商业伦理的作用及其建设路径

商业伦理在现代企业管理中发挥着重要的导向功能、凝聚功能、规范功能和激励功能。当前,我国缺乏商业伦理建设的社会风气和法制环境,部分企业管理者对企业伦理建设不够重视,政府宏观调控力度有待加强。要树立正确的商业价值观,加强员工商业伦理教育,制定企业伦理规范,加强政府公共产品职能建设。     

“和”文化价值观的企业伦理构建

"和"是中国传统的文化价值观,有着厚实的文化底蕴和社会基础。将"和"文化价值观作为企业伦理建设的基础,有利于消除目前伦理建设中功利主义盛行等问题。加强"和"文化价值观的企业伦理建设,应当从企业外部制度的建设、企业伦理经营环境和确立伦理经营的基本战略入手,为企业伦理建设提供必要的条件。     

美国大公司的伦理管理制度

注重伦理管理制度建设是一个时期以来美国大公司企业文化建设的一个新趋向。由伦理机构、伦理行为规范、伦理信息系统和企业伦理决策机制四个方面构成的企业伦理管理制度,加强了对公司成员行为的伦理约束,提升了公司的文化品质,大大改善了公司的社会公共形象,形成了美国当代企业管理的一大特色。所有这些,对已经开始注意伦理问题的中国企业来说不无启示。     

商者营商永续之道——论现代商业组织伦理建设

加强现代商业组织伦理建设,首先要树立合乎伦理行为的价值观,其次要建立支持合乎伦理行为的道德行为规范,再者要营造支持合乎伦理行为的伦理建设氛围。通过加强伦理建设,以推进现代商业组织永续经营和可持续发展。     

企业的道德权利和义务──邓小平企业伦理思想撮要

企业的道德权利和义务──邓小平企业伦理思想撮要高峰所谓现代企业伦理，主要是指企业秉持某种道德信念和价值观，运行于企业活动时，所应自觉反省并在实践上有所规范的原理、原则。它的主要内容包括企业与社会、企业与企业、企业内部员工之间的伦理关系。企业伦理是社会...     

企业伦理学研究综述

企业伦理学作为—门新兴学科日益受到理论界的关注。如何加强企业伦理建设,防止企业伦理失范和反伦理行为的出现,也是企业界和社会大众普遍关注的现实问题。本文探讨了企业伦理学的学科性质,梳理了国内外对企业伦理学的不同研究视角,指出了企业伦理学研究的基本问题,并分析了企业伦理学的发展趋势。     

WTO与企业家的伦理意识

我国加入WTO谈判的最后结束，标志着我国入世势在必行。也标志着中国企业将加快国际化的步伐，迎接全球经济化的挑战。在国际化的过程中，人性和社会性成为世界共同的价值观。中国企业也必须以此为准绳，加强自己的企业伦理建设，与国际企业伦理接轨。在企业的伦理建设中，企业家的伦理意识至关重要。因为，在现代社会。企业家作为现代企业的管理者与经营者，是企业的法人代表。是企业经营管理的决策者和指挥员。掌握着一个企业财产和人力资源的经营权和支配权——     

建设企业道德伦理 塑造“法人人格”形象──朱贻庭教授访谈录

建设企业道德伦理塑造“法人人格”形象——朱贻庭教授访谈录本刊记者谋中在市场经济大潮中，企业作为市场的主体，如何判断它的价值？如何规范它的行为？如何体现经济效应和社会效应的统一？听说专门从事企业伦理研究的上海伦理学会副会长、华东师大朱贻庭教授和上海电度...     

话说企业伦理文化──川鄂两省联办企业伦理文化研讨会

在各种所有制形式的企业日渐成为市场经济中独立经营、自主发展的市场主体之际，企业文化及企业伦理文化的作用也日益被企业看重，于是从理论上探讨企业伦理文化的底蕴和意义，已成为伦理学界目前的一项义不容辞的使命。１９９９年１０月１９日至２２日，由四川、湖北两省伦理学会联合发起召开的“企业伦理文化研讨会”在四川省社会科学院如期举行，来自湖北、四川地区高校和社科院所，以及北京大学、中国人民大学、《道德与文明》杂志社与江苏、陕西省伦理学会的４０多位专家学者和部分企业界代表，就市场经济条件下企业伦理文化建设的有关…     

转型期我国旅游伦理建设对策

旅游伦理作为旅游产业发展的"核心软件",加强旅游伦理建设,对旅游产业的可持续性发展具有重要的导向、规范和引导作用。笔者在对旅游伦理基本内涵进行重新界定的基础上,对转型期旅游伦理建设必要性进行分析,最后从旅游者、旅游经营者和旅游目的地政府三个层面,以观念体系、规范体系和监督体系的建设为内容框架就加强旅游伦理建设略陈管见。     

