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从侦查、起诉、审判到上诉,民警贺力“徇私舞弊案”历时两年零四个月,最终法律还民警贺力以清白。在这漫长的过程中,重庆市沙坪坝公安分局一直为贺力一案奔走呼号,用有限的力量艰难地保护民警贺力的正当执法权益一今年39岁的贺力,是重庆市沙坪坝区公安分局的民警。自1988年从四川省公安管理学院刑侦系毕业来到该分局后,先后在分局刑警队、政治处和派出所工作过,并任小龙坎派出所副所长、联芳派出所所长。因工作出色,成绩突出,曾先后多次受到上级的表扬和嘉奖。他也因此成为同龄人中较早走上分局中层领导岗位的民警。1995年10月… 相似文献
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通过问卷星软件对新冠肺炎疫情期间SN市公安局在岗民警(男性)进行电子问卷调查,结合数据挖掘和Logistic回归构建民警心理健康风险评估模型和风险评分表,调查结果显示:相对于派出所、监管类和交管类民警群体,市局综合、分局综合和巡特警类民警群体在面对此次新冠肺炎疫情突发公共卫生事件时,他们的应对资源和心理储备相对不足,产生的负性心理情绪相对较多。利用Logistic回归模型构建的突发公共卫生事件下民警心理健康风险评估模型的诊断价值较高;依据该模型建立的评估问卷减轻了民警的填写压力,可以在短时间内高效率地对民警进行心理健康风险评估。 相似文献
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郑州市公安局金水分局有24个派出所,900余民警,是郑州市公安分局中民警人数最多的一个。其管辖面积242平方公里,常住人口68.7万人,暂住人口30余万人,辖区内省、市两级的党政机关多、金融网点多、商业机构多、大中专院校多,治安情况相对复杂,任务十分繁重。金水分局治安工作的好坏不仅关系到本区的社会安定,对整个郑州市乃至全省都有一定的影响。近年来,金水分局制定“十字警训”,狠抓队伍建设,提高了队伍的整体素质,取得了显著的成绩。 是公安机关的一项经常性工作。如何才能保证广大民警,尤其是青年民警在当前… 相似文献
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一、建立健全协调指挥机制为切实维护民警正当执法权益,温州市公安局瓯海区分局制定了《关于切实加强维护民警正当执法权益工作的实施意见》,依此建立维权工作的组织,明确维权工作的重点和各级领导的责任。 相似文献
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威海市公安局火炬高技术产业开发区分局更新工作理念,全局民警抓抢机遇、干事创业,各项工作蒸蒸日上。2002年,分局两次受到市局集体嘉奖,局内民警90余人次被省委、省政府及省公安厅授予三等功等奖励。 树立“立警为公,执法为民”思想,更新管理与服务理念。 分局多次开展“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”、“正警风、树形象”等大讨论活动,并于今年3月推出了“一二三四五”标准的工作新理 相似文献
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公安思想政治工作的对象是民警及其思想,民警思想的形成和发展是按照其心理活动规律进行的。因此,探寻民警心理发展的规律,是公安思想政治工作不可回避的一道课题。民警的心理主要包括民警心理过程和民警个性心理特征。民警个性心理特征是指民警心理和行为活动中表现出来的最本 相似文献
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徐桦 《湖北警官学院学报》2010,(4):120-121
<正>我是江汉区分局常青派出所副所长兼邬家社区民警。2001年至2006年我任双青里社区民警期间,按照"管好外来人口就管好了治安"的思路,大胆创新工作方法,以出租屋、外来人口为重点,狠抓实有人口管理基础工作。 相似文献