中国工商银行孝感分行

中国工商银行孝感分行长期以来坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，三个文明建设取得了显著成绩。2006年实现利润7560万元，居全省首位。连续两届被评为“湖北省最佳文明单位”，连续三届被评为“湖北省思想政治工作优秀企业”和“孝感市文明系统”。     

强化精神文明建设 打造和谐国税品牌

近几年来，江西省国税系统在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下，在省文明委的精心指导下，始终坚持”两手抓．两手都要硬”的方针，积极开展精神文明创建工作，实现了物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展，全系统有6个单位被评为全国文明单位，12个单位被评为全国精神文明建设工作先进单位，95个单位被评为江西省第十届文明单位，连续两届被省委、省政府评为江西省文明行业，省局连续三届被评为省直“十佳文明机关”，连续5年被评为行风评议和政务环境评议评价先进单位。     

以创建促发展 构建文明和谐新校园——湖北教育学院文明创建纪略

湖北教育学院自1987年以来，先后被省教委授予“湖北省师训先进单位”、“湖北省干训先进单位”，1992年被国家教委授予“全国成人高等教育先进学校”。学院历来重视精神文明建设工作，有着扎实的基础和优良的传统，自1996年以来已连续四次被评为省级文明单位，最近又被评为2003-2004年度省级最佳文明单位，多年的文明创建活动促进了学院的整体发展。     

争当精神文明创建的排头兵——江苏省连云港市商业银行创建全国精神文明建设先进单位纪实

江苏省连云港市商业银行自2001年成立以来，力求建一流队伍，做一流业绩，铸服务品牌，创文明行业。并以特色化的金融服务和多种社会公益活动全力推进文明城市行创建，2005年被中央精神文明建设指导委员会、人事部评为“全国精神文明建设先进单位”，被中国企业家协会评为“中国企业文化建设先进单位”，被江苏省委、省政府授予“江苏省文明单位标兵”．获“2001-2004年度江苏省立明行业”、“江苏省思想政治工作先进单位”等荣誉称号。     

司法文明满园芳——北京市顺义区人民法院精神文明创建活动情况介绍

北京市顺义区法院现有干警166名，多年来，法院党组始终把精神文明建设放在突出位置，大力开展精神文明创建活动，实现了法院工作的新发展和新进步。法院连续三年被评为顺义区精神文明先进单位，连续两届被评为“北京市先进法院”、先后荣获“北京市人民满意的政法单位”、“北京市教育培训先进单位”、“顺义区政绩突出单位”、     

傲世凌绝顶 塔山第一峰--大同煤矿集团公司塔山煤矿

大同煤矿集团公司塔山煤矿按照“夯实基础，高端起步，科学统筹，全面发展”的发展思路，瞄准建设“国内一流、世界领先”的企业发展目标，在又好又快、科学发展的征途上创造了光辉的业绩。企业连续三年被评为国家特级安全高效矿井，先后荣获全国煤炭系统文明煤矿、全国煤炭工业特级安全高效矿井、全国企业文化优秀单位、国家绿色矿山等多项殊荣。     

大港区人民法院工作掠影

大港区人民法院以科学发展观为背景，认真贯彻“三个至上”指导思想，坚持“建设具有现代气息的规范化法院，争创全国优秀法院”工作目标不动摇，公正敬业、追求卓越、争创一流。队伍建设、审判工作、规范管理、法院文化等获得长足发展。领导班子连续三年荣获区级好班子。院长调研连续三年获全国法院学术征文二等奖，连续多年被评为“全市优秀法院”，被授予集体一等功两次。2008年又荣获全国优秀法院、全国法院调研工作先进单位、全国法院学术征文工作先进单位和全国法院审判监督工作先进集体、全国法院思想宣传工作先进单位等五项国家级荣誉。干警40余人次受到市级以上表彰，最高法院党组副书记、常务副院长沈德咏，审委会专职委员景汉朝，市委政法委书记散襄军，市高院院长李少平等同志先后视察大港法院并对我院司法为民新举措给予高度评价。     

团结拼搏 求实创新 建设现代文明城区——新疆乌鲁木齐市头屯河区精神文明建设工作概述

长期以来，头屯河区委、区政府始终把三个文明协调发展作为党政主要领导的头等大事来抓，并贯穿于各项工作的始终。截止目前，全区共创自治区级文明单位65个，市级文明单位34个，区国税分局2003年被评为全国创建文明行业先进单位、全疆文明行业示范窗口。区地税分局被评为全国地税系统先进单位，其中北站和西站税务所被评为国家级“青年文明号”称号。八钢集团公司、乌铁分局去年整体进入自治区文明行业，客运公司北京车队连续14年被铁道部评为红旗车队，火车西站2002年被评为铁道部红旗车站。     

人民的诉求是这样实现的——记武鸣县人民检察院

2007年，武呜县人民检察院又被最高人民检察院评为全国文明接待室，这是该院控申接待工作连续三年被最高人民检察院评为全国文明接待室。一个连续三年获得最高人民检察院表彰的基层单位，不仅在广西，就是在全国也不是很多的。连续三年先进的单位必定有“硬功夫”，最近本刊记者走进武鸣县人民检察院采访。     

