站段党员干部教育培训工作的思考

胡锦涛总书记指出:加强干部教育培训工作,最重要的是要联系实际创新路,加强培训求实效,不断探索干部教育培训工作的新方法新途径,不断增强教育培训工作的针对性和实效性。铁路党校作为铁路系统党员干部教育培训的主阵地,必须紧密结合铁路跨越式发展和路局直管站段体制改革后的新形势新特点,按照与时俱进、开拓创新的要求,及时调整办学思路,转变培训方式,增强培训效果,为培育高素质的党员干部队伍展示新的作为。一、指导思想上,要明确“两个定位”党校姓“党”,铁路党校作为铁路系统党员干部教育培训的基地,与地方党校一样,必须充分发挥好党…     

抓住新的历史机遇加快铁路建设发展

党的十八大报告内涵丰富，思想精粹，高屋建瓴，是一篇闪耀着马克思主义思想光辉的重要文献，是指导中国未来发展的行动纲领。铁路作为国家的重要基础设施、国民经济“大动脉”和大众化交通工具，深入学习贯彻落实十八大精神，抓住新的历史机遇，加快铁路建设发展具有重大的现实意义。机遇一、全面建成小康社会目标为铁路发展带来新的发展1．国民经济持续健康发展对加快铁路发展提出新的更高要求     

新时期县级民委办公室协调工作探略

随着政治、经济体制改革的不断深化和发展，县级民委办事制度逐步制度化、规范化，领导决策进一步民主化、科学化，尤其是民族工作自身的发展，都推动着办公室协调工作的范围，内容不断发生新的变化，对协调工作水平提出了更高更新的要求。办公室作为县级民委机关的综合机构，协调工作已成为一项重要的工作职能。探讨新时期县级民委办公室协调工作方法，对于提高办公室乃至整个县级民委机关的工作效率和质量，都具有十分重要的积极意义。一、办公室协调工作在民族工作中的位置及其作用对于新时期的民族工作，江泽民总书记明确指出：“现阶段…     

改进铁路党校图书馆工作

我国铁路的又好又快发展，已经站在了一个新的历史起点上。新的形势和任务对铁路领导干部队伍和人才队伍建设提出了新的要求，作为培养干部的理论阵地和主渠道的铁路党校肩负重要使命。铁路党校图书馆是党校教学和科研工作的重要组成部分，也是党校教学和科研工作的基础和保证，面对新的挑战，必须根据自身条件和特色以及服务对象的不同需求，发挥优势，为教学科研、铁路各级领导决策提供优质服务。     

对新形势下构建和谐铁路企业的思考

铁路系统作为社会主义社会的重要组成部分之一,贯彻落实党的十六届六中全会精神,最根本的就是要进一步深化和谐铁路企业的建设,把构建和谐铁路企业作为我们的历史使命,以和谐铁路建设服务和谐社会建设。一、准确把握“和谐铁路”的内涵,明确构建和谐铁路企业的重大现实意义。构建和谐铁路,必须准确把握“和谐铁路”的内涵,刘志军部长指出:“和谐铁路的内涵,就是按照构建社会主义和谐社会的要求,加快建设一个运能充足、装备先进、安全可靠、节能环保、服务优质、内部和谐的铁路。全路要从科学发展观和构建社会主义和谐社会战略任务的要求出发…     

努力打造高素质政工人才

全面推行安全风险管理，不断深化运输组织改革，大力推进体制机制转换、进一步开创铁路科学发展新局面的新形势，对铁路企业如何更好地发挥政治工作的优势和作用提出了新的更高的要求。做好政治工作，关键在人，政工人员作为开展政治工作的中坚和骨干，必须要适应新形势新任务要求，不断加强自身能力素质建设。一、深刻认识提高铁路企业政工人员能力素质的意义     

建设有铁路特色的企业安全文化

作为一个服务型企业，铁路需要通过先进企业文化的引领，不断提升企业核心竞争力。安全管理能力作为铁路企业核心竞争力的首要要素，需要建立起与之相适应的安全文化。在铁路现代化装备水平大幅度提升的背景下，要实现安全文化对铁路安全作用的最大化，就要结合铁路企业的历史发展和铁路现代化建设的具体实际，建设有铁路特色的企业安全文化。     

适应新常态 开创铁路改革发展新局面

<正>一、深刻认识经济发展新常态下铁路工作面临的机遇和挑战在我国经济发展进入新常态的形势下,铁路作为国民经济的重要基础产业,自身的发展也呈现出许多新变化,既面临着新的发展机遇,也面临着新的挑战。从新常态带来的机遇看:第一,为铁路改革发展提供了良好的政策环境。铁路作为绿色交通方式,具有运量大、成本低、节能环保等比较优势,加快发展铁路对于改善交通运输条件、节约自然环境成本和社会物流成本、促进区     

