海南：公益性岗位优先录用残疾毕业生

记者从海南省残联获悉，海南将多渠道帮扶高校残疾大学毕业生就业，未来政府开发的公益性岗位将按一定比例优先录用高校残疾人毕业生。记者了解到，为多渠道帮助高校残疾人毕业生实现就业，海南将高校残疾人毕业生作为按比例安排就业的重点对象，协调当地政府有关部门，推动达不到按比例安排残疾人就业的国家机关、社会团体、企事业单位确定一些岗位，优先招录高校残疾人毕业生。同时，动员和鼓励用人单位为高校残疾人毕业生提供就业岗位，积极安排残疾人大学生就业。     

抚顺：你就业 我服务

抚顺市残联在“辽宁省促进残疾人万人就业万人培训行动”中，广辟就业渠道，创新培训模式，扎实有效地做好残疾人就业工作。仅2009年上半年，安置残疾人就业620人，开发公益性岗位56个，投入资金5577元，扶持残疾人个体创业带头人52人，培训各类残疾学员1045人。     

浙江天台县 乡村两级残疾人专委全部纳入公益性岗位

为充实巩固全县基层残疾人组织建设,同时解决部分残疾人就业难题,7月下旬,天台县残联、县人力资源和社会保障局联合下发《关于开展乡村两级残疾人专职委员招聘工作的通知》到各乡镇(街道),为乡镇(街道)一级和村一级配备残疾人专职委员,并全部纳入公益性岗位管理。     

深圳：劳保卡覆盖所有就业员工

日前，从北京市政府残工委第十三次全体会获悉，今年起，北京市残联及相关部门，每年11月底前都会新安置1000名残疾人就业。此外，还将对贫困残疾人进行职业技能培训，免费为失业残疾人提供就业介绍。2007年年底前，还要开发为残疾人服务的残疾人就业岗位，每年安排1000名残疾人工作协管员。     

我国残疾人自主创业比例超过7%

北京师范大学日前发布《2013中国劳动力市场报告——全面建成小康社会进程中的残疾人就业》。报告显示,2007年至2012年,我国残疾人就业率稳定在45%左右,自主创业比例不断上升,已由2010年的5.1%增加至2012年的7.7%。报告显示,我国残疾人就业形式包括集中就业、按比例就业、辅助性就业、公益性就业岗位、扶贫基地就业、个体就业创业、居     

建立完善的援助机制

残疾人就业工作是社会总体劳动就业的一部分。但是,由于环境障碍和自身缺陷的限制,残疾人就业面临许多新困难和新问题。以青海省为例,困难和问题集中表现在:一是残疾人就业的行政法规不完善,监督和约束力不强,政府为残疾人提供就业服务的能力有限。全省按比例安排残疾人就业和收取残疾人就业保障金的覆盖面仅有20%左右。二是政府和社会为残疾人提供的职业培训和就业岗位不足。在政府发布的就业信息中,残疾人很难找到适合自身条件的岗位。三是特殊教育学校设置不尽合理,残疾人文化素质较低,就业机会少。残疾儿童入学率与全省适龄儿童入学率相…     

湖南省 抓产业转移机遇 促残疾人就业

近日,湖南省残联出台《湖南省促进残疾人基地就业和转移就业工作方案》,要求各级残联和残疾人就业基地、培训基地共同做好岗位开发、人员输送、培训就业、信息管理四项重点工作,并明确了经费补贴、实名登记、随机抽查等保障措施,确保工作出实效。     

采纳人大建议关注困难群体

为进一步加强全县公益性岗位的管理，用好用活就业资金，杜绝种类空岗、顶岗、分岗等不良现象，使公益性岗位真正用于解决就业困难群体就业，最大限度地发挥公益性岗位人员服务社会的实际效果。日前，沿河自治县政府及人事劳动和社会保障等部门，认真采纳县人大代表《关于加强全县公益性岗位人员管理和使用的建议》，结合公益性岗位开发管理的现状及存在的实际问题，对全县公益性岗位进行了彻底清理整顿。     

湖北宜昌市量身定做招聘会服务残疾人

9月12日上午，宜昌市残疾人就业服务中心举办专场招聘活动，20多名残疾人参与，其中大多为听力残疾人。雅江印务公司负责人陪着应聘残疾人及家属参观了工作现场，介绍了岗位的相关要求。90％的求职残疾人对招聘岗位和薪酬标准非常关心。因公司装订车间岗位较适合残疾人，雅江印务此次面对残疾人进行招聘。计划招聘22名员工。公司现场对应聘者进行了详细登记，承诺将根据实际情况确定试用名单，并进一步开发适应残疾人的岗位。     

