如何在市场经济形势下创新国有企业党建工作

加强党的建设是我国改革发展取得巨大成就的成功经验和可靠保证。在社会主义市场经济条件下,国有企业党建工作在企业实现科学发展过程中的作用越来越重要。随着经济的发展和改革的深入,国有企业党建工作出现了新情况、新问题,如何在科学发展观的指导下,建立适应市场经济运作模式的现代国有企业党建工作的体制机制，成为新时期国有企业党建工作的一个重大课题。     

国有企业党建工作路径探析

国有企业具有中国特色社会主义事业的制度功能和社会功能。坚持党在国有企业的政治核心与领导核心地位,创新国有企业党建工作的学习载体、工作载体和活动载体,对于引领国有企业高质量发展具有现实意义。新时代国有企业要坚持和加强党的全面领导,党建工作融入中心工作,确保国企党建工作与企业同步发展。以此发挥国有企业基层组织战斗堡垒作用,强化党员身份意识,将党的理想信念对接企业文化发展,为国有企业发展提供内在动力支撑。     

提高国企党建科学化水平

随着国有资产产权制度改革的不断深入,国有企业基层党组织建设、党员队伍建设、领导班子建设面临着越来越多的新课题。2008年以来,浙江省交通投资集团有限公司以改革创新精神推进基层党建工作,抓住党的基层组织建设和党员队伍建设两大关键,深入开展＂党建示范点＂和＂党员示范项目＂创建活动。     

浅谈国企党建工作面临的问题与对策

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要经济基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂",是增强其核心竞争力的独特优势,必须高度重视国有企业的党建工作。一、国企党建工作存在的主要问题随着我国市场经济的深入发展、国有企业改革的深化以及市场竞争的日趋激烈,国有企业党建工作面临不少新的困难和问题。就当前的实际情况来看,我国国有企业党建工作的发展并不平衡。有的国有企业     

新时期国有企业党建工作的若干思考

党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,占领市场、加快发展、创造效益成为国有企业工作的中心,必然对国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文认为,在新时期做好国有企业党建工作,需要努力提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识;实现“三个转变”,改进国企党建工作;坚定“三个观念”,保障企业党的领导;深化“四个内容”,创新国企党建工作,从而将党建工作融入企业生产、经营工作,更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。     

开创国有企业海外党建工作新局面

多年来,国有企业海外党建工作取得了长足进步,积攒了宝贵经验,有力推动和保障了国有企业海外业务的健康发展。由于国有企业海外党建工作仍处于起步阶段,因此还需进一步改进和完善。海外国有企业要充分发挥党组织的独特优势,积极推进党建工作与生产经营、企业文化等深度融合,创新方法方式,明确重点任务,开创党建工作新局面。     

以“三心”模式创新国企党建工作

党建工作是国有企业的"根"和"魂"。国有企业各级党组织要强化"根""魂"意识,把党建工作作为国企改革发展的"灯塔""引擎",在工作中突出核心、融入中心、凝聚人心,树立正确导向,发挥党建优势,引领国有企业健康发展。     

国企如何做好党建考核工作

党建工作质量影响着国有企业的现代化发展和新时期改革成果。国企应该充分重视党建考核工作,创新考核方法,建立完善的绩效评价体系和监督机制,并且完善相应的考核指标,从而推动国有企业党建工作的现代化发展。     

浅谈人本管理在国有企业党建工作中的运用

正当前,国有企业在全面深化改革的过程中肩负着稳中求进的艰巨使命,又面临着转型升级、调整结构、完善机制的重要任务。面对新形势,加强和改进国企党建工作是保障企业持续健康发展的必然要求。要做好国企党建工作,就必须不断探索引入科学的管理理念,从而提升党建工作质量,夯实国有企业发展的政治基础。一、人本管理与国有企业党建工作的关联性     

开展先进性教育活动加强和改进国有企业党建工作

当前在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是加强和改进国有企业党建工作，促进国有企业改革和发展的重要举措。本文提出在先进性教育活动中，加强和改进国有企业党建工作重点抓制度、领导班子、队伍、基础建设。     

推动国有企业党建工作与生产经营深度融合

推动国有企业党建工作与生产经营深度融合,是国有企业保持正确发展方向的关键,是国有企业党建工作的生命力之所在.实现党建工作与生产经营深度融合,必须在"建"上下足功夫,建标准,使党建工作实现从无形向有形推进;建体系,使党建工作实现从有形向有力推进;建机制,使党建工作实现从有力向有效推进,以高质量党建引领企业高质量发展.     