改进工作作风 培育良好风气

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调领导干部要树立八个方面的良好风气，为加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变指明了前进方向，提出了具体要求。随着和谐铁路建设进程的加快，铁路企业各级领导干部的作风建设也面临着新的更高的要求，如何按照总书记讲话要求，进一步加强和改进自身作风建设，我认为，关键要把握好以下四个方面。     

以人为本 构建和谐车务段

以人为本，就是要把广大职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，要在保持企业持续、快速、协调、健康发展的同时，把人本思想注入企业管理之中去。实践证明，坚持“以人为本”的科学发展观，是铁路发展战略的重要内容和原则，是构建和谐站段的重要一环。近年来，新乡车务段坚持从尊重和关心人、培养和善用人、引导和激励人三个方面入手，不断唱响构建和谐车务段的主旋律，营造出了一个团结、和谐、发展的大家庭。     

新形势下铁路基层站段企业文化整合的思考

在铁路管理体制改革、生产力布局调整的过程中，铁路基层站段合并重组后，新的站段在固定资产、职工数量和管辖范围上都大大增加，而客观上却存在着管理理念、企业文化、历史传统等差异。有差异就会有矛盾，这些矛盾在很大程度上是由于铁路在改革过程中站段重组、合并所带来的不同企业文化之间的碰撞引起的。要想使合并后的基层站段和谐发展，首先就要对企业文化进行整合。     

进一步认清形势 树立和落实科学发展观 把握和解决深入推进铁路跨越式发展中的重大问题

当前和今后一个时期,铁路跨越式发展面临新的形势和新的要求。 一是党的十六届三中全会提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”全面、协调、可持续的发展     

自治区人民政府近期任免一批领导干部

免去：张利平同志自治区发展和改革委员会副主任，自治区铁路重点项目协调办公室主任职务；     

做好思想政治工作贵在创新

胡锦涛总书记提出了青藏铁路运营管理要创世界一流水平的目标和发挥好“两个最大限度”的要求。作为青藏铁路公司的政工人员，要立足高原铁路实际，在注重破解职工疑惑难题、服务基层和实现“加快发展、勇创一流”的工作目标中不断创新发展理念，以稚动思想政治工作与时俱进，为和谐铁路建设保驾护航。     

我国铁路现代化的回顾与展望

深入学习十七大精神，推进和谐铁路建设，最关键的任务，就是要加快我国铁路现代化进程。因此，我们有必要对加快我国铁路现代化有一个更加全面而深刻的认识。 实现全面建设小康社会的目标，对铁路现代化建设提出了新要求。适应世界铁路发展趋势，需要加快推进我国铁路现代化。加快我国铁路发展，归根结底是要早日实现铁路现代化。     

关于铁路公益性问题的思考

铁路作为特大型国企，应该履行社会职责，发挥公益性作用。对于公益性产生的问题，要加以重视，在尊重企业根本属性的基础上加以解决。     

江西省人民政府办公厅关于印发江西省地方铁路建设集团公司（江西省铁路建设办公室）职能配置内设机构和人员编制规定的通知

《江西省地方铁路建设集团公司（江西省铁路建设办公室）职能配置、内设机构和人员编制规定》经省人民政府批准，现予印发。     

加强专业技术人才队伍建设 为铁路改革发展提供人才保障

正铁路要发展,科技和人才是关键。专业技术人才是掌握各种专业技术能力的特殊人才,是铁路人才队伍的重要组成部分,在铁路事业发展中起着基础性和关键性作用。当前,铁路总公司正处于转型发展关键期,对专业技术人才队伍从数量和质量上都提出了新的更高要求。课题组通过调研发现,新形势下这支队伍的状况及其管理机制显现出了一些不适应,难以充分满足铁路现代化、市场化和国际化发展的现实需要,必须进一步加强队伍建设,为铁路改革发展提供人才     

技术引进要“一石三鸟”

铁路跨越式发展的一个重要目标是技术装备现代化。技术装备现代化的关键是引进国外先进、成熟、可靠、适用的技术和装备。当前,一些主要铁路机车制造企业正在铁道部的统一协调下,积极进行技术引进的各项准备工作。能不能抓住机遇,作好技术引进,对于铁路机车制造企业来说关系重大。要作好技术引进,应该在以下三个方面取得成功。     

建设铁路文化市场管理新模式

铁路作为我国综合国力的重要组成部分,其日常运作与人们生活息息相关,适应时代潮流,顺应人民利益,努力建设铁路文化市场管理新模式,构筑面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义铁路文化, 为全面建设小康社会和努力推进铁路跨越式发展提供智力支持和精神食粮,是促进铁路全面、协调、持续发展迫切需要解决的一个重要研究课题。