用“火炬文化”引领文明创建——工商银行哈尔滨大直支行创建全国精神文明建设工作先进单位纪实

哈尔滨市工商银行大直支行创建于1947年。近年来，在创建品牌载体——大直支行“火炬文化”的过程中，先后被授予全国精神文明建设先进单位（连续两届）、全国“五一”劳动奖状、全国企业文化建设优秀单位、全国金融系统先进单位、全国职工思想政治工作先进单位、总行先进基层党组织、总行优质文明服务先进单位等省部级以上荣誉60多项。     

提供优质园林服务创建绿色宜居顺义——顺义区园林服务中心精神文明建设掠影

园林建设和管理水平是城市文明的重要标志之一。北京市顺义园林服务中心在推进城市园林绿化工作中，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，着力改善城市生态环境，努力提高人居环境质量，为促进整个城市的精神文明建设做出积极贡献，连续三年被评为“首都文明单位”。     

以警为本持续推动公安队伍建设的思考——以福建省三明市为例

在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。队伍建设是公安机关永恒的主题。多年来，三明市公安局十分注重加强队伍建设，持续不断做好公安队伍的教育、引导、激励和约束、警示工作，有效确保了全市公安队伍的整体稳定，队伍呈现积极向上的精神面貌，“争一流、创先进、走前列”的干劲充足。2006—2008年、2009—2011年连续两届被福建省委省政府评为全省创建文明行业工作先进行业。2011年、2012年，三明市公安局连续获得全省设区市公安机关年度工作综合考评优胜单位。     

高扬时代主旋律 树立新风促发展

潞城新华书店有限公司，1998年被评为省级文明单位，并连续十年保持该项荣誉。2006——2007年度被评为“山西省文明和谐单位标兵”，2005被山西省劳动竞赛委员会荣记“社会建设实践集体一等功”，同年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国精神文明建设先进单位”称号。     

以党建工作为核心 实现村级经济超常规发展－－江岸区后湖乡红桥村工作经验总结

党的十一届三中全会以来的20年,红桥村在上级党委、政府的正确领导和大力支持下,沐浴改革春风,不断创新进取,使得两个文明建设步入一个新的里程。1999年,我村被评为湖北省村级党组织“十面红旗”、“(?)北省乡镇企业十强村”和“模范村民委员会”等项荣誉,连续多年被评为省、市、区、乡试点     

翱翔在文明的航线上——上海空港创建文明行业工作纪实

一架架飞机从这里腾空而起，一项项好评接踵而至。一跨入新世纪，人们惊喜地看到，通过几年来不懈的努力，上海空港两个文明建设的成绩骄人：客货运量多年来一直居全国前列，剑造了良好的经济效益；空港内多家单位连续多次被评为上海市文明单位；上海机场多次在“旅客话民航”活动中荣获第一名，并于1997年被国家民航总局授予“全国文明机场”称号；今年4月5日，由于创建工作成绩突出，整个系统被评为上海市文明行业……上海空港，正以日新月异的面貌向亚太航空枢纽港的目标阔步迈进。     

樟木头的“名片”——樟木头敬老院

樟木头敬老院，始建于1984年7月，1995年被评为“全国模范敬老院”，1996年被评为“全国文明建设示范窗口”，1998年荣获省“民政系统社会主义精神文明先进单位”称号，多年来被东莞市评为“市模范敬老院”、“市先进敬老院”及樟木头镇“先进单位”等。樟木头敬老院俨然已成了当地的一张“名片”。     

探索高校思想政治工作的新路子

如何在广大师生中卓有成效地开展思想政治工作，不仅是高校坚持社会主义办学方向的需要，更是切实贯彻落实中央和全省思想政治工作会议精神，提高广大师生思想政治素质的迫切要求。近年来，河南大学党委高度重视思想政治工作，取得了一系列令人瞩目的成绩，连续三次被评为全省党建和思想政治工作先进学校，连续三年在全省教育系统“两争两创”活动中被评为“文明学校”，１９９７年被省委、省政府破格授予省级“文明单位”称号，被中国教育工会授予“学校民主管理先进单位”，获教育部毕业生教育优秀奖，１９９９年被评为全国“纪检工作先进…     

全力做好高校统战工作

长春工业大学始建于1952年，是一所以工为主，多学科相互支撑、协调发展的省属重点大学。学校连续两次被评为“全国党的建设和思想政治工作先进高等学校”，连续多年被省委、省政府命名为“先进基层党组织标兵”、“精神文明建设标兵单位”和“普通高等教育先进学校”，2008年又荣获“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。     

着眼履行使命谋发展

近年来，儋州市人武部牢记职责使命，坚持把岗位当事业，把职务当责任，尽力干事、主动谋事，有力地推动了人武部的全面建设。2002年以来，先后被海南省政府和省军区评为“征兵工作先进单位”、“管理教育先进单位”、“民兵预备役政治工作先进单位”，连续三年被省军区评为“全面建设先进单位”。     

创建促发展 文明塑形象——安徽省皖能铜陵发电有限公司精神文明创建活动掠影

安徽省皖能铜陵发电有限公司坚持重教育塑文明新人、抓创建固文明基础、建机制构文明体系、谋创新强文明大厦，使“两手抓两手硬”的文明建设方针在企业得到扎实有效的贯彻落实。1984年被授予“市级文明单位”。1994年被授予“省级文明单位”，2005、2008年连续两届荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。2008年5月公司被省总工会授予“安徽省五一劳动奖状”。