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安全是铁路永恒的主题,在胜利实现第五次大提速后,安全对铁路人来说,显得比以往任何时候都重要。铁路安全文化,作为铁路安全管理的"母体",统率安全管理的"灵魂",它在铁路大提速安全工作中的地位和作用日益提升,笔者认为,建设和倡导好铁路安全文化是实现大提速后铁路站段运输生产长治久安的治本之策,是树立铁路安全形象,提高经济效益,实现铁路跨越式发展的客观要求,也是对铁路企业文化的丰富和补充. 一、提升安全管理理念,提高安全文化高度 "安全在于管理,管理在于干部"。经过多年的实践与探索,当前福州东站已形成了一套较为完整的安全管理体系,但随着铁路大提速的胜利实现,安全管理理念与安全文化建设的高度又有了一个明显的差距,所以必须以与时俱 相似文献
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坚持"以人为本",是科学发展观的本质和核心。维护好、实现好、保护好职工群众的根本利益,是贯彻"以人为本"思想的具体要求。在铁路跨越式发展的实践中,随着生产力布局调整、利益格局的变化,职工的思想异常活跃,思想政治工作也遇到了前所未有的新课题。只有坚持"以人为本",创新方式方法,把思想政治工作做活、做细、做实,才能有序推进铁路跨越式发展。 一、把"亲情管理"贯穿于安全运输生产全过程。做深入细致的思想政治工作,是确保铁路跨越式发展中运输生产安全的前提。在对职工进行运输安全生产教育,做职工 相似文献
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正确保安全是铁路改革发展最重要的前提、最根本的保障。近年来,铁路非常重视安全管理,提出了事故"问题在现场、原因在管理、根子在干部"的思路,从管理源头入手,深化安全风险管理,提升安全管理水平。按照这一思路分析,铁路安全事故的背后,是安全管理的问题,终极原因和人的因素有关,是人因失误所致的安全文化缺失。因此,需要把加强安全文化建设作为治本之策,用安全文化建设统领铁路运输生产,实现铁路长久安全,引领 相似文献
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推行安全风险管理,是适应铁路发展新形势要求、提高安全管理水平、确保安全生产的重要手段。广州铁路集团公司龙川机务段党委紧紧围绕"全员控风险、全力保安全"主题,突出"四个抓好",为推行安全风险管理提供思想保障、组织保障、纪风保障和文化支持。截至2013年3月31日实现了党员安全生产3011天,机务段党委被评为全国铁路创先争优先进基层党组织。 相似文献
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党的十七大报告指出,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。如何处理好"严格管理"和"人文关怀"之间的关系,是铁路各级干部在日常工作中面临的重要课题。严格管理是确保铁路安全生产的内在要求和有效手段,人文关怀则必须以严格管理为前提,在严格管理的过程中给予人文关怀,是增强思想教育实效性、调动职工积极性的有效途径。我段始终坚持把管理的强制性和人文的 相似文献
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正2014年,是铁路总公司成立以后铁路改革发展极为关键的一年,更是深化安全风险管理,扎实推进"管理规范化、作业标准化",不断强化安全基础建设的一年。盛光祖总经理在2014年铁路总公司工作会议上明确指出:"确保铁路安全持续稳定,必须大力推进以安全风险管理为核心的安全管理创新。面对运输安全的新考验,必须认真总结近年来安全风险管理实践经验,以改革的精神创新 相似文献
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正在安全工作中引入并全面推行风险管理,是铁路旨在提高安全管理科学化水平,确保运输安全稳定而采取的创新之举和强基之策。两年多的推行实践表明,安全风险管理在铁路已经落地生根、初见成效,有效夯实了铁路安全基础,有力推动了铁路安全发展。结合太原铁路局实际,要突出安全管理规范化、现场作业标准化和检查整治常态化"三化"重点,进一步深化安全风险管理,需要我们科学运用马克思主义认识论、方法论和实践论,从认识的高度、推进的广度、落实的 相似文献
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正安全是铁路的"饭碗工程",是推进铁路改革发展最重要的前提、最根本的保障。随着铁路改革发展进程的加快,铁路安全风险管理面临新形势新挑战,铁路各单位作为保障国家铁路生命线高效运转的关键环节,要始终把安全风险管理工作放在首要位置,而作为各单位"神经系统"的综合管理部门也需要在强化安全风险管理环节上狠下功夫,围绕长效机制建设,改进工作作风,加强安全管理,努力实现"安全管理规范化、现场作业标准化、检查整治常态化"的"三化"管理 相似文献
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随着市场经济的深入发展 ,我国交通运输业逐步进入买方市场 ,各种运输方式之间的竞争越来越激烈。铁路要增加市场占有份额 ,提高企业的经济效益 ,不能单纯依赖大运量、低运价的传统方法 ,必须贯彻“科教兴路”的方针 ,努力建设一支能打硬仗的铁路技术人才和科技创新人才的队伍 ,依靠技术进步和管理创新提高铁路运输的服务质量和运输效率 ,以充分满足用户对于安全、便捷、按时送达的服务需求。这就需要铁路各级领导干部高度重视科技人才队伍建设工作 ,进一步提高认识 ,增强紧迫感和责任感 ,采取切实措施建立和完善培养和使用铁路科技人才的事… 相似文献
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铁路运输企业作为国民经济的先行官 ,要满足社会发展和人民群众日益增长的物质和文化的需要 ,就必须带头实践“三个代表”的要求。一、铁路作为国民经济的先行官 ,必须力争站在发展社会生产力的最前列铁路运输要体现先进生产力的发展要求 ,我认为 ,当前主要有六项任务 :进一步解放铁路生产力。结合铁路企业实际 ,坚持以经济效益为中心 ,以运输安全生产为前提 ,以落实资产经营责任制为主线 ,以推进运输体制深层次改革为重点 ,加快实施“网运分离”、“三分一减”,加速推进企业重构和生产布局的调整 ,不断解放铁路运输生产力。不断提高铁路运… 相似文献
