练基本功,一要进一步提高思想认识,加强对“三基”工程建设与深化大练兵苦练基本功的领导;二要牢固树立情报信息主导警务理念,以推进信息化建设和应用为载体,深化大练兵苦练基本功工作;三要实施与社区警务战略相适应的大练兵活动,逐步建立与新型社区管理体制、新农村建设相适应的和谐社区与农村警务机制;四要推进警务机制改革,提高对当前社会治安的防控能力,深化大练兵苦练基本功;五要坚持不懈地深化大练兵苦练基本功,着力提高基层民警的行政执法水平和做群众工作的能力;六要进一步把深化大练兵苦练基本功与推进当前各项公安工作紧密结合起来,切实做到相互促进、相互提高。     

建设学习型公安是"大练兵"持续发展的必由之路

近来开展的全警"大练兵"活动,使公安机关越来越接近学习型组织.建设学习型组织,也可以成为公安机关长效"大练兵"的载体.应实施民警素质全面发展的长期规划,强化提升学习能力和创新能力的竞争机制,使学习型公安组织成为公安人才的"孵化器".建设学习型公安,根本问题是能否建立自我完善的机制.     

江苏省公安机关扎实推进全警实战大练兵

<正>今年以来，江苏各地公安机关紧紧围绕公安部关于全警实战大练兵的总体部署，以锻造忠诚干净担当为民尚武过硬公安铁军为目标，紧扣党的二十大等重大安保维稳任务，坚持实战引领、问题导向，强化组织领导，精心谋划实施，突出“政治练兵、法治练兵、科技练兵、舆论引导练兵、专业练兵、技能战术练兵”等六项练兵和“警种业务科目、公共基础科目”两项考核，进一步优化政工牵头、警种实施、上下联动、主动参与的全警常态化练兵机制，深入打造江苏公安实战训练品牌，不断增强队伍综合素质和实战本领，为圆满完成全年各项重大安保维稳任务提供强有力的素质保障。     

建立激励机制是推动“大练兵”持续发展的关键

“工欲善其事,必先利其器”,实现公安队伍正规化,关键是要建设一支训练有素的纪律部队。开展大练兵,正是抓住了正规化建设的突破口。但由于“大练兵”工作刚开展不久,练兵长效机制仍处于摸索尝试和逐步完善之中。就练兵激励机制而言,各级公安机关尚无统一规范的考核考评办法。各地虽然都采取了一些激励措施,但在其系统性、科学性、有效性等方面还存在较大差距。而从长远来看,要保持“大练兵”的长期动力和质量,就必须建立和完善一整套行之有效的激励机制,这是推动“大练兵”持续健康发展的关键。一、建立练兵激励机制的重要意义(一)从“大练…     

北京市公安局110在战“疫”中全方位推进大练兵

<正>新冠肺炎疫情防控工作开展以来,北京市公安局指挥部110接警中心紧密结合全警实战大练兵活动,充分把握战时、战场、战位等特点,以政治练兵为引领,以业务练兵为核心,以保障练兵为支撑,全方位启动战时大练兵工作机制,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚实的能力素质保障。     

浙江省海盐县公安局不断推进教育训练工作正规化建设

浙江省海盐县公安局根据上级公安机关大练兵和教育训练正规化建设的总体部署,紧密结合该局实际,明确目标,精心组织,强化措施,完善机制,不断深化大练兵活动,有力地推进教育训练工作正规化建设。一、明确目标,增强练兵意识2005年以来,海盐县公安局多次召开会议专题研究大练兵工作,准确把握关于教育训练正规化建设的具体内容和要求,明确深化大练兵工作是推进队伍正规化建设的一项重要内容,进一步统一思想,形成共识。同时,充分运用新闻媒介、公安局域网等宣传阵地,积极营造良好的氛围,大张旗鼓地宣传大练兵活动的重要意义,强化民警练兵意识,使广…     

