国有企业思想政治工作面临严峻挑战

1、由于企业困难，职工对国有企业发展前景感到渺茫，对搞好国有企业缺乏信心，在困难的特殊环境下，职工的工资不能按时发放，或是发放部分但不能全部到位．企业的收入无法与机关事业单位相比，也无法与三资企业、私人企业相比，并且职工随时面临着下岗、待业、失业，思想政治工作面临着严峻挑战。大批职工下岗、待业、失业，过早地退出生产岗位等引发的失落、困惑和无奈心态，以及由此带来的消极情绪，思想政治工作面临的是说理说不清，解困钱不够、疏通情不足状况。     

关于乌兰浩特地区企业思想政治工作情况的调查与思考

今年初，盟委明确提出：“今年全盟中型企业大部分完成转制，明年收尾；小型企业全部完成改制”。为适应这一形势的需要，强化企业转制过程中的思想政治工作，推动盟委确定的改革目标的顺利实现，盟政研会深入乌兰浩特地区部分企业，就深化国有企业改革新形势下职工思想动态进行了专题调查分析，并就如何有针对性地做好转制过程中的思想政治工作进行了认真研究探讨，形成了一些初步的认识和想法。一、企业思想政治工作的基本状况调查显示，乌地区职工思想政治素质明显提高，呈现出几个特征：一是政治信念坚定，广大职工坚决拥护党的领导，坚…     

用积极有效的思想政治工作统一思想凝聚人心

在改革进入攻坚阶段,发展到了关键时期的新形势下,如何有效地化解职工思想矛盾,统一思想,调动积极性,是当前全党同志特别是从事思想政治工作同志一项重要而又紧迫的任务。宣传思想战线的同志一定要加强调查研究,不断探索,总结新形势下职工思想政治工作的新办法和新经验,根据当前职工群众     

加强调查研究 把握职工思想脉搏

职工思想动态分析是企业思想政治工作常用的一种有效方法。它是对一个时期职工思想进行全面调查研究、归纳梳理、预测防范并对症下药做好工作的连续过程，是增强思想政治工作时效性、针对性的有力手段和必要环节，是稳定职工队伍的一项重要举措，     

事业单位改革中职工思想障碍如何破除——以河北省为例

十七大提出"加快推进事业单位分类改革",开启了我国事业单位改革的新步伐。河北省从2003年开始着手事业单位的深层次改革,确立了30多个试点单位,通过改革取得了一定的经验,也面临一些问题。为保证改革进一步深化,必须把握事业单位职工目前的思想动态,破除思想障碍,纠正错误认识,发挥思想政治工作的保驾护航作用。     

事业单位改革中职工思想障碍如何破除——以河北省为例

十七大提出加快推进事业单位分类改革,开启了我国事业单位改革的新步伐。河北省从2003年开始着手事业单位的深层次改革,确立了30多个试点单位,通过改革取得了一定的经验,也面临一些问题。为保证改革进一步深化,必须把握事业单位职工目前的思想动态,破除思想障碍,纠正错误认识,发挥思想政治工作的保驾护航作用。     

创新思想政治工作 确保运输生产安全

文章对创新思想政治工作，确保铁路运输生产安全问题进行了探讨。认为面临新情况、新任务，必须创新思想政治工作理念、思路和方式方法，把思想政治工作与满足职工的利益和情感需求结合起来，与现场工作实际结合起来，与职工的实际情况结合起来，积极探索适合于现场实际和职工实际的办法，才能使其在运输生产现场发挥应有的作用。     

把握“四心”方针，搞好基层思想政治工作

在深化改革的新形势下，如何做好基层单位职工的思想政治工作，充分调动职工的积极性，激发他们投身改革、勇于创新的热情，是党的基层单位领导的一项重要任务。笔者经过多年基层工作实践，认为做好党的基层单位职工的思想政治工作，应以“三个代表”的重要思想为指导，要从代表广大人民群众的根本利益出发，做到“四心”，即关心、爱心、诚心、耐心，工作中做到有的放矢，注重方式方法。关心关心职工，始终要把职工的愿望和利益放在心头，基层单位的领导应平易近人，经常深入群众中调查研究，了解群众的疾苦，为他们排忧解难，重点是解决实…     

转型期职工思想心态的调查与思考

最近一个时期 ,笔者先后走访了部分干部、职工 ,感到当前职工队伍中思想异常活跃 ,心态较为复杂 ,对搞好思想政治工作提出了新的课题。一、当前职工思想心态的主要表现大多数职工的思想心态是积极向上的 ,主要表现为 :一是注重自我知识更新。面对日趋激烈的社会竞争和飞速发展的科学技术 ,广大职工普遍有一种危机感。为了摆脱危机、迎接挑战 ,不少职工 ,尤其是青年职工十分注重自我知识的更新 ,他们利用工作之余 ,通过各种函授、自考获取更高的学历。为参与竞争创造刚性条件 ,积累资本。因此 ,不管组织是否同意 ,能否报销学习费用 ,都不惜自…     

企业职工思想动态分析刍议

企业职工思想动态分析是做好思想政治工作的重要环节,做好职工思想动态分析,有利于针对性地开展深入细致的思想政治工作,并使其卓有成效,有利于发挥思想政治工作“聚心”、“顺气”等作用,更好地调动职工的积极因素;有利于帮助干部职工统一思想,转变观念,为企业克难攻坚,深层改革,推进企业的健康发展服务。在社会主义市场经济不断深入发展的情况下,企业职工究竟在想什么?如何与职     

