警徽闪耀成纪大地——记“全省模范公安局”甘肃省静宁县公安局

掌声,鲜花,金光闪闪的奖牌……近日,从兰州传来喜讯:甘肃静宁县公安局在全省众多的公安机关中脱颖而出,被省公安厅授予“全省模范公安局”称号,这是该局连续三年荣获“全省优秀公安局”后,又一次获得的全省最高荣誉,2004年获此殊荣的公安机关,全省仅此一家。锻造队伍强龙头俗话说得好:打铁先要自身硬。2000年以来,面对新时期公安工作的要求,新一届局党委班子确立了“建一流班子、带一流队伍、创一流工作、保一方平安”的工作思路和“一年打基础、两年上台阶、三年创省优”的奋斗目标,把班子建设作为队伍建设的龙头。为锻造一支“拉得出,打得…     

科学谋划促发展 构建和谐保平安——山东省临沂市公安局罗庄分局纪实

近年来，临沂市公安局罗庄分局在各级党委、政府和上级公安机关的正确领导下。以党的十七大精神和科学发展观为统领，以关注民生、服务民生为核心理念，忠实履行公安机关“三大政治和社会责任”。扎实推进“三基”建设和公安机关“三项建设”，确保了辖区政治稳定和治安安定。分局积极探索“五位一体”的队伍管理长效机制，内强素质，外树形象，队伍建设连续五年实现“零违纪”目标。     

公安机关反腐败斗争的回顾与思考

一、几年来公安机关反腐败斗争的简要回顾1983年开展“严打”以来,在党中央、国务院的正确领导下,各级公安机关始终坚持“两手抓”,即:一手抓业务建设,一手抓队伍的纪律作风整顿和廉政建设,尤其在反腐败方面,我们做了大量的工作。8年来,公安机关反腐败斗争的发展历程可以概括为四个阶段。     

努力造就跨世纪的公安队伍

努力造就跨世纪的公安队伍吕卓“九五”期间，公安机关仍将面临严峻复杂的治安形势，公安工作任务非常繁重。要圆满完成党和人民赋予我们的光荣而艰巨的任务，必须有一支过硬的队伍。只有一流的队伍，才能创造出一流的业绩。因此，各级公安机关必须高度重视队伍建设工作，...     

略论公安领导班子“一把手”的地位和作用

1995年,公安部党委总结了公安队伍和公安工作建设的经验,根据新形势对公安工作的新要求,提出了“抓班子,带队伍,促工作,保平安”的工作思路。这一思路体现了唯物辩证法和系统论的基本观点,揭示了做好公安工作的内在规律和逻辑联系:一流的领导班子,带出一流的队伍,创出一流的业绩。因而,抓好领导班子十分重要,而抓好领导班子“一把手”又是重中之重。 我国各级公安机关的领导班子,是由不同     

建一流行业窗口 谱红盾文明乐章——记通许县工商局两个文明建设一齐抓的经验

近10年来,通许县工商局以经济建设为中心,以队伍建设为重点,以“建一流行业窗口”为目标,结合国家工商局“公平交易执法年”和“工商形象建设年”的要求,坚持两个文明一起抓,该局连续8年被开封市市委、市政府命名为“文明单位”、“文明单位标兵”;连续5年获“省级卫生先进单位”等荣誉称号。总结他们在创建工作中的经验,突出的是:     

巩固“三项教育”成果 促进队伍良性运行——全国公安机关扎实推进队伍管理长效机制建设

公安部在全国公安机关和全体民警中部署开展的为时两年的“三项教育”活动，在各级党委、人大和政府、政协的坚强领导下，在广大人民群众的积极参与和各级公安机关的共同努力下，进行了卓有成效的探索，积累了许多宝贵的经验。其中，建立和完善公安队伍管理的长效机制，是一项成功的实践。三年来，“三项教育”和作风建设的实践充分证明，长效机制建设是实现队伍良性运行、消除队伍建设“怪圈”的有效途径，是解决队伍中存在突出问题的治本之策。一、切实加强组织领导，确保长效机制建设顺利进行建立公安队伍管理的长效机制，是公安机关适应…     

