社区家政服务热的冷思考

由于社区家政服务适应了城市管理体制改革、便利了居民群众日常生活和推动了下岗失业妇女再就业，越来越受到社会的关注和欢迎。面对如火如荼的社区家政服务，我们应该清醒地看到它的发展有其自身规律。本文结合常州市妇联推进巾帼社区创业工程的实践，就如何推进和发展社区家政服务做一初步探索与思考。社区家政服务拥有较大的需求市场，又有大量的人员供应，按理说应是皆大欢喜。但事实上，在热热闹闹的需求背后，存在着较为突出的矛盾。具体表现为：1、家政服务员技能素质较低。目前从事家政服务的人员大都是因技术单一、年龄偏大、文化…     

浅论如何加强中国家政业规范化建设

近几年来,中国的家政业出现蓬勃,迅猛的发展,满足了城市居民的生活需求,同时对缓解我国的就业压力起到非常重要的作用。但是,我国的家政业在运行过程中,暴露出许多的问题。本文试着以规范化建设为切入点,对我国的家政服务人员,中介机构以及家政服务内容等方面展开分析,希望我国的家政业能朝着规范化的方向发展。     

积极探索家政服务标准化模式

山东省济南市妇联2001年10月创办的家政服务机构“阳光大姐”，通过多年的发展，目前已在省内外拥有60余家连锁机构，经营范围包括月嫂、居家养老、保洁、医陪等30余种家政服务项目，先后安置7万人次，为22万户家庭提供家政服务，就业人员通过“阳光大姐”获得直接劳务收入2．3亿元。今年1至7月，     

关于推进家政服务职业化发展的建议

随着现代生活品质的提升和社会分工的细化，家政服务带着全新的理念和日益丰富的内涵悄然走进了寻常百姓的生活。据中国家政服务业协会统计，目前我国家政从业人员有1500多万人，但仅城市的7000多万个家庭中，     

家政服务法律模式初探——兼论创设标准化家政服务合同之构想

我国家政服务是缓解就业压力、存在巨大市场需求的朝阳产业,但我国劳动法竟将家政服务关系从其调整范围中剔除,以致现实中无法可依,家政工人权益受损,家政服务市场混乱。而今第三产业欲全面发展,ILO家政服务工人保护标准出台在即,尽早设立符合我国国情的家政服务调整模式实是当务之急。本文试图从家政服务自身特征出发,通过比较法研究参照各国立法例,阐明传统劳动法调整家政服务关系所面临的困境。并另辟蹊径,构建一种独立于劳动合同之外的家政服务标准化合同的制度框架。     

各地妇联

内蒙古自治区妇联以民生为本促妇女发展。积极与劳动就业部门协调配合，扶持和创办新的家政服务机构，开展家政服务技能培训、家政服务行业妇女带头人事迹巡回演讲、巾帼家政技能比赛，打造妇联家政服务品牌。推进家政服务行业健康发展。     

“龙妹”:明晰定位形成合力

<正>目前,黑龙江全省13个市(地)和40%的县(市、区)妇联建有龙妹家政服务机构,46个妇联家政完成"龙妹"注册,安置就业达4万人,年服务家庭12万户。一、制定三年发展规划,明晰妇联家政定位在全省范围内开展家政服务市场需求调研,摸清全省家政发展状况,分析妇联家政发展方向;组织市地妇联领导、家政服务机构负责人赴北京、山东考察学习,借鉴管理经验;广泛征求妇联干部、业内人士和省内外相关专     

做强山东“大姐”品牌 在加快家政服务此发展中发擇轵极作用

山东各级妇联组织将发展家政服务作为帮助妇女创业就业的重要措施,倾力打造＂大姐＂品牌,推动家政服务向品牌化、职业化、标准化、产业化发展。全省县以上创建＂大姐＂实体175家、服务站点1000余处,安置65.5万名妇女就业,为235.6万个家庭提供服务。     

我国家政行业发展现状、问题及建议——以山东聊城市为例

家政行业属于新兴服务业的一部分,具有无资源消耗、无环境污染、吸纳就业能力强、可持续发展等特点。当前我国家政服务业初具规模,但仍存在服务人员专业能力不够、企业管理混乱、市场秩序混杂等现象。应强化对家政服务人员的专业技能培训,加强家政企业专业化管理,树立品牌,以提升家政服务业整体发展水平。     

中国城市家政服务业发展面临的问题与对策

家政服务业真正在中国市场上起步始于改革开放,随后在产业调整和经济全球化的大背景下,作为第三产业的"新生主力军"存在着巨大的市场发展潜力。但是政府政策落实不到位、市场供需存在矛盾、家政服务业缺乏明确的规范、从业人员素质偏低等问题一直阻碍着中国城市家政服务业的发展。我国政府应积极引导,提升从业人员的素养、技能,通过搭建网络信息平台和开设家政服务课程,借助于家庭服务行业协会,全方位推动家政服务业健康有序地发展。     

