北京市企业退休人员基本情况

截止到2002年12月底,北京市城镇企业共有退休人员133.1万人.退休人员占参加养老保险社会统筹职工总数439.6万人的30.29%;人均月养老金水平819元,占企业在职职工平均工资1612元的50.8%.为使广大企业退休人员的基本生活得到切实保障,并不断提高城镇企业退休人员的基本生活水平,北京市采取了一系列措施:     

关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:为保障企业退休人员基本生活,经国务院批准,从2001年7月1日起,调整企业退休人员基本养老金。现就有关事宜通知如下:一、调整基本养老金的人员范围为2000年12月31日前已办理退休手续的退休人员。二、基本养老金的调整水平,以2000年12月企业退休人员基本养老金为基数,按不超过当地2000年企业在岗职工月平均工资增长率的60%掌握。具体标准由各省、自治区、直辖市根据本地实际情况及基本养老保险基金承受能力确定。各地在调整中要注意向基本养老金水平偏低的退休人员倾斜,基本养老金替代率水平过高的地区,调整水平要适当控制。三、参加企业基本养老保险统筹的退休人员,调整基本养老金水平所需资金,由地方基本养老保险基金承担。     

历时15年讨回的养老金

一项并不复杂的职工退休手续和养老金发放,由于一些部门、人员采取相互推诿、搪塞的方式,给出许多所谓的政策和理由,致使职工的退休手续和养老金一拖就是15年未能解决。职工将原所在企业诉至劳动仲裁机关,在仲裁庭开庭后的第28天,职工的养老金便得到了解决。这是法律的胜利,但同时也折射出我们一些部门漠视职工权利的问题。     

养老金上调 惠及四千万退休人群

为了解决企业退休人员与机关事业单位退休人员退休金差距过大、早期退休的企业退休人员退休金偏低等问题,国家做出了逐步提高企业退休人员养老金标准。从明年起,国家将连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高幅度高于前三年的水平。     

政策信息

<正>企业退休人员基本养老金再提10%国务院总理温家宝1月9日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金     

退休待遇计发办法该改了

我国自1992年开始，在一些地区陆续实施机关事业单位职工养老保险制度改革，而与此同时，计划经济时期制定的职工退休制度如今还在执行。也就是说，工作人员按养老保险规定缴费，却按退休规定计发养老金，由此暴露的一系列深层次矛盾引人深思，机关事业单位职工退休制度再不改革，将带来一系列难以解决的问题和矛盾。     

重庆市人民政府关于调整企业退休人员基本养老金的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:根据劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发〔2006〕21号)规定,从2005年起,连续3年提高企业退休人员基本养老金。结合我市实际,现就调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下:一、调整办法(一)调整范围1.2005年调整范围:2004年12月31日及其以前已按规定办理退休(含退职,下同)审批手续并按月领取基本养老金的人员(不含2005年6月30日及其以前死亡的人员)。2.2006年调整范围:2005年12月31日及其以前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金     

非公经济参保人数同比接近翻番缴费人数占参保人数的94.7％

目前．企业退休员工与机关事业单位退休人员月养老金差距过太．一些企业退休员工每月养老金只有650元。而机关事业单位退休人员的养老金能达到1300余元。在吉林省一季度劳动保障新闻发布会上．新闻发言人、省劳动保障厅副厅长崔力夫向媒体透露：“这个问题已经引起国家重视，有关部门正在准备以各种办法来缩小差距．争取用5年左右时间，大幅提高企业基本养老金，增长幅度预计可达30％-40％．能比现在的标准增加约200元。”     

重庆市人民政府办公厅关于2011年调整企业退休人员基本养老金及城镇超龄人员征地农转非人员养老待遇的通知

渝办发[2011]1号各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位:根据《人力资源和社会保障部财政部关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2010]106号)规定,结合我市实际,经市政府同意,现就2011年调整企业退休人员基本养老金及城镇超龄人员、征地农转非人员养老待遇的有关事宜通知如下:一、企业退休人员基本养老金调整(一)调整范围。1.2010年12月31日及以前已按规定办理退休(含退职,下同)审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(不含2010年12月31日及以前已死亡的人员)。     

医疗保障制度改革趋势及政策走向

我国职工医疗保障制度 的建立与变迁 我国城镇职工医疗保障制度创立于50年代初期,主要有两种形式:一是公费医疗制度。享受对象为行政机关和事业单位的在职职工和退休人员、在校大学生和革命伤残军人等。医疗费用主要由各级财政拨款支付,属于“政府保险”类型。二是劳保医疗制度。主要对象为国有企业在职与退休职工及其直接供养的亲属,部分集体企业参照执行。经费由企业在按工资总额的一定比     

