企业党组织要为青年成才铺路——第十二届企业党建论坛侧记

青年是国家的未来，民族的希望，是企业核心竞争力的具体承载者之一。随着越来越多的80后、90后青年加入企业员工队伍，他们身上带着鲜明的“代际”特征，如何做好青年人的思想政治工作？如何引领他们成才？企业党组织抓什么、怎么抓？在今年6月份举办的第十二届企业党建论坛上，130多名本市企业党委书记、联络员和团委书记围绕“企业党的青年工作”主题进行了热烈研讨。     

安全管理须从抓具体入手

世界500强企业中历史最悠久的美国杜邦公司．非常注重从具体事情入手抓企业安全管理，美国公司抓企业安全的经验给我们以启示．干任何事情都要从一点一滴开始，从具体工作入手。军队作为执行特殊任务的武装集团．抓安全管理工作更应“从大处着眼，从小处入手”．既要认真研究具有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，也要用心于细、缜思于微．把心思和精力用到抓好每一项具体工作中去。     

注重发挥兼职支部书记在企业基层组织的作用

近年来．兼职支部书记在企业基层党组织建设和生产经营活动中越来越发挥着重要的作用。他们或是党政一肩挑．或是支部书记兼行政副职，一手抓企业的经营管理．一手抓思想政治工作，比原来只是单一做思想工作的专职支部书记更具热情和活力．为企业的物质文明建设和经济发展发挥着不可替代的作用。     

发展中的北方电力

2005年，是北方电力公司昂首阔步的一年。一年来，在自治区党委．政府和华能集团公司的正确领导下．根据国家政策导向和市场形势．我们及时清理思路，确定了公司关于改革发展．安全生产、经营管理、基本建设等七个方面的工作原则和战略思想。面对新的机遇和挑战．公司广大员工爱企敬业、顽强拼搏．抓安全、保生产．抓管理、求效益，抓改革．促发展．克服了生产、经营和基本建设中遇到的诸多困难与问题，企业经营全面告捷，综合实力迅速增强。     

狠抓党风廉政建设 促进企业生产经营

狠抓党风廉政建设　促进企业生产经营黎柏凯，何东升，易继泽常德卷烟厂是国家大一型企业，现有职工４８６６人．其中党员７３８人，占职工总数的１５．２％。近几年来，该厂正确认识和处理党风廉政建设与经济建设和改革开放的辩证统一关系，抓党风廉政建设的决心坚定不移...     

以党建促进非公企业科学发展

为适应非公经济迅猛发展的新形势，组织部门必须把非公企业党建作为基层党建的重点和难点来抓．努力把党的政治优势转化为企业的发展优势。     

菏泽市“三抓、三促、三保”加强福利企业管理

山东省菏泽市实行“三抓、三促、三保”的工作方针，加快福利企业发展，福利企业竞争力和残疾职工收入大幅提高，全市30家福利企业，安置残疾职工574人，年销售收入达3亿多元，取得了良好的经济效益和社会效益。“三抓、三促、三保”，即抓残疾职工与企业的劳务合同签订，促残疾职工上岗，     

谈施工项目质量管理

“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展，”这一企业生存和发展的生命链，已被国内外众多的企业家所认识，对于建筑施工企业来说，在激烈竞争的市场角逐中认识更加深刻。把质量视为企业的生命，把名优工程当作市场竞争的法宝，把质量管理作为企业管理的重中之重，已被多数建筑企业的经营管理者们所认同，“内抓现场质量领先，外抓市场名优取胜”，走质量效益型道路的经营战略已被广泛采用。从这一意义上讲，建筑市场的竞争已转化为工程质量的竞争。而工程质量形成于施工项目，是企业形象的窗口。因此，抓工程质量必须从施工项目抓起。项目质量管理是企业质量管理的基础，也是企业深化管理的一项重要内容。建设部提出抓工程质量要实行“两个”，覆盖（即：要覆盖所有的工程项目和覆盖每一个工程建设的全过程），也是着重强调了抓项目质量管理的重要性。     

声音

“中央企业要进一步解放思想、抢抓机遇，把实施‘千人计划’、引进海外高层次人才，作为提升企业核心竞争力的紧迫战略任务来抓，努力为企业发展、国家富强广揽天下英才。”——中央企业引进海外高层次人才工作会议6月5日在京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出。     

国有大中型企业改革是重中之重

一、国有大中型企业在国有经济中占主导地位，搞好国有大中型企业可以提高国有经济的竞争力和控制力。据1998年统计，国有大中型主业产数仅占全国独立核算国有有工业企业总产数的23．8％，但其资产总额、销售收入、工业增加值和利润总额，分别占全国国有工业企业的85．3％．84．3％、85．1％和144．5％。二、经过多年实践，国有企业改革的思路己经从搞好每一个国有企业．转向从整体上搞好国有经济，实行抓大放小，要有所为，必须有所不为。由于多年积累的矛盾和问题，抓好每一户国有企业是不可能的。抓大，就是要抓关键的少数。国家目前重点…     

