机关党组织要在党内监督工作中充分发挥作用

中央颁布的《党内监督条例》明确规定了党内监督的指导思想、重点对象、重点内容、职责责任、主要制度和保障措施等，标志着我们党在建立健全科学的党内监督机制方面迈出了重要步伐：《党内监督条例》规定，党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子的主要负责人。作为各级领导机关的机关党组织承担着协助行政负责人完成     

搞好对领导干部监督必须正确处理五方面关系

《中国共产党内监督条例(试行)》(以下简称条例)明确指出:“党内监督的重点是党的各级领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。”胡锦涛总书记最近在中纪委第七次全体会议上更强调指出:“要加强对与干部作风密切相关的关键环节的监督,拓宽监督渠道,增强监督的合力与实效,促进领导干部作风建设。”《条例》的规定和胡锦涛总书记的讲话再一次十分清     

健全对“一把手”的监督机制

《党内监督条例(试行)》明确规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人"。"一把手"是领导班子的主要负责人,手中握有较大权力。加强对"一把手"的监督,是干部监督工作的重中之重,是提高经济社会发展度、人民群众满意度、社会环境公平度、党风政风民风纯洁度的关键所在。当前加强对"一把手"监督,重点要在健全体制和机制方面狠下功夫。     

严格规范『一把手』决策行为

不久前颁布的<中国共产党党内监督条例(试行)>首次以党内法规的形式确立"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人".党内监督的核心是保证正确行使和运用领导机关和领导干部手中的权力,防止权力发生腐败.把党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人,确立为党内监督的重点对象,体现了监督的本质,具有很强的针对性和重大的现实意义.     

领导干部应习惯于在被监督的环境下开展工作

中央最近颁布的《党内监督条例》，是我们党关于党内监督工作的一部重要法规。各级党员领导干部特别是主要领导干部，不仅是党内监督的重点，而且是贯彻执行《条例》的关键。学习贯彻《条例》，要求党员领导干部尤其是主要领导干部增强监督意识，正确对待监督，自觉接受监督，养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。     

表彰能人

《中国共产党党内监督条例(试行)》明确把“党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人”规定为党内监督的“重点对象”。党内监督,成为对党员领导干部监督的重要手段。当前,提高党员领导干部对加强党内监督必要性的认识, 找出党内监督存在的问题,加强党内监督的对策研究,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有重要的现实意义。当前,对党员领导干部进行党内监督     

述廉要“四个敢于”

述廉是《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称条例)对党员领导干部进行监督的十大监督制度之一。领导干部进行述廉时,能否正确地面对自己,客观地解剖自己,诚心地纳言于己,严格要求自己,这体现首领导者的思想作风、生活作风和工作作风,同时也直接关系到党内监督的效果。因此,领导干部述廉要做到“四个敢于”。一要敢于正确地面对自己。条例规定,党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人。这就要求党员领导干部在述廉时,要敢于正确地面对自己,充分认识到自己所处的位置和手中掌握的权力来自于人民的信任和党组织的信任；要充分认识到加强监督,不是针     

国管局驻京办管理司举办学习贯彻两个《条例》培训班

3月 18日 ,国管局各省、自治区、直辖市政府驻京办事处管理司举办了有各驻京办事处负责人参加的学习贯彻《中国共产党内监督条例 (试行 )》和《中国共产党纪律处分条例》培训班。国管局驻京办管理司举办学习贯彻两个《条例》培训班$驻京办管理司     

对『一把手』的监督如何落到实处

《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《条例》)把各级领导班子主要负责人(一把手)的监督列为监督的重点是党建理论的重大创新,具有较强的针对性。当前在深入学习《条例》的过程中,许多人提出这一重大创新如何才能落到实处?对“一把手”怎样进行监督?这的确是一个在实践中必须解决的问题,否则所有的监督都是空的。     

陕西省政府机关事务管理局召开《机关事务管理条例》专题学习会

7月12日上午，陕西省政府机关事务管理局组织召开专题会议，学习探讨《机关事务管理条例》内容，并就学习贯彻《机关事务管理条例》精神进行安排部署。局领导班子成员、机关各处室和局属事业单位负责人其50余人参加了学习。省政府副秘书长兼省政府机关事务管理局局长史健生参加学习并讲话。     

