试析警务危机案（事）件的危机谈判与武力处置

<正>警方处置警务危机案(事)件的结果恰当与否,直接关系到公安机关在社会大众中能否继续保持良好的公信力。进入21世纪以来,世界各国警方经常运用警务危机谈判的方法来处置警务危机案(事)件,而且成功的比例很高。当前,世界各国警方在处置警务危机案(事)件时,首先会选择用危机谈判的方式进行干预。警务危机谈判的本质是谈判活动     

基于VR技术的警务危机谈判训练设计初探

<正>随着柔性执法的推行,当前警务危机谈判在公安机关处置突发事件中的应用逐步得到重视。警务危机谈判能力提升的重要途径是通过和平时期的实战化训练。长期以来,由于时间、空间、装备等因素的限制,传统的危机谈判训练面临着训练内容陈旧、训练手段缺乏创新、案件情境难以真实模拟再现等问题,     

试论警务危机谈判的基本理念与谈判组构架

警务危机事件处置无外乎武力与和平两大方法。通过警务谈判,以最小的代价换取事件的和平解决(零伤亡)应该是当下公认的最理想价值选择。文章期望通过对警务危机谈判理念的探讨与谈判组基本框架的设计,推动危机事件谈判在专业领域的发展。     

人质劫持案件警务危机干预理论与策略

人质劫持案件谈判技术是当代西方国家警察在处置人质被劫持案件时使用的一项实用心理危机干预技术。我国在处置人质劫持案件方面的经验较为单一,这项技术在美国、德国等西方国家使用频率较高,对我国警务工作具有积极的示范作用。警务工作的重要职责是处置各种社会矛盾和打击违法犯罪,常常与社会上形形色色的人打交道,因此警察熟知和掌握人的心理行为活动规律,特别是掌握违法犯罪行为人的心理特点是十分必要的。我国正处于社会转型期,各种新生事物新型矛盾频出,以往传统的警务工作方式难以应对日益复杂的社会问题,探讨心理危机干预技术在警务工作中的应用,即可以丰富和完善我国公安理论又赋有较强的实用价值。     

警务危机谈判机制及实务研究

<正>警务危机对当今社会稳定等多方面都有重大影响，多起警务实战案例表明，传统的武力方式对警务危机处置多有掣肘，甚至会使危机升级恶化，甚至造成不必要的人员伤亡。采用非武力的警务危机谈判，既可以保护人民生命安全，又可以维护社会稳定。一、警务危机谈判理论体系警务危机谈判的主体是警察，在某些特殊事件中可以是政府或其他相关部门，主要针对劫持人质事件、群体性事件、     

警务危机谈判机制的构建——基于与香港警方的比较研究

警务谈判作为危机事件现场重要的处置手段之一已经为各国警界所推崇,本文试图通过与香港警方的比较研究,帮助内地公安机关构建与设计一种适合自身特点与发展需要的警务危机谈判机制,使得危机谈判在内地得到规范与专业的良好发展。     

论建立健全应对危急事件警务危机谈判的机制

警务危机谈判机制是公安机关有效应对社会性危急事件的工作机制，而且它的建立、发展与完善将成为维护区域性和谐社会的不可或缺的有力保障。警务危机谈判机制系统的结构可分为指挥、实施和保障三大部分，同时确立有效的指挥保障和协调、联动机制。运行模式应以新组建的特警支队为依托来建立健全应对处置危急事件的警务危机谈判机构。警务危机谈判专业人员的选拔应确立初选和复选标准；培训应围绕着专业理论知识和应用技能两个方面进行。     

关于建立警务谈判工作机制的思考

警方建立警务谈判工作机制,将谈判引入劫持人质、企图自杀等危机案(事)件的应急处置,有利于危机案(事)件的和平解决,有利于凸显以人为本的执法理念,有利于进一步树立警方的良好社会形象。本文从加强组织领导、组建谈判队伍、把握基本原则、规范运行方式、健全保障措施等方面论述了建立警务谈判工作机制的基本构想,并分析了机制运作过程中应当注意解决的相关问题。     

警察谈判的推进过程

警察谈判，也称警察战术谈判、警察临战谈判，其类型主要包括：反劫制暴战术谈判、重大群体治安事件处置现场谈判、缉捕现场谈判等。警察谈判是警察谈判人员执行法律，严厉打击犯罪，保护人民生命财产安全，维护社会稳定的重要工具。它既是警察机关在警务实战处置中“以人为本”执法理念的具体体现，也是对警察谈判对象人身权利予以保护的一种手段。自美国“9．11”事件以后，我国暴力恶性案件上升，劫持人质案件数量增多，给人民的生命财产造威了巨大的损失，严重影响着社会的稳定。     