公安部部署全国公安民警大练兵考核工作

<正>本刊讯:9月9日,公安部在公安大学召开全国公安民警大练兵考核工作启动仪式。公安部党委委员、政治部主任孙明山出席仪式并讲话。孙主任在讲话中指出,这次考核是对去年以来大练兵活动的第一次全面检验,内容多、时间紧、任务重、考核从9月中旬开始到年底,按照上下结合、逐级考核的办法,在全国范围内进行。公安部负责对省级公安机关的考核、各省级公安机关对市、县公安机关进行考核。他提出,开展好大练兵考核,可以客观、公正、准确地评价各级公安机关开展大练兵的成效,充分发挥考核的激励作用,进一步调动各级公安机关和广大民警的练兵积极性和创造性;可以全面、系统、深入地总结经验,进一步解决大练兵存在的突出问题,巩固大练兵成果,推动公安教育训练的正规化、科学化、制度化建设,为建设一支高素质的公安队伍奠定坚实的基础。孙主任还强调指出,各级公安机关要针对“开门大接访”暴露出的公安队伍在执法观念、宗旨意识和侦查破案能力等方面存在的突出问题,进一步充实练兵内容,完善练兵机制,加大练兵力度。要进一步强化政治练兵,以忠诚教育为核心,进一步培养和弘扬“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的新时期人民警察精神;要紧紧围绕增强“四个能力”、提高“两个水平”,以全面落实“三个必训”制度为重点,继续强化实战练兵,规范执法执勤行为,提高公安机关执法办案水平,确     

探索县级公安机关大练兵可持续发展之路——对文昌市公安局大练兵的调查和思考

开展大练兵是公安部党委根据新的形势和任务,为推进公安机关素质建警采取的战略举措,是公安机关教育训练领域的一场深刻革命,是公安机关经常性的一项工作。在轰轰烈烈的大练兵之后,如何继续贯彻公安部的战略部署和“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的练兵原则,使这项活动在县级公安机关长期有效地开展下去,是公安机关面临的一个重要课题。文昌市公安局是省厅确定的大练兵示范单位,在大练兵中积累了许多宝贵的经验。为深入了解基层公安机关大练兵工作现状,笔者不久前到文昌市公安局进行了实地调查,并就建立县级公安机关大练兵长效…     

湖北省公安厅部署开展全省素质强警交流合作

<正>为落实好公安部《关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》和《湖北省公安机关实战化教育训练工作高质量发展三年规划》,进一步做深做实开放训练,湖北省公安厅政治部积极探索、主动作为,制定出台《大力推进开放训练九条措施》,建立省内素质强警交流合作机制,开展全省公安机关第一轮素质强警交流合作,推动形成"开放、合作、共享、互赢"的全警实战大练兵新格局,为全省实战练兵打造新的增长极。     

关于大练兵长效机制建设的几点思考

探索建立大练兵长效机制是深入贯彻第二十次全国公安会议精神以及目前公安队伍建设和民警教育训练工作的重要课题。建立大练兵长效机制是系统工程，是促进公安工作和队伍建设的战略动作，涉及方方面面，本文根据近年来民警教育训练的实践，对如何建立大练兵长效机制谈几点初浅认识，供商榷。     

关于大练兵长效机制建设的几点思考

探索建立大练兵长效机制是深入贯彻第二十次全国公安会议精神以及目前公安队伍建设和民警教育训练工作的重要课题。建立大练兵长效机制是系统工程,是促进公安工作和队伍建设的战略动作,涉及方方面面。本文根据近年来民警教育训练的实践,对如何建立大练兵长效机制谈几点粗浅认识,供商榷。一、建立大练兵长效机制关键在于揭示民警教育训练的内在规律规律是客观的,任何事物的发展变化都是有规律的。民警教育训练有其自身的特点和规律,如何把民警教育训练中共性的东西,加以分析、整理、综合、辨析、归纳、总结,把质的规定性一一揭示出来,并以此…     

关于深入持久开展大练兵的思考

保证大练兵活动深入持久、扎实有效地开展下去,是各级公安机关领导思考研究的重要课题。毫不松懈、持之以恒地把大练兵活动推向深入,必须坚持以提高"四个能力"统领大练兵,深刻认识开展大练兵的战略性、长期性和广泛性,强化全警人人练兵、自觉练兵的意识和氛围;坚持以实战要求主导大练兵,"仗怎么打,兵就怎么练",增强大练兵的针对性;坚持以条块结合推动大练兵,各警种联动,上下互动,增强大练兵的实效性;坚持以长效机制建设推进大练兵,强化"四个体系"建设,确保大练兵的可持续性;坚持以警务改革带动大练兵,认真研究和积极适应警务发展变革的需要,增强大练兵的时代性。     

深化基层练兵力求在实效上取得新突破

几个月来,公安机关大练兵活动取得明显成效。各级公安机关的领导同志普遍认识到,大练兵是公安队伍建设的最佳切入点和突破口,广大民警普遍尝到了大练兵的甜头,增强了立足岗位建功立业的信心和决心。公安队伍的精神面貌、整体战斗力和单兵素质明显改观。社会各界加深了对公安机关和人民警察的了解和信任,人民警察威武、文明的形象进一步得到确立。大练兵虽然取得如此成效,但我们不能不看到还存在的问题,不能不思考今后如何进一步深入大练兵活动。笔者认为,深化大练兵的关键是看能否在基层所队取得明显练兵实效。基层所队的重要性众所周知,上…     