当前加强高校学生党建工作的路径探析

当前高校学生党建工作面临着新的机遇和挑战,加强学生党建工作任务繁重、意义重大,本文重点思考了党建工作的新路径：党建工作的重心由＂重发展＂向＂重培养＂转变;党的思想建设方式由＂正面灌输＂向＂正面灌输与双向交流＂相结合转变;党的组织建设模式由＂班级阵地＂向＂多维阵地＂转变;发挥高校＂红色＂网站、党校及＂两课＂教学等载体的优势。     

铁路企业健全党建工作责任制的调研与思考

正落实党建工作责任制,是党要管党、从严治党的具体体现,是把党的领导在国有企业中所具有的独特优势转化为国有企业强劲发展的有力保障,是全面深化国有企业改革确保党建工作取得实效的主要抓手,是推动基层党建工作各项目标任务实现的重要举措。一、铁路企业贯彻实施党建工作责任制的现状与分析长期以来,铁路企业有着重视党的建设的优良传统,工作基础比较扎实,优势作用发挥明显,在完善党建工作职责、健全党建工作责任落实机制等方面也做了大量富有     

中外合资企业与国有企业党建工作之比较

为了提高国有企业党建工作水平,尽快适应企业深层次改革和发展的需要,本课题组对中外合资企业与国有企业党建工作进行了比较研究,以期对新经济组织中党组织成功的经验和成果进行移植,为落实国有企业改制、改革、改造提供政治保证。 一、中外合资企业与国有企业党建工作同一性与差异性的表现 中外合资企业在国民经济建设中发挥着越来越重要的作用,以上海电气(集团)总公司为例,中外合资企业的总产值占集团的50％,利润已占80％。考察中外合资企业与国有企业的党建工作,它们既有同一性,也存在差异性。     

新时期加强和改进国企基层党建工作路径初探

国有经济和国有企业是中国共产党执政兴国的重要物质基础和依靠力量。国有企业基层组织是国有企业的一线生产经营单位,加强和改进其党建工作是坚持和加强党对国有企业领导、充分发挥党对国有企业领航作用的根基所在。基层党组织地位弱化、虚化,党建工作与生产经营活动"两张皮"问题,是当前国有企业基层党建面临的主要困境。在充分认识新时期加强和改进国有企业基层党建工作之必要性的基础上,对照中央的总体要求,找准基本路向和切入点,探索创新国有企业基层的党建组织、制度形式和工作方式,积极寻求破解"两张皮"问题、提升基层党组织领导能力的新思路,无疑有着极为重要的现实意义。     

国有企业文化创新与党建的关联性分析

国有企业的长久发展离不开企业的文化创新和党建工作的开展,二者在同一系统中是相辅相成的共生关系。文章分析了国企中文化创新和党建工作间的内部关联,以及二者为共生关系的具体表现,最后阐述了国有企业将文化创新和党建工作相融合的具体措施和重要意义。     

以高质量党建引领海南烟草高质量发展

正坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是国有企业的独特优势。近年来,海南省烟草专卖局(公司)围绕高质量发展战略要求,切实找准提高党建工作质量的关键点,在创新工作机制方面积极探索,党的理论教育不断深化,支部组织建设成效凸显,党建引领能力持续提高,党员队伍力量充分凝聚,大力推动了党建工作的高质量发展。     

加强和改进国有企业党建工作的思考

加强和改进国有企业党建工作的思考柯广坚近几年来，国有企业党建工作逐步得到了加强，但也存在着一些不容忽视的问题。在新的形势下，进一步加强和改进国有企业党建工作，要做好以下几个方面工作。一、彻底纠正在企业党建工作上的几种偏见要纠正企业党建工作无足轻重的思...     

国有企业党建工作创新的思考

国有企业是国民经济的重要支柱,加强和改进国有企业党建工作,对提升国有企业核心竞争力,把企业做强做大,以及构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、加强党的先进性具有重要意义。为此应做到:创新党建工作新机制,建立健全适应新时期要求的党建工作机构及专职工作队伍;建立健全党建工作制度,保证企业党建工作有章可循地开展;加强党员培训,提高党员的党员意识;创新工作,推行党建工作目标管理责任制。     

找准国有企业党建工作着力点

找准新时代国有企业党建工作着力点,对于巩固党在国有企业的领导地位、提高国有企业的核心竞争力意义重大。需从加强学习教育、夯实党建基础、优化党建机制、重视监督检查四个方面努力找准着力点,有效深化国有企业改革,不断提升国有企业党建工作科学化水平。