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党外挂职干部要克服“临时观念”和“镀金思想” 总被引:2,自引:0,他引:2
上海市委常委、统战部长杨晓渡在“上海党外代表人士浦东实践锻炼基地”成立仪式上讲话指出,党外挂职干部要转换角色、珍惜机会、虚心学习、不断提高,克服“临时观念”和“镀金思想”,正确处理好四对关系。 相似文献
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选派干部驻村任职,是搞好农村基层组织建设的创新举措,更是锻炼干部、培养干部的重要途径.
为探索基层党外干部挂职锻炼的新途径,山东胶州参照驻村"第一书记"的培养、管理模式,选派59名党外干部分两批深入村庄(社区)挂职"主任助理".经过一年多的实践,培养出一批年富力强的"复合型"党外人才,受到基层群众的好评,打响了"主任助理"的好品牌,也推动了重视基层、崇尚实干的用人导向. 相似文献
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“党外干部挂职,不仅仅是从A单位到B单位的物理运动,还要产生‘化学反应’,让人才接上地气,做事更有底气。”这是北京市委常委、统战部长牛有成对党外代表人士挂职锻炼提出的精彩观点之一。 相似文献
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合作共事是党员干部和党外干部共同的事情。合作共事既离不开党员干部的模范表率作用,也离不开党外干部的积极配合。作为一名党外干部,应该怎样在合作共事过程中规范自己呢?党外干部应做到“六好” 一是学习好。党外干部要加强学习,不断提高理论水平和业务技能。首先要进行政治学习,要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别要学习江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想,改造自己的世界观。其次要进行业务学习。要学习与自己工作有关的专业知识和政策法规,并用之于实践,以增强工作实效。 二是团结好。党外干部要真诚地接受中… 相似文献
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巢湖地区对口挂职培养党外干部为了使年轻党外干部尽快成长,在实践中增长才干,适应工作需要,安徽省巢湖地区最近推出一项新举措:从地区机关选调优秀年轻党外干部对口挂职到县市局担任领导职务。巢湖地区对培养选拔党外干部工作非常重视,一直抓得紧。早在1990年就... 相似文献
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近几年来,为了培养好来区挂职锻炼的青年公务员,青岛市城阳区认真探索挂职公务员管理的新方法,较好地解决了青年公务员在挂职期间原单位管不着、挂职单位不愿管的问题,为新形势下加强对挂职公务员的管理,改进挂职方法,提高挂职效果探索了一条新路。 城阳区自 1996年起,每年都要接受从上级国家机关的青年公务员来区挂职锻炼。他们针对挂职公务员出校门时间短,对基层情况了解少,实践经验不足等情况,对挂职公务员实行了“导师制”管理,即:为每一名来区挂职的青年公务员选配一名导师,由导师负责挂职公务员在挂职期间的思想政治、… 相似文献
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统战工作和政协工作都十分重要,党委一定要重视。 一、处理好“三个关系”:①尊重与重视。对政协的老同志,对民主党派成员和党外各界人士,既要从思想上真诚尊重,更要在实际工作中给予足够的重视和支持,切忌表面尊重有余, 相似文献
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正最近,笔者碰上一位在机关工作的朋友,闲聊中得知他近期在外地挂职。朋友说,他在外地挂职很舒服,既不用尽职、担责,又可以自由上班,中途想回来休息几天也没关系,挂职实在是个大美差"。笔者心中疑虑:难道挂职就不用"尽职"和"担责"了吗?众所周知,各地选派干部到下级或上级机关或单位挂职,不仅是干部交流、学习、锻炼的一种好形式,也是优化干部队伍结 相似文献
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本刊讯5月31日,全省党外干部实践锻炼基地首批挂职干部动员会在成都召开,会议宣布我省首批党外干部实践锻炼基地在成都、德阳、绵阳建立。与此同时,20名党外干部被选派参加第一批挂职锻炼。一直以来,我省高度重视党外干部实践锻炼基地建设,成立了以省委常委、秘书长、统战部 相似文献
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齐齐哈尔市政协副主席、市委统战部长李有彬撰文指出,新形势下,统战工作的范围越来越广,任务越来越重,这决定了统战部门必须加强与其他部门协调关系的力度。如在党外干部工作上,要协调好与组织部门的关系。协调好关系的一个主要方面.就是统战部要扎实做好党外干部的发现、培养、 相似文献
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最近,辽宁省着眼于进一步做好培养、选拔党外干部的实际需要,认真总结去年选派党外年轻干部挂职锻炼的经验,在全省实施的后备干部队伍建设2000年重点工程中,再次选派17名党外优秀年轻干部到省直部门、市直对口部门和省内发达地区挂职锻炼。辽宁省委历来非常重视党外干部的培养选拔工作。近年来,不断采取有效措施,拓宽渠道,加大党外干部培养力度,积极为党外干部的成长创造条件。特别是去年,省委书记闻世震,副书记张行湘、孙春兰针对党外干部实职安排工作实际,强调要从培养选拔工作做起、做好,并作出重要指示。省委组织部、… 相似文献
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2008年7月9日,首个由上海市委统战部和宝山区委联手共建的“上海党外代表人士挂职锻炼基地”正式成立。一年后的今天,这个基地已经开始结出累累硕果。党外挂职锻炼基地的创建,不仅使挂职干部得到了锻炼,为挂职单位增添了活力,同时也使一部分人才留在了宝山,无疑是一项合作双赢的工作。 相似文献
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重庆市渝中区自去年成立党外代表人士挂职实践基地以来.首批16名挂职干部在渝中干出了骄人的成绩。主要做法有"三招":第一招,精心安人定岗,确保挂职干部"做事"不"作客"。认真分析挂职干部个人情况,根据工作需要、个人成长规律及培养目标,逐一匹配相对适合的工作岗位。第二招,加强实践教育,确保挂职干部"求实"不"弄虚"。渝中区坚持短期锻炼长期打算 相似文献
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党外干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分。加强党外干部队伍建设,不仅是坚持和巩固共产党领导的多党合作和政治协商制度的必然要求,也是巩固社会主义制度、推进民主政治建设、调动一切积极因素、全面建设小康社会的需要。做好党外干部工作,不仅要在选拔上下工夫,更要在培养上做文章。一要在明确规划上下工夫。规划只有立足当前,着眼长远,统筹安排,稳步推进,才能保证预期目标的圆满实现。另外,科学的规划,还要便于操作,利于落实。党外干部培养规划,关键要在可操作性上下工夫,不仅要确保一地区、一部门、一单位党外干部资源丰厚,还要确… 相似文献