加强教肓培训工作促进公安队伍能力再造

公安教育培训是公安政治工作重要组成部分，是公安工作中具有先导性、全局性、基础性的重要工作，承担着队伍素质提升、能力再造的重任，要打造一支清正廉洁、公正严明、执法高效的绍兴公安队伍，警察培训学校作为教育训练的主阵地，既是磨炼意志和培养作风养成的“大熔炉”，也是提升战斗力向素质要警力的“加油站”。     

公安“大教育、大培训”的深层次发展

2007年11月,公安部部长孟建柱在河北基层公安机关调研时提出：“要从改革和加强教育培训工作入手,建立‘大教育、大培训’的工作格局和工作体系,进一步提高广大公安民警的执法素质和执法能力。”对于已建立三级培训体系的上海公安机关来说,“大教育、大培训”工作就是要进一步推进以民警为核心的教育培训工作体系和长效机制建设,从根本上解决制约教育培训发展的瓶颈问题,从而推动其向深层次发展。     

公安“大教育、大培训”工作体系下教育培训绩效评估研究

当前，全国各级公安机关都在积极探索和构建符合公安实际、具有公安特色的“大教育、大培训”工作体系，坚持从改革和加强教育培训工作入手，扎实推进“大教育、大培训”工作体系的建设。公安院校是教育培训的“高地”，是提高队伍素质的源头，明确部、省、市、县四级公安机关的教育培训目标，精心规划各级教育培训的对象和内容，制定科学适宜的培训内容，提升教育培训的质量，是当前公安院校着力研究和亟待解决的问题。     

对如何建立完善“大教育”、“大培训”工作格局和工作体系的几点思考

近期，西安市公安局党委成员结合学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕孟部长关于建立“大教育”、“大培训”工作格局和工作体系的指示要求，就如何进一步推进公安教育培训作的创新发展进行了研讨。大家一致认为，建立“大教育”、“大培训”的工作格局和工作体系，是孟部长和部党委在深化大练兵、苦练基本功的背景下，根据新形势新任务对公安机关的新要求，立足于公安事业长远发展和队伍建设的需要做出的新部署，是公安机关深入贯彻落实中共中央关于印发《干部教育培训工作条例》的通知和中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略的重大举措和具体体现。     

论坛式教学与新形势下的警察教育培训

论坛式教学在教学实践中取得了良好的教学效果。警察教育培训对象的特殊性决定了论坛式教学必须不断适应形势的变化，满足警察基层实战工作需要。为提升培训的实效性，警察教育培训中引入论坛式教学已经成为必然。苏州市人民警察培训学校面向公安基层，以公安执法、服务、管理需要为导向，警察教育培训中试行论坛式教学，取得了阶段性成效。     

探索公安教育训练新机制

2001年以来，广东省公安机关在党委、政府和公安部的领导下，根据新形势、新任务的需要，坚持“科教强警”和“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的方针，始终把公安教育训练工作摆在重要位置，认真调研分析队伍现状，理清思路，明确方向，把握重点，深化改革，积极探索建立科学、合理、高效、规范、实用的公安教育训练机制，为各项公安保卫任务的圆满完成提供了有力保障。一、因势利导，调整公安教育培训工作的“战略重点”随着形势的发展，公安机关对人才从“量”的需求向“质”的需求转变，中专警校毕业生“分配难”的问题较为突出…     

论法国警察教育培训体制的特点(下)

二、法国警察教育培训体制给我们的启示（一）高度重视公安教育和培训工作，全面提高人民警察的素质法国内政部和警察总局高度重视警察的教育培训工作，认为治安是一门需要在实践前先接受教育的技术，同时认为虽然教育培训要花钱，但是比增加编制要省钱。因此，要通过培训提高素质使警察发挥更大的作用，以弥补警力的不足。正是在这种思想指导之下，法国内政部和警察总局投入大量经费用于警察的教育培训，2002年培训预算达到300亿法郎（49亿欧元），使当年法国警察培训经费在国家警察总局的预算中占到第三位（第一位是城市警察，第二位是巴…     

