商业街（城）：“两新”党建的新空间

在我市“两新”组织党建工作全面实现“双达标”之后，2007年的“两新”党建突破口在哪里？日前召开的。上海商业街（城）‘两新’组织党建工作研讨会”上，市社会工作党委书记许德明指出：今年将以巩固。双达标”工作成果和认真做好规模以上非公企业党建组织覆盖为重点，同时把商业街（城）“两新”组织党建工作纳入“两新”组织党建的全局工作之中，作为“两新”组织党建拓展深化的一个领域，总结不同类型的商业集聚区域的党建工作经验，形成加强商业领域党建工作的思路和举措。     

“两新”组织党组织发挥作用的有效途径

当前．随着“两新”组织党组织覆盖面的不断扩大．“两新”组织党组织如何发挥作用．已成为“两新”党建工作的重点和难点。笔者认为．“两新”党组织必须以服务为切入点．以发展为着力点．围绕生产经营、企业文化、组织协调、社会责任等各个方面开展活动．才能充分发挥“两新”党组织监督保障、先锋模范、宣传主导、团结凝聚和服务社会的作用．才能促进企业健康、快速和谐发展。     

长宁区推动“两新”组织发展党员

长宁区抓住“两新”组织开展先进性教育这个契机，从拓展来源、落实培训、保证质量三个方面入手，探索在全区“两新”组织中形成党的新鲜血液的发展机制，使全区“两新”组织发展党员工作呈现良好势头。先进性教育期间，全区“两新”组织中新提出入党申请的有157人，新发展入党70人。     

“两新”组织党建工作天堑变通途——访上海市社会工作党委书记施南昌

2003年8月，为进一步加强党在“两新”组织中的工作，一个负责对全市社会团体、社会中介组织、非公经济组织、民办非企业单位党的工作以及相关的社区党建工作的指导、协调、研究和督查的机构——上海市社会工作党委应运而生。5年过去了，在各级党组织的共同努力下．上海市“两新”组织党建工作已从当年的艰难起步，发展为如今的方兴未艾。     

前进在新的伟大工程征途上——近年来上海“两新”组织党建工作注重实践创新初现成效

“两新”组织党建工作是近年来我们党予以高度重视和关注的工作新领域。党的十六大以来，胡锦涛总书记对“两新”组织党建工作先后作出过两次重要批示。一次是2002年12月对上海楼宇党建作出重要批示．肯定了“支部建在楼上．党建落在实处”的创新之举；一次就是2007年4月份对中组部开展的规模以上非公有制企业党建工作汇报作出批示，并且提出了要“努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验”的要求。     

城固县“两新组织”共建双拥

陕西省城固县积极探索在新型经济组织、新型社会组织中建立群众性拥军组织。一是制定关于在“两新组织”中开展双拥工作的《安排意见》。二是成立由民政、工商、经贸等部门组成的拥军协会，会员覆盖全县所有非公经济组织和新社会组织。三是把“两新组织”与驻军部队军民共建制度纳人全县双拥共建整体规划。全县有15个“两新组织”与驻城部队结成共建对子。     

卢湾区构建信息互动平台拓展“两新”组织党建工作新渠道

卢湾区在推进“两新”组织党建工作中，针对“两新”组织“白领阶层”党员的特点，借助现代通讯信息技术，构建党建网络服务平台，打通“两新”组织党建工作“关节点”，在“无形空间”实现“有形互动”，增强“两新”组织党建工作的针对性和实效性。目前，已经有2800多名党员5千余人次通过平台与党组织进行了互动，130多名“两新”组织的员工通过手机向平台咨询如何撰写人党申请、如何领取《人党申请书》等，50多人先后向街道综合党委或“两新”组织党支部递交了人党申请书。     

提升“两新”组织党建实效性

近年来，上海市杨浦区五角场镇党委在区委的领导下，将“两新”组织党建工作融入区域性大党建工作格局，探索创新，加大工作力度，积极破解难题，在提升“两新”组织党建工作实效性上下功夫，取得了一定成效。     

“两新”组织党员有了温暖的“家”

当前，中央高度关注和重视非公有制经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）党建工作和创先争优活动，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮对“两新”组织在创先争优活动中的做法和取得的成效充分肯定，并明确提出“找出规律性的经验进行推广”。去年9月，我区部署开展了“两新”组织党组织组建百日攻坚行动，全区各地通过强化带动、结对共建、分类指导等方式，实现了党的工作在“两新”组织的全覆盖。     

市社会工作党委建立“两新”组织发展和党建调研联络员队伍

日前，一支由本市各区县委组织部、社会（综合）党委、部分大口党委有关人员组成的上海市新经济组织、新社会组织发展和党建调研联络员队伍正式成立。这是市社会工作党委根据本市“两新”组织不断发展和党建工作不断深入的情况，为转变机关作风，深化调研工作，构建全市“两新”组织发展和党建调研网络，形成调研的工作体系和上下联动的工作合力的一项举措。     

