对我国保安职业经理人资格认证和培训工作的思考

随着社会市场经济的发展，各种职业准入制度的日益完善，保安行业的就业准入制度也逐步建立，成为大家的一种共识。保安行业的职业资格认证主要有从事保安员工作的就业职业资格认证和从事保安管理工作的保安职业经理人资格认证两种，其中保安职业经理人资格认证又可以分为初级、中级、高级三个不同的层次。通过保安职业经理人资格认证，旨在培养我国公共安全领域及行业内的复合型高级管理人才，提升保安行业中高级经理的管理水平，提升学员的组织管理能力和经营能力；开拓思想、开阔视野、增长知识，进一步完善我国公共安全领域及行业的管理体系，更好服务于国家安全和社会稳定。     

多些理解 多些感谢

保安这个职业几乎对于大多数人来说都不陌生，无论是我们生活的小区，或者是工作的单位，又或者是假日里休闲消费的商场，可以说各行各业里都有保安的身影。但是大家对于保安这个职业又有多少了解和理解呢？     

塑造保安职业经理人 促进保安行业大发展

自我国第一家保安服务公司于1984年成立以来，我国保安服务行业已经走过了近30年。多年来，保安服务行业在保护人民生命财产安全、维护社会和谐稳定方面发挥了十分重要的作用。同时，随着《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，保安行业的法制化、专业化、规范化、职业化、市场化进程也在加快，保安服务客户对保安公司的服务质量和服务标准提出了更高的要求。面对保安服务产业格局的不断调整，面对竞争日趋激烈的保安服务市场，保安公司老总如何带领企业杀出重围、走出困境，引导企业实现跨越式发展？毫无疑问，建立保安职业经理人制度是一个很好的解决办法，也是许多保安公司老总的普遍共识。结合笔者多年的保安工作实践，本文围绕建立保安职业经理人制度的重大意义以及如何建立有效的保安职业经理人制度进行初步探讨。     

保安行业呼唤职业经理人

所谓职业经理人，是指具备职业素养和管理才能，并把企业经营管理工作作为自己长期职业归属的社会特殊群体。自上世纪80年代末以来，一批优秀的职业经理人，如王志东、杨元庆、唐骏等，在其各自企业做出了骄人的业绩。职业经理人已成为企业最为重要的“人才资源”，而社会主义市场经济制度的进一步完善，将使这一资源更为紧俏。作为朝阳产业的我国保安行业经过28年的发展，保安服务市场逐步形成。随着《保安服务管理条例》（以下简称（《条例》）的贯彻落实，建立保安职业经理人队伍显得尤为重要和迫切。     

恪尽职守保平安——读《肖林春：坚守平凡岗位创造出不平凡业绩》一文有感

在读完《中国保安》杂志里《肖林春：坚守平凡岗位创造出不平凡业绩》一文后，我感触很深。在别人眼中，保安只是“配角”，但文章的主人公肖林春却对自己从事的这个职业感到很自豪，“我们保安队伍也是维护社会治安不可缺少的一支力量啊!”在他眼中，保安早已不是只会看门站岗的人，“保安这项工作，事事都与老百姓有关，只要肯做，是一项大有可为的工作。”带着这份职业自豪感，肖林春勤勤恳恳，恪尽职守，任劳任怨，成就了非凡的业绩。     

创品牌 树形象 打造优质服务

我于1994年到山东省德州市金盾保安服务公司工作，经过18年的职业历练和打拼，我所在的保安中队随着保安队伍正规化建设不断发展完善，已经逐步建立了一整套的长效管理体系和机制。但让我感触最深的还是基层保安人力资源短缺的问题，     

保安队伍中的辅警尖兵——记北京市保安服务总公司东城分公司经营管理部副经理王道才

他说话慢条斯理，工作认真仔细，为人亲和友善，处事稳重踏实。他在保安辅警工作中指挥有方，成绩斐然，表现出了较高的职业素质和指挥才能。他就是北京市保安服务总公司东城分公司经营管理部副经理王道才。     

中国保安业职业化的全面构建

中国保安业诞生 20 周年的庆典刚刚结束,围绕着保安业职业化的各种争论也开始不断的显现出来。从上个世纪80年代以来,为了适应形的需要,我国保安服务业从业人员的绝对数量迅猛增长,但保安人才的培养却相对滞后,保安服务公司的运作机制、工作模式和保安工作水平处滞后状态。作为公安机关维护社会治安的一支辅助力量,我国保安业需要走向现代化、职业化和规范化,这是法制社会的必然要求。对保安职业的理解 1、保安职业 保安职业应该是以通晓保安专业基本知识并能对之进行灵活应用为基础的职业。这种职业的从业人数众多,他们共同构成个特殊…     

几何学原则在队伍管理中的运用

我叫刘庭海，2007年夏天，我加入了保安行业，通过一段时间的工作实践，我逐渐对保安这个职业有了更直观、更深刻的认识。尽管社会上很多人对保安行业还存有偏见，但我却认为“三百六十行，行行出状元”，只要肯努力，做什么工作都能做出成绩，赢得社会的认可和尊重。在基层工作期间，我积极学习保安行业的相关知识，     