构建公安“大教育、大培训”工作格局和工作体系的几点思考

在全国公安机关认真学习贯彻党的十七大精神，结合实际，谋划布局当前和今后一个时期公安工作和队伍建设的发展思路的过程中，如何深刻理解“大教育、大培训”工作格局和工作体系的内涵和实质，如何联系实际，就加强和改进公安教育培训工作，真正形成“大教育、大培训”的工作格局和工作体系，使之成为造就高素质人民警察队伍的重要支撑和保证，是摆在公安机关各级领导和全体政工部门面前的重大课题。     

突出重点 全警培训 积极探索具有公安特色的培训工作机制

2006年以来,厦门市公安局（以下简称＂我局＂）教育培训工作在厦门市委组织部的指导和上级公安机关的领导下,认真贯彻《干部教育培训工作条例》的要求,积极探索构建公安特色的＂大教育、大培训＂工作体系,不断加强教育培训工作的长效机制建设，创新教育培训的内容和形式，较好地完成了各项教育培训任务。     

石家庄市公安局教育培训工作乘上网络快车

石家庄市公安局积极探索运用公安信息网加强和改进民警教育培训工作，增强了教育培训的实效，推动了大教育、大培训工作体系的构建和创新。     

抓教育培训工作 走科教强警之路

１９９６年以来，我局党委认真贯彻公安部党委提出的“向教育要素质，向素质要警力、要战斗力”的思路，和队伍建设要“早抓、真抓、主动抓”的要求，在省公安厅的指导下，紧紧围绕我局“政治建警，依法治警，素质强警，形象树警，文化兴警，从优待警”的队伍建设２４字方略，狠抓教育培训工作，走科教强警之路，在加快发展公安教育培训工作中进行了一些有益的探索和实践，教育培训工作不断走向科学化、规范化，全方位、多层次的教育培训网络己逐步形成，为公安队伍整体素质的提高提供了有力的支持和保障。四年来，市局集中培训４０余期，参…     

解放思想 努力推动警察训练工作上新台阶

广东省惠州市作为全国学习实践科学发展观活动的试点之一，正在大力倡导以新一轮的思想大解放谋求新一轮的经济大发展。在这个大背景下，惠州市的警务工作面临着新的发展机遇。惠州市公安局警宫训练处（以下简称“我处”）作为警宫训练的职能部门，更要走在前面。具体地说，就是要通过解放思想，开拓创新，不断探索适合自身发展的训练模式，从根本上贯彻落实公安部“大教育、大培训”的构想和“战训合一，轮值轮训”的新型实战训练模式，切实提高民警的综合素质和实战能力，使惠州市的警察教育培训工作步上新台阶。     

关于推进民警教育培训职业化的实践与思考

近年来,公安部高度重视公安教育训练工作,相继采取了一系列措施。2004年组织开展了全警大练兵活动;2005年把教育训练工作列入队伍正规化建设的重要内容;2006年把苦练基本功作为“三基”工程建设的一个重要组成部分;2007年提出在全国公安机关建立大教育、大培训工作体系。根据上级要求,结合公安工作和队伍建设的实际需要,浙江省公安机关高度重视公安民警的教育培训工作,从理念、机制、内容、方法等多层面进行了广泛探索和积极实践,教育培训的基层基础工作不断发展完善,     

培训正规化 三年大变样

为认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》和公安部《公安机关人民警察训练条令》，昆明市公安局积极改革和加强公安教育培训制度与方法，努力探索公安教育培训工作新的途径与路子，切实加大公安教育培训力度，把提高公安民警的整体素质和队伍的战斗力作为重点，竭尽全力解决民警单兵作战能力偏差的难点。实战证明，全市公安机关民警教育培训收到了良好效果，培训工作逐步向正规化、规范化、科学化方向健康发展。在近几年的培训工作中，我们着重把握了以下几个重要环节。一、注重培训工作的先导性为切实抓好全市公安…     

