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前后历时5年、易稿20余次的《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)几经砥砺,于2005年4月27日,在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过,将从2006年1月1日起施行。回首我国公务员制度建设的历程,从上个世纪80年代初开始酝酿,至1993年《国家公务员暂行条例》颁布、公务员制度初具雏形,到现在《公务员法》正式出台,时光已然走过12载。《公务员法》是我国第一部干部人事管理的综合性法律,它的问世,不仅填补了立法空白,更重要的是使政治体制改革中非常重要的干部人事制度改革产生了实质性飞跃,被认为是干部人事管理法制化的里程… 相似文献
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十届全国人大常委会第十五次会议于2005年4月27日通过的《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）．将从2006年1月1日正式施行。这是新中国成立以来我国首部干部人事管理的法律，标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化轨道，是中国公务员制度建设的一个重要里程碑。本期《政策聚焦》栏目特组织一组稿件．系统阐述了公务员法的基本精神和具体内容．以期帮助各地把学习领会、贯彻实施公务员法的各项工作落到实处。 相似文献
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十届全国人大常委会第十五次会议于2005年4月27日通过的《中华人民共 和国公务员法》(以下简称公务员法),将从2006年1月1日正式施行。这是新中国成立 以来我国首部干部人事管理的法律,标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化 轨道,是中国公务员制度建设的一个重要里程碑。本期《政策聚焦》栏目特组织一组稿 件,系统阐述了公务员法的基本精神和具体内容,以期帮助各地把学习领会、贯彻实施 公务员法的各项工作落到实处。 相似文献
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作为新中国成立以来第一部干部人事管理的综合性法律《,公务员法》于1月1日起正式实施。与此前施行了10多年的《国家公务员暂行条例》相比《,公务员法》在公务员的范围、权利义务、奖惩、任用和管理等方面,新意颇多——新意一“公务员”内涵更丰富“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”《公务员法》中这条几经推敲方才确定的规定,首次明确了列入公务员范围必须同时具备的3个条件。由此“,公务员”概念的内涵更为丰富。这意味着,公务员已不再局限于政府机关工作人员,而将扩大至符合上… 相似文献
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《中华人民共和国公务员法》(以下简称为公务员法)于2005年4月27日由十届全国人大常委第十五次会议审议通过,将于2006年1月1日起施行。公务员制度是中国政治制度重要的组成部分。公务员法作为中国第一部干部人事管理的综合法律,有利于规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能。该法的颁布与实施填补了我国社会主义法律体系的空白,这对贯彻实施依法治国方略,健全干部人事管理法律法规体系,实现干部人事的依法管理,具有重要的里程碑意义。一各国公务员制度发展所奠定的基… 相似文献
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一、《中华人民共和国公务员法》颁布并实施据中华人民共和国主席令第三十五号,《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,现予公布,自2006年1月1日起施行。《中华人民共和国公务员法》是我国第一部带有干部人事管理总章程性质的重要法律。这部法律以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,确立了我国公务员制度的指导思想和公务员管理的基本原则,明确了公务员的权利、义务和有关法律责任,体现了我国政治体制的特点和要求,体现了党管干部原则和依法管理公务员的有机… 相似文献
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2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)与1993年的《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)相比,在内容上有许多突破。何颖教授在《中国行政管理》杂志2006年第3期上发表了《公务员法的制度创新》一文(以下简称“何文”),认为:“《公务员法》的制度设计,在吸收《条例》的经验教训基础上,在分类制度、更新制度、晋升制度、责任追究制度等方面都具有突破性的创新,从而更加突出了《公务员法》法制化与科学化的管理特征。”“是我国公务员管理工作科学化、法制化的里程碑。”笔者在肯定《公务员法》具有进步… 相似文献
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今年是《公务员法》实施5周年。5年来的实践充分证明,公务员法是一部符合我国干部人事管理规律、具有鲜明中国特色的重要法律,公务员制度是适应社会主义市场经济和民主政治发展需要的科学的干部人事管理制度,公务员队伍是一支优秀人才密集、能够担当重任、值得党和人民信赖的队伍。我们要按照《公务员法》的精神, 相似文献
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创新体制完善制度——公务员制度现状及政策调研 总被引：2，自引：0，他引：2
1993年以前,我国实行的是干部人事管理制度.1993年8月14日,国务院正式颁布了《国家公务员暂行条例》.北京市从1993年8月以后开始建立公务员制度. 相似文献
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2005年4月27日,十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）。公务员法是我国50多年来干部人事管理方面第一部总章程性质的法律，它以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部原则，依据宪法，结合干部人事制度建设的实践，以法律的形式明确了公务员管理方面的一系列重大问题，公务员法的颁布实施，是干部人事工作中的一件大事，也是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。 相似文献
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我国《公务员法》立法过程中的热点问题 总被引：1，自引：0，他引：1
湛中乐 《中国党政干部论坛》2005,(6)
<公务员法>是总结我国公务员制度多年实践经验后制定出来的,对原来的<国家公务员暂行条例>具有一定的继承性.但与此同时,它又是对以往干部人事制度的反思与重构,这一立法历时5年,20多次易稿.2004年12月,十届全国人大常委会第十三次会议首次审议了公务员法草案. 相似文献
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