建立完善的农民工培训机制

面对当前的农民工返乡潮，我区各地采取了应对措施，其中，培训是重要手段。但是目前我区还没有建立完善的农民工培训机制，比如培训经费没有形成政府、用人单位和农民工个人共同分担的格局；一些农民工没有明确的目标，不知道该不该学、学什么。如何有效地开展农民工培训，笔者有三点建议：     

人力资本理论对农民工培训的启示

20世纪中叶产生的人力资本理论明确提出,人力资本的积累是经济增长的重要源泉;教育是使个人收入分配趋于平等的重要因素,这一研究结论成为加强农民工培训的理论根据。本文从人力资本角度阐述了农民工培训的理论根据、现状以及存在的问题,并针对当前的农民工培训问题提出了一些建议。     

西部农民工教育培训长效机制建设——以广西壮族自治区为例

从加强和改进组织领导工作,加大农民工教育培训宣传和引导力度,建立多元资金筹措和监督体系,加强师资队伍建设和教材编修工作,注重和增强农民工教育培训的实效,建立和完善教育培训质量评价体系等六个方面推动广西农民工教育培训工作的长效机制建设。     

新生代农民工教育需求分析

新生代农民工是现阶段农民工的主要组成部分,日益成为城市建设的主力军。目前,针对新生代农民工的教育培训,存在着制度、培训内容等方面的诸多问题,通过对问题成因的分析,提出了转变思想观念、建立长效机制、提高教育培训质量、发挥企业的作用等应对措施。     

促进农民工就业与实现农民工市民化

为探讨农民工就业与市民化促进问题,通过分析农民工就业现状、农民工就业与市民化之间的关系,认为建立和完善城乡统一平等的就业制度、一体化的劳动力市场、公共投入与市场机制相结合的职业技能培训制度,促进农民工真正融入城市,加速农民工市民化进程。     

农民工技能培训供给的县际非均衡性研究——以湖北77个县区为例

2010年湖北省各区县外出劳动力中,参加过技能培训劳动力人数、政府培训劳动力人数和持有职业技术资格证书人数这三个指标之间的县际差别较大;从2011年各区县第一期到第十期阳光工程培训项目的主观努力程度来看,第一期到第十期阳光工程培训项目完成程度波动较大,且大部分区县完成程度处于80%以下。应建立和完善农民工技能培训供给经费投入机制,制定相关法律法规并选择部分区县先行试点,引导企业有效增加农民工技能培训等,以实现农民工技能培训的均衡发展。     

人力资本与青年农民工的就业质量——基于长沙市的实证调查

人力资本与青年农民工的就业质量之间存在一定的内在逻辑。实证研究的结果表明,青年农民工的就业质量偏低,且受人力资本的显著影响。对青年农民工的职业声望有着显著影响的有性别、年龄和政治面貌;对职业收入水平有着显著影响的有年龄、文化程度和来源地;对职业稳定性有着显著影响的有年龄和务工年限;对职业发展机会有着显著影响的有政治面貌和文化程度。建立一整套中国特色的青年农民工教育培训体系,是提升青年农民工的人力资本与就业质量的关键。     

论农民工思想观念现代化转变

让大批进入城市的农民工实现思想观念的现代化转变 ,是城市化发展和解决“三农”问题的艰巨任务 ,影响着中国社会现代化进程。改变农民工进城前和进城后的生活环境、生存状况 ,加强农村教育和城市农民工培训、农民工子女教育 ,是培育农民工现代化思想意识观念的重要途径和措施     

改革开放以来农民工就业、公共政策与实践经验

对农民工的需求从短缺到过剩,根源在于供求结构失衡。政府应以科学发展观为指导,从三个方面构建农民工培训体系:加大财政支持力度;整合多种资源,实施创业培训;加强农村基础教育,完善农民工子女教育管理制度。这也是保障经济、社会稳定发展的重要手段。     

发达国家农民工教育培训政策的探析

农民工问题是世界性问题。发达国家在发展进程中也经历过农民工问题。发达国家为了解决农民工问题采取了一系列社会保障措施。其中,对农民工进行教育培训就是其重要政策之一。在对农民工教学教育培训时,发达国家一般都予以充分的法律保障,多元化的教育培训形式,广泛的教育培训资金来源,以及丰富的培训内容。     

我国城市化进程中农民工社会保障问题浅析

我国自20世纪80年代爆发大规模民工潮以来,至今已有数以亿计的农民工在城市工作,为城市经济的发展作出了巨大的贡献。但是严格的城乡二元户籍制度导致农民工在就业、培训、社会保障权益等方面与城镇居民有着明显的差别,这不仅使农民工成为城市弱势群体,也严重阻碍了我国城市化的进程和社会主义和谐社会的建立。目前农民工社会保障缺失已经受到越来越广泛的关注,成为不容回避的大问题,构建农民工社会保障制度除了要创造良好的宏观环境之外,必须要结合农民工自身的特点采取分类分层的办法保障农民工的社会保障权益,使制度设计既具有可操作性又符合建立城乡统一的社会保障体系的最终目标。     