湖南大练兵引入长效机制

连日来,湖南省各级公安机关认真贯彻公安部大练兵指示精神,结合本地公安工作实际,扎实开展全警大练兵活动。省委常委、新任政法委书记、公安厅厅长李江提出:湖南将用三年时间来扎扎实实做好大练兵活动。为使大练兵活动深入持久地开展和坚持下去,湖南省各级公安机关坚持“四个到位”:一是组织领导到位,二是宣传发动到位,三是保障措施到位,四是考评奖惩到位。并切实抓好“两个结合”:一是,他们把集中大练兵与经常性的练兵活动结合起来,建立长效机制,形成一种浓厚的氛围;其次,他们把开展大练兵活动与各项公安业务工作、维护社会稳定结合起来,通…     

持之以恒

香港人士何以喜欢到内地寻欢动式”、“周期式”的做法，平时一些动教养六个月，杀疃砸恢秩笆降难萘坊惚ǚ绞?展现在世人面前。大练兵,成绩卓著,扬我警威。某公安局的网站上对民警做过一份有关大练兵的调查,包括如下的问题及备选答案:大练兵最重要的意义在于:提高民警素质、改变民警形象、提高实战本领、减少民警伤亡?大练兵最主要的是:思想练兵、业务练兵、体能练兵?大练兵能够坚持下去?还是只是一阵风,走走过场?现有体能训练要求,你能否达标?调查结果显示,大多数民警认为大练兵最重要的意义在于提高民警素质,大练兵应着重于业务练兵…     

谈大练兵中的岗位练兵

岗位练兵是大练兵的重要内容之一,作为教育训练工作者,现结合本职工作,就大练兵中的岗位练兵谈一点自己粗浅的意见。一、对岗位练兵基本概念的理解首先,岗位练兵是大练兵的基本形式之一。按照公安部关于采取岗位练兵、自学自练和集中强化训练等多种形式开展大练兵的要求,市局在研究制定《全市公安机关深入开展大练兵的实施意见》中,结合实际,将脱产训练、岗位练兵(又称在岗训练,在职训练)和专业人才培训作为大练兵的基本形式加以定位。其次,岗位练兵是各警种和各分、县(市)局及所队科开展大练兵的主要形式。从我局大练兵管理体制来看,脱产训…     

新疆维吾尔自治区喀什市公安局打造练兵网上“微课堂”

<正>全警实战大练兵开展以来,新疆维吾尔自治区喀什市公安局利用互联网平台建立"微课堂",着力解决传统练兵存在的问题,既为民警辅警搭建锻炼平台,又让民警辅警克服工学矛盾,有效实现了精准练兵与人才培养的双提升。喀什市公安局联合电信公司开发智慧党建信息化管理系统,     

关于大练兵活动中技战术训练存在的问题及对策

目前,全国公安机关正在开展轰轰烈烈的大练兵活动。民警练兵的积极性空前高涨,各级领导十分重视,认真组织,合理安排,使大练兵活动紧张而有序地向前推进。有效地增强了各级公安民警的体能、技能和战术素质,提高了公安队伍的整体素质和战斗力水平。在认识大练兵活动的战略作用的同时,还必须看到目前大练兵活动中存在的问题,看到练兵质量的好坏对公安队伍建设以及公安执法效果的影响。公安工作的性质决定了广大民警既要严格按照法律规定的程序正确高效的执法,又要依法处置各种复杂、危险的突发情况。因此,大练兵必须坚持“练为战”的指导思想,…     

构建基层公安民警练兵长效机制——丰泽公安分局大练兵活动“一性三化”组训法调研报告

公安机关大练兵活动轰轰烈烈开展至今,全国上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象。通过大练兵活动,公安民警素质不断增强,队伍战斗力进一步提升,队伍整体面貌进一步改观,得到了党委、政府和社会各界的充分肯定。如何保证民警的练兵活动长期有效地开展,用机制保障民警的素质与时俱进,构建公安民警练兵长效机制已成当务之急。这是确保不断提高公安队伍整体素质,为公安工作和队伍建设提供强有力的智力支撑、人才支持和素质保障,实现其可持续发展战略,全面推进公安队伍正规化建设的必由之路,对公安机关更好地履行三大职责,实现警务转变,全…