努力打造特区警营文化品牌

江泽民同志“三个代表”重要思想，把始终代表先进文化的前进方向作为新时期党的建设的重要内容之一。公安机关大力加强警营文化建设，充分发挥警营文化在队伍管理中的重要作用，就是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，对于我们建一流公安队伍，创一流公安工作，具有重要和深远意义。本文就警营文化的基本涵义及我局开展警营文化建设的情况作一探讨。一、警营文化的基本涵义本文所指的警营文化是指警察机关在长期的警务工作和管理实践中逐步形成的、占据主导地位的、并为全体民警认同和恪守的共同价值观念和行为准则。它反映着某个警…     

创建“五型”机关与构建和谐警营的思考

在学习、贯彻党的十七大精神的形势下,建设学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型公安机关和和谐警营比任何时候都要迫切。为此,要深化创建“五型”机关与构建和谐警营重要性的认识,进一步理解“五型”机关与和谐警营的内涵。在具体创建“五型”机关和构建和谐警营时,一要重视交流、沟通,在营造心和气顺的警营氛围中求和谐;二要重视激励、振奋精神,在营造奋发有为的警营氛围中求和谐;三要重视以人为本,在营造人文关怀的警营氛围中求和谐;四要重视人才培养．在营造育人用人机制的途径上求和谐;五要重视人际关系,在严格与关爱的统一中求和谐。     

实话实说：走进警营

春风拂面，代表们面带笑容走进警营。日前，闵行区人大常委会人事工委和内司工委组织50名区人大代表“走进警营，实话实说”，对闵行公安工作进行视察活动。     

红色文化伴兵行——武警陕西总队广泛开展“四红”活动纪实

红色歌曲响彻警营．红色影视砺兵斗志．红色书籍促兵转变，英模事迹感人至深，自1月份以来，在武警陕西总队座座新训警营里。大力开展的“唱红色歌曲、看红色影视、读红色书籍、做红色传人”活动如火如荼。     

关于推动警营文化建设的措施探讨

良好的警营文化对凝聚警心、激励斗志、提升素质、树立形象、推动公安工作不断发展具有重要作用。推动警营文化全面发展，要深化思想认识，切实把警营文化建设置于更加突出的战略位置；要突出重点项目，切实将警营文化建设扎实有效向前推进；要加强组织领导，切实为警营文化建设提供坚强有力的保证。     

公安绩效测评体系的改进和优化

面对经济社会转型升级发展的新形势和人民群众日益增长的新期待，苏州市公安局以科学发展观为统领，以正确的政绩观为导向，将质量管理的理念和方法导入公安警务，变对“量”的考核为对“度”的考核，较好地解决了这方面的难题，也使社会治安出现良性循环。一是明确考核评估标准，以人民群众满意度、社会治安掌控度、警营和谐度、资源整合和能力提升度、党委政府和上级公安机关的认可度等“五个度”为主要内容。二是运用质量管理方法，突出抓好警务流程再造，使严密的工作过程和良好的综合效果有机统一，与改进和优化考评机制相配套。三是落实考核评估措施，纵向比较进行达标性考核，横向比较进行先进性考核。四是强势推进卓越绩效，以正确的政绩观引导下的警务工作质量，将公安工作纳入了转型升级发展的轨道。     

警营文化创新研究

警营文化是影响警察行为的警察思想与警察意识、警察价值评价以及警察共同心理特征的总和,是增强警察内聚力、向心力和持久力的警察意识形态。文章从警营文化的概念、时代价值及建设途径三个方面进行了论述,探讨了如何在新时期对警营文化进行创新。     

新形势下加强警营文化建设的思考

警营文化具有励警、育警、律警、悦警的功能。当前对警营文化的重要性认识不足,需加强警营文化建设的紧迫感。因此,要以弘扬精神为核心,增强警营文化的凝聚力;以基础建设为载体,增强警营文化的硬实力;以创新方法为重点,增强警营文化的吸引力;以警民互动为纽带,增强警营文化的影响力;以激励帮扶为抓手,增强警营文化的能动力;以参与休闲为助推,增强警营文化的亲和力;以能力提升为主旨,增强警营文化的持续力,切实加强警营文化建设,从而实现警营文化功能。     

深情礼赞“最美”的你——聚焦2023“最美基层民警”

<正>寻觅警营中“最美”的身影,寻觅触动灵魂的感动。自2019年以来,中央宣传部、公安部联合部署开展“最美基层民警”学习宣传活动,今年是第5届。寻找“最美”。“最美基层民警”学习宣传活动将目光聚焦扎根在基层的公安民警,深入挖掘他们的动人事迹。经过各地公安机关会同党委宣传部门自下而上、民主评议、逐级推荐、严格审核、择优申报,     

大数据时代的商业调查

未来的某天，你将再也见不到市场调查员的身影。你只需在超市中打开手机，市场调查机构就可以通过移动设备收集的实时数据，对你的购物路径甚至微表情做出判断，从而为商业决策提供最可靠的解决方案。“数据是新的石油。”亚马逊前任首席科学家韦思岸如是说。全球最著名的管理咨询公司麦肯锡在一份名为“大数据，是下一轮创新、竞争和生产力的前沿》的专题研究报告中也指出：“对于企业来说，海量数据的运用将成为未来竞争和增长的基础。”     