哈尔滨将农民工纳入职业技能培训补贴范围

哈尔滨市目前发布《关于切实做好当前农民工工作的意见》，将落实和完善农民工培训补贴政策，将农民工纳入职业技能培训补贴范围。据介绍，哈尔滨市要建立多层次的创业培训体系，认定一批具备条件的创业培训基地，     

农民工培训需求与资金支持机制建设

国际经济危机的外部挤压与国内扩大内需的双重效应下,农民工教育培训必不可少,而且培训需求巨大。本文将农民工培训需求划分为劳动力转移培训需求与返乡创业培训需求两类,分析农民工培训需求特点及其影响因素,厘清培训中政府责任、受益各方对培训成本的分摊原则,研究农民工培训资金支持机制建设,探讨政府如何优化财政政策支持体系来保障农民工的教育与培训。     

新生代农民工就业困境再探讨

新生代农民工正逐渐成为农民工的主体,新生代农民工的特殊性决定着他们的利益诉求.新生代农民工就业面临着一些困境:社会性排斥、社会保障差、培训体系不够健全、就业途径受局限等.为此,要加快推进户籍改革、完善社会保障、社会救助体系,创新就业服务和培训模式,加强维权组织建设,加大新生代农民工回乡创业的金融支持力度.     

职业技能培训助力新生代农民工就业创业工作的研究

当前就业形势下,新生代农民工出现了就业难、创业难的情况,职业技能培训的不足也逐渐凸显出来。究其原因主要有：培训内容和形式老旧、培训范围窄、新生代农民缺失职业价值观、培训体系不够完善等。文章以此为出发点,探究职业技能培训对新生代农民工就业创业中发挥的作用及提升职业培训效果的主要措施,旨在强化新生代农民工的职业技能,全面提升新生代农民工就业创业的质量和效果。     

长治县为农民工就业搭建平台

山西省长治县委统战部以提高劳动者就业水平和就业能力为目标，充分发挥统战成员的积极作用，为返乡农民工提供培训和就业帮助，取得了显著成效。今年初，该县启动了“2011春风行动”。该活动主要目的是加大对返乡农民工自主创业的扶持，提供创业培训、政策咨询、创业指导，优先解决农民工返乡用地问题，     

“80后”农民工常见心理困惑及对策探讨

与上一代农民工不同，“80后”农民工对尊重、平等和人际交往有着更多的需要，更渴望融入到城市文化和生活之中。但理想与现实的差距、需求无法得到满足带来的种种矛盾导致“80后”农民工面临更大的心理压力，导致心理困惑和心理问题的产生。通过建立健全农民工相关权益保障机制、提供免费培训、丰富精神生活、建立免费心理咨询室等途径缓解“80后”农民工的心理问题，以维护农民工主体的心理健康和社会的稳定和谐。     

我国农民工社会地位与社会资本

农民工为我国现代化建设作出了巨大的贡献,但他们并没有得到应有的社会尊重。之所以处于弱势社会地位是与他们的弱势社会资本密切相关的。因此必须全面改革户籍制度为农民工社会资本提升提供制度保障;加强农民工制度内正式组织建设,为农民工社会资本提升提供组织保障;加强农民工的教育培训提高其整体素质,为农民工社会资本提升提供内在源泉。     

天津:多举措保障农民工权益

今年天津将创新多项举措,建立维护农民工权益的长效机制,规范农民工劳务用工管理,保障在津农民工权益。实施《天津市建筑业劳务用工管理规范》,全面实现劳务用工制度化、规范化和标准化管理。全面推进建筑业农民工公寓建设,制定农民工临时公寓的建设标准,要求凡新开工项目应按标准建设农民工宿舍公寓;开展农民工技能培训,     

我想为农民工做心理咨询（连载下）

本文通过作者近年来在几个城市与农民工的接触沟通,对农民工有了一定的了解、理解和认识,结合自己的感受,产生了如果条件允许愿意为农民工做心理咨询的想法。文中主要讲述了如下内容：农民工的奋起,不仅改变了个人和家庭的命运,而且推动了整个社会的发展,推动着广大劳动者素质的提升,加速了城市化建设的进程。这其中有一个值得深入研究的现象,那就是,他们的起步是靠国家改革开放的政策,而不是靠哪一方面的投资;他们的发展是靠自身的吃苦顽强,而不是靠哪一方面的照顾;他们的创业是从一点一滴开始,而不是在固有的模式上运行。他们的进步对城市人的就业和发展产生着冲击,带来了挑战。农民工是中国改革开放以来出现的一种劳动力大迁移现象。农民工是一个群体,但不是一个阶层。农民工的称谓就像当年人们对下岗职工的称谓一样,是过渡性的,不会永久地存在下去。随着时间的推移和农民工在城市各行各业的融入,农民工这个称谓必将被职工这一通用的概念所取代。从长远来看,对农民工最大的爱护应该体现在与同一岗位的其他职工的平等上。让他们享有平等的政治、经济、文化等待遇。对农民工最大的关怀应该体现在给他们解除后顾之忧上。为他们办理应有的社会保险,如养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等。对他们最大的帮助应该体现在为他们创造更多的成长机会上。让他们的才能充分发挥、贡献得到社会的认可。对他们最好的保护应该体现在建立所需的维权机制,提供必要的法律援助上。让他们的权益不因个人文化素质高低、法律意识强弱而受到影响。