当前企业职工思想现状和思想政治工作调查

为深入了解当前企业职工思想状况和职工思想政治工作现状,有针对性地做好新时期职工思想政治工作,团结动员广大职工群众为实现“十一五”规划建功立业,我们对北京、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、山东、湖北、河南、广东、四川等10个省市的万名职工进行了深入调研。调研内容包括职工的理想信念、社会政治心态和企业职工思想政治工作现状,主要采取问卷抽样调查的方式,同时辅以召开座谈会、个别访谈等形式,并深入基层实地调查了解职工思想状况。     

针对职工特点做好思想政治工作

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话中指出：研究新形势下的人们思想活动的新情况、新特点，弄清其形成、变化和发展的规律，是做好思想政治工作的基础和前提。要了解和解决职工关心的焦点、热点问题，就必须先了解人们的思想活动出现的新情况、新特点，才能有的放矢，做好职工的思想政治工作，以利于职工关心的焦点、热点问题的解决。那么当前职工的思想活动出现了哪些新情况、新特点呢，归纳起来约有以下六个方面：     

从实际出发深入开展职工思想政治工作

近两年来，海拉尔农牧场管理局工会坚持以经济建设为中心，紧紧围绕全国总工会提出的工会工作“五突破一加强”的主要任务，从职工的思想实际、工作实际、生活实际出发，有的放矢地建立了职工政治思想工作的三项制度：职工思想状况调研制度，“五必访”职工制度、职工教育培训制度。三项制度的建立，确保了我局职工思想政治工作始终充满生机和活力，取得了明显成效。一、建立职工思想状况调研制度，掌握职工思想实际１、建立调研反馈例会制。局工会根据体制改革和农业生产阶段的不同情况，一是要求各基层工会负责把本单位职工思想状况的调查…     

思想政治工作要做到“四个坚持”

在当前企业改革不断深化，新旧体制转换，利益格局调整，职工思想观念、价值取向发生变化的新形势下，立足现实，讲求实效，有针对性地做好职工思想政治工作，做到“四个坚持”，促进企业改革发展，构建和谐企业，显得尤其重要。一、要坚持围绕企业中心任务发挥鼓劲服务凝聚作用企业思想政治工作只有围绕生产经营管理工作开展，才能发挥出鼓劲、服...     

关于增强思想政治工作针对性有效性的思考

加强职工思想政治工作，是建设和谐铁路的重要内容。目前，全路职工思想状况较为稳定，职工对铁路今后的发展有着较大的信心，且干劲十足。但各级党政部门绝对不能掉以轻心，要稳上加稳，把不断加强职工思想政治工作建设作为一项长久的工作来抓。不断完善各级各类干部“一岗双责”的工作管理办法，为职工切实排忧解难。并着重在人文关怀及心理疏导上下功夫，让职工在温情管理下稳定思想。     

对加强职工思想政治工作的思考

党的十四届六中全会的《决议》明确指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下只能加强，不能削弱。各级党委要把这项工作摆在重要位置，经常研究本地区、本部门、本单位的思想政治状况，用有力的思想政治工作促进各项任务的完成。”在社会主义市场经济体制建立并逐步完善的过程中，职工思想政治工作遇到了不少新情况、新问题，职工思想政治工作越发显得重要而艰巨。如何适应新形势的要求，不断加强职工思想政治工作？就目前来说，我认为应该着力解决好以下…     

做好当前铁路企业职工的思想政治工作

正加强铁路职工思想政治工作是党建工作的核心内容之一。多年来,铁路企业党组织对加强职工思想政治工作进行了不断探索,在加强铁路企业思想政治工作方面也积累了很多好的经验。但随着铁路体制机制改革的不断深化,铁路企业思想政治工作出现了一些新情况、新问题,因此,做好铁路企业职工思想政治工作也需要新的方法和举措。一、当前铁路企业职工思想政治工作的特点铁路企业思想政治工作,在服务大局中前进,在继承创新中提高,具有鲜明的时代特色。当前,     

浅谈如何做好新时期的思想政治工作

当前,由于内蒙古包钢（集团）有限责任公司正处于一个新的发展时期,给思想政治工作带来了大量新的情况和新的问题。特别是随着企业人事制度的改革,人员结构发生了重大的变化,年龄大的老职工遭到了淘汰,留下的职工以年轻人居多,而年轻职工,从小是在没有压力的环境下成长起来的,他们比较注重自身的知识水平和创新能力的培养,从而会忽略企业的整体利益及个人的奉献精神。特别是企业减员分流等直接关系到职工切身利益的改革工作,使职工思想波动大,消极、等待、观望等思想严重,进而在某种程度上影响了企业的发展。面对这样新的形势,加强和改进思想政治工作是一项重大而紧迫的任务。因此,思想政治工作就一定要围绕“细致”二字做文章,将思想政治工作做的入耳、入脑、人心。     

针对现实状况做好当前铁路企业思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上鲜明指出 ,思想政治工作“特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”认真领会这段话的精神实质 ,对于加强新时期思想政治工作具有重要意义。最近 ,对铁路企业思想政治工作的现实状况和职工群众的思想实际 ,进行了调查 ,更深刻地认识到企业思想政治工作一定要结合自身存在的问题和职工的思想认识 ,有的放矢地加强和改进 ,这样才能有所作为、大有可为。一、当前企业思想政治工作存在着许多迫切需要解决的问题１ 企业思想政治工作应有的权威有待于进一步树立。目前 ,我国正处于社会转…     

创新思想政治工作 促进企业和谐发展

一、创新思维。使思想政治工作与时俱进。建立和谐新时期的思想政治工作，要紧随企业改革、生产经营和职工思想实际的变化而变化，要做到在继承传统的基础上，不断创新工作思维，才能做到与时俱进，富有针对性和实效性，促进企业的协调发展。