张登林:管平凡事 暖万干心

管的是平凡小事,暖的是万千民心。辽宁省沈阳市公安局和平分局中华派出所副所长兼社区民警张登林,扎根社区服务群众,在平凡的工作岗位上践行着人民公安为人民的铮铮誓言。     

社区防范与社区警务资源

社区警务资源是警察用于社区安全防范的人力和物质资源。社区民警应从社区防范的需要出发挖掘社区防范资源并合理配置。合理配置社区警务资源要建立完善的运行机制 ,协调各警种职能 ,合理搭配警力 ,建立社区预防体系。有效配置社区警力则要规范社区民警职责 ,健全社区民警考核制度 ,提升社区民警素质。     

海森在，辖区治安Hold住!

2012年1月5同上午，四五十名群众放着鞭炮，打着横幅拥进河南省洛阳市公安局安乐派出所。派出所政委陈新会带领民警下楼查看后，发现原来是安东社区的一些群众专程来感谢社区民警乇海森的。     

北京社区民警参加信息化应用比武

北京市公安局从2009年7月29日开始，组织全市户籍派出所的3000多名社区民警开展信息化应用竞赛，以进一步提高社区民警利用信息化手段开展社区舫控工作的能力。     

信息化条件下加强和改进城乡社区警务工作若干思考

实施社区和农村警务战略是公安部顺应时代发展作出的重要决策部署。实施城乡社区警务战略存在现有警务观念、薄弱的业务基础、现有保障体系和民警素质的多层次结构与城乡社区警务工作要求不适应的问题,必须加强和改进城乡社区警务工作,准确把握城乡社区警务战略的内涵,选准信息化条件下社区警务的工作重点,从优化公安派出所警务运作机制、提升社区民警综合素质、提高社区民警工作效率、激发社区民警工作积极性等方面强化城乡社区民警的工作效能。     

社区民警职业化问题初探

<正>在2014年1月8日的全国公安厅局长会议上,国务委员、公安部部长郭声琨提出要"社区民警职业化",这是对新时期的警务工作提出了新的要求,同时,也把社区警务战略推上了一个新的目标高度。一、什么是社区民警职业化社区民警的职业化,即指社区民警在具备公安职业化共有特质的基础上,实现专职化和专业化,并更加突出基层部门、基层民警的     

建设服务型政府框架下的社区民警绩效考评体系研究

我国很多地方的社区警务绩效考评制度尚存诸多不足:目标定位偏颇,考评导向偏差;考评方式单一,重绩轻效突出;考评指标偏少,权重配置失衡;考评激励欠缺,结果运用不足。应当:正确把握社区民警绩效考评导向,积极改进社区民警绩效考评的方式,努力完善社区民警绩效考评指标体系,科学调整社区民警绩效考评权重,大力强化社区民警绩效考评结果运用。建立服务型政府框架下的社区民警绩效体系是一个由理论到实践逐步完善的过程。     

社区警务:耕耘与收获

进入２１世纪，在我国一些城市轰轰烈烈地开展了一场以建立“社区服务中心”为标志的社区革命，闻名世界的居民委员会正在被充满生机活力的“社区服务中心”所替代。伴随着这场社区革命，传统的警务运行机制发生了变化，“管片民警”即责任区民警逐渐被“社区民警”取代，“社区警务”一词也被推上了前台。社区警务是公安机关在新形势下拓宽群众工作的新途径、新路子，是贯彻落实和实践江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体体现。建立新型的社区警务工作机制，打牢群众基础，把公安工作扎根于群众之中，加强社区治安综合治理工作，改善警…     

北京市公安局开展社区民警信息化应用技能全员培训

北京市公安局结合新时期信息化条件下首都现代社区警务特点和当前治安维稳形势，从全面检验和提升社区民警信息化应用技能入手，组织开展了对全局社区民警信息化应用技能全员培训和达标竞赛活动，取得了良好效果。     

为了“天堂”更祥和

江南名城杭州有“人间天堂”之美，深冬的杭州依旧春天般的温暖。２００２年１月１０日，公安部副部罗锋第二次来到杭州视察社区警务作。罗锋首先来到上城区小营巷社警务室，询问了社区警务开展的情、社区民警与社区干部共同搞好社警务建设的工作过程，还视察了社居委会，了解了社区居委会工作制、工作方式。接着，罗锋又视察了江区景新社区警务室。在景新社区警室内，他饶有兴致地察看了警务室脑的信息输入情况，翻阅了社区民的工作台账，详细询问了社区民警静的工作情况，同时他叮嘱社区民：“你们是全国第一批社区民警，你很光荣，你们一…     