凝聚的力量——上海市“两新”组织党建工作综述

2007年6月25日，上海市委组织部和社会工作党委召开表彰大会，浦东新区潍坊社区嘉兴大厦党总支等98个“两新”组织党组织获得“上海市新经济组织．新社会组织‘五好’党组织”称号，上海焦化化工发展商社党支部等20个“两新”组织党组织获得“上海市新经济组织．新社会组织党建工作示范点”称号。一批“两新”组织党建的典型在实践中做强、壮大，这让我们不由得想再度回首上海市“两新”组织党建工作近三年来走过的道路。     

“两新”党建 创新才有效

张江高科技园区是我国重要的高新技术产业创业园区之一，集聚着大量非公高新企业和大批具有爱国热情、富有创业精神、掌握先进科学技术的人才。在各种所有制并存的高科技园区，把党组织建立起来，切实发挥好基层组织作用，为非公企业集聚优秀人才，促进科技创新提供服务，是党的建设有效性和活力性根本所在。近年来，张江园区“两新”组织建党工作从无到有，     

创新沟通机制 提高“两新”党建工作有效性

去年以来，浦东新区以探索建立健全党组织与“两新”组织负责人的双向沟通机制为突破口，挖掘党的工作资源、激发党的工作活力、加强党对“两新”组织的政治引领。经过一年来的实践和探索，浦东“两新”党组织的双向沟通工作取得了阶段性成果，并初步呈现出纵横交叠、点面结合、多元并存等几方面特点：     

党旗依然笑春风——上海市卢湾区经济党工委开展两新组织党建工作剪影

企业转制了，股份制企业如雨后春笋般地崛起，在新经济、新社会组织中，党组织应起什么样的作用?在目前由上海市卢湾区经济工作委员会、上海市集体经济研究会股份制专业委员会、卢湾区股份合作制企业协会联合召开的“股份合作制企业党建工作研讨会”上，卢湾区经济党工委书记陈又青的讲话，说出了与会者的心声：“新经济、新社会组织党建工作的探索与实践，     

开拓“两新”组织党建工作新路子——上海市浦东新区上钢新村街道访谈录

20世纪90年代上海浦东的开放开发,为新经济组织和新社会组织即“两新”组织的发展提供了广阔的空间。15年来,大量的“两新”组织涌现,既为浦东经济的发展提供了动力,也为浦东新区基层党组织建设开辟了新的领域。上钢新村街道党工委“一班人”面对“两新”组织的复杂情况,解放思想,开拓创新,围绕发展,服务为先,探索了一条“两新”组织党建工作的新路子,开创了“两新”组织党建工作的新局面。     

加强“两新”组织党建促进和谐重庆构建

重庆作为全国首批经济改革综合试点城市和中西部地区的唯一直辖市．市场经济发育较早，新经济组织、新社会组织发展较快。在新时期，“推进新经济组织、新社会组织党建工作，扩大党的工作覆盖面。发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用．”这既是加强党对构建社会主义和谐社会领导的重要内容．也是努力实现市委提出“两新”组织党建工作“要努力走在全国的前列”目标的根本要求。     

虹口区启动“两新”组织人才发展论坛

虹口区综合党工委“两新”组织人才发展论坛项目近日启动。该论坛是一个开放式的“两新”组织人才工作研究，服务组织。采取组织推动、自我管理、市场运作的方法，基本功能主要包括：形成党管人才的工作机制，形成服务互动的机制和形成利益机制。     

着力打造两新组织“和合共同体”

新常态下,广大非公企业特别是小微企业经营形势更加复杂,劳资矛盾增加,转型升级压力加大.两新组织党建工作必须充分发挥党组织在职工群众中的政治核心和在企业发展中的政治引领作用,积极打造“和合共同体”,大力推动党组织、党员职工和企业同发展、共命运,全力提振企业发展信心,助推企业转型发展.     

《“两新”组织党建概论》

“两新”组织是一个全新的工作领域，有其自身的特点，开展“两新”组织党建工作不能简单沿用传统体制内的党建工作模式和方法，必须创新工作理念和工作手段。     

拓展“学实”活动成果 推动“两新”组织发展——嘉定区第二届“两新”组织党建论坛侧记

目前，嘉定区第二届“两新”组织党建论坛在上海希望经济城商务大楼举行。论坛以“巩固拓展学实活动成果，推动‘两新’组织科学发展”为主题，嘉定区委副书记曹一丁、上海市社会工作党委副书记王希俊在论坛上为新成立的10家街镇社会工作党委揭牌并讲话，上海市委组织部组织一处处长孙大明和嘉定区委常委、组织部部长汪紫俊为新成立的38家“两新”组织党组织揭牌。围绕论坛主题，马陆镇党委、嘉定区司法局党委、江桥镇社会工作党委、