信息社会中国企业道德体系构建研究

信息技术的特殊性给企业伦理道德带来了新的挑战。企业与消费者之间、企业与企业之间、企业内部等出现了一些违背伦理道德的情况和事件,造成了恶劣的影响,如果不对构建企业伦理道德加以重视,因失信带来的国民经济损失将不断出现。为了改变企业伦理道德缺失的现状,我们应从企业自身、国内外法律规范、技术支持与社会监督、政府行政以及人文关怀的角度来探讨构建信息社会我国企业的道德体系的问题。     

论企业的伦理性

企业不仅具有自利本性而且具有伦理本性。企业的伦理活动和企业的生存与发展之间的关系具有不确定性。现实生活中的绝大多数企业处于道德游离状态。对整个企业的道德定性是比较难的,但是对于企业的某些行为作出伦理评价和判断是可以做出的。企业选择非伦理性行为具有一定的的具体原因,认清企业选择非伦理行为的具体原因才能有针对性的进行企业伦理建设。     

企业安全发展伦理研究历程及热点问题述评

企业安全发展伦理作为企业伦理研究中的一个核心问题,历来深受西方管理伦理学家关注。自上世纪90年代以来,国内学界对此问题展开了富有建设性的探索,从不同角度和不同侧面,对企业安全发展伦理的本质、原则、功能等进行揭示和把握,虽然仍有许多不足,但已为我们深入了解企业安全发展伦理提供了不同的视角。对企业安全发展伦理研究脉络的梳理及相关热点问题的分析,有助于企业伦理学的进一步成熟和完善。     

现代企业伦理经营的思想和实践基础

伦理经营是指以人为本,以崇高的价值观为导向,以超越法律的自律精神,积极负责地、合乎伦理地开展企业生产经营活动。中国传统文化中的仁爱、重义、尚礼、贵和、诚信等思想精髓,是现代企业伦理经营的重要思想源泉;可持续发展理论、企业社会责任理论、相关利益者理论、追求卓越理论、声誉管理理论等一些广为人知的现代西方学说,为现代企业伦理经营提供了强大的理论支撑;而近几十年来,发达国家的一些企业和组织,对企业伦理经营的实践和探索,又为更多的企业推行伦理经营提供了宝贵的经验和强大的动力。     

企业安全发展伦理及其现实意义新探

企业安全发展伦理作为企业伦理研究中的一个核心问题，历来深受西方管理伦理学家关注。自20世纪90年代以来，国内学界对此问题展开了富有建设性的探索，从不同角度和不同侧面，对企业安全发展伦理的本质、原则、功能等进行揭示和把握，虽然仍有许多不足，但已为我们深入理解企业安全发展伦理的相关问题提供了不同的视角。通过对企业安全发展伦理研究脉络的梳理及相关热点问题的分析，将有助于企业伦理学的进一步成熟和完善。     

话说企业伦理文化——川鄂两省联办企业伦理文化研讨会

在各种所有制形式的企业日渐成为市场经济中独立经营、自主发展的市场主体之际，企业文化及企业伦理文化的作用也日益被企业看重，于是从理论上探讨企业伦理文化的底蕴和意义，已成为伦理学界目前的一项义不容辞的使命。     

企业伦理:目标、困境与对策研究

从传统观点看,企业目标只要不违法,利润最大化是最佳选择。由于市场经济是信用经济,在追求利润最大化的同时,企业必须既强调信用的伦理理念,又实施信用的伦理关怀。因此,在强调企业伦理建设的当下,企业目标为利益相关者财富最大化是一个理性的选择。     

企业伦理学研究动态

市场经济条件下,企业是市场的主体。企业应具备什么样的伦理行为,企业的雇员应当怎样做才符合道德要求,这些与我们每个人的生活都息息相关。企业伦理建设是市场经济文化建设不应忽视的一个重要方面,但相对来说,我们     

企业伦理依据的研究综述

国外学者们主要是从企业伦理的微观效应和社会契约视角及外部环境变化角度来提供企业伦理的理论依据和实践依据。我国研究者们则更多的是从企业和管理的本质特性和伦理道德的本性角度进行研究,这两个视角更多的是站在伦理学研究的视角对企业伦理依据问题进行研究,但伦理学的研究方法太过抽象,实践指导性不强。也有研究者从企业伦理的外部因素、“社会契约”以及企业伦理的微观效应视角进行研究,并从企业反伦理经营行为对企业和社会造成危害角度进行反证,但仅仅限于描述性的定性分析,关于企业伦理依据的实证研究和量化研究在目前来看仍显不足。     

企业安全发展伦理的内涵及价值

安全是企业发展最基础的保障,随着现代管理制度的演变,强调以人为本、安全务实、和谐发展的企业安全发展伦理业已成为企业伦理的核心,它既包含对终极价值的追求,兼具基本的企业发展规范,不但是企业安全的理论保障,更是指导企业安全生产的实践精神。在企业发展过程中,安全发展伦理为企业指明了担当社会责任的价值目标,树立了可持续发展的行为规范,形成了企业与社会共生共荣的良性循环,有利于和谐社会的构建。