围绕五个能力强化五项举措以大培训助推湖北民警素质能力大提升

2013年以来，湖北省公安厅坚持以党的十八大精神为指引，以服务“五个湖北”建设，打造全国治安秩序最好、最平安省份为目标，将教育训练作为建设高素质队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓，以公安实战需求为导向，以全警信息化应用、规范执法、队伍管理、群众工作和新媒体应对管控等“五个能力”为重点，深入开展全警大培训，努力实现“个人素质一小步，整体素质一大步”，有力提升了队伍整体素质和实战水平，为推动全省公安工作实现“中部领先、全国一流”的目标注入了强大的正能量。     

以警为本持续推动公安队伍建设的思考——以福建省三明市为例

在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。队伍建设是公安机关永恒的主题。多年来，三明市公安局十分注重加强队伍建设，持续不断做好公安队伍的教育、引导、激励和约束、警示工作，有效确保了全市公安队伍的整体稳定，队伍呈现积极向上的精神面貌，“争一流、创先进、走前列”的干劲充足。2006—2008年、2009—2011年连续两届被福建省委省政府评为全省创建文明行业工作先进行业。2011年、2012年，三明市公安局连续获得全省设区市公安机关年度工作综合考评优胜单位。     

依靠公安机关发展保安事业

依靠公安机关发展保安事业合肥市保安服务公司合肥市保安服务公司于１９９０年成立，５年来，在市公安局党委的直接领导下，在上级有关部门和业务单位的指导下，在自身队伍建设、各项业务活动中都得到了长足发展。全公司现所辖５个分公司，管理干警２４人，截止目前，共招...     

打造一流队伍 促进司法公正

大力提高干警素质是确保司法公正的关键。红桥区法院抓住在全市法院系统开展的以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为主要目标的“争创一流大讨论”活动的契机，下大力抓好队伍建设，认真解决队伍建设中存在的突出问题，提高干警政冶业务素质，有力地促进了法院各项工作的全面提升。     

以长效机制建设为载体牵动公安工作和队伍建设全面发展

两年来，河北省各级公安机关在党委、政府的领导下，坚决贯彻公安部党委的部署，精心组织，周密安排，在全力抓好“三项教育”每个步骤、每个环节的基础上，紧紧抓住队伍管理长效机制不放，积极探索，着力突破，取得了一定成效。一、“三项教育”使各级领导认识到，要开创公安工作和队伍建设新局面，必须抓好长效机制建设从河北省公安机关开展“三项教育”的实践来看，不仅队伍中的一些突出问题得到解决，违法违纪明显遏制，民警思想受到触动，群众满意度得到提高，更为重要的是，随着“三项教育”的深入开展，各级公安机关领导的思想作风、…     

全国三基工程建设先进集体全国公安队伍正规化建设一级示范公安局——武汉市公安局

2005年底以来，武汉市公安机关按照公安部、省公安厅“三基”工程建设的统一部署，围绕“争创一流业绩、争创一流队伍、争创全国百优”的目标，抢抓机遇，坚定信心，鼓足干劲，加大力度，基层实力明显增强，基层工作更加夯实，队伍素质得到提高，全市公安工作和队伍建设取得了显著和可喜的变化，市公安局被评为全国公安机关“三基”工程建设先进集体，正规化建设被评为全国一级示范城市公安局。     

砺剑：走规范化的练兵之路——厦门市公安局巡逻特警支队大练兵工作建设纪实

2007年是公安机关“三基”，建设的关键年。在上级公安机关的正确领导下，厦门市公安局巡逻特警支队坚持科学发展观，按照“力量往基层使，工作往实里干”的总要求，依托“三基”工程建设，坚持“抓巩固整体推进、抓项目强化责任、抓落实力争一流”的思路，拓展新途径，探索新路子，开创新局面。围绍‘海西建设”的现实需求，以提高练兵工作的实效性和实战性为目标，以规范训练为抓手，突出练兵亮点，推动各项工作全面建设。     

