柳城龙头镇：成立“水上党支部”凝聚离岸党员

柳城县以龙头镇为试点，依托水产养殖基地和协会成立“水上党支部”，破解长期离岸工作生活党员的管理服务盲区问题，确保党员“离岸不离党”，通过在产业链上成立党支部，把沿江作业的党员人才组织起来，组建“水上党员服务队”和“水上党员之家”，加强交流、相互促进，并为周边渔民提供法律、政策、技术、销售等方面的资讯服务，助推水产养殖业发展，实现党组织服务党员、党员服务群众的平台前移和拓展延伸。     

宁海县人才中心党支部切实加强流动党员教育管理工作

一是制订县人才开发服务中心流动人员党支部《关于加强流动党员管理的暂行办法》，建立流动党员动态管理档案和“宁海县流动党员之家”网站，并通过设立网上交流区，建立流动党员ＱＱ群，     

百色市村级党组织服务党员的实践探索

党组织服务党员，是新时期党建工作创新的一个着眼点。村级党组织是我党最基层的组织，农村党员是党员队伍中最基础的成员。构建和谐社会、建设小康社会，关键在农村。因此，抓好“服务党员”的工作，激发党员的工作热情更为重要。     

发展前进中的晋中市市容环境卫生管理局

山西省晋中市市容环境卫生管理局是城市市容环境卫生管理与领导环境卫生作业服务实体的职能部门。多年来，在晋中市委、市政府及市建设局的正确领导下，局党委一班人始终坚持以提高党的执政能力为着眼点．采取多种形式组织党员干部进行党性党风、职业道德和行风建设的培训教育，组织开展“一个党员一面旗”活动。确立了“党员就是责任”、“党员就是服务基层、服务群众”的指导思想，使市容环卫事业的快速发展有了明确的“航标”。     

如何加强社区流动党员的管理

随着各种新建立的经济组织和社会组织的日益增多，流动党员和流动人口逐渐增多；企业的转产、破产也使下岗职工的党员、离退休职工党员逐渐增多，“单位人”转为“社会人”，使社区内的党员队伍日益庞大。但社区基层党组织对这些流动党员的底数摸不清，而且在对党员的管理上，上下     

在职党员进社区服务群众零距离

近年来，青海省西宁市在全市开展以“亮身份、树形象、作表率”为主题的在职党员进社区活动，动员组织全市24202名在职党员到居住地所在社区报到并开展工作，零距离服务社区群众。领岗履责让党员有为“走进群众的门槛容易，走进群众的心坎不易”。为解决在职党员服务意识不强、能力不足、不愿深入、浮在面上、被动应付、效率不高等问题，     

为社区党员安一个温暖的“家”——黄石港区社区党员联络服务站工作巡礼

近几年来，离退休、下岗、外出打工等与企业解除劳动关系的党员越来越多，不少地方出现了“党员年龄老化、服务群众观念淡化”等问题。在这种情况下，基层党组织如何关心社区党员，如何发挥他们的先锋模范作用?中共黄石市黄石港区委认为：“要求党员带群众，组织必须帮党员。只有解决好社区党员的实际困难，让所有党员找到‘家’的感觉，才能激发广大党员服务群众、服务社区、服务社会的热情。”     

实现党内管理与外部活动的辩证统一

管理型与活动型相结合的党组织（以下简称“两型”党组织）是基层党组织建设的新模式，在工作机制中呈现着辩证运行的特点。管理型党组织是单一的，而活动型组织是多样的；管理型党组织是党员之家，而活动型组织是党员发挥作用的场所；管理型党组织对党员的管理着眼于思想素质的教育，     

在“三服务”的生动实践中锤炼党性

在机关党建工作的实践中，我们感到，加强党性教育不但要坚持理论学习，更要在实践中锻造，“三服务”活动的开展为机关党员队伍的党性锤炼提供了生动的实践课堂和现实载体，在开展“三服务”活动的过程中锤炼广大机关党员干部的坚强党性观念已成为机关党员先进性教育的必由之路。从这个意义上讲，在机关开展“三服务”活动的实际意义和出发点，不仅仅是为基层党组织和群众解决了多少实际困难，更重要的是在活动中锻炼了我们的党员队伍，从理想信念、根本宗旨、组织纪律这党性原则的三个主要方面，增强了每一位参加活动的党员“立党为公，执政为民”的党性意识。     