我国家政服务业发展现状、趋势、问题与对策

当前,我国家政服务业行业规模快速增长,社会就业贡献大,国家政策大力支持,抗疫纾困家政企业,市场需求日趋升级,知识技能型家政服务快速发展,行业规范化持续推进,商业模式不断创新,区域发展不平衡,中西部地区发展速度加快,职业教育健康发展,行业组织积极发挥作用,家政服务业正朝着职业化、规范和标准化、品牌和规模化、专业化、数字化方向发展。但家政服务业发展存在产业化层次较低、市场供需结构失衡、服务质量参差不齐、规范化建设仍需加强、企业数字化改造能力弱等问题,为促进家政服务业高质量发展,应大力加强家政教育培训工作、推动企业“五化”发展、拓宽供需对接渠道、充分发挥载体和平台作用、加强政府与行业协会的监管、加强家政服务法规标准建设、加大政策扶持力度。     

关于加快我省家政服务业发展的建议

一、我省家政服务业发展现状 1、家政服务市场不断扩大，服务需求和档次不断提升．但供需失衡现象较为突出。     

打造家政品牌 强化就业援助 全力推动下岗女工再就业

哈尔滨市妇联紧紧围绕党的中心工作，把千方百计解决下岗女职工再就业作为妇联工作的重中之重。打造妇联家政品牌，拓宽下岗女工再就业渠道近几年来，我们以“巾帼社区服务工程为载体”，以家政服务为重点，广泛协调，开辟了引导下岗女工兴办社区便民服务网点、发展农村养殖业、组织下岗女工上工艺品项目、依托企业建立销售队伍、引导下岗女工竞聘社区主任、从事社区环卫工作等８条就业渠道，提出了提高质量，扩大规模，打造妇联家政品牌的工作目标。一、加强家政服务的龙头组织建设。我们在建立就业信息指导中心、家政服务中心的基础上，２…     

服务民生 关爱家庭 促进家政服务业健康发展——全国妇联书记处书记崔郁在全国政协十二届一次会议第二次全体会议上代表全国妇联所作大会发言

家政服务与群众生活息息相关,与社会和谐紧密相联,是亿万家庭关注的热点。随着人口老龄化、家庭小型化、人民生活和消费水平的提升,月嫂服务、婴儿照料、养老护理等家政服务已经成为千家万户的急迫需求。据调查显示,现阶段我国约有40%的城镇家庭大概5000万户需要家政服务,而家政服务从业人员仅1500万人,行业发展潜力     

家政服务三方权责的上海范本

为促进家政服务行业的健康发展，2011年3月15日，由上海市工商局、上海市妇联以及上海市家庭服务业行业协会联合制定的《上海市家政服务合同示范文本（2011版）》（以下简称“《示范文本》”）正式向社会推出，其中详细明确了家政服务人员、雇主与家政服务机构三方的权利义务。     

月嫂工资上万：真的高了吗？

近年来．“月嫂工资过万堪比金领”的新闻层出不穷，有需求的市民苦恼不已。2012年4月19日，福州市商贸服务业局公布家政服务员工资指导价。月嫂的工资指导价为3500～5500元，保姆1000-2500元．不同级别工资不同。这意味着，福州家政服务价格可能拉低5％～8%。2012年年底，厦门市家政行业服务市场指导价预计也会出炉。     

家庭经济学与家庭服务——“家政”概念辨析

一所学院“家政服务”专业连续两年对新生开展入学前专业认知调查，在回答“什么是家政”这个问题上，超过70％的新生认为家政就是“家务劳动”，“保洁”、“月嫂”、“保姆”、“照顾婴幼儿”，“家政服务员”是保姆的职业名称，她们对自己的专业前景相当不乐观。多数人对家政的了解来自“家政服务公司的宣传”，“媒体的报道”。     

让古老的朝阳产业再展活力——福建省政协力促家政服务业健康发展

家政服务作为一种古老的职业．它伴随着人类文明的全过程。到了近代．家政服务职业化程度越来越高，英国管家以其先进的职业理念和严格的职业规范成为家政服务业的经典；美国是现代家政服务业的诞生地，早在19世纪美国就把家政服务作为一门综合性学科进行研究，在大学里开设家政学课程，时至今日．数以千计的大学开设了家政系和家政专业，家政专业教育成为职业教育的重要内容，家政服务业也成为美国第三产业的重要组成部分；     

建80个示范性家政服务站

今年“支持有条件的街镇建i80个示范性家政服务站”市政府实事项目正式启动．．在示范性家政服务站能找到靠谱的家政服务员，这些服务员培训上岗率将达100％。     

家政服务人员工作时受伤谁赔偿

王某是某家政服务中心的家政服务人员。经家政服务中心安排，到张某家为其打扫房间，工作中，王某不慎滑倒，手部骨折，被送往医院治疗，花去医疗费1500元。此时，家政服务中心提出，王某是为张某服务而受伤的，应由张某支付医疗费用，张某则认为王某是接受家政服务中心安排而打工受伤的，应由家政服务中心支付医疗费用。究竟应向谁讨要这笔医疗费用，王某一时没了主意。