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扎实做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务,兜住民生底线,筑牢民生"安全网"成为今年两会的重要议题。"六保"是"六稳"工作的着力点。从"六稳"到"六保",是适应经济社会发展不同阶段的需要,做到"六保","六稳"的目标也就容易实现。 相似文献
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提问和回答:关于六个“为什么”的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
六个"为什么",不是新问题,也不是新事物。中国革命的历史事实,有力地回答了:在中国,必须坚持马克思主义的指导,必须坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商,必须走社会主义道路,必须实行社会主义公有制。人民公社化和"文化大革命"的曲折发展,证明建设"纯而又纯"的社会主义公有制是不行的。改革开放是强国之路,四项基本原则是立国之本,已经对六个"为什么"作出完整而正确的回答。现在重提六个"为什么",是因为:国内外对社会主义的疑问仍然存在,国际上意识形态的斗争仍未停息,国内"资本主义化"论调甚嚣尘上,国内"纯而又纯"理论仍有市场。要做到科学回答,必须做到:要从理论高度解释清楚六个"为什么",要从历史角度重新申明六个"为什么",要从特殊背景明确回答六个"为什么"。 相似文献
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今年初,县级换届,一大批优秀干部走上了不同级别的领导岗位。俗话说:"良好的开端等于成功的一半"。领导者事业的成功,必须从上任初开始。那么,新任领导者如何扮演好角色,打开局面呢?笔者以为必须做到"六要六不要":一、要确定目标,不要随心所欲。作为新任领导者,首先要考虑将自己所在地区、部门办成什么样子?把干部和群众带到什么方向去?自己所在地区或部门从长远看应当如何发展?从中期和近期看要做好哪些事情等等。这就要求我们的新任领导必须确定工作目标。目标确定,才能把全体干部职工担负的工作任务从模糊化为形象,从抽象化为具体,从复杂… 相似文献
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六个"为什么"不是新问题.也不是新事物,因为历史上我们很早就面临和提出了这些问题,并且也一直在用理论和事实回答这些问题.重提六个"为什么",是对四项基本原则和改革开放基本国策的重申,是对改革开放30年的理论总结,更是对当前改革开放新时期新阶段一些疑惑和杂音的回应与回答,带有极强的时代针对性.因为:国内外对社会主义的疑问仍然存在,国际上意识形态的斗争仍未停息,国内"资本主义化"论调甚嚣尘上,国内"纯而又纯"理论仍有市场.要真正做好反"左"防右,坚定中国特色社会主义道路,就必须继续回答好六个"为什么". 相似文献
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赵宗岐 《南京政治学院学报》2005,21(6):99-101
胡锦涛对新时期共产党员保持先进性提出的"六个坚持",具有历史的传承性、鲜明的时代性、现实的针对性、明确的方向性和很强的实践性.我军共产党员在履行新历史使命中要自觉做到"六个坚持",充分发挥模范先锋作用. 相似文献
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虽然公仆式领导与公共服务动机近年来在各自领域取得了丰富的研究成果,但是学界对两者关系及其作用机理仍然缺乏了解。为了填补这一研究缺口,本研究在将公共服务动机拓展到服务动机(含公共服务动机和组织服务动机)的基础上,通过390个公务员样本检验了公仆式领导对下属服务动机的影响效应与作用机制。主要得到如下研究结果:所开发的组织服务动机量表具有良好的信效度;公仆式领导对下属公共服务动机、组织服务动机、职场精神力、领导成员交换关系(LMX)有正向影响,证实了职场精神力和LMX在上级公仆式领导和公务员下属公共服务动机、组织服务动机关系中起完全中介作用,说明公仆式领导对下属兼具道德示范与情感传递的双元激发路径;"领导下属价值观一致性"在公仆式领导对下属公共服务动机、组织服务动机影响中起正向调节作用。结果表明领导者可通过公仆式领导风格以身作则激发下属(尤其是价值观相似的下属)从事公共服务与组织服务的动机。 相似文献
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马基雅维里的代表作《君主论》对于现今的政治领导具有重要的意义,其中蕴含丰富的政治领导艺术,如政治领导应具有自强不息的精神;能够鉴别人才;具有居安思危的意识;掌握激励下属的能力;具有辩证和与时俱进的思想;并且能够以史为鉴,认识到人民的重要作用。从政治领导的角度看,对《君主论》不能采取"拿来主义",而活用则是关键。 相似文献
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马基雅维里的代表作<君主论>对于现今的政治领导具有重要的意义,其中蕴含丰富的政治领导艺术,如政治领导应具有自强不息的精神;能够鉴别人才;具有居安思危的意识;掌握激励下属的能力;具有辩证和与时俱进的思想;并且能够以史为鉴,认识到人民的重要作用.从政治领导的角度看,对<君主论>不能采取"拿来主义",而活用则是关键. 相似文献