组织关爱党员 党员服务群众——来宾市创新载体开展“关爱党员”活动成果斐然

两年前，本刊记者钟振和刘波曾以《关爱点亮希望互助凝聚党心》为题报道来宾市党组织开展的“关爱党员”活动。两年来，来宾市不断创新载体，深化拓展“关爱党员”活动，通过开展“党内互助金”、“党员信贷”、“来宾日报农村党员版和企业社区党员版”、“大幅度提高村（居）委干部待遇”等活动，在全市营造了“组织关爱党员、党员服务群众、群众信任组织”的浓烈氛围。来宾市关爱党员活动取得了实实在在的效果，也积累了成功经验，得到中央组织部组织局的关注和自治区党委组织部领导的充分肯定，值得学习借鉴。     

党员警官

他们充分发挥党支部战斗堡垒作用，创新服务管理，在社区、村屯警务室设立党员服务岗，让群众“少跑一趟路，少进一道门，少花一点钱”就把事情办满意。     

天津市民政局深入开展创先争优活动

天津市民政局各级党组织紧紧围绕民政中心工作，加强基层党组织建设和党员队伍建设．不断深化创先争优活动。他们把开展党员示范岗、党员承诺、慰问帮扶困难党员等活动作为有效载体，不断创新活动形式，丰富活动内容．确保争创活动取得新成效，全局上下形成了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的良好局面。深入开展“党员承诺”活动。局党组...     

建设党员服务中心的实践与思考

近年来,上海市按照党的十六大提出的“以服务群众为重点,构建城市社区党建新格局”的要求,针对新形势下基层组织建设和党员队伍管理中出现的新情况、新问题,尤其是针对流动党员     

辽宁大连：10万在职党员进社区服务群众

“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。大连市扎实组织开展在职党员“进社区、亮身份，作表率、树形象”活动，引导在职党员8小时外联系服务群众。     

马山县：积极探索远程教育服务新途径

马山县积极探索远程教育服务新途径,取得了良好的效果。 由“等待返乡服务”转变为“主动异地服务”。针对全县流动党员多、服务管理游离于党外、远程教育服务只能在逢年过节流动党员返乡时见缝捅甜‘地开展这一突出问题,马山县大胆创新工作机制,赴上海、浙江、广东及南宁等地建立外出务工人员联络站和外出务工党员临时党支部,构建了“留守有爱,外出有家”的服务群众工作体系,     

北京市房山区：建立在职党员“双重管理”机制

北京市房山区探索建立在职党员“双重管理机制”，加强在职党员八小时外服务群众、实践党员先进性建设．收到了实效。     

“四转四化”推动在职党员改作风

2012年开始,安徽省淮北市在全省率先推行驻区单位党组织到社区报到、在职党员到居住地报到的“双报到”工作,组织机关在职党员到社区参加志愿服务,帮助群众排忧解难．探索出了一条在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”联系服务群众的新路径,赢得了社会各界和广大群众的普遍好评。两年来,全市各级机关在职党员共开展志愿服务5000余次,受益群众多达100余万人次。     

小小微心愿 服务大舞台

广西南宁市委组织部紧紧围绕加强服务型党组织建设的要求，以实现社区居民“微心愿”为重点，组织开展在职党员进社区服务群众工作，初步形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式。     

青秀区社区党员服务站实现服务“三覆盖”

南宁市青秀区社区党员服务站成立以来,坚持以服务为重点,强化服务措施,充分发挥其服务党组织、服务党员、服务群众的作用,有效地实现了服务“三覆盖”,使社区党组织的凝聚力、战斗力有了明显增强。一是拓展了社区党建领域,实现服务基层党组织全覆盖。各社区党员服务站在服务好社区党组织的同时,还善于挖掘资源、延伸管理触角,对非公经济组织提供全面服务。如新竹社区党员服务站通过分区包干的方式建立了辖区非公经济组织信息库,能够及时准确掌握非公经济组织的动态,在了解到辖区民营医院——南宁市协和医院党员人数达到了成立党支部要求情况…     

“掌上课堂”搭起党建大平台

近日，兴安县严关镇依托移动通讯信息网络创立的“严关党建”手机报，正式向全镇683名具备手机信息接收条件的党员开通，为该镇广大基层党员干部搭建起集教育、管理、服务为一体的“掌上课堂”，确保了党员教育培训及时到位，进一步增强了党员队伍的生机活力。