坚持科技创新 创建省级工业强市

近年来．瑞安市以科学发展观为指导．认真贯彻省委“干好一三五、实现四翻番”建设两富现代化浙江的决策部署．深入实施创新驱动、科技兴市战略，按照“政府抓环境．企业抓创新”的思路。加大科技创新工作力度，调动企业与政府良性互动．提升区域创新水平,不断增强工业经济核心竞争力和可持续发展能力．努力打造省级工业强市．取得了一定成效。近年来，全市财政科技经费投入年增幅均达到60％以上。今年1至9月份．完成工业性投资69．1亿元．增长41．4％．增幅列全省“十七强”第一，其中企业技术改造项目投入48．5亿元．同比增长36．7％．占工业投资比例70．3％。企业创新动力强劲：新增高新技术企业12家．新产品产值率16．9％，居温州三区两市首位：完成3935家“个转企”、总量列全省第一。     

营销战略提升企业核心竞争力

随着现代企业的市场自由竞争加剧，企业的核心竞争力是企业生存发展的重要条件．而企业的营销战略则是企业核心竞争力的重要环节。然而，在我们的企业中，目前还不是靠营销战略取胜，而是凭借抓机会、企业经营者的感知力及非常规市场运作取胜。随着消费者需求质量与需求层次的提高以及市场竞争对手的变化，这种短视营销模式的劣势日益凸显。因此亟须树立战略性的创新营销理念，展开实践性的企业营销活动。笔者结合任企业厂长18年来的实践对此作一专题探讨，以供企业经营者参考。     

练内功抓营销 求效益促发展

练内功抓营销求效益促发展河南张弓酒厂厂长兼党委书记吕信贻张弓酒厂属国家大型一类企业，拥有固定职工３５８３人，至１９９６年５月底，资产总额３．７０亿元，固定资产１．５０亿元，流动资金２．２０亿元。年曲酒生产能力５万吨。是我省工业十二强和利税大户，是全国...     

发展源于“大众满意”——上海汽车地毯总厂企业文化记实

上海汽车地毯总厂是一家与上海大众汽车集团轿车生产相配套的国家大型企业，组建于1985年。主要产品有轿车地毯、展览地毯、音响隔音毯和装饰毯等。经过17年的运作，企业总资产已达6．06亿元，是建厂初期的22倍，拥有7个中外合资、股份合作经济成份的企业，     

两个文明一起抓两个成果一起要

物质文明建设和精神文明建设，是山西省交通建设工程监理总公司各项工作顺利开展、取得辉煌成就的有力保障和坚实基础几年来，我们坚持两个文明一起抓，两个成果一起要．企业获得了长足的进步和发展我们的主要做法是：     

论当前企业文化建设中存在的误区

误区之一：企业文化一抓就灵，包治百病。有的单位的领导逢会必谈企业文化，把企业文化的作用捧到神乎其神的地位，给人一种错觉，仿佛只要开展企业文化建设，企业的一切问题都可以解决。“文化至上论”是一种误导，其负面影响是严重的。事实上，企业文化仅仅是管理理论大家庭中的一员，作为一个具体的企业管理理论，     

如何做好新形势下企业党建工作

推进企业发展是一项系统工程．需要各方面的共同努力、其中。抓好党建工作．发挥我们党的政治优势是一项必须高度重视的基础性工作。当前，随着改革的进一步深化，企业面临着改组、改制、改革的严重挑战，碰到许多新的问题，涉及国家与企业、企业与企业、企业与职工、职工与职工利益关系的重大调整。党的建设在新的形势下得到了进一步重视和加强，出现了好的发展势头，围绕经济抓党建，抓好党建促经济的意识不断加强。但是，也应该看到，党在企业中的政治优势没有真正发挥出来，企业党组织在广大职工中的吸引力、凝聚力、感召力下降．党建工…     

睢阳区开展工作献计活动

南昌市“四个结合”拓展非公经济人士履行社会责任内涵。一是把履行社会责任与企业文化建设相结合。开展“企业文化创建”活动，把企业文化建设作为塑造企业形象、提高企业凝聚力和形成企业核心竞争力的重要工程来抓，使企业社会责任升华为企业经营理念的核心部分，激发了非公企业履行社会责任的主动性和使命感。二是把履行社会责任与参政议政相结合。     

开展保安企业文化建设的实践与思考

近年来，陕西省西安市未央区保安服务公司始终把企业文化建设当作企业发展的大事来抓，保安员的素质和品质是保安服务公司的宝贵财富，是企业发展的根本，是无形的资本和财富。企业的发展目标最终要依靠广大保安员来实现，公司把企业文化建设和发展放在同等位置，在企业不断发展的同时全面推进企业文化建设。     

吉林省清理企业欠缴养老保险费成效显著

吉林省清理企业欠缴养老保险费成效显著。2002年清收企业欠费6．72亿．完成国家下达计划的268％，2003年清收6．87亿。完成国家下达计划的299％，2004年1—10月，已清收7．6亿元。完成国家任务的281％。养老保险保险费征缴清欠工作走在了全国前列．不仅增强了社会保险资金的支撑能力，巩固了“两个确保”，而且为维护职工的合法权益和企业的长远利益，促进经济发展和维护社会稳定发挥了重要作用。