“定查评”:服务转型跨越的工作法

<正>去年以来,临汾市委组织部对在全市农村推行十多年的"两定一查三评"制度进行改进完善:在内容上从注重管理转向注重服务,在范围上从农村基层党组织拓展到所有基层党组织,在摆位上从一项工作制度提升为一个工作法,形成"定查评"工作法,就是基层党组织要把当年所办的事项和解决的问题一件件"定"在年初、"查"在年中、"评"在年底。实践证明,"定查评"工作法,是创建服务型党组织的好"建"法,是建成小康社会的好"成"法,是常走群众路线的好"走"法。     

乡镇基层党组织社会管理创新的实践与启示——以四川省营山县“文建明工作法”为例

四川省营山县城南镇党委书记文建明勇于实践，大胆创新，探索出一套具有时代特征的农村基层党组织社会管理创新的科学方法——“文建明工作法”，简称乡镇党委“三二”工作法，即…三制、三定、三教育’和‘两下、两集中”’。该工作法是乡镇基层党组织社会管理创新的重要实践成果，为乡镇基层党组织社会管理创新提供了成功范例和深刻启示。     

关于如何做好高校基层党组织书记的若干思考

做好高校基层党组织书记需要从多个方面入手：一是信仰要坚定；二是要密切联系群众，走群众路线；三是要学党史、知党情、强党性、跟党走；四是要学习党建知识，夯实做好基层党组织建设的理论基础；五是要带头讲团结，能正确处理好党政关系；六是要能把好方向、明确目标、营造氛围，促进基层党组织“地位”与“作为”的良性互动。     

关于如何做好高校基层党组织书记的若干思考

做好高校基层党组织书记需要从多个方面入手：一是信仰要坚定；二是要密切联系群众，走群众路线；三是要学党史、知党情、强党性、跟党走；四是要学习党建知识，夯实做好基层党组织建设的理论基础；五是要带头讲团结，能正确处理好党政关系；六是要能把好方向、明确目标、营造氛围，促进基层党组织“地位”与“作为”的良性互动。     

积极探索农村党组织建设常抓不懈的工作机制

农村“三个代表”重要思想学习教育活动结束之后,农民担心“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的制度难以持久。为了巩固学教成果,建立健全农村基层党组织建设常抓不懈的工作机制,一年多来,我们围绕这一问题,边实践,边总结,在全市逐步建立了“两定、一查、三评”制度。     

党建创新：＂九大工作法＂魅力四射

为深入实施党建工作创新工程，以方法创新推进基层党建实践创新，省委组织部去年底在全国首次集中系统推广农村、民企、社区、机关等九个领域的基层党建工作法，即“9大工作法”，该工作法均以优秀党务工作者的名字命名，凝聚了基层党组织的工作创造，也凝聚了其个人的心血、智慧和汗水，彰显出我省基层党组织锐意进取、开拓创新的精神状态，为各...     

创新基层党组织服务群众的常态化机制——晋城市以“一创三联四量化”推动服务型党组织建设的做法

近年来，晋城市针对基层服务型党组织如何创建、党组织和党员如何服务、服务效果如何评价等问题，出台了《创建基层服务型党组织推动党员服务群众常态化的意见》，提出并建立了“一创三联四量化”工作法，围绕建设基层服务型党组织这一总目标，     

服务群众做好“加法”

针对少数党组织“服务群众却不深人群众”，少数党员干部“身入群众却不了解群众”的现象，江苏省镇江市丹徒区在全区各级党组织和广大党员中探索推行“一二三四五”群众工作法。通过“一结亲、两承诺、三自省、四必访、五服务”，推动各级党组织和广大党员干部沉下身子、服务基层、结亲连心，着力打通联系服务群众“最后一公里”。为使“一二三四五”群众工作法更接地气，区委组织部分别召开了6个层面的征求意见座谈会，共收集到60多位基层干部群众的意见和建议40多条。区委组织部在汲取大家意见的基础上进行多次修改，最终区委出台了《关于在全区党的群众路线教育实践活动中推行“一二三四五”群众工作法的意见》。     

来宾市：引领农村基层组织持续刨先争优

来宾市着眼于激发农村基层党组织、党组织书记和党员持续创先争优的内生动力，积极深化近年来在全市农村基层开展的争创“五好支部”、争做“五会支书”、争当“五星党员”活动，创新建立以“支部评绩定级、支书评能定级、党员评星定级”为主要内容的“三评三定”制度，将基层党组织分类定级的做法拓展引入到农村基层党组织书记和党员队伍中，在农村基层形成了“比学赶超”的浓厚氛围，为加强农村基层组织建设、推动农村科学发展注入了强劲动力。     

实施“云岭先锋”工程，推进妇联组织能力建设

2003年12月，中共云南省委作出《关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的决定》，提出用5年左右时间，在全省基层党组织中全面实施“云岭先锋”工程。我省各级妇联组织按照实施“云岭先锋”工程、“五好五带头”的总目标，积极开展工作，努力使基层党组织做到领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、     

