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《上海支部生活》2013,(4):57-57
日本的城镇化始于明治维新时期,但至1945年,其城镇化率只有28%,至2011年,日本的城镇化率已达到91.3%,远远超过了东亚地区55.6%的平均水平。日本城镇化的突出特点,是高度集中的都市化。日本的人口、产业和城镇高度集中在东京、大阪和名古屋三大都市圈,这三大都市圈面积仅占日本国土面积的14.4%,但人口和国内生产总值占全国的50%以上。但日本这种高度集中的都市化也带了一些问题。专家指出,日本城镇化的主要问题是“过密过疏”,即大都市、城镇等出现人口过密、住房紧张、交通拥挤等一系列问题;而在农村却出现劳动力不足、高度老龄化、缺乏产业支撑等问题,农村甚至一度出现了新娘短缺。 相似文献
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战后日本经济高速增长.日本经济发展过程中文化因素所起的作用日渐引起人们的注意,日本式经营管理的文化背景、理论和方法受到普遍重视,成为学术界和企业界研究的热点课题。这一切都根源于日本人通常称之为一种“和”的团队精神,这种特殊的团队精神一直被认为是日本经济发展的内驱力,被视为是整个日本民族的特质,其主要内容便是和谐、团结与合作。 相似文献
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改革开放初期,日本曾经是中国效法的对象。20世纪90年代以后,日本进入滞胀阶段,美国取代日本,成为许多中国企业效法的对象。其实,同为亚洲国家,日本的一些长处被国人忽视了。离不开的“日本货”在今天,一个坚决的日货抵制者,可能遇到很多困难。“日货”不仅是人们通常了解的汽车和电子产品,钢铁、纤维等日本的大宗出口产品,隐藏在无数中国建筑中;日本化学制品无处不在,日本制造的医疗器械,几乎是每家中国医院的必备品。 相似文献
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门晓红 《中国社会发展战略》2004,(4):59-61
日本是我们一衣带水的邻邦,有着相似的文化,相同的容貌。早在隋唐时代,日本就派遣隋使、唐使到中国学习文化,政治,经济。然而在日本历史发展的过程中,日本的政治精英们不断向西方学习先进的技术和文化,从“和魂汉才”到“和魂洋才”直到“脱亚人欧”,使日本成为亚洲的强国,今天世界上的经济大国。我们了解日本是非常重要的,有利于我们彼此的交流和沟通,更有利于我们自己的发展。 相似文献
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日本是一个岛国,有其独特的历史传统和社会习俗。赵军、沈洁赴日本学习研究已有10年。他们以社会学、历史学的审视观,对日本社会进行分析思考,撰写了《日本的社会与人》一书(湖北人民出版社1996年4月版)。该书以清新朴实的笔调,勾画了日本民族的特点。作者在书中写道,日本民族是个暧昧的民族,日本文化是多元的文化,日本政治是飘流的政治。总之,日本的社会矛盾与和谐并存。在日本,寺院星罗棋布,人们不时可听到远处传来的占刹钟声,这给人一种历史的凝重感、然而,当看到寺院的主人——现代的和尚们,携娇妻爱子,驾着豪华奔驰轿… 相似文献
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8月30日,日本首相易人,野田佳彦当选。近些年,日本频繁换相,政策摇摆幅度较大,给日本的国家形象、日本政府的公信力造成了负面影响,同时也给日本的外交对手和邻国伙伴造成了麻烦与困扰。 相似文献
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日本三家国营企业民营化的几点启示江冶从80年代中期开始,日本有三家大型国营企业实行了民营化。这三家企业是日本国有铁路、日本电信电话公社和日本专卖公社。实行民营化十余年来,这三家企业的经营效率、服务质量和营业利润都有程度不同的改观。日本国有铁路、日本电... 相似文献