落实“三个第一” 构建和谐警营

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的重要目标,这是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重大战略任务。最近,公安部孟宏伟副部长在全国海警工作座谈会上指出：“机关和基层比起来,基层第一,机关要服务基层；前方和后方比起来,前方第一,后方要为前方服务；干部和战士比起来,战士第一,要把战士的利益摆在前面。”“三个第一”是新形势下公安边防部队密切官兵关系,构建和谐警营的指导方针。领导机关和领导干部必须把服务基层、服务一线、关心战士当作责无旁贷的责任和义务,把心思和精力倾注在抓基层建设上,打牢部队建设的基础,全心全意为基层官兵办实事、解难事,切实以“三个第一”为指导,努力营造和谐警营氛围。     

“红色文创”寓新意

<正>“一幅幅精美的剪纸，一个个生动的形象，正大气象，精美细致”“这些文创作品，太有创意和铁路公安特点了”……主题教育与文化创意会碰撞出怎样的灵感火花？从打造特色警营文化精品入手，再到民警喜闻乐见的剪纸作品，太原铁路公安局临汾公安处坚持对内盘活警营文化建设成果、对外聚合本地传统文化资源，以传统文化为“使者”，打造“主题教育+传统文化”创意系列主题文创作品，兼具实用、观赏、教育的综合作用，令参观学习、接受教育的民警爱不释手。     

谈民警之家的建设

南京市公安局在基层派出所推行的“三小”建设,已成为民警之家,营造出符合公安特点的警营生活文化氛围,解除了民警的后顾之忧,改善了公安形象。加强“三小”建设需要进一步统一思想认识、强化服务功能、保证经费来源。     

健康发展公安基层所队警营文化建设

<正>公安机关的警营文化是具有中国特色社会主义先进文化的重要组成部分,是广大公安民警在实践中创造出来的智慧结晶和精神财富。健康发展公安基层所队警营文化建设对于凝聚警心、提高素质、展示形象、弘扬警察精神具有重要的现实意义。一、为什么要健康发展警营文化(一)警营文化的含义警营文化是公安机关在长期的工作实践中构建、发展和完善的具有鲜明公安特色的群体性文化,是中国特色社会主义先进文化的重要组成部     

正确引导战士阅读电子书

“电子书”作为一种新的文字传播和阅读载体．以其与网络的“亲缘”关系而形成自身种种优势．受到青少年群体的普遍欢迎。“电子书”进警营当禁还是当放？一时成为官兵讨论的热点．成为新时期部队教育管理工作的一个新课题。     

坚持交心真心贴心 做到深知兵真爱兵

武警山西总队坚持把心理服务工作贯穿到“深知兵真爱兵”活动全过程．从“交心摸实情、真心交朋友、贴心解难题”三个环节入手．多方面调适官兵心理，密切内部关系，营造了和谐稳定的警营环境。     

论公安警营文化建设路径

警营文化是警察职业发展过程中,在警察群体中形成的,带有警察独特风格的文学艺术、文明礼仪、思维方式、价值观念、行为准则、道德规范、评价体系、工作理念、文化环境等综合体现。先进的警营文化在无形中陶冶和影响警察的修养和素质,促进警察的全面发展,并且为达到这个目的创建一个适宜的氛围。警营幸福其实就是警员的幸福,它与社会的幸福感同步。幸福警营文化建设的路径本着一个宗旨进行,就是＂小＂：一个是心,在体量上,它是小;一个是事,在重量上,它是小。     

大漠诗情——记警察诗人赵黎平

有人问我 :“你对赵黎平的看法如何？”答 :“琴心剑胆 ,一条汉子。”问 :“愿闻其详。”答 :“为人豪爽正直 ,无媚骨 ,无势利眼 ,无商贾气。”有此“三无” ,足矣！近几年来 ,赵黎平已先后出版了专著《中国谋略家箴言》、《大梦谁先觉》及诗集《大漠孤烟》、《长河落日》、《旧诗新抄》 ,还发表了《破案力构成》等３０余篇公安论文及史论《中国封建社会少数民族政权与中原王朝的战争问题》。赵黎平的作品 ,是警营文化一道靓丽的风景线。警营里如此高产者 ,凤毛麟角 ,令人心折。我非文学圈中人 ,不懂诗 ,但喜欢读诗。“关关雎鸠 ,在河之洲。…     

建构主义:警营文化的进路选择

警营文化源于警察群体的职业行为、相应思维及其交互作用。充分发挥警营文化的育警与化民功能可借鉴建构主义;该教学理论将认知发展视作带有社会性的知识再加工,主张学习者自主探究、参与互动,强调教育者有效引导、驾驭教学。由此,实现警营文化优化、拓展,公安机关应着力素质提升、坚持创新驱动、打造品牌效应。     

爱之传递

拥有着一种特殊而珍贵血型的哈萨克族民警,用自己稀有的“熊猫血”挽救生命,将爱传递。“熊猫血”QQ群盟主哈萨克族小伙子吾热力拜克·阿扎提是乌鲁木齐市公安局沙依巴克区分局(以下称“沙区分局”)民警。他喜欢钻研语言,被称为长了好几个“舌头”的警营人才,不但擅长汉语、维吾尔语、哈萨克语、英语、土耳其语,还包括克尔柯孜语、乌兹别克语、塔塔尔语等小语种,文字语言都能驾驭。然而,说吾热力拜克是名“特殊性人才”还不只是语言方面,他异于常人