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党的十七大报告指出,要“建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”。作为国家电网公司的下属基层企业,如何让全体员工凝心聚力,为实现“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”宗旨而奋斗?对此,我们无锡供电公司党委进行了积极探索,围绕持续发展、和谐发展的大局,大力加强企业文化建设,取得较好成效,被中国企业联合会授予第六届全国企业文化优秀奖。 相似文献
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随着电力企业逐步走向市场,电力消费者对电力服务品质的期望不断提高,电力需求变化的加快,供电企业实现了由行业部门向电力供应商的角色转变。从满足用电客户需求,提高企业经济效益的角度抓好优质服务工作,已经成为供电企业实现永续成长的必由之路。 相似文献
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温州电力局承担着为温州市三区√L个县(市)经济发展提供坚强电力保证的基本使命。近年来,该局以创建全国文明单位为目标,按照“文明大创建、企业大发展”的工作思路和要求,坚持以满足社会经济发展和人民生活用电需求为己任,把国家电网“努力超越、追求卓越”的企业精神与“敢为天下先”的温州人精神结合起来,把文明创建工作融人企业中心工作,实现文明创建与企业发展同步推进。 相似文献
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“阿克苏”维吾尔语意思是“清澈的水”,这里孕育着深厚的多浪文化,蜿蜒多姿的多浪河常年不息的从这里流过。阿克苏电力有限责任公司坐落在多浪河畔,担负着阿克苏地区八县一市工农业用电及235万人口的生活供电任务。公司各族员工团结一心,把创建全国文明单位作为中心目标,努力践行“努力超越,追求卓越”的企业精神,不断创先争优,服务和谐社会发展。 相似文献
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坚持高起点。确立新目标 2002年,青岛供电公司党委以国电公司命名我公司为首批国际一流供电企业作为创建学习型企业的新起点,把创建学习型企业作为贯彻落实“三个代表”重要思想的有效措施,有计划、有步骤地抓落实。成立了领导小组和办公室,在创建工作中注重“四个结合”:一是密切结合青岛发展的需要,努力构建现代化电网;二是密切结 相似文献
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《人民论坛》2005,(3)
平度市电业公司始建于1976年,它犹如胶东大地上一颗璀璨的明珠,闪烁着耀眼的光彩,现已发展到拥有固定资产5.4亿元,职工890人、年实现利税4000余万元的青岛电力系统唯一一家国有大型II企业。担负着全市130多万人口、40万电力客户的供电任务,电网覆盖面积3166平方公里。辖区内拥有220千伏变电站2座,110千伏变电站6座,35千伏变电站30座。该公司在当地行风测评连年第一,两个文明建设并蒂开花。先后荣获“电力‘三为’服务达标单位”、“全国农村电气化县”、“省级文明单位”、“山东省消费者满意单位”、“山东省农电先进集体”、“山东省农电管理先进县供电企业”、“山东省供电所规范化管理先进县”、“山东省农网改造先进集体”、“山东省创建无违章县供电企业先进单位”等30余项省部级以上荣誉称号,2001年顺利跨入了青岛首家、全国首批22个一流县供电企业行列,2004年5月顺利通过ISO9001质量管理体系认证。 相似文献
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河北省石家庄市保安服务公司押运分公司自2003年成立以来,始终以“坚持社会责任第一、打造平安押运品牌、服务经济社会发展”为指导思想,以“安全、优质、准点、高效”为工作目标,不断完善企业内部管理,全面提高企业风险防范能力, 相似文献
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我国电力多种经营企业(即多经企业)大多从八十年代开始起步,为主业的减人增效、推动主业改革发展创造了前提条件。随着国务院于2002年4月11日批准《电力体制改革方案》,电力体制改革进入了“打破,引入,厂网分开,主辅分离”的阶段,电力市场最终要朝着政府监管下的“政企分开、公平竞争、开放有序、发展”方向发展。增强企业自身的盈利能力已经成为多经企业发展的必由之路,在这其中,经营者在企业经营活动中处于领导地位,对企业经营活动及企业盈利能力产生重要影响,因此,对企业经营者 相似文献