中国哲学面对的现实问题

哲学研究的是现实问题，哲学要从天上降到人间。当前中国的哲学面临十大问题：体系问题、实践问题、传统问题、生活问题、生态问题、宗教问题、道德问题、精神问题、自由问题、和谐问题等。这些问题哲学并不能解决，但哲学必须研究这些问题，从而形成新的思想，并促使哲学转型。     

海南征地信访问题的调研和思考

海南省农民信访问题多数与土地有关，土地信访问题又以征地问题反映最为强烈。为了深入了解因土地征收征用引发信访问题的原因，探讨预防和解决这类问题的有效途径和办法，2009年5月，笔者深入海口、澄迈、儋州、陵水、保亭等市县开展专题调研活动，直击问题要害，探索解决思路，以求排除民众忧患，破解民生难题。     

浅论当前的妇女问题

妇女问题系社会问题的重要组成部分，属社会问题的主要表现形式之一，且在很大程度上制约和影响着社会问题中的其他诸问题。因此，研究我国社会主义市场经济条件下的社会问题，不能不重视对当前妇女问题的研究。这既是重大的现实问题，也是重大的理论问题。 一、当前妇女问题的主要表现 社会主义的中国，从来没有隐讳妇女问题的存在。当前，在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，由于社会经济、政治、文化状况受历史的、现实的，国外的、国内的，主观的、客观的等众多因素的综合影响，决定了我国在社会主义市场经济条件下必然存在复杂…     

关于树立正确的问题观

社会生活中充满了问题，旧的问题解决了，又会产生新的问题。人们认识社会、改造社会的过程，就是认识问题、解决问题的过程。研究工作的主要任务，就是研究问题。换言之，我们是吃问题饭的，没有问题，就没有饭吃。因此，树立正确的问题观，对于我们做好工作十分重要，对于提高统战理论研究科学化水平尤为首要。     

“问题”的辩证法

科学发展观来自实践，其真理威力也体现在指导实践、解决问题上。学习实践科学发展观，必须在注重实践特色、解决突出问题上下工夫，把解决制约部队科学发展的突出问题作为开展学习实践活动的主要抓手和根本着力点，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要坚持原则、敢于较真、注重实际、突出成效，把问题找准、把原因析透、把措施落实，推动部队建设又好又快发展。本期编发的一组文章，分别从认识问题、查找问题、分析问题、解决问题的角度进行思考和探讨，希望能够为基层学习实践科学发展观、解决基层建设中存在的突出问题提供借鉴。     

期待两会更务实

全国两会就要召开了，每年两会，代表议案、委员提案可以以百千计，热点、难点、重点话题也可以以几十数百计。但毋庸否认的是，每年全国两会的议案、提案虽然不少，热点也很多，但真正解决了的问题却不多。比如反腐倡廉问题、三农问题、医疗卫生改革问题、社会保障问题、农民工问题、“三公”消费问题、教育问题等等，几乎每年都是热点，议案提案不少，议论不少，但还是没有真正解决，甚至没有任何进展。因此有人就说，这样的会议不开也罢，还不如节约点经费开支，修几公里铁路或公路呢。     

关注民生热点问题（续）

今年三月“两会”期间，全国政协委员、人大代表和社会各界高度关注的民生热点问题，除了住房问题、收入分配问题之外，还有医疗改革问题、农民工问题、教育公平问题等等。     

略论高校学报国际化问题

高校学报国际化是加入WTO的需要，是学术文化交流国际化的需要，是高校学报可持续发展的需要。现阶段制约高校学报国际化的因素主要有办刊理念问题、体制问题、学术质量问题、市场化问题、专业化问题、集约化问题、规范化问题等。对此，应在明确路径选择的基础上，采取开放办刊、质量办刊、专业化办刊、市场化办刊、集约化办刊、规范化办刊等对策，以加快推进高校学报的国际化进程。     

切实端做到理论正学风联系实际

学风至关重要。毛泽东同志指出：“学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。既然是这样，学风问题就是一个非常重要的问题，就是第一个重要的问题。     

平昌县虚心纳谏改作风

四川省平昌县民政局采取“议、查、找、问、提”等五种办法，认真查找民政干部队伍作风方面存在的问题。一是座谈讨论大家议。以股室为单位，召开自查帮查专题讨论会，重点就干部职工个人自身存在的问题进行相互帮查。二是个人反省自己查。结合个人工作、学习情况，有问题找问题，无问题提建议，将存在的各种问题进行梳理，并形成自查自纠专题报告，制定整改方案。     

加强心理教育 祛除腐败心魔

教育、制度、监督、惩罚多管齐下惩治腐败，是党中央制定的标本兼治反腐败的一贯方针。腐败作为一个社会问题，既有过失性社会问题的成份，也有结构性社会问题的成份。所谓过失性社会问题，是指由当事者的过失而形成的社会问题；所谓结构性社会问题，是指由现存社会体制缺陷和社会结构缺陷造成的问题。腐败现象的产生，既有当事人的过失问题，又有权力过于集中、缺乏有效制衡、行权过程缺乏有效监督等社会体制缺陷和社会结构缺陷方面的问题。     