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铁路安全文化作为铁路企业文化的重要组成部分，是在长期的运输安全生产实践中逐步形成，具有鲜明铁路行业特点，并为企业员工普遍认同、遵循和接受，以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等要素的总和。安全文化建设既是新形势下加强安全管理工作的客观要求，也是对安全管理理念的创新。透过安全文化建设载体，将安全管理工作引入到了一个新境界。从铁路自身来讲，切实加强安全文化建设，不仅是落实科学发展观，树立铁路安全形象，提高经济效益，深化推进和谐铁路建设的迫切需要，也是加强铁路运输安全管理、实现运输生产长治久安的治本之策。 相似文献
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近年来,铁道部、路、分局对安全生产工作采取了一系列的重大措施,安全生产工作不断取得了阶段性成果。但是按照部党组提出的实现跨越式发展的目标和要求,还必须突出做好以下五个方面的工作。 一、强化认识,端正思想态度是构筑安全控制体系,确保安全生产的前提 安全生产是铁路一切工作的基础、是保障、是铁路永恒 相似文献
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正今年总公司工作会议上,总公司党组从更好地适应经济发展新常态、推进铁路事业创新发展的高度,向全路提出了深化改革发展的战略任务。我们必须认真学习贯彻,狠抓工作落实,认真抓好以下几个方面的工作,推动青藏铁路实现新发展。一、强化"五项管理"1.进一步强化安全基础管理。按照"完善制度、规范管理、确立重点、常态盯控"的思路,持续推进"三化"建设,健全完善安全风险管理体系,确保运输安全持续稳定。一是明标立责,整章建制。坚持 相似文献
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学习载人航天"国家利益高于一切"崇高精神境界,为推动铁路安全发展提供强大的精神动力;学习载人航天勇于创新不断追求完美的精神,有助于提高铁路科技保安全的能力;学习航天人精细化管理、质量管理和不断推进管理创新的科学方法,将为铁路安全发展注入新的管理活力。 相似文献
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<正>随着铁路现代化的快速推进,传统设备向先进设备快速更新,以及我国铁路"速、密、重"的特点,使运输安全的重要性、艰巨性、紧迫性和长期性越来越突出,对铁路干部职工的思想观念、责任意识、能力素质等带来广泛而深刻的重大影响,安全宣传教育面临着一系列新的挑战和课题。笔者认为,必须主动适应新形势的要求,不断改进和加强安全宣传教育工作。一、安全宣传教育要扩大覆盖面安全生产需要依靠全体职工来保证,任何一个职工的 相似文献
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第五次大提速已经圆满获得成功,乘务员作为运输生产的主力军,运输责任的直接承担者,在提速调图的伟大工程中占据了非常重要的地位,乘务员的素质高低关系到运输的安全与否,乘务员的劳动组织形式更是提高运用效率、确保安全运输的重要"砝码"。探索乘务改革、完善劳动安全机制、优化劳动力资源更是新形势下铁路改革发展体现与时俱进、超越自我、激活职工潜能的重要举措。 一、管理以人为本,夯实乘务人员基础 对乘务员的管理,必须坚持以人为本,为下一步的提速和铁路跨越式发展打好"人"的基础。 1.强化树立安全意识,做到常抓不懈。"安全"是永恒的主题,作为一线运输生产的最后一道安全屏障,乘务员的安全意识是否牢固对运输行车至关重要。一是要抓反思, 相似文献
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党的十六大以来，铁路工作取得了历史性进步，运输生产力水平有了很大提高，但是运输能力紧张状况并没有从根本上改变，铁路运输不适应人民群众日益增长的运输需求仍然是当前铁路面临的主要矛盾。党的十七大把解决民生问题提到了前所未有的战略高度，这对铁路工作尤其是运输服务工作提出了新的更高要求。铁路局作为铁路安全生产的主体，必须根据新体制的特点，立足路局的实际，坚持科学发展观，进行深入研究，努力创新，认真实践，探讨安全管理方法， 相似文献
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江泽民同志在党的十六大报告中明确指出:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。要通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各个方面的创新,不断在实践中探索前进。对于我们工务部门而言,发展需要创新、改革需要创新、安全生产同样需要创新。 一、坚持技术创新,不断提高安全保障系数 如何使生产工具适应列车提速的特点,成为摆在我们面前的一大难题。对此,必须坚持走技术创新的路子,使线路设备不断适应铁路现代化建设的发展要求。 一是加大科技投入,依靠科技兴段。要坚持科技 相似文献
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安全是铁路实现跨越式发展的前提保障。随着跨越式发展步伐的加快,安全管理必须要与时俱进,适应新要求,解决新问题,在实效上求真章,在成效上求提高,在长效上求创新。一、应对新挑战,实施新举措从海分局安全管理的实践中看,与跨越式发展的新要求相比,安全管理上还存在不少的差距。一是安全认识不高。表现在部分干部职工工作标准低,只求过得去,不求过得硬。二是安全管理不严。表现在部分干部作风不实,安全管理逐级负责落实不到位;职工惯性“两违”屡禁不止。三是设备状态不稳。表现在设备基础还很薄弱,维修质量欠佳,设备故障问题较多。四是安… 相似文献