围绕企业改革协调三种关系 把思想政治工作落实到班组

<正> 班组既是企业各项工作的出发点和落脚点,又是企业改革中各种矛盾的交汇点。因此,企业的活力在班组,企业思想政治工作的着力点也必须放在班组。在深化企业内部改革,转换经营机制中,我们紧紧抓住职工最关注、最敏感的劳动制度、分配制度、人际关系三个方面的新变化,把思想政治工作做到班组,落到人头,及时化解了各类矛盾,理顺了职工情绪,保证了企业改革顺利进行和生产经营的稳步发展。1992年,武钢主体系统钢、铁、钢材分别比上年增长7.94%、15.3%和4.3%,实现利税比上年增长3.69%。今年上半年,钢、铁、钢材产量分别比去年同期增长7.69%、14.5%、4.28%。     

做大市场也要做强产业

新兴的“义乌制造”创下了许多个“全国第一”乃至“世界第一”:占世界生产总量40%的电子钟表,占全国70%的饰品、40%的拉链、35%的袜子;世界最大的袜厂,国内最大的易拉罐生产企业、圆珠笔芯生产企业、清洁球生产企业、织带生产企业……     

推动企业智能制造创新变革

正推动企业实施智能制造创新变革就是要从大幅度提升生产效率和资源综合利用率,大幅度降低研制周期、运营成本和产品不良品率等方面,充分挖掘和调动企业的内生动力。当前,我国不到20%的企业进入了智能制造应用阶段,50%以上的企业智能制造收入贡献率低于10%,60%的企业智能制造利润贡献率低于10%。很多企业对自身到底处于智能制造的什么水平并不清楚,不能明确该如何去分步实施智能制造。推进企业     

做强做实小贷公司 支持小微企业发展

小微企业作为我国经济的重要组成部分,是市场经济中最活跃的细胞。小微企业占中国企业总数的90%以上,提供了85%的城乡就业岗位,占国内生产总值的60%,创造了50%以上的出口收入和财政税收,在增加就业、促进经济增长、维护社会稳定等方面具有不可替代的作用。然而小微企业的发展环境和生存状况令人堪忧,融资难、融资贵是制约小微企业发展的最大瓶颈。为破解小微企业资金困局,上海先后推出"3个10亿元"支持小微企业发展,建立"投贷保"联动机制为小微企业服务     

政务简讯

<正>我市企业家大会举行1月7日,温州市企业家大会举行,省委常委、市委书记陈一新参加大会并作重要讲话。此次大会由市企业联合会、企业家协会、工业经济联合会"三会"召开,会上表彰了2014年温州市百强企业,2014年市百强企业销售收入(营业收入)总额、净利润总额和资产总额分别增长了7.86%、3.3%和16.62%,各项主要经济指标呈现增长态势。陈一新指出,市企业联合会     

要畅通政府到企业的政策渠道

去年,自治区党委、政府下发了与中小企业关系十分密切的4份文件,据调查,只有19%的企业看过,56%的企业只听说过但未能看过,25%的企业未听说过也未能看过。即便如此,一份党中央和国务院的经济性文件,从下发到传递给企业,最少也需要70天。     

我市发布今年企业工资增长指导线

<正>本刊讯近日,市人社局发布了2015年企业工资指导线,企业货币工资增长基准线为12%,上线为18%,下线为3%。据介绍,工资指导线适用于企业在岗职工工资分配,执行时间为2015年1月1日至12月31日。按照要求,全市各类企业应当根据工资指导线,综合考虑企业自身经济效益、职工工     

浙江安全生产事故为何一降再降 “百千万”企业安全服务专项行动功不可没

日前,省安全生产监管局通报了全省今年上半年的安全生产统计数据:各类事故起数和死亡人数同比分别下降10.1%和8.6%,尤其是工矿商贸企业事故起数和死亡人数同比分别下降7.0%和13.4%,为10年来下降幅度最大的一年. 这来之不易的成绩,省安全监管局组织开展的"百千万"企业安全服务专项行动功不可没.行动中百名安监局长走进千家企业、千名安监员联系万家企业,积极为企业调整产业结构、转变发展方式提供安全服务.     

创新园区保综合金融服务模式

<正>中小微企业是重要的市场主体，具有“五六七八九”的显著特征，为全社会贡献了50%以上的税收，60%以上的GDP,70%以上的技术创新，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量。江苏是中小微企业大省，中小微企业数量居全国第二，服务好全省中小微企业意义重大，省政府下发“苏政40条”，对扶持中小微企业、稳定经济增长作出了一系列部署。在当前疫情反复冲击和疫情防控常态化的形势下，中小微企业的金融服务生态更需要持续构建优化。     

全聚德集团建立现代企业制度的探索

回顾国企改革２０年的历史脉络,从放权让利到建立现代企业制度,标志着我们党对社会主义市场经济应选择的企业制度的认识深化。“全聚德”作为有着１３５年悠久历史的国有老字号企业,９３年成立集团,９６年被列为北京市现代企业制度试点单位。几年来,解放思想,勇于实践,锐意改革,不断探索,在建立现代企业制度的实践中发展壮大,百年老店发生了巨大变化。全聚德集团公司成立６年,营业收入、利润、利税等几项主要经济指标分别增长了２３０．８%、３７６．４%、３４１．８%,平均每年增长达到３０%左右,净资产也比集团公司成立之初翻了两番,以平均…     