论全面促进公安基层基础工作

2006年是公安机关的“基层基础建设年”。公安机关的基层基础工作涉及的面相当广泛,涵盖了公安业务工作和队伍建设的方方面面。要全面促进公安基层基础工作,必须:一、以贯彻科学发展观为指导;二、以情报信息主导警务为核心;三、以构建现代警务机制为主线;四、以治安防控体系建设为重点;五、以创新工作方法为动力;六、以改革基层勤务制度为关键;七、以强化打击职能为手段;八、以队伍的正规化建设为保障。     

秣马厉兵打造过硬队伍 发送民生共建和谐库区——前进中的娄烦县移民开发局

2007年，娄烦县移民开发局配合全县“作风建设年”、“狠抓落实”话动的深入开展，以党的十六大、十七大精神和移民政策为指导，以创建“一流服务，一流作风，一流效率，一流形象”为宗旨，狠抓领导班子作风建设与队伍建设，打造了一支作风过硬、纪律严明、业务精湛、廉洁高效、经验丰富的移民工作干部队伍。     

阔步迈向新世纪——开拓进取的松滋市公安局

<正>松滋市位于鄂西南、长江中游南岸,素有“金松溢”之美誉,山水秀美,民风纯朴。全市总面积2235平方公里,管辖21个乡镇、2个开发区,人口88万。近年来,松滋市公安局在当地党委、政府和上级公安机关的领导下,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为总体目标,坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路和严打、严管、严防、严治方针,大力加强公安队伍建设,积极推进公安工作改革,创造性地开展各项公安保卫工作,取得突出成绩。一是以抓执法责任制为突破口加大了严格执法的力度,采取月评比、季抽查、半年初评、年终总评的方法落实执法目标     

以考核激励机制为核心 扎实做好长效机制试点工作

2001年8月22日,全国公安机关“三项教育”领导小组研究确定了15个公安局为第一批全国公安队伍长效机制建设试点单位。一年来,各试点单位在上级公安机关的指导下,从实际出发,积极探索,创造性地开展工作,在队伍管理长效机制建设方面进行了许多有益的探索,积累了许多成功的经验。我们本期刊发5个试点单位的做法,供各地学习和借鉴。     

切实增强领导干部训练的针对性和实效性

厅党委历来十分重视公安队伍建设尤其是公安机关领导干部队伍建设,始终把加强以“一把手”为龙头的领导班子建设作为公安工作和公安队伍建设的重中之重来抓,坚持一手抓班子配备,一手抓教育管理,把加强领导干部的教育训练作为提高领导干部整体素质的根本途径。尤其是这几年,省、市、县公安部门“一把手”全部进同级党委常委后,更是强调以加强领导干部教育训练为抓手,来带动整个公安队伍的教育训练工作,以此构建学习型的浙江公安机关。全省公安机关基本完成了中央和公安部统一部署的“三年轮训”任务,共举办各类领导干部训练班70期,参训人数42…     

大力发展警察体育活动 不断提高公安队伍的战斗力

河南省前卫体协自1985年恢复以来，在厅党委的领导下，在中国前卫体协的具体指导下，在全省各级公安机关的关心、支持下，牢固树立为公安工作和队伍建设服务的指导思想，明确了警体工作贴近各警种实战需要，贴近一线民警需要的工作原则，按照大力推进“三基”工程和“三化”建设的工作目标，采取“抓普及促提高，抓竞赛促普及”的工作方法，大力普及推广和开展警察体育工作。一、统一思想，提高认识，从建设一支高素质公安民警队伍的高度，坚持把警体工作摆到公安政治工作的重要位置来抓近几年来，紧紧抓住贯彻《全民健身计划纲要》和《公安…