“八步工作法”的内容、效果与时代意义

中共重庆市委发出号召,要求学习“八步工作法”；中央和重庆的十几家媒体,纷纷报导了“八步工作法”。一个来自边远山区基层党组织创造的“八步工作法”,为什么引起了社会的广泛关注,它的内容是什么,有什么效果,内涵着什么时代意义,本文想就此谈点看法。一、麻柳乡“八步工作法”的主要内容麻柳乡“八步工作法”的主要内容是,凡涉及村级经济发展规划、村级财务预决算、村内兴办公益事业、重点项目和村民切身利益的大事,都要通过“八步工作法”,广泛听取村民意见,由全     

加强铁路基层党组织建设研讨会召开

前不久在山海关召开的加强铁路基层党组织建设研讨会,结合当前铁路基层党组织建设的新情况、新问题,从理论与实践的结合上进行了研讨。与会同志一致认为:要充分发挥企业党组织的政治核心作用,从执政党的高度来理解企业中党组织的政治核心地位是前提,提高党组织自身战斗力是关键,建设好党支部是基础,强化制度建设是保证,理顺党组织同厂长的关系、党委书记同“一班人”的关系是条件。     

关于创建服务型党支部的思考

2013年6月28日，习近平总书记在全国组织工作会议上强调：“党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期，要以此来指导党的基层组织建设。”这一重要论述深刻表明我们党更加注重强化基层党组织的服务功能，更加注重强化基层党组织密切联系群众的行动指向，为我们今后抓基层党建工作指明了方向、提供了遵循。     

“双述双评”提升基层党建

近年来．江西省南城县在全县基层党组织推行以“向上级述职、组织点评。向党员述职、民主测评”为主要内容的“双述双评”活动．促进基层党组织书记履行党建工作责任制落实，有效提升了基层党建工作整体水平，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

管理的要害在于对接需求

“三全工作法”是基层创造的新事物，有生命力，甫一落地，就受到广泛的关注。市民政局在全市街道推广“三全工作法”；市委组织部专门派同志到曲阳街道调研，并把“三全工作法”作为上海基层在创先争优活动中的创新经验上报中组部。     

对基层落实党对军队绝对领导原则的思考

党对军队的绝对领导是我军的根本原则和制度。要把这一原则落实到基层 ,必须解决好“举什么旗、走什么路”的问题 ,把官兵的意志和力量凝聚在党的旗帜下 ;必须解决好政治意识不强的问题 ,着力提高各级党组织统领政治建设的能力 ;必须解决好制度法规意识不强的问题 ,为维护政治上的集中统一提供坚强的制度保障 ;必须解决好纪律意识不强的问题 ,以严明的政治纪律保持部队的高度稳定     

浅谈全方位思想政治工作法

随着企业改革的深入，如何做好和加强企业的思想政治工作，已成为目前企业党组织所面临的一个重要课题。在实践中我们摸索、总结出的“全方位思想政治工作法”，从思想政治工作的组织、内容和方法上都进行了大胆的尝试。一、全方位思想政治工作法”的基本含义和特点“全方位思想政治工作法”就是在企业党组织的领导下，以保证企业改革和促进生产力发展为目的，以建设“四有”新人队伍为宗旨，实行党政结合、专兼结合、单位与社会结合，形成齐抓共管、逐级负责，把思想政治工作的内容渗透到生产经营的全过程、廷伸到八小时以外所有时间的一种…     

构建“四有”民情服务处理机制

加强基层服务型党组织建设，走实、走稳、走好联系服务群众“最后一公里”，是对基层党组织践行群众路线的基本要求，也是解决少数党员干部党性观念淡薄、群众意识不强、先进性标准不高等问题的迫切需要。教育实践活动以来，江苏省丹阳市以加强基层服务型党组织建设为抓手，统筹整合各方资源，积极构建“四有”民情服务处理机制。真正把改进作风的成效落实到“末梢神经”。     

在企业“一线”共度时艰——中共上海市杨浦区委、区政府向企业拓展“一线工作法”纪实

2005年初，中共上海市杨浦区委推行的领导干部联系居委会的“一线工作法”，是闻名沪上的一个党建品牌。这个以服务“一线”为特色的工作法，凸显着领导干部深入基层、直而矛盾、勇于担当、敢于负责等关键词。如今，在当前确保基层企业经济平稳较快增长、稳定就业、支撑民生的形势下，杨浦区委、区政府的“一线工作法”与时俱进、应时适变，将“一线”关口前移到基层企业，     

人格力量的魅力所在……——记上海市浦东新区废管署副署长张宝文

四月的天气，还是早晚凉。应浦东新区采摘基层党组织“典型工作法”之需，记者特地走访了坐落在浦东苗圃路的新区固体废弃物管理署。在采访过程中，记者为该管理署副署长、党支部书记张宝文“爱民、亲民”的事迹深深感动，尤其是他的人格力量，在署里可谓是有口皆碑。