抓培训强素质 促工作保平安

近几年来，我们在市委、市政府及省公安厅党委的正确领导下，认真贯彻“科教强警”的方针，坚持“向教育要素质，向素质要警力”的指导思想，紧紧围绕公安工作和公安队伍建设的目标，全面开展“大学习、大教育、大训练”活动，积极探索建立行之有效的教育培训管理机制，大力加强教育培训工作的正规化建设，逐步走上目标化、多样化、实战化、科学化和制度化的轨道，全面提高了公安队伍的整体素质和战斗力，为完成各项公安保卫工作任务提供了有力的保证。１９９４年、１９９５年我们连续两年被市教委评为职工教育先进单位，被市委组织部、市委…     

以“大教育”、“大培训”观念推动公安教育训练工作

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“建设全民学习、终身学习的学习型社会。”孟建柱同志任职公安部党委书记、部长后，从学习贯彻党的十七大精神与研究谋划当前和今后一个时期公安工作的高度，提出“要从改革和加强公安机关教育培训工作入手，建立‘大教育’、‘大培训’工作格局和工作体系”思想。孟部长这一思想为如何加强公安教育训练工作，推动公安队伍正规化建设进一步指明了方向。下面，结合自己的工作实践谈一点粗浅的体会。     

发挥《公安教育》的主导作用 推动公安教育培训工作可持续发展——《公安教育》2008年度工作会议综述

本刊讯：为了交流各地公安教育培训工作的经验，深入探讨新形势下《公安教育》如何在公安教育培训工作中发挥更大的作用，同时也为明年《公安教育》的改版集思广益，从而充分运用《公安教育》这一平台更好地推动公安教育培训工作可持续发展，我刊在湖南省公安厅和湖南公安专科学校的大力支持下，于2008年10月31日至11月4日在长沙市召开“《公安教育》2008年度工作会议”。来自23个省、市公安厅、     

赤峰市公安局“提效增力”大练兵特写

多年来，赤峰市公安局党委始终把教育训练工作放到公安工作首位，确定市局党委成员都要结合自己分管的业务工作，到市局教育培训支队为培训学员授课，从我做起，练兵先强将，为全面提高该市公安教育训练工作的整体水平，全面提高公安队伍的整体素质和战斗力。作出了表率，收到了较好的效果。 为贯彻中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱提出的“一个有远见、成熟合格的领导，必然是重视教育的领导”指示精神，赤峰市公安局党委高度重视公安教育培训工作。     

积极构建适合公安院校科学发展的“大教育、大培训”工作体系

2008年1月，在全国公安厅局长会议上，公安部党委提出，建立健全教育训练制度体系、基础体系，创新教育训练内容形式，积极探索构建符合公安实际、具有公安特色的“大教育、大培训”工作体系，切实提高公安民警的综合素质和实战本领。根据公安部的这一指示精神，云南省公安厅党委立即作出了加强在职民警教育训练体系建设，努力构建符合云南公安实际的“大教育、大培训”工作体系的工作部署；要求全省各级公安机关和公安教育部门，要紧密结合全省公安工作和公安队伍建设实际，努力在创新公安教育训练内容、形式和建设科学规范的公安教育领导体制、工作机制上有新的发展和突破，逐步构建具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系。     

树立信息化理念大力提升教育训练效果

近年来，昆明市公安机关以科学发展观为指导，紧紧围绕“向教育要素质，向科技要警力、要战斗力”和为“三项建设”提供素质保障这一要求，牢固树立信息化引领教育训练现代化的理念，坚持贴近实战的原则，把信息化开发利用作为公安教育训练工作的核心任务，用信息化手段创新公安教育训练方式方法，全面推行教考分离，进一步完善了全警运用、信息共享的“大教育、大培训”网络平台，极大地提高了教育训练工作的信息化水平，有力地促进了教育训练信息化建设的开展。