提高企业退休人员基本养老金水平

人力资源和社会保障部2008年11月公布，从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。这是自2005年以来连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。调整对象为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整水平按当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。调整时，将采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。     

数字

国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10％确定。     

重庆市劳动和社会保障局关于2001年调整企业退休(职)人员基本养老金有关问题处理意见的通知

各区县(自治县、市)劳动和社会保障局,北部新区、经开区、高新区劳动人事局:为了进一步做好2001年调整企业退休(职)人员基本养老金工作,现就有关具体问题提出如下处理意见,请遵照执行:一、职工办理完退休(职)手续的时间按以下办法认定:(一)男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的当月,由企业持《职工档案》等资料到当地社会保险经办机构办理退休审核手续,次月到当地劳动保障行政部门办理退休审批手续,当地劳动保障行政部门批准时间即为办理完退休手续的时间。社会保险经办机构、劳动保障行政部门未按以上程序     

企业退休人员养老金调增咨询

【市民咨询】宁波市企业退休人员养老金调增有具体方案吗?具体增加多少?什么时候发放?【部门答复】2013年1月9日,国务院常务会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。各省负责制定本省调整方案后,报人力资源和     

关于从2004年7月1日起增加企业退休人员基本养老金的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2004年7月1日起,为2003年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。此次调整基本养老金的水平,按照当地上年企业在岗职工平均工资增长率的45%左右确定。     

海南省人民政府关于2005年和2006年调整海南省企业退休人员基本养老金的通知

各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位: 根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发〔2006〕21号)精神,经劳动和社会保障部、财政部批准,分别从2005年7月1日、2006年7月1日起,调整企业退休人员(含企业化管理的事业单位)基本养老金,现就有关事项通知如下: 一、2004年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员,从2005年7月1日起按下列标准     

重庆市劳动和社会保障局关于从2004年7月1日起增加企业退休(职)人员基本养老金有关问题的处理意见

各区县(自治县、市)劳动和社会保障局,北部新区组织人事部、经开区、高新区劳动人事局:根据《重庆市人民政府关于从2004年7月1日起增加企业退休(职)人员基本养老金的通知》(渝府发[2004]100号,以下简称《通知》)的规定,现就从2004年7月1日起增加企业退休(职)人员基本养老金的有关问题提出如下处理意见,请遵照执行。一、《通知》中"办理完退休(职)审批手续"按以下原则认定:(一)男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的次月,为办理完退休(职)审批手续时间。(二)符合国发[1978]104号文件规定办理特殊     

养老保险制度怎么改?

退休养老,几乎是每个社会成员迟早都会面临的问题。建立养老保险制度对保障退休人员的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展关系重大,它是建立社会主义市场经济体制不可缺少的一环。 养老保险制度包括诸多方面,其中最关键的是养老保险金的筹集方式,这是一个带有“两难”性质的问题。大家都希望养老金的发放水平高些,可是,要保证养老金达到高水平就要有足够的资金,资金从哪里来?无外乎是在职工作时(或在职职工)个人与企业交纳。但交纳水平高,个人、企业和社会都承受不了。现在,养老金的来源已成为一个世界性问题,连发达国家也都苦无良策。养老保险制度,特别是养老金的交费标准和支付标准,具有很强的“刚性”,一旦确定下来,就要长期执行、兑现。否     

养老金并轨如何平衡利益

目前，机关事业单位人员与企业职工之间依然沿用着不一样的养老制度，机关事业单位人员不缴或缴很少的养老保险，退休后却可以领取大体相当于退休前工资90％的养老金，企业职工缴养老保险，但退休后领取的养老金仅相当于退休前工资的50％。筹资方式、支付标准的差距显而易见。     

杨震:提高企业退休的老知识分子、老工程师待遇

正"启动机关事业单位养老保险制度改革,同时继续调整企业退休人员养老金",是社会不断走向公平、和谐的正义之举。去年,杨震曾经提过关于调整企业退休工程技术人员待遇的建议,有关部门进行了详细答复。根据答复内容,杨震对企业老知识分子进行了进一步的调研,发现在企业退休人员中,部分老知识分子、老工程师待遇确实偏低。长期以来,国家高度重视企业退休人员基本