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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
世间的万事万物都不是孤立存在的,事物之间相互影响,人与人之间更是彼此相关.可以说,在我们的生活中没有人可以完全不受别人的影响.所谓人际影响,就是在他人影响下,个人的信念、态度、情感和行为发生变化的过程.只要和人在一起,人际影响几乎无所不在,只是很多时候我们似乎没有察觉.人际影响的方式有很多,其中有一种叫做从众心理.  相似文献   

2.
小人现象在我们的历史与现实中是非常普遍的,可以说,小人无时不在、无处不存.其害人败事之能量却很大,小则可以借刀杀人,谋害忠良;大则可以把一个地区、一个部门、一个单位的水搅浑.作为身居一定职位的领导干部,更是小人经常打主意的对象,因而领导者要安身立命、成就事业,必须过好小人关.  相似文献   

3.
山水画可以说是中国传统文化的代表之一.传统美术所强调的意境,既不是客观物象的简单描摹,也不是主观意念的随意拼合,而是主观世界的统一.绘画来源于作者的真情实感,有感而发.画家心中容纳天地万物,吞吐自如、来去无阻,笔墨间流淌着高远的意境与道家天人合一的和谐之美.  相似文献   

4.
"成功"之殇     
<新周刊>曾指出,现代社会有三粒毒药:消费主义、性自由和成功学.其中毒害最深的就是成功学.当前社会上提倡成功教育,谆谆教诲青少年,人人都可以成功,初衷也许是想唤起弱势青少年的自信心,但是结果却大相径庭.当今社会失范,人心浮躁,虚假盛行,不敢说和这种教育完全没有关系.追求功名利禄,本无不可,但在有的地方已经到了不择手段的地步.  相似文献   

5.
中国文化"走出去"   总被引:3,自引:0,他引:3  
文明对话的基础是文化的交流.当今世界,国际问的经济技术军事竞争正显现为"文化竞争",那种可见的国力"硬实力"竞争,已逐渐被无形的文化"软实力"竞争所遮掩.中国文化走出去要有外壳、有载体,更要有内核、有神韵.这个内核和神韵最基本的就是中华民族所特有的、代代相传的"天下情怀"与"和谐理念".中国文化要以更加积极主动的姿态,在自信与尊严中走出去.中华民族实现民族复兴的伟大进程,肩负着这个时代并不逊色于历史上的文艺复兴的、新时代的"文艺复兴".中国文化应该走出去,可以走出去;应该作贡献,可以有贡献.  相似文献   

6.
"以人为本"的内涵特征   总被引:5,自引:0,他引:5  
"以人为本"的内涵特征或显示其特征的内涵很丰富,可以从不同角度作出多种概括.这里,笔者提出三个主要的方面.  相似文献   

7.
政府可以对奶制品生产者进行适当补贴,也可以在税收方面给予优惠政策,但不能用财政资金为企业承担风险.  相似文献   

8.
荔浦方言的"着"   总被引:1,自引:0,他引:1  
在荔浦方言中,"着"的语义和用法都具有相当的复杂性.它主要用作完成体标记,位于动词或形容词后,表示动作行为、状态的完成或实现.同时,"着"又可表"经历"义.在同一个上下文语境中,"着"的语法意义有时难以分清,可以作多种不同的理解.  相似文献   

9.
天气好时,加藤总会沿着最时髦的东京购物大街向路人兜售着从孟加拉走私进口的耐吉牌T恤,生意好的话一天可以赚100美元.对他来说,这远比在面食馆或商店打零工强.然而在此之前,他就是靠打零工赚钱实现了游览欧亚两大洲的梦想.24岁的加藤信心十足地说:"我可以证明,街头叫卖会在日本蔚然成风.只要上面没有老板管,我们就会很开心."  相似文献   

10.
最低工资一般是月平均工资的40%~60%,作为一个通用的国际标准被一再提及.这种提法的出现与我国1993年、2004年公布的两个最低工资规定有关.在10年间,最低工资标准、社会平均工资两个口径的逆向演变,使得至2004年,这一提法已经较难验证.在对统计口径作初步调整的基础上,可以看到一些地方的最低工资水平其实已经不低.从保护劳动者的实际利益出发,当今中国统一最低工资口径或许比提高标准更加紧迫.  相似文献   

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