江西省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于认真学习贯彻《行政机关公务员处分条例》的通知

各市、县(区)人民政府,省政府各部门:《行政机关公务员处分条例》(以下简称《条例》)已于2007年6月1日起实行。2007年5月30日,国务院办公厅就《条例》的学习贯彻工作提出了明确要求。为进一步推动全省各级行政机关公务员广泛深入学习宣传和贯彻实施《条例》,经省政府同意,现将《国务院办公厅关于认真学习贯彻〈行政机关公务员处分条例〉的通知》(国办发[2007]40号)转发给你们,并结合我省实际,提出如下意见,请一并贯彻执行。一、全省各级行政机关和公务员要充分认识《条例》颁布实施的重大意义,把学习、宣传、贯彻《条例》作为一项长期的重要任务,切实抓紧抓好。各地、各部门要结合本地区、本部门的实际,制定具体的学习宣传和贯彻实施工作方案,周密部署,精心组织,各级领导干部要带头学习,扎扎实实地抓好各项工     

对党的书记应规定明确职权

<中国共产党党内监督条例(试行)>明确规定:"党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人."随后,党中央又推出<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>,进一步强调"完善对权力制约和监督的制度","加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督."由此,对党的各级书记的严格监督便摆上了更加紧迫的议事日程.我认为,监督要有具体的依据和标准,这样才有可操作性.所以,前提是对书记的职权须作分析和界定.     

高墙里的忏悔

最近,我省在杭州举行了一场领导干部警示教育会。会上,耿永祥、杨卫中、赵廉宾、宋志刚等4名服刑人员,面对几百位领导干部作了现身说法。大家知道,耿永祥等4人曾经担任过各种领导职务,也都有过一段光荣的历史。他们之所以从人民公仆堕落为犯罪分子,除了自身因素以外,对领导干部特别是对“一把手”监督的缺失,也不能不说是一个原因。为了配合学习贯彻两个《条例》,本刊摘登4人的反思片段,希望高墙里面的这些忏悔能给大家有所警示和教育,能对学习贯彻两个《条例》,带头执行两个《条例》有所帮助和启发。     

建设高素质干部队伍的重要制度保证

《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)经过7年的试行,现在正式颁布了。这是我们党制度建设史上的一件大事。《干部任用条例》对于我们按照“三个代表”要求,建设朝气蓬勃、奋发有为的各级领导班子和领导干部队伍,推进党的建设新的伟大工程具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们组织部门和广大组工干部一     

贯彻《干部任用条例》要处理好“四个关系”

中央颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》已经五周年,这一条例是我党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,是一部综合性法规,导向作用突出。我认为,围绕增强贯彻条例的自觉性和提高干部选拔任用工作水平,党员干部在学习贯彻条例过程中要处理好以下四个关系:     

市建设纪王委从三方面人手全面推进全系统两个《条例》学习

市建设系统各级纪检监察组织高度重视《党内监督条例》和《纪律处分条例》的学习和贯彻，明确要进一步提高学习自觉性，进一步增强执行党的纪律观念，切实维护党纪严肃性。一是从提高操作性人手。市建设纪工委以专题学习会的形式推进全系统《两个条例》的学习，重在使用和     

善于用两点论看待喜与忧

各级组织人事部门的重要职责是将那些德才兼备的干部选拔使用到各级领导班子，必须全面贯彻《纲要》的各项要求，切实重视和加强领导干部的道德考察。     

学习贯彻《条例》加强党内监督

中央最近颁发的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》是新形势下全面加强党的建设的规范性文件,是全党上下必须一体遵守的行为准则。这两个《条例》深刻地总结了我党加强党内监督和纪律建设的基本经验,体现了与时俱进的精神,顺应了当今时代和社会发展的根本要求,具有很强的思想性、指导性和针对性。学习、宣传和贯彻两个《条例》,是当前我省各级党组织加强自身建设一项重要而紧迫的任务,必须抓紧抓实,努力抓出成效。要采取多种形式大力营造学习和宣传两个《条例》的良好氛围。全省各级党组织要根据省委的号召,在近…     

深入贯彻《干部任用条例》应着重把握好四个环节

由中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的第一个比较系统的法规，是对我们党成立以来，特别是改革开放以来选拔任用干部工作经验的科学总结，是加强党的建设的重要内容。按照《条例》规定的标准和程序选拔任用干部，是从源头上防止和纠正用人上的不正之风，努力建设高素质干部队伍的重要制度保证。《条例》自2002年7月正式颁布以来，各级党组织和组织部门就学习和贯彻《条例》的有关精神做了大量深入细致的工作，并取得了明显的成效。但同时也应当看到，在干部选拔…     

一个政治责任的承诺——学习《党政领导干部选拔任用工作条例》三人谈

今年7月9日,《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)正式颁布。近来,人们对这一条例的主要内容、基本精神、重要意义等进行了广泛的学习和讨论。近日,《人民论坛》特邀吴江教授和王克良副司长两位干部人事问题专家,就《条例》的颁布、实施发表见解。会上,记者与两位专家就此问题进行了对话、交流。现将讨论的部分内容摘编如下。两位专家独到的见解,对大家学习贯彻《条例》一定会有所裨益。