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在今天亚洲当代艺术多样纷呈的格局中,日本的当代艺术尽管因其社会、政治和文化上的特点占据着一定的地位,但很久以来,日本绘画发展呈现单一的情境,上个世纪八九十年代,则以动漫卡通形象占据着绘画主要舞台。作为日本上世纪七十年代出生的艺术家,日野之彦以与前辈艺术家不同的思考和探求,并以个人非常鲜明的美学理念和艺术表达的风格,为日本当代文化发展现象提供了佐证,也拓宽了日本当代艺术的发展疆界,因此备受关注。 相似文献
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在日本经济发展的过程中,其内在的矛盾和问题却被经济的高速发展所掩盖。随着日本追赶战略的结束和国际环境的变化,这些问题、矛盾逐渐显现和突出起来,成为制约日本经济发展的决定性因素。我国经济保持了长达20余年的高速增长,也出现了一些诸如体制、结构等方面的问题。如何接受日本经济发展中的教训,及时解决我国经济发展中出现的矛盾和问题,对确保我国经济长期、持续、快速发展具有重要意义。 相似文献
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日本的人力资源开发之路 总被引:1,自引:0,他引:1
日本“亲如一家”的人才开发哲学及其成效日本在二战后经济得以高速增长,日本企业经营大获成功,其“秘诀”不是理论、计划,或政府的政策,而是人、是人才。日本根据本国的资源状况、发展需要,特别是日本的传统文化背景和国民素质,奉行“亲如一家”的哲学。日本企业经理的重要和首要任务是发展与员工之间的健全关系,在企业内建立一种员工亲如一家的感情,一种员工与经理共命运的感情。日本大多数企业都具有相互尊重和相互与共的意识:企业是员工的财产而不是上层少数人物的财产。企业领导人有责任引导员工亲如一家,并关心每个“家庭”… 相似文献
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战后日本人的战争责任认识,因每个人的战争体验、知识结构、职业性质、生活阅历等不同而差异较大,确实也存在保守派、右翼分子与进步派在战争责任认识上的二元对立现象,但简单的二元对立难以说清战后日本人战争责任认识的复杂性。重溯战后日本社会的变迁、国际环境影响和亚洲邻国人民对日本战争责任的追究,可见多重因素的相互影响与刺激,虽然改变着部分日本人的战争责任认识,但未能从根本上撼动日本人战争责任认识的总体框架。这是日本社会难以形成历史“共有”的重要原因,也是东亚历史和解任重道远的影响要素。 相似文献
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当代日本的道德教育改革 总被引:2,自引:0,他引:2
日本在战后的几十年里,由于较好地实施了道德教育,从而培养了一代爱国、勤奋、奉献的日本人。这无疑为日本社会注入了强大的精神力量,提供了丰富的人力资源,从而使之在社会的政治、经济生活中发挥了巨大的作用。这一现实,对当代日本道德教育既是一股强大的动力,又是一种强烈的挑战.近十年来,随着国际、国内政治、经济形势的发展,日本道德教育明显落后于经济发展的事实,令日本朝野关注。为了以崭新的面貌开创21世纪的新局面,培养社会需要的人才,日本正积极地进行着道德教育改革. 国际形势和国内教育改革 是日本道德教育改革的… 相似文献
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企业文化是企业的自我意识所构成的精神文化,它同时也是社会文化的重要组成部分。从某种意义上讲,社会文化构成了企业文化的文化环境,企业文化也被称之为社会文化的亚文化,因而它既具有自身的特点,同时也具有社会文化和民族文化的共同特征。日本的企业文化是在日本社会文化、民族文化中产生和发展起来的。在日本文化的发展进程中催生了日本的企业文化,又是日本文化的一部分,二者相互作用。 相似文献
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立法听证在美国采取听证会的形式,在日本采取公听会的形式。出席听证会的、与法律议案有关人员在美国叫证人,在日本叫公述人,都是利害关系者和具有一定学识影响和实践经验者,如政府官员、议员、专家学者、团体、企业和个人等。综合美国、日本等国家的立法听证制度,其立法听证的程序主要有以下阶段: 相似文献