社区民警如何培养社会调查研究能力

社区民警社会调查研究能力的培养，有利于多方密切警民关系、科学分析社区治安形势、不断提高警务决策水平、全面提升民警工作能力。     

民警当上“小巷副总理”

２００１年３月２３日，辽宁省大连市沙河口区富国街道星北社区，贴在社区墙上的居民委领导班子成员的照片中，多了一张星海湾派出所民警张学清的照片。与此同时，沙河口区原来的１３３名社区外勤民警全部兼任了全区１２８个社区居民委副主任职务，主抓治安综合治理工作。外勤民警不再负责办案，而是走进各社区居民委，做起了居委会的副主任，居民可随时随地见到民警请求帮忙，当地新闻媒体在报道这件事时称民警当了“小巷副总理”，这件新鲜事还上了互联网。以往，办案多少曾作为考核片警的一项重要指标，但由于片警的特殊职能，只能使片警…     

社区民警进社区党委班子的调查与思考

为进一步深化社区警务工作,杭州市公安局拱墅区分局实施了社区民警进社区党委班子的工作思路.从一年多的实践看,社区民警进社区党委班子,一是有利于落实工作责任和加强联系交流.二是有利于积极开发和利用社区资源.三是有利于夯实和加强公安基础工作.但目前社区民警进社区党委班子也暴露出一些问题,主要是体制不规范,职权不明确;社区警务尚没有形成合力;社区工作和警务工作时有冲突;社区民警调动过于频繁;业务考核机制欠科学.     

半月备忘

部署实施社区和农村警务战略公安部日前下发《关于实施社区和农村警务战略的决定》,部署在全国实施社区和农村警务战略,要求在城市原则上以社区为单位划分警务区、配置社区民警,在农村以一个或多个行政村划分一个警务区、配置驻村民警。社区和驻村民警是公安派出所从事治安防范     

社区民警绩效考核与评价研究

在社区警务战略思想的指导下,如何构建科学合理的社区民警绩效考核标准及评价体系,是公安基础理论研究的重要内容。基于公安部及辽宁省公安厅颁布的有关法律法规,文章探讨了社区民警绩效考核应该遵循的原则及内容,并给出了社区民警绩效考核与评价的具体计算方法。     

社区警务与社区民警

社区警务是一种新型的警务模式。为适应这一新型警务模式的要求 ,社区民警应进行角色调整 ,树立以社区民众为本、创新、整合及职能转变的理念。社区民警在社区中的主要工作应包含宣传与教育、信息收集、人口和治安管理、治安防范和服务几个方面。派出所领导应弹性授权 ,鼓励社区民警使用创造性方法自主解决问题 ;建立以考核社区民警工作实效为主的考核、奖惩制度 ,其工作好坏由社区群众作出评价。     

社区文化与民警工作

在众多的社区建设主体中,社区民警的工作为社区文化建设创造了良好的环境、提供了坚实的保障;另一方面,随着社区文化在社区建设中作用的凸现,其与社区民警的关系日益密切、影响也日益深远。因此,本文结合社区民警的一些工作实例,谈一下社区文化发展对中心城区民警工作提出的新要求。     

警民同奏平安曲——记上海金山公安分局山阳派出所社区民警吴伟

吴伟，一个80后的社区民警，在下社区开展工作的过程中，利用自己擅长吹奏葫芦丝的特长，用一首首悦耳动听的乐曲吹开了居民的心扉。最终，他用自己的真诚，“吹”响了社区工作的新乐章，荣获了上海市“平安先锋”和金山区“十佳”社区民警的称号。     

百姓的“好闺女”——湖北省鄂州市公安局鄂城分局西山派出所副所长胡敏

服务人民从不分大事小事忠于职守原无论内勤外勤作为一名社区民警,胡敏从群众看得见、摸得着的平凡小事做起。2013年5月,胡敏在入户走访时发现一位60多岁的老人带着一个叫“毛毛”的小女孩生活,“毛毛”是个未婚生子女。据老人说,孩子的父亲不知去向已多年,母亲长期在外打工,孩子上六年级了,但没有户口。得知情况后,胡敏先后6次去长港、杜山走访调查10多户居民,调取材料20多份,经过努力,终于在当年六一     

实施社区和农村警务战略途径探讨

民警驻社区、驻农村是公安机关实施社区和农村警务战略的载体和途径。落实好民警驻社区、驻农村工作,必须整合警力,确保民警沉得下;必须完善保障机制,确保民警留得住;必须明确岗位职责任务,确保民警干得好;必须结合实际,确保运行机制活;必须加强和延伸监督考核,确保队伍管得了。