担心丢低保 部分残疾人就业不积极

想改善生活，还是保住低保待遇？目前，广州残疾人正面临这一选择难题。去年，民盟广州市委员会调研广州残疾人生存状况，发现适龄就业的21．9万残疾人中，只有约2．4万人有工作，这除了为残疾人提供的就业岗位匮乏外，部分原因是残疾人一旦有了工作后，可能会丢掉“吃低保”待遇。     

陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知(陕人社发[2020]13号)

各市(区)人力资源社会保障局、财政局:2018年12月,省人力资源社会保障厅、省财政厅出台了《陕西省公益性岗位开发管理办法》(陕人社发[2018]56号,以下简称《管理办法》),对公益性岗位开发管理工作进行了规范。根据《人力资源社会保障部财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(人社部发[2019]124号)精神,现就进一步加强公益性岗位开发管理工作通知如下:一、科学设置岗位。各级人力资源社会保障部门开发管理的公益性岗位,岗位补贴和社会保险补贴按规定从就业补助资金列支,主要包括城镇公益性岗位和乡村公益性岗位。     

如何面对残疾人“虚拟就业”

最近一段时间，有媒体报道残疾人“虚拟就业”。何谓残疾人“虚拟就业”？就是用人单位可以让残疾人在统计册上和工资表上，而不在岗位上，据说这样做的好处有二一是合理退税；二是减少残疾人在岗位上的安全事故等麻烦。究竟如何面对这个问题？     

资讯

北京：政府机关录用残疾人将成强制性要求有些单位和企业宁可每年缴纳残疾人就业保障金,也不愿意招录符合岗位要求的残疾人。今后,这种现象在北京市有望杜绝。3月21日,北京市残联召开残疾人就业情况新闻通报会。     

济南历城专场招聘会为农村残疾人劳动力转移开辟“快车道”

为贯彻残疾人就业援助年活动精神，济南市历城区残联于8月11日举办了历城区“我的兄弟姐妹”残疾人专场招聘会。全区40余名残疾人前往求职，5家企业共提供了办公室内勤、电脑操作、保洁员、车间工等40多个就业岗位。经过洽谈，有20余名残疾人与用人单位初步达成意向。“我们很欢迎适合岗位的残疾人参与到我们企业的发展中来。”     

湖北荆门市 举办“春暖行”残疾人就业招聘会

3月29日,荆门市举办了2013年"春暖行"残疾人就业招聘会。湖北福力德鞋业有限公司、荆门新港服装有限公司、荆门市竹园小学等30家单位为残疾人提供了普工、操作工、保洁、电脑监控、文员等260个就业岗位。420多名残疾人到现场参加应聘,185名残疾人与用人单位达成就业意向。招聘会上,市残联还为残疾人提供了磁性剪纸、     

浅析河南省公益性岗位建设

"4050"大龄就业困难群体的再就业问题已经成为当下社会的一大难题。目前,从中央到地方都在探索公益性岗位的建设,虽然成效明显,但仍存在一些问题。运用管理学和政治学的分析方法,试图从公益性岗位建设具有典型性的河南入手,先阐述公益性岗位开发的意义、价值,然后分析目前河南公益性岗位开发现状、困境以及其他省市地方的公益性岗位建设案例。在比较研究中,提出一些观点和意见,期冀找到一条适合河南地方的公益性岗位开发和建设途径。     

浅析河南省公益性岗位建设

"4050"大龄就业困难群体的再就业问题已经成为当下社会的一大难题.目前,从中央到地方都在探索公益性岗位的建设,虽然成效明显,但仍存在一些问题.运用管理学和政治学的分析方法,试图从公益性岗位建设具有典型性的河南入手,先阐述公益性岗位开发的意义、价值,然后分析目前河南公益性岗位开发现状、困境以及其他省市地方的公益性岗位建设案例.在比较研究中.提出一些观点和意见,期冀找到一条适合河南地方的公益性岗位开发和建设途径.     

江西宜春：促就业 送岗位

日前，宜春樟树市残联和市人力资源社会保障局联合举办了一场以“送政策、送岗位、送服务”为主题的残疾人就业专场招聘会，为春节返乡的务工人员提供更多的就业机会。     

北京海淀区 开展大中专应届毕业生就业培训 等

2月15日，安徽省铜陵市残联协调多家有招收残疾人意愿的用人单位参加市春风行动大型招聘会，提供残疾人就业岗位100多个，现场有50多名残疾人与企业达成用工意向。     

内蒙古遥辽市扎鲁特旗 就业援助显成效

2月10日上午，扎鲁特旗残联“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”残疾人就业援助主题日招聘咨询活动暨送岗位仪式在旗就业局院内举行，现场共有旗内外50家单位参与专场招聘咨询会，提供家政服务、企业财务、电脑维修等60多个适合就业困难人员的岗位，其中10家招聘单位专为残疾人提供岗位15个。30名残疾人前来应聘，达成录用意向15人。