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国以才立,政以才治,业以才兴,人才是经济社会又好又快发展的支撑和动力。湖北省鄂州市居武汉城市圈核心层,要加快实现“率先融入武汉城市圈、率先实现城乡一体化”目标,必须把人才工作作为战略牵引.大力推进人才工作理念机制、方式载体、服务环境的创新;努力实现与武汉城市圈间人才政策协调、制度衔接、服务贯通、资源共享。 相似文献
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发展是第一要务,人才是第一资源。文化建设的高智力内涵决定了人才在文化建设过程中的特殊地位和重要作用。近年来,江苏面对文化大发展大繁荣的现实需要,按照中央精神,结合全省实际,在人才的培养、选用、引进、激励等方面做了大量卓有成效的工作。在推进“两个率先”和文化强省建设的过程中,江苏文化人才既当宣传员,围绕中心“鼓”与“呼”;又当建设者,站在中心“闯”和“干”,切实发挥了“主力军”作用。 相似文献
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面对日趋激烈的区域竞争和日益凸显的资源环境制约,我们要牢固确立“人才资源是第一资源”的理念,把加强人才队伍建设作为竞争之本和转型之要,以“践行科学人才观,推进人才国际化”为方向,深入实施人才强区战略,着力推进经济转型升级,加快构建同际化人才高地.以人才辈出、人尽其才的新局面,形成了科学发展、率先发展的新优势。 相似文献
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创建“人才特区” 构筑创新人才高地 总被引:1,自引:0,他引:1
在经济日趋全球化、科技进步日新月异的新形势下,人才资源已成为最重要的战略资源。如何为实现又快又好的发展、为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑,是我省人才工作的当务之急。因此,我省从去年初起开展“人才特区”试点工作,探索不同条件下人才工作的最佳模式、政策体系、环境建设和运行机制。在实践中,我们获得了一些有益的启示。一、建立“人才特区”是推进“人才强省”战略、实现“两个率先”的必然选择“人才特区”是指人才工作的特殊区域,即在特定的区域内,人才工作的政策保障、体制建设、机制运行、资金投入、环境营造和工作内… 相似文献
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企业经营管理人才在市场经济条件下肩负着重大社会使命。在新形势下,建设一支“思想品质好、竞争意识强、管理水平高.善于发展企业、乐于回报社会”的企业经营管理人才队伍。是贯彻“党管人才”原则的重要举措,也是实现“推进率先发展”的迫切要求。 相似文献
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近年来,全省各地深入实施科教和人才强省战略,大力引进和培养海外高层次人才,不断创新留学回国服务工作机制,一批留学回国人员在推进“两个率先”伟 业中做出了突出业绩。本刊在“江苏省留学回国先进个人”中选择3位,介绍给大家。我们期待着广大留学归国人员不断取得令人瞩目的成绩。 相似文献
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2009年,绍兴市人事部门将以“服务大局、服务企业、服务人才”为重点,不断提升人才创新、人事规范和公共服务水平,为推进全市经济社会又好又快发展提供强有力的人才人事保障。 相似文献
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提高自主创新能力,建设创新型省份,是江苏构建率先发展新优势的紧迫需要,也是“江苏加工”经“江苏制造”向“江苏创造”跨越的关键所在。作为自主创新的引领者和开拓者,各类专家人才在推进核心技术、关键技术、集成技术研发,推进引进消化吸收再创新、推进产学研结合,努力实现自主创新能力的跨越式发展中起着决定性作用。加紧建设一支宏大的创新型科技人才队伍,让各类专家成为自主创新的主导力量,是各级人才工作职能部门迫切需要思考和研究的重大课题。 相似文献
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2009年,海宁市人才人事工作将以着力推进实施“两创”战略和转变经济发展方式为目标,转变“一个观念”,突出“两大主题”,实施“三大工程”,抓好“三大载体”,努力推动人才人事工作创新发展,为海宁经济又好又快发展和构建和谐社会提供人才保障和智力支撑。 相似文献
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2008年,我们将坚持以科学发展观为统领,紧扣县域经济社会发展大局,深入实施“人才强县”战略,大力推进“百千万”人才工程,积极探索转变职能、服务发展新途径,使人才智力真正成为经济社会又好又快发展的不竭动力和首要保证。 相似文献
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近年来,江苏省丹阳市委组织部坚持党管人才原则,积极实施“人才强市”战略,切实履行牵头抓总职能.着力为丹阳“两个率先”提供坚强的人才和智力支撑。一、营造政策优势, 使各类人才进有入口留有保障通过认真制定落实人才政策,保障各类人才权益,营造具有地方特色的拴心留人的政策环境。 相似文献
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2009年,挑战与机遇并存,在新的经济环境与发展形势下,长兴人事人才工作将以深入推进人才强县战略为重点,会同县委人才办统筹各方面力量,深入推进长兴县党政领导人才培养、公务员队伍素质提升、优秀企业家培养、名师名医名家培养、大学生回乡创业、农村实用人才培养、紧缺急需人才引进等“十项人才开发计划”,同时,锐意改革创新,紧扣“更加突出面向一线的人才开发,更加突出人才在转型升级中的助推和引领作用”这条主线,为加快科学发展提供强有力的人才支撑。 相似文献
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为深入推进实施“人才强县”战略,进一步加强农村人才资源开发力量,加快对青年人才的培养锻炼,充分发挥高校毕业生在农村和社区工作中的积极作用,5月30日,德清县委人才办、县人事局在武康镇五四村组织召开了全县“人才工作特派员”试点工作现场会。 相似文献
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刘志军部长在全路人才工作会议上指出:“实施人才强路战略,是落实科学发展观的重要举措;是解决人才队伍存在问题的迫切需要;是实现铁路又好又快发展的客观要求。”实施人才强路战略,就是要认真落实科学发展观,坚持以人为本,抓好人才队伍建设,为推进人的全面发展、发挥人的聪明才智创造良好的环境,使人才资源得到有效开发, 相似文献
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党的十七大报告提出要“创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才的新局面”。企业必须抓住战略机遇期,加大人才开发力度。实施人才强企战略,推动企业又好又快地发展。 相似文献
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对于地处苏北的经济薄弱县——盱眙来说,实现富民强县目标、跟上全省“两个率先”步伐的根本出路在哪里?毋庸置疑,在于强势强力推进工业化,而尚处在资本原始积累阶段和工业刚刚起步阶段的盱眙,超常推进工业化最现实最紧迫需要解决的根本问题是什么?那就是:千方百计寻求物质资本.关键在于广辟项目与资金来源;千方百计寻求智力资本.核心在于广开人才与技术门路。 相似文献