八面来风

美国、日本如何支持中小企业根据经济合作与发展组织提供的材料,美国中小企业占其企业总数的98.3%,从业人员占企业职员总数的70%;日本中小企业占该国企业总数的卯.5%,其从业人员占企业职员总数的79%。     

统一税率有利于减少贸易顺差

我国现行的内资企业和外资企业所得税税率均为33%。同时,对一些特殊区域的外资企业实行24%、15%的优惠税率,对内资微利企业分别实行27%、18%的二档照顾税率等,税率档次多,不同类型企业名义税率和实际税负差距较     

如何留住企业核心人才

在企业中,往往是20%的人才创造了80%的效益。毫无疑问,这20%的人才算得上是企业的核心人才。而创造了企业80%效益的核心人才,更是成为企业竞争的灵魂。“千军易得,一将难求”,“智力资本=能力×忠诚度”的公式也证明了这一点。因此,加强对核心人才的管理,提高核心人才的忠诚度,     

武夷山：非公企业党建气象新

在武夷山市,一面面鲜艳的党旗挂上了非公企业的墙面,党员先锋岗、党员先锋号等牌匾则竖在车间、班组。党旗,不仅飘扬在这些非公企业的上空,更飘扬在非公企业广大党员的心中。目前,全市20家规模以上非公企业均建立党支部,实现单独组建率95%和党组织覆盖率100%。     

关于下达2003年全市企业工资指导线的通知

各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:为保证全市人均收入的不断增长,按照市委八届三次全会关于建立企业正常工资增长机制的要求和国家有关部门文件规定,现就2003年全市企业工资指导线的有关问题通知如下:一、根据我市2003年经济发展预测和国家在企业工资分配方面的相关政策,2003年全市企业工资指导线基准线定为13%(即2003年企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度为13%);企业工资指导线下线为5%,且企业支付职工工资不得低于我市公布的最低工资标准;企业工资指导线上线为20%,即2003年企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度最高为20%。     

我国企业百分之九十九为“中小”

国际上对中小企业的标准界定为‘,2、3、4’’,即员工在2000人以下、销售额在3亿元以下,企业资产在4亿元以下。按此标准衡量,我国目前的大企业仅1800余家,99%以上为中小企业。从目前来看,中小企业创造了国内过半的GDP,提供了70%以上的就业岗位,并连续5年对出口的贡献率在60%以上。我国企业百分之九十九为“中小”     

中小企业融资难的原因及其对策

据统计,目前聊城市限额以上中小企业有280家,占企业总户数的90.9%,其职工人数、资产总额、销售总额、工商税收分别占企业总数的66.3%、59.9%、51.6%和52.4%。这些中小企业在促进全市经济增长、增加劳动就业等方面起到了非常重要的作用,尤其在县域内对经济的发展起着重要的支撑和拉动作用。但是应该看到,目前这些中小企业在发展过程中遇到了诸多困难,最为突出的是资金短缺,已成为制约中小企业发展的瓶颈。围绕这一问题,最近我们同金融界、企业界和经委、国资委、体改委等有关部门的同志进行了座谈,分析了原因,研究提出了一些对策。一、中小企业融资难的原因 (一)从企业自身来讲,存在着影响融资的因素。     

2008年公安机关为民服务十大实事

一、强力推进大调解建设不断提高调解成功率,今年全部治安纠纷调解成功率要达95%,一般治安纠纷调解成功率要达96%,复杂疑难治安纠纷调解成功率要达90%。二、继续深化平安企业创建、保名牌活动对全市名牌企业开展防企业内部犯罪、防遭外部侵害、防企业自身犯罪的三防服务,名牌企业三防覆盖率达100%。在互联网上开设经侦页面,公布举报     

当前乡镇企业改革亟须澄清几种观点

在市场环境、政策环境发生较大变化的形势下,我省乡镇企业逐步走上了深化改革、再创辉煌之路。特别是去年下半年全省乡镇企业改革工作会议后,以产权制度改革为重点的乡企改制取得了积极进展,全省实行不同形式改制的企业占乡镇集体企业总数的80%,其中涉及产权制度改革的占改制企业的近40%,20%左右的小微亏企业转为个体私营企业。到去年底,非集体资本在乡镇企业实收资本总额中所占     

搞活企业经济 促进社会稳定——对全市工交企业稳定情况的调查与思考

根据市委的统一部署,从3月初开始,我们组织专门调查组用一个多月的时间,走访了21个企业,召开了11个座谈会,重点对市属工业、交通企业的稳定问题进行了调查。市属工交企业共682户,其中工业企业656户,交通企业26户;职工总数为72.8万人,其中,在职人员51.34万人,占总人数的70.5%,离退休人员214638人,占总人数的29.5%。在682户工交企业中,按企业性质划分,国有企业298户,集体企业345户,其他类企业39户。