落实选贤任能的各项机制

工作作风问题，不仪是干部形象问题，也是世界观、价值观、人生观问题，在一定程度上还是党性问题、政治问题。总体看，我市农村基层干部队伍作风是实的，但也要清醒地看到，一些农村基层干部住风与新跨越的要求还有差距，甚至与“三个代表”的标准完全相悖。     

调整生产关系 提高社会福利

按照唯物史观的基本原理，生产力是最活跃最革命的因素，是社会发展的最终决定力量；生产关系是在物质生产过程中形成的人与人之间的社会关系，而产品分配关系是其中的一个重要方面。改革开放近30年为我国社会生产力的解放和发展打开了广阔的道路。然而今日之中国存在着大量的社会问题，腐败问题、教育问题、医疗问题、农民工问题、贫富分化问题等等。笔者认为在当今中国存在的各种社会问题之中有一个最根本的问题一一分配不公。之所以说分配不公是当今中国社会最根本的社会问题，是因为它是生产关系层面上的问题。经济基础决定上层建筑及其他一切社会方面，决定它们的产生、性质和变化发展，而经济基础就是同生产力的一定发展阶段相适应的生产关系的总和，生产关系层面的分配不公问题便是具有根本性质的问题。可以说分配不公问题是其他一切社会问题的根源，它关系到社会弱势群体的处境，又涉及到社会安定及和谐社会的构建，它既是一个经济问题，又是一个道德问题，还是一个政治问题。从某种意义上说，现阶段解决好生产关系层面上的分配问题的意义要远远大于单纯发展生产力的意义，合理调节分配，     

党员格言

坚持边学边改、即知即改，着力解决问题，是这次先进性教育活动的一项主要任务，也是让群众真切感受开展教育所带来的新变化，使教育活动真正成为人民群众满意工程的有效途径。教育中，市政府党组和办公厅机关狠抓“认识问题、发现问题、解决问题”三个环节，切实把即知即改的要求落到实处。一是加强引导，勇于正视问题。只有敢于正视问题，才能真正找准问题。为此，教育中通过采用学文件、作交流，并运用机关党建网、简报、墙报等形式，进行广泛宣传，较好地在机关和党员中倡导并形成了正视问题是胆识，发现问题是水平，指出问题是责任，解决问题是能力的良好氛围，为即知即改打下良好的思想基础。     

坚定不移地推进财政管理制度改革

推进财政管理制度改革，是加强财政管理和监督，增强财政保障能力，缓解我省经济社会发展资金短缺矛盾的需要；对于规范政府行为、促进依法行政、从源头上防范腐败、改善经济发展环境，具有尤为重要的意义。影响湖北发展的要害问题是环境问题。环境问题的制度性根源，是财政管理制度不完善，没有彻底推行收支两条线等改革，没有打掉部门“创收”的机制，导致一些部门受利益驱动，敲诈勒索、乱收乱罚。这是当前干部作风中的一个突出问题，也是群众感受最强烈、最直接的问题。解决干部作风问题和环境问题，最重要的是建立制度。深化部门预算、国库集中收付、政府采购和收支两条线等财政管理制度改革，就是从制度上解决这些问题的重大举措。     

有“问题意识”，也要有“过程意识”

如何看待我们时代的问题？“不回避矛盾，不掩盖问题”，是对问题应有的态度、然而，如果“唯以问题识天下”，“问题意识”本身就也成了问题。今天的中国，发展很快，矛盾高发，问题不少。     

关注民生热点问题

哪些民生问题是今年全国“两会”期间政协委员、人大代表和社会各界高度关注的热点问题？新华网、人民网等国内大网站的“两会”民意调查显示，它们是住房问题、收入分配问题、医疗改革问题、教育公平问题、农民工待遇问题，其中，住房问题是最热门的话题。这些问题关系着亿万人民的福祉，影响着社会的稳定和发展，     

关于解决拖欠农民工工资问题的立法思考

农民工问题，是世界各国工业化进程中必然遇到的问题。当前，这个问题在我国反映比较普遍，特别是拖欠农民工工资问题，已经成为社会瞩目的热点、难点问题，反应尤为突出。笔者认为，通过完善法律体系，在我国刑法中增加恶意拖欠工资罪，将有利于这一问题的解决。     

习近平：抓落实必须具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神

抓落实的过程，必然会遇到许多矛盾和问题，只有努力解决好各种矛盾和问题，才能把落实工作真正抓好、抓出成效。矛盾和问题是普遍存在韵，问题也是矛盾。没有矛盾，就没有世界、没有发展。因此，我们在各项工作包括抓落实工作中，不要怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题。不要绕开矛盾和问题走，而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决。这是各级领导干部在抓落实及其全部工作中应该具有的根本态度。     

破解劳动关系疑难杂症——未给农民工上养老保险，合同终止或解除须赔偿

尽管《劳动合同法》已施行近两年，《劳动争议调解仲裁法》也实施了一年有余，但在法律、法规、政策的解读与应用过程中仍然存在很多的误区，尤其对于一些细节问题，仍然存在诸多“疑难杂症”。比如农民工养老保险问题、大学生落户口的问题、内部业务承包中的雇工问题，6天工作制下的加班费问题，等等。针对这些细节问题，笔者将通过几个典型的案例，帮助企业答疑解惑。