人质危机处置中战术谈判人员的使用和培训

在人质危机事件处置中谈判是重要的处置手段之一。我国大陆现阶段警务谈判模式主要是参考和借鉴香港地区警务谈判机制和理念,即谈判人员不攻击,攻击人员不谈判。在我国大陆人质危机处置中的武力攻击主要是由公安特警执行,谈判也应是特警队员必须掌握的技能之一,有一定谈判能力的特警队员会在人质危机处置中发挥着不可替代的作用。     

论警察临战谈判心理

谈判是特殊的人际沟通，是经济、政治、文化和管理活动中的共有现象。存在最普遍的谈判是商务谈判。警察临战谈判，是谈判在警务管理领域的新拓展，当前受到公安机关的广泛重视，广泛应用于群体性事件、绑架劫持人质等的临战处置。目前，很多绑架人质事件是通过谈判和平解决的，成功率相当高。     

论人质危机谈判的原则

人质危机谈判过程中谈判人员要遵循必要的谈判原则。遵循必要的危机谈判原则是取得危机谈判成功的基本保证。文中阐述了危机谈判的几个主要原则：效果性原则、组织性原则、战术性原则、策略性原则。     

论社区警务的工作过程及方法

从社区工作的一般理论和方法角度看 ,社区警务工作的运作是一个实现社区治安目标的过程 ,需要按照一定的程序操作和运用一系列的方法加以实施。从理论上概括 ,其实施过程包括介入和建立专业关系阶段 ,社区分析阶段 ,拟定社区警务工作计划阶段 ,实施社区警务工作计划阶段 ,工作成绩总结评估阶段等 ,不同阶段需要运用不同的工作方法。在实际操作过程中这些阶段及方法往往是相互交叉、高度融合的 ,因而应当灵活运用 ,切不可死搬硬套。     

应急警务指挥价值观略论

应急警务指挥价值观是公安机关领导在应急警务指挥过程中,对应急警务活动所持有的总的看法;是公安领导者关于应急警务指挥活动基本价值的信念、信仰、理想系统。应急警务指挥价值观决定着公安领导者的自我认识,它直接影响和决定着公安领导者在应急警务指挥中的理想、信念、目标和追求方向的性质。“不战而屈人之兵”的全胜观是应急警务指挥的核心价值观;人民利益至上的理想追求是应急警务指挥的本质要求;公正公开理性的执法理念是应急警务指挥的的精神动力。     

网络舆情的临战引导——基于哈尔滨警察与大学生互殴事件的分析

如何做好网络舆情的临战引导，是对临战指挥者在新时期做好维护社会稳定工作的一个新考验。本文基于哈尔滨警察与大学生互殴事件的网络舆情临战引导案例，分析了网络舆情发生、发展演变的一般规律及网络舆情的基本特征；提出了网络舆情临战处置的基本原则，以期对警察临战指辉者的正确决策有一定的借鉴价值。     

关于建立谈判制度处置警务危机事件的思考

警务危机谈判制度是指警察部门通过使用经过特殊训练、具有特殊技能的警察以解决劫持人质、自杀等事件的工作模式。建立警务危机谈判制度的目的是减少人的生命损失。通过谈判,可以为解决危机赢得时间、获取情报、平息现场紧张气氛。当前实际部门在处理人质危机时采取的做法存在较多的问题。谈判不是妥协。谈判制度的灵活性体现了以人为本的价值理念。     

基于民意警务理论和人工免疫学的公安预警应急响应系统研究

随着社会治安环境的日趋复杂化以及违法犯罪行为的逐步升级,如何做好提前预警和及时应对突发性事件已经成为公安机关需要面对的新课题、新挑战。为了适应新形势下的具体要求,更好地履行公安职能,文章结合民意主导警务活动理论和人工免疫学基本原理提出了一个新的公安预警和应急响应系统方案,并通过对比传统的工作模式,分析了新系统的可行性和优势。     

警察言语交际学论纲

警察言语交际学根据警察行为趋势而创立。警察行为变化趋势要求警察加强服务职能 ,建立良好的警民关系 ,以增加其对社会的影响。警察言语交际学运用社会心理学、传播学的成果 ,探讨警察言语与交际效果的关系 ,给警察以方法论指导。其基本范畴包括说服、陈告、辩、问等四大言语类型。在警务中表现为 :警察说服、警控谈判、警方陈告、警务访问与询问、警察刑事讯问、警察庭诉辩论。     

繁荣应急警务研究 履行平安建设职责——2008’中国警察临战论坛综述

2008’中国警察临战论坛在武汉顺利闭幕，来自全国16省市的警界学者和公安实战部门的指挥员60余人参加了本次论坛的研讨。本次论坛讨论分析了中国应急警务的现状及未来一个时期的发展趋势；重点围绕警察临战机制、警察临战战术、警察临战心理、各类突发事件及其典型战例、网络舆情与网络安全应急进行了研讨。