“揭短”也是维护我们的形象

谈到保安职业的形象维护问题，就会想到保安职业的问题揭短，笔者认为，二者并不矛盾，在某种程度上，其相互依存，相互作用并共同存在于保安事业发展过程之中。科学处理好二者之间的关系，事关保安事业发展的大计。揭短不是目的，意在改正，旨在完善，从而提升形象。否则“短”揭的再好，也只是说说算、谈过完、笑过继续干，害人害己，贻误保安事业发展。为此，笔者窃认为，保安职业的“揭短”与“形象”二者关系有三。一是“揭短”归宿于“形象”。从广义上讲，揭短即发现问题研究问题解决问题的过程。而从狭义上看，揭短则是确保保安工作和队伍建设过程中的正确方向根本。再从发展观角度上看，任何事物的发展过程就是不断地发现并解决问题的过程。     

选择了就不后悔——读《无悔保安十二载》一文有感

我是2004年加入厦门市湖里保安服务公司的,从事保安工作也有7个年头了。7年的保安经历使我越来越喜欢这个职业：平凡的保安工作也有成就感,选择了就不后悔。”     

保安员的压力状态与心理调适

随着经济社会的发展，保安工作强度、难度越来越大，容易诱发压抑、抑郁等心理障碍，产生身心疲劳.本文将针对保安服务业的现状、保安员的职业特点、心理状况做出分析，探讨保安员心理调适等措施与方法。     

努力让自己的内心变得更加强大

您好!我是一名普通保安员,做保安工作已经两三年时间了,之所以会选择保安这个职业,是觉得穿上这身保安服装,虽然不是军人,也不是警察,但一样显得很神气。可是在工作中,我开始显得越来越没有自信,虽然现在已经是班长了,但每当有朋友、亲戚得知我是在做保安时,语气中难免有些失望,觉得我可以做更好的工作。我本身对保安这个职业很喜欢,这份工作既需要强健的体力,也需要懂得人情世故,还要懂得一定的知识,我希望自己能在这个职业上走得更远。     

《保安员国家职业标准(试行)》正式颁布

经劳动和社会保障部、公安部批准,《保安员国家职业标准(试行)》于日前颁布,自2007年1月1日起施行。《保安员国家职业标准(试行)》贯彻《劳动法》的有关规定,以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以客观反映现阶段我国保安服务水平和从业人员要求为目标,在充分考虑经济社会发展、科技进步和产业结构变化对保安职业影响的基础上,对保安职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作出了明确规定。根据有关规定,《保安员国家职业标准(试行)》将保安职业分为五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。职业概况…     

当前保安职业形象 存在的问题及对策

我国保安行业发展至今已走过了28年，多年来保安服务业在维护社会治安和服务社会主义市场经济建设等方面，都发挥了十分重要的作用。随着《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的进一步贯彻实施，社会公众对保安服务质量的要求也将越来越高。在保安服务行业中，保安职业形象就是保安服务企业的生命，靠质量求生存、靠质量求发展是所有经营管理人员的共识，因此本文围绕现阶段保安职业形象中所存在的问题和原因进行分析，并结合本单位一些经验做法与全国的同行们进行交流探讨。     

如何预防保安员违规违纪

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展，培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。本期探讨的话题是“如何预防保安员违规违纪”。邀请的嘉宾有中保华安（上海）保安服务有限公司副总经理邹良杰、新疆库车县金鹰保安服务有限公司总经理周毅磊和江苏省常熟市保安服务总公司保安事业部稽查培训科副科长周斌。     

亲和力助团队稳定

对保安从业人员来说，保安这一职业有着特殊的辅警性质，也使得保安员从工作职责到生活形态上，都体现出群体性的特点。然而，队员们的相处．与其他职业中的相处之道有着明显的区别。他们有着怎样的战友情，又有哪些好的相处经验？记者对一线保安员及基层管理者进行采访，探寻保安员之间的团队情谊。     

无悔保安梦

保安！在众多人眼里──它是一种最“低等”的职业。但是，保安是我今生无悔的选择。自从来到怀柔保安公司，踏上保安这条路，我对它便有了深深的依恋，当耳边响起“看门狗”这句话的时候，我的心情坏到了极点。那时我一心想辞掉保安工作，去寻找心中那个理想工作，但因能力有限，所以才没踏出这一步。我一直坚持着，直到被调到供电局经历了无数的酸甜苦辣，我才重新认识了保安工作。为了充实自己，我又捧起了久违的书本，因为根基不好，又没人指点，所以我学得很吃力。但是我没有退缩，因为我知道有这样的机会不易。日子就在我的苦读中度过…     

如何运作和管理好一个保安企业

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展，培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。     

建设